Fantástico, eu sempre tento me policiar à elogiar alguém, em vez de só falar erro erro erro, pois não tenho esse costume de receber elogio, é coisa rara aqui na minha casa.
Olá Alan!!! Ensinamento bastante prático e me ajudará na atividade sobre elogio que farei amanhã em um Coaching em Grupo que estou trabalhando!! Gratidão pelo vídeo!! Abraços e Muita Luzzzz!!!
meu deus que vídeo ótimo eu sou adm de uma uma web radio onde tenho coordenadores e supervisores passei o vídeo em uma reunião e todos amaram foi muito proveitoso
Muito bom ate a parte de olhar para o funcionário e praticamente ameaçar ele, o funcionário tem que saber de suas responsabilidades e você tem que mostrar isso a ele e não pressionar dessa forma, um sim forçado e mesmo que um não.
Alan, gosto muito do seus vídeos. O conteúdo é muito elucidativo e admiro muito sua forma de se expressar...gostaria de aprender essa técnica. Quero humildemente lhe dar uma dica...vejo que coloca os links no final do vídeo, mas os mesmos não conduzem ao site quando clicados. Você conhece a técnica do link externo? Caso não conheça, entre em contato que posso lhe auxiliar. Um grande abraço e Parabéns pelo trabalho.
Fantástico, eu sempre tento me policiar à elogiar alguém, em vez de só falar erro erro erro, pois não tenho esse costume de receber elogio, é coisa rara aqui na minha casa.
Muito bem.
Deus abençoe! 🙏
Obrigado Marcelina !
Fantástico, eu sempre tento me policiar à elogiar alguém, em vez de só falar erro erro erro, pois não tenho esse costume de receber elogio, é coisa rara aqui na minha casa.
Muito obrigado James!
Cara Nathália, muito obrigado. Um abraço para você e para a Helena!
Gratidão
Sucesso Marian ! Um grande abraço.
Eu qd alguém me elogia pode saber que tá precisando de algum favor meu.Sempre foi assim duvido sempre da boa vontade dos outros.Jacqueline Silva
Olá Alan!!! Ensinamento bastante prático e me ajudará na atividade sobre elogio que farei amanhã em um Coaching em Grupo que estou trabalhando!! Gratidão pelo vídeo!! Abraços e Muita Luzzzz!!!
Obrigado. Um grande abraço e muito sucesso!
Parabéns pela síntese num assunto importante para as relações interpessoais e de trabalho. Abraço.
boa apresentação altos conhecimentos.
+Ailton Manoel Muito obrigado. Um abraço e sucesso!
Parabéns Alan, gostei, os 7 tópicos são bem pertinentes ...
Muito obrigado Marilena!
Obrigado Marilena! Sucesso para você!
Obrigado!
Alexandre, obrigado! Um grande abraço!
Liliam, muito obrigado! Um grande abraço!
obrigado Allan aprendi muito com esse tema, um abraçao.
+Jean Rodrigo Obrigado. Um grande abraço e sucesso!
Mto bom! Esta técnica tem me ajudado muito. Parabéns pelo vídeo Santana!
Muito maravilhoso esse vídeo aprendi muito
Obrigado Mary!
Parabens Alan. Gostei, principalmente, no topico da importancia do olhar...
Abraço.
Muito bom!!..., excelente!!!. Sds
Iorley Correia Lisboa Obrigado Iorley! Sucesso!
Muito bom!
+Raphael Pires Obrigado! Sucesso!
Olá, de facto tem um conteúdo bastante explicito, parabéns e obrigado.
Obrigado Celso. Um grande abraço e sucesso!
Ótimo vídeo
Obrigado Andreia!
meu deus que vídeo ótimo eu sou adm de uma uma web radio onde tenho coordenadores e supervisores passei o vídeo em uma reunião e todos amaram foi muito proveitoso
Obrigado M. Robert! Um grande abraço! Sucesso!
Parabéns Alan, muito bom conteúdo.
Abraço e muito sucesso
Muito obrigado Roberto !
Muito bom ate a parte de olhar para o funcionário e praticamente ameaçar ele, o funcionário tem que saber de suas responsabilidades e você tem que mostrar isso a ele e não pressionar dessa forma, um sim forçado e mesmo que um não.
Obrigado pelo seu feedback Allan e pela audiência. Um abraço e sucesso!
boa noite!Gostei muito !Preciso de sua ajuda !Estou com problemas com.munha equipe,,,sou enfermeira e gostaria de sua ajuda!
Obrigado pelo seu contato Elu. Você pode me mandar um e-mail através de contato.alansantanna@gmail.com Um abraço.
Alan Schlup Sant'Anna
Alan gostei muito da palestra ! o critério do elogio verdadeiro
Obrigado Everton. Sucesso!
Muito bom este vídeo!!! Parabéns!!!
Tenho que passar este vídeo para vários líderes que conheço...
E colocar em prática também!
Abraço.
Muito obrigado Danielle!
Nao concordo com seu ponto de vista!
Possivelmente você não trabalha como CLT.
Obrigado por seu comentário. As diferentes opiniões são importantes.
Valeu Danielle! Bom domingo! Abração!
Mestre Roberto! Muito obrigado. Um abraço!
Alan, gosto muito do seus vídeos. O conteúdo é muito elucidativo e admiro muito sua forma de se expressar...gostaria de aprender essa técnica.
Quero humildemente lhe dar uma dica...vejo que coloca os links no final do vídeo, mas os mesmos não conduzem ao site quando clicados. Você conhece a técnica do link externo? Caso não conheça, entre em contato que posso lhe auxiliar.
Um grande abraço e Parabéns pelo trabalho.
Obrigado Douglas !
Gostei MUITOOO,parabéns!!! #já esta me ajudandoo, elogios são mais poderosos que as críticas! (y)
Obrigado Rebeca! Sucesso! Um grande abraço!
gostei muito bom meus para bens Alan
Muito obrigado Alexsandra!
Obrigado Alê! Um grande abraço!
Muito Bom!!!
Muito obrigado !
Vc foi incrível
+Aline Passos Muito obrigado. Um grande abraço e sucesso!!!
Recomendo uma visão menos maniqueísta, como se segue www.psychologytoday.com/blog/sapient-nature/201207/the-art-complimenting-and-criticizing
Obrigado pelo artigo.
Parabéns, professor! Excelente conteúdo!
Muito obrigado Adolfo!
Excelente!
+Voe com Leo Obrigado! Um grande abraço!
Fantástico, eu sempre tento me policiar à elogiar alguém, em vez de só falar erro erro erro, pois não tenho esse costume de receber elogio, é coisa rara aqui na minha casa.
Obrigado. Sucesso.
Muito bom.
Obrigado Clovis. Um abraço. Sucesso!
muito bom!
Obrigado Rodrigo. Um abraço. Sucesso.