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弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
Япония
Добавлен 24 ноя 2019
弁護士法人咲くやこの花法律事務所の代表弁護士 西川暢春が運営する「RUclipsチャンネル」は、中小企業の経営者のための企業法務のサポートとして、実践で活用できるお役立ち情報を動画で解説するチャンネルです。
500社以上の顧問契約実績をはじめ様々な事件の解決実績を積み重ねてきた経験から、労働問題・労務、債権回収、契約書関連、著作権侵害や商標権侵害の知的財産権、クレーム対応、誹謗中傷対策、フランチャイズ関連、ベンチャー・スタートアップ法務等に関するお役立ち情報をはじめ、それ以外にも顧問弁護士コラム、話題の法律ニュース、お悩み相談まで、企業法務特化型の弁護士がわかりやすく解説しています。
500社以上の顧問契約実績をはじめ様々な事件の解決実績を積み重ねてきた経験から、労働問題・労務、債権回収、契約書関連、著作権侵害や商標権侵害の知的財産権、クレーム対応、誹謗中傷対策、フランチャイズ関連、ベンチャー・スタートアップ法務等に関するお役立ち情報をはじめ、それ以外にも顧問弁護士コラム、話題の法律ニュース、お悩み相談まで、企業法務特化型の弁護士がわかりやすく解説しています。
労働審判の対応に強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】
この動画では、咲くやこの花法律事務所の企業側の労働審判の対応に強い弁護士への相談サービスをご紹介します。最初に、よくある労働審判に関するトラブル事例を紹介した上で、実際のトラブルに対してご相談をいただくことでどのような解決を目指すことができるのかを説明。そして、これまでの労働審判の対応におけるサポート実績紹介や、具体的な弁護士によるサポート内容、解決までの流れ、弁護士に相談すべき理由、労働審判の対応に関する弁護士費用(費用例付き)、咲くやこの花法律事務所の弁護士への相談方法について、代表弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
【目次】
0:00:スタート
0:23:よくある相談事例
1:30:サポート実績紹介
4:57:弁護士によるサポート内容
6:25:解決までの流れ
8:17:弁護士に相談すべき理由
9:34:労働審判の対応に関する弁護士費用
14:08:咲くやこの花法律事務所の弁護士への相談方法
⭐この動画内で紹介したサポート実績
✅試用期間満了後に本採用せずに解雇した従業員から復職を求める労働審判を起こされたが退職による解決をした事例
result.kigyobengo.com/labor-problem/9631
✅雇止め無効を主張する契約社員から起こされた復職を求める労働審判に対応し、復職を認めない内容での和解を成立させた事例
result.kigyobengo.com/labor-problem/9605
✅従業員に対する退職勧奨のトラブルで労働審判を起こされたが、会社側の支払いなしで解決した事例
result.kigyobengo.com/labor-problem/5797
✅解雇...
【目次】
0:00:スタート
0:23:よくある相談事例
1:30:サポート実績紹介
4:57:弁護士によるサポート内容
6:25:解決までの流れ
8:17:弁護士に相談すべき理由
9:34:労働審判の対応に関する弁護士費用
14:08:咲くやこの花法律事務所の弁護士への相談方法
⭐この動画内で紹介したサポート実績
✅試用期間満了後に本採用せずに解雇した従業員から復職を求める労働審判を起こされたが退職による解決をした事例
result.kigyobengo.com/labor-problem/9631
✅雇止め無効を主張する契約社員から起こされた復職を求める労働審判に対応し、復職を認めない内容での和解を成立させた事例
result.kigyobengo.com/labor-problem/9605
✅従業員に対する退職勧奨のトラブルで労働審判を起こされたが、会社側の支払いなしで解決した事例
result.kigyobengo.com/labor-problem/5797
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解雇制限とは?法律のルールを弁護士がわかりやすく解説
Просмотров 85221 день назад
この動画では、解雇制限について法律のルールを弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、解雇制限に関係するようなよくある相談をご紹介したうえで、最初に前提知識として、法律による従業員の解雇のルールをはじめ、解雇制限とは、その法律のルールを解説。そして、ケース別に労災による休業の場合の解雇制限についてや、妊娠中や育休明けの場合の解雇制限、法律上特定の理由による解雇が禁止される例などを注意点をまじえて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:47:法律による従業員の解雇のルール 6:41:解雇制限とは? 7:26:労災による休業の場合の解雇制限 9:23:妊娠中や育休明けの場合の解雇制限 13:56:法律上特定の理由による解雇が禁止される例 16:03:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐️この動画内で紹介して...
障害を理由とする解雇は違法!障害者の解雇のルールを弁護士が解説
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この動画では、障害者の解雇のルールについて弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、障害があることを理由とした解雇は法律で禁止されているルールを説明。いっぽうで、「障害者雇用の場合は解雇できない」というのは誤りで、解雇が社会通念上相当といえる場合は、障害者雇用であっても解雇をすることが可能であることや、解雇の要件と判断基準(障害の有無にかかわらず適用される一般論)、そして、障害がある従業員を解雇する時の注意点について、裁判例などをまじえながら咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:18:障害があることを理由とした解雇は法律で禁止されている 2:34:「障害者雇用の場合は解雇できない」は誤り 3:48:解雇の要件と判断基準(障害の有無にかかわらず適用される一般論) 7:52:障害がある従業員を解雇するときの注...
解雇トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】
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この動画では、咲くやこの花法律事務所の労働問題に関するサポートの中で、解雇トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービスをご紹介します。 最初に、よくあるトラブル事例を紹介した上で、実際のトラブルに対してどのような解決結果を目指すことができるのかを説明。そして、これまでの解雇トラブルにおけるサポート実績紹介や、具体的な弁護士によるサポート内容、解決までの流れ、弁護士に相談すべき理由、解雇トラブル対応に関する弁護士費用(費用例付き)、咲くやこの花法律事務所の弁護士への相談方法について、代表弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 0:19:よくある相談事例 1:46:サポート実績紹介 5:16:弁護士によるサポート内容 8:10:解決までの流れ 9:33:弁護士に相談すべき理由 10:28:解雇トラブル対応に関する弁護士費用 12:32:咲くやこの花法律...
不当解雇の慰謝料!金額の相場を弁護士が解説
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この動画では、不当解雇の慰謝料について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、よくある相談事例を紹介した上で、最初に、不当解雇とは?意味と根拠となる法律を説明した上で、不当解雇が認められた場合に会社が支払う金銭について解説。そして、不当解雇の場面では慰謝料請求は認められない場合が多いことや、慰謝料が認められる場合と相場などについても実際の裁判例などをあげながら咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:33:不当解雇とは? 4:48:不当解雇が認められた場合に会社が支払う金銭 7:32:不当解雇の場面でも慰謝料請求は認められない場合が多い 9:08:不当解雇が認められるのはどのような解雇の場合か? 13:25:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 14:35:咲くやこの花法律事務所の解決実績 ⭐️この動画内で...
従業員から会社が訴えられた!とるべき対応とは?弁護士が解説
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この動画では、従業員や退職者から会社が訴えられた時のとるべき対応について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、よくある相談事例を紹介した上で、最初に、会社が訴えられたらどうなるのか?について、裁判の主な流れ(訴訟提起から終了まで)や期間について解説。そして、会社が訴えられた場合にとるべき対応について咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:21:訴えられたらどうなる?裁判の流れ 7:47:会社が訴えられた場合にとるべき対応 12:05:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐️この動画内で紹介している解決実績 ✅️パワハラ被害を受けたとして従業員から会社に対し300万円の慰謝料が請求されたが、6分の1の慰謝料額で解決した成功事例 result.kigyobengo.com/labor-problem/70...
会社が従業員を解雇する場面で弁護士に事前に相談すべき理由を解説
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この動画では、会社が従業員を解雇する場面で弁護士に事前に相談すべき理由をわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、解雇について会社が弁護士に相談する必要性を実際の裁判例をあげながら5つ説明した上で、解雇前の事前相談において弁護士が果たす役割、解雇後の不当解雇トラブルに関する交渉において弁護士が果たす役割、それぞれについて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:17:解雇について会社が弁護士に相談する必要性 10:33:解雇前の事前相談において弁護士が果たす役割 13:49:解雇後の不当解雇トラブルに関する交渉において弁護士が果たす役割 ⭐️この動画内で紹介している参考記事 ✅️懲戒処分とは?種類や選択基準・進め方などを詳しく解説 kigyobengo.com/media/useful/371.html ✅️退職勧奨...
業務上横領に強い弁護士への被害企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】
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この動画では、咲くやこの花法律事務所の被害企業向けの業務上横領に強い弁護士への企業向け相談サービスをご紹介します。 最初に、よくある相談事例として「現金の盗難、不正な経費請求による詐欺、商品や在庫の横領、架空発注の取引による詐欺・横領、資金の不正流出の横領、情報の盗用や販売による横領」などの具体例を紹介した上で、実際のトラブルに対してどのような解決結果を目指すことができるのかを説明。 そして、これまでのサポート実績紹介や、弁護士に相談するメリット、具体的な弁護士によるサポート内容、解決までの流れ、被害企業から業務上横領事件の相談先として選ばれている理由、業務上横領の対応に関する弁護士費用(費用例付き)、咲くやこの花法律事務所の弁護士への相談方法について、代表弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 0:10:よくある相談事例 4:05:サポート実績紹...
従業員の病気を理由とする解雇!正しいルールを弁護士が解説
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この動画では、従業員の病気を理由とする解雇について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初に、病気を理由とする解雇は「私傷病」か「業務が原因の病気」かでルールが違う点についてを説明した上で、私傷病の場合はまず休職させることが必要であること、業務が原因の病気で休業している場合は解雇が違法になる場合があること、それぞれについて裁判例などをまじえて正しいルールと対応方法を咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:24:病気を理由とする解雇は「私傷病」か「業務が原因の病気」かでルールが違う 3:05:私傷病の場合はまず休職させることが必要 12:31:業務が原因の病気で休業している場合は解雇が違法になる場合がある 17:06:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐️この動画内で紹介している参考記事 ✅️休職命...
仕事中に居眠りをする社員!注意の仕方や解雇について弁護士が解説
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この動画では、仕事中に居眠りをする社員の正しい注意の方法や解雇について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初によくある居眠り社員に関する相談事例と、仕事中の居眠りについて考えられる原因についてを説明した上で、正しい注意方法として、注意されても仕事中寝る人については記録や証拠を残すことが大切である点や、上司に繰り返し注意されたにもかかわらず居眠りを繰り返す社員への対応について解説。そして、仕事中の居眠りを理由とする解雇はできるかどうか?についても裁判例などをまじえて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 2:30:仕事中の居眠りについて考えられる原因 4:38:注意されても仕事中寝る人については記録や証拠を残すことが大切 6:59:上司に繰り返し注意されたにもかかわらず居眠りを繰り返す社員への対応 9:3...
背任罪になる場合とは?社内で発覚した背任行為の対処法を弁護士が解説
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この動画では、会社員や取締役の背 行為について、背 罪になる場合はどんな時か、また社内で発覚した場合の対応について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初に背 罪とは?その内容やよくある事例、社員や役員の背 行為についての実際の裁判例などを説明したうえで、社内で社員の背 行為が発覚した場合の対処方法として、「事実関係の調査と証拠の保全」「行為者に対する事情聴取」「被害回復のための措置や関係者の処分」「社内・社外への説明と再発防止」などについて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 3:08:背 罪とは? 4:57:社員や役員の背 行為についての裁判例 10:29:社内で社員の背 行為が発覚した場合の対処方法 13:21:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐この動画テーマをより詳しく解説...
無断で欠勤して連絡が取れない社員!対応方法を弁護士が解説
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この動画では、無断で欠勤して連絡が取れない社員の対応について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初によくある無断で欠勤して連絡が取れない場合に想定される事情を説明した上で、具体的な対応方法として、連絡が取れない場合の自宅訪問についてや、無断欠勤で連絡が取れない社員を退職扱いとしてよいのか?また、解雇を検討する際の注意点などを裁判例などをまじえて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:17:無断で欠勤して連絡が取れない場合に想定される事情 4:52:連絡が取れない場合の自宅訪問について 6:38:無断欠勤で連絡が取れない社員を退職扱いとしてよいのか? 9:14:解雇の注意点 14:48:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐この動画テーマをより詳しく解説した記事 ✅無断欠勤で連絡が取れない社員への対...
残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】
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この動画では、咲くやこの花法律事務所の残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービスをご紹介します。 最初に、残業代を支払っていたがトラブルになったケースなど、よくある相談事例を紹介した上で、実際のトラブルに対してどのような解決結果を目指すことができるのかを説明。そして、これまでのサポート実績紹介や、具体的な弁護士によるサポート内容、解決までの流れ、弁護士に相談すべき理由、残業代トラブル対応に関する弁護士費用(費用例付き)、咲くやこの花法律事務所の弁護士への相談方法について、代表弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 0:10:よくある相談事例 2:05:サポート実績紹介 8:21:弁護士によるサポート内容 10:13:解決までの流れ 11:40:弁護士に相談すべき理由 14:32:残業代トラブル対応に関する弁護士費用 17:35:咲くやこの花...
欠勤が多い社員!指導方法や解雇について弁護士が解説
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この動画では、欠勤が多い社員の対応について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初によくある相談を紹介した上で、欠勤が多い社員への対応方法として、具体的な手順を事例付きで解説。さらに、欠勤が多いことを理由に正社員を解雇できるのか?についても裁判例をまじえて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 2:06:欠勤が多い社員への対応方法 9:00:欠勤が多いことを理由に正社員を解雇できるのか 18:58:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐この動画テーマをより詳しく解説した記事 ✅欠勤が多い社員を解雇できる?体調不良などで休みがちな従業員への対応 kigyobengo.com/media/useful/3782.html ⭐️欠勤に関する関連動画 ✅️無断で欠勤して連絡が取れない社員!対応方法を弁護士が解説...
残業代の不正受給!懲戒解雇の対象になる?弁護士が解説
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この動画では、残業代の不正受給についてを弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初によくある相談や、残業代の不正受給とは?どのような行為かを具体例をあげて説明した上で、不正受給が疑われる場合の調査方法・証拠確保の方法、そして、残業代の不正受給が発覚した場合は、従業員に対し、不正に受給した残業代の返還を求めるべき理由を解説。その上で、懲戒処分や解雇については慎重な検討が必要なことや、残業代の不正請求に関する裁判例などもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00:スタート 1:46:残業代の不正受給とは? 3:09:不正受給が疑われる場合の調査方法・証拠確保の方法 5:35:返還請求は必ず行う 7:16:懲戒処分や解雇については慎重な検討が必要 10:08:残業代の不正請求に関する裁判例 13:19:咲くやこの花法律...
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フリーランスに対するパワハラ・セクハラ放置は違法です【フリーランス保護法 施行】
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