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★解説記事：パワハラで労災は認定される？会社の対応と精神疾患の認定基準を解説 → kigyobengo.com/media/useful/2562.html★コメント欄でのご質問については、コメント欄で回答しないことを原則としております。予めご了承ください。★咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）：・電話：06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！）・問い合わせフォーム kigyobengo.com/contact
中小零細企業にもガチで踏み込んだものにして欲しい。
いつも動画で勉強させていただいております。6分20秒あたりの解説に関してご質問です。中程度のストレスでも会社が未対応だと強ストレスになるとはとこの法律及びガイドラインに記載されていることでしょうか。教えていただきたいですと幸甚です。
1年間の無視はパワハラに該当するか知りたいです。また、その上の上司に無視の改善を求めても対応していただけなかったことはパワハラに該当するでしょうか。動画に反映していただけたら幸いです。
はじめまして、パワハラで訴えるのですか？安全配慮義務違反で会社に訴えてはどうですか？労働局へ相談されましたか？
@@nysk207 様 コメントありがとうございます。組織的なパワハラで病気になり主治医も事情を把握しているので労災申請を考えています。無視以外にハラスメントを証明するメールや録音も少々あります。先日弁護士無料相談に話したところパワハラの労災認定は厳しいと言われました。労働局へは相談していませんでした。一度相談してみようと思います。ありがとうございます。
@@happysikanaidesho1984 労災申請は自分で出来ます。まず全てのことを含めて相談出来るのは労働局です。労働局に相談後、労働局から会社に助言指導してもらい。その後あっせんすれば良いと思います。それでも妥協点が持てない時は労働審判になります。それでもダメなら訴訟になります。次に労災申請は労働基準監督署がします。労災申請の手続きを教えてくれます。自分で書いて会社に出します。会社が認めてくれなくても労災申請の調査を労働基準監督署がやってくれます。難しい事はありません。頑張ってね。
@@nysk207 様 ご丁寧にありがとうございます😊慣れないことで不安が多かったのですが、頑張ってみようと思えました！
@@happysikanaidesho1984 弁護士にも得意不得意があります。日本には労働弁護団と言う組織があります。各地方にあると思います。一般の弁護士よりは得意と思います。社会保険労務士に相談するのもいいです。
モニターの位置ww😂
![ROSÉ(로제) - APT. (Band VER.) (With. 이영지) [더 시즌즈-이영지의 레인보우] | KBS 241129 방송](http://i.ytimg.com/vi/IW8qaemx74g/mqdefault.jpg)
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中小零細企業にもガチで踏み込んだものにして欲しい。
いつも動画で勉強させていただいております。
6分20秒あたりの解説に関してご質問です。
中程度のストレスでも会社が未対応だと強ストレスになるとはとこの法律及びガイドラインに記載されていることでしょうか。
教えていただきたいですと幸甚です。
1年間の無視はパワハラに該当するか知りたいです。また、その上の上司に無視の改善を求めても対応していただけなかったことはパワハラに該当するでしょうか。動画に反映していただけたら幸いです。
はじめまして、パワハラで訴えるのですか？安全配慮義務違反で会社に訴えてはどうですか？労働局へ相談されましたか？
@@nysk207 様 コメントありがとうございます。組織的なパワハラで病気になり主治医も事情を把握しているので労災申請を考えています。無視以外にハラスメントを証明するメールや録音も少々あります。先日弁護士無料相談に話したところパワハラの労災認定は厳しいと言われました。労働局へは相談していませんでした。一度相談してみようと思います。ありがとうございます。
@@happysikanaidesho1984 労災申請は自分で出来ます。まず全てのことを含めて相談出来るのは労働局です。労働局に相談後、労働局から会社に助言指導してもらい。その後あっせんすれば良いと思います。それでも妥協点が持てない時は労働審判になります。それでもダメなら訴訟になります。
次に労災申請は労働基準監督署がします。労災申請の手続きを教えてくれます。自分で書いて会社に出します。会社が認めてくれなくても労災申請の調査を労働基準監督署がやってくれます。難しい事はありません。頑張ってね。
@@nysk207 様 ご丁寧にありがとうございます😊慣れないことで不安が多かったのですが、頑張ってみようと思えました！
@@happysikanaidesho1984 弁護士にも得意不得意があります。日本には労働弁護団と言う組織があります。各地方にあると思います。一般の弁護士よりは得意と思います。社会保険労務士に相談するのもいいです。
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