필라테스 원장이 일 그만두고 싶었던 이유

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  • Опубликовано: 20 дек 2024

Комментарии • 19

  • @핵꿀잼
    @핵꿀잼  7 месяцев назад +3

    ✔️풀영상은 ‘스튜디오 유니코’ 유튜브 채널에서 볼 수 있습니다.
    (직업만ㅈ도 Ep.05 스포츠 강사 편)
    📌모든 영상은 원본 영상으로 보시는 걸 추천드립니다.

  • @c.h.7875
    @c.h.7875 7 месяцев назад +301

    학생 입장에서 느끼기에, 요가, 필라테스, PT 트레이너… 선생님에 따라 정말 실력 차이 큼. 본인이 몸 좋은 거랑 남 잘 가르치는 건 다른 문제. 그리고 사람을 대하는 직업 특성상 경력, 연륜 무시 못함.

  • @메이슨더서울
    @메이슨더서울 7 месяцев назад +62

    미용실도 똑같음ㅋㅋ번화가에 차렸다고 이제 인턴딱지뗀 애들이 뜨내기 손님들한테 가격후려쳐서 몇달동안 돈버는거보면 정상가격 받는 입장에서 가끔 현타오기도함ㅋㅋ네이버 지인후기나 인스타 보정사진보고 가서 바가지당하는거 보면 안타까움

    • @Itsacarouselmyfriend
      @Itsacarouselmyfriend 7 месяцев назад +2

      꼭 그런대는 입 오지게 털어서 최면 검ㅠ

    • @메이슨더서울
      @메이슨더서울 7 месяцев назад +1

      @@Itsacarouselmyfriend 모발손상, 복구, 제품권하기, 회원권 등등 목돈 나가게 만들라고 ㅋㅋㅋ언제부턴가 한철장사처럼 해버림

  • @auspos5585
    @auspos5585 7 месяцев назад +55

    요식업도 똑같음 그래서 어린애들.안쓰려고함
    이돈이면 경력직쓰지.라는 생각

  • @szmini
    @szmini 7 месяцев назад +14

    이때까지 필라테스 안맞다고 생각했는데 pt까진 무리라서 새로 필라테스 받으러 갓는데 한번만에 어깨펴지고 시원해짐 ㄹㅇ

  • @new-lifezz
    @new-lifezz 7 месяцев назад +28

    필테 진짜 선생님차이 큼… 이사와서 예전샵 같은데가 없는데 샵마다 추구하는 방향이 있는지 실력있는 쌤들만 모아놓은 샵은 따로 있는 것 같음 ㅜ

  • @닝닝닝
    @닝닝닝 7 месяцев назад +20

    이래서 자격증 이 쉬운 자격증은 의미가 어ㅂㅅ음 개나소나 다 필아테스 6ㄱ개월 깨짝 배워서 오픈하고 유투브로 배운다면서요 심지어 요새는 ㅠㅠ

  • @Iiililll-user
    @Iiililll-user 7 месяцев назад +2

    신입 보다 베터랑 더 대우해주면 되지... 오히려 센터측의 갑질 아닌가 싶음.

  • @주먹대통령42
    @주먹대통령42 13 дней назад

    회비 많이 내면 됩니다

  • @온빛-f1h
    @온빛-f1h 7 месяцев назад +37

    최저임금 매년 16%씩 올려서 결국 지금 그.결과가 베테랑 실종이다. 초임이나 경력직이나 같아지는.현실. 동기부여가 상실된.현실.

    • @구v7b
      @구v7b 7 месяцев назад +10

      최저임금 올렸다고 베테랑들 다 뒤짐? 초임 경력직이 같은급여라고 다툴때 임원들은 뒤에서 주머니 채울듯 ㅋㅋㅋㅋ
      아래것들끼리 싸워라~

    • @c.h.7875
      @c.h.7875 7 месяцев назад +13

      최저임금은 말 그래도 ‘최저’임. 그것도 안 주면, 노예부리겠다는 거지. 지금 물가 상승율이나 다른 나라랑 비교해봐야지. 최저임금 때문에 초임과 경력 임금이 같다면, 그건 애초에 경력직에게 경력 대우를 안 해줬다는 얘기. 경영 능력 없으면, 사람 안 쓰고 혼자 일하는 게 맞음.

    • @호야아빠-e1s
      @호야아빠-e1s 7 месяцев назад +1

      필라테스업계는 최저임금이랑 상관없다 아가야

    • @melonyjang
      @melonyjang 7 месяцев назад

      ​@@구v7b무조건 최저 시급으로 계약을 하다보니 앞서서 계약한 사람 임금이 경력은 더 있는데 월급은 더 낮아요 ㅋㅋㅋ 경력자는 연봉 협상 때 돈 더 주지 않느냐 물을 수도 있는데 수요가 워낙 많다보니 무조건 당시 최저 시급으로 동결입니당 ㅠㅠ 확실히 동기 부여가 안돼요.. 여기 오래 있을 필요가 없구나 싶구 ㅋㅋ 그래서 그냥 그만 뒀답니당 ㅜㅜ

  • @어렵지않아
    @어렵지않아 7 месяцев назад +9

    최저임금이 올랐으니 실력 변별력을 줄수 없지

  • @3gd998
    @3gd998 7 месяцев назад +5

    최저시급은 누가 올렸더라?