근대 그건 회장이 임명한건데 그 양반이 상대출신인지 모르고 했겠슴? 수율 20퍼도 안 나오고 하이닉 점유율 못 뺏을 것 같고 현재로선 허리띠 졸라매는 쪽을 택한거임. 그러니 외인들은 주식 내다 파는거고. 뭐 그대로 망할 거 아니라면 한 3년 지나면 치고 오르지 않겟슴? AI좀 사그라들면 말이지.
과거 2천년대 이전처럼 그냥 중위국가 개도국 위치에서 선진국 오더 받아서 하청으로 충분한 돈을 버는데 만족한다면 괜찮지만 더 상위로 올라갈려면 미국처럼 엄청난 인재양성과 엄청난 기술로 앞서 나가야 하는데 그리고 과거 한국의 위치를 중국이 하고 있으니...기술개발 안하고는 한국의 위치는 흔들리고 일본처럼 점점 나락으로 갈텐데
이건희 선대 회장이 생전에 이미 이런 말을 했습니다. "우리가 현재 1위 사업이 몇 개 있어 잘나가는 것 처럼 보이지만 조금만 방심하면 언제 2류 기업으로 떨어질지 모르고, 미래에는 뭐로 먹고 살아야 할지 생각하면 등에서 식은땀이 난다". 이제 그 말이 점점 현실이 되어 가고 있는 것 같습니다. 이재용은 아무리 봐도 아버지의 능력에는 어림도 없는 것 같네요.
@@김건후-w2y 바로 그것입니다. 툭하면 흔들어 대고 사회악 취급을 하니 10년 20년 후를 내다보고 기술개발할 여유를 못갖는 것이지요 그러니 당장 적게나마 실적이 나는 원가절감 부서 에 목숨거는 것이지요 차라리 소위 말하는 군부독재시절 같으면 정치자금만 제때 바치면 기업하는 데는 지장없으니 아마 기업 입장에서는 그때가 그리울 것입니다. 뭐 그렇다고 그 시절이 옳다는 것은 절대 아니고
@@trionkim5410 님아 국내에서 젊은 애들이 삼성폰 쓰면 아재취급 받고 왕따 당하고 이런다는데 이미 몇년 전에 미국에서도 이래요…이미 전세계에서 판매량인가 출하량으로 애플한테 1위 자리 뺏긴지 몇년 됐어요..심지어 중국에서도 삼성폰이 7위인가 8위인가로 순위 밀린지 몇년째인데요…폰 사업도 잘 되고 있지 않음😂
@@trionkim5410 가전은 국내에선 일단 엘지한테 밀리는 듯 하고….코로아때 재택이나 집안생활 시간이 늘어나서 가전을 그때 많이 바꿨는데 그래서 다시 바꿀 수요가 몇년 뒤에나 있을 예정이라 가전쪽도 크게 수요가 늘진 않을거라고…여튼 ai관련이 지금 현재는 제일 큰 먹거리인데 대비가 하나도 안 되어 있음..게다가 re100도 문제고…미국 빅테크들은 re100도 많이 대비해놨더라구요
인적자원 역량개발 및 회사의 기술발전에 투자하기보다는 상속세 재원 마련하기 위해 지주사 만들어 배당하는데에만 관심이 있는 대한민국 거의 모든 대기업들의 문제라고 보아지네요. 회사의 역량발전보다는 상속세 재원 마련이 최우선이니 발전을 위한 투자 재원을 마련하기 어렵겠죠. 개인적으로 일도 모르고 기획해 주는데로 결정이나 하는 3세나 4세가 상속 받는데에 강력하게 반대합니다. 맨날 언론통해 회사돈 써서 가식적으로 오너일가 홍보나 하기 바쁘고 말이죠. 기업안에서 오랜기간 일해서 회사일을 정말 깊이있게 잘알고 가장 애착이 있는 사람들이 최고 결정자가 될수 있도록 올려주는 시스템이 정착되어야 합니다.
삼성 붕괴가 젤 심각한 것은 연구, 개발, 설계 인재가 미국으로 모두 유출될 것이라는 점임. 이미 미국의 빅테크 기업은 일반 사원 연봉 1억부터 시작일 정도로 삼성 연봉의 2배~10배까지 차이가 남. 그럼 삼성에는 쓸모없는 월급 루팡만 남을 가능성이 커짐. 삼성은 연구 인력 확보에 더 신경쓰고 연봉도 다른 부서보다 3배이상 줘야 함. 다른 부서는 연봉 대폭 줄이고 성과 평가로 인센티브 줘야 함. 아무나 할 수 있는 일에 굳이 많이 돈 줄 필요 없음. 기존보다 적게 줘도 삼성 가고 싶어하는 보통 사람은 많으니까...
이재용은 무능해도 그 정도가 너무 심하다. 이재용이 이번 위기를 운 좋게 넘긴다해도 그는 장기적으로 삼성그룹을 이끌어갈 수 있는 역량이 없어보인다. 그는 이건희와 전혀 다른 인물임. 결국 기업의 경쟁력은 시스템에서 나온다. 몇년전만해도 삼성전자에는 돈과 인재가 넘쳐났다. 기업은 잘나갈때라도 끊임없이 변화와 개선을 추구해야한다. 정체되는 순간 도태되는 것이다. 특히 IT분야는 말할것도 없다. 말단 직원들도 4-5년전부터 HBM에 투자해야한다고 목소리를 냈지만 임원들은 삽질만 계속했다고 한다. 돈만 먹고 자리만 탐내는 임원들 잘라내고 진짜배기 인재들을 등용해서 공정한 경쟁과 정당한 보상시스템만 갖춰져도 성장을 안할 수 없는 기업이 삼성이다. 그런 것을 할 자신이 없거든 얼릉 전문경영인체제로 전환하라.
왜 제품 근본 경쟁력이 떨어지고 있냐? 직원들이 일을 예전만큼 열심히 안하고 관료화 되있어서지 왜 직원들이 일을 열심히 안하냐? 동기부여가 안되서지 왜 동기부여가 안되냐? 복지와 보상이 후지기 때문이지 왜 복지와 보상이 후지냐? 직원을 원가절감 도구로만 보기 때문이지 왜 직원을 원가절감 도구로만 보냐? 경영진이 사업의 핵심 가치를 직원이 만든다 보지 않고 시황 덕분에 돈을 번다 생각하기 때문이지 왜 직원이 핵심 가치를 만들지 않는다고 생각하나? 기술 사업의 본질을 모르는 재무쟁이가 회사를 주무르기 때문이지 왜 기술을 모르는 재무쟁이가 회사를 주무르나? 오너의 유학생활 가방 모찌라는 업적으로 올라왔기 때문이지 왜 그렇게 됐나? 오너가 사업에 별 생각이 없거나 진심이 아니기 때문이지
AI가 주는 비중이 이렇게 커질줄은 몰랐군요 탁월한 선택이 되었어야 했는데 그렇다고 손놓고 있을수는 없는거죠 HBM기술 다시금 가다듬어야지요 그리고 스마폰 시장도 퀄컴의 스냅드레곤에서 빠져나오기 위해서는 엑시노스 거기에 OS도 국산화 해서 궁합맞추는 것도 중요한 관건이라고 보여집니다. 여기서 흥미로운 부분은 안드로이는 최적화 자체를 스냅드레곤과 맞춘다는 겁니다. 엑시노스를 아무리 최적화 하고 수율을 높여도 여기에 맞는 궁합적인 부분은 아주 폐쇄적일겁니다. 우리것이 아니니 그래서 국산 OS의 절심함도 생깁니다. 안드로이는 엄밀히 Linux에서 파생된 오픈소스이지만 구글이 가져가고 그것을 원칙으로 그간 시장지배력을 넓혔고 이제는 이 OS도 점유율 만큼이나 라이센스 비용을 높이고 있습니다. 애플은 자사의 OS로 시장 지배력에서 타격이 와도 충격이 덜한것은 자신만의 모바일 OS가 있기 때문이라고 판단해 봅니다.
인공지능과 크라우드는 새로운 사업 영역임. 즉 삼성이 기존에 자사의 제품에 집중하고 안주하느라. 변화된 시장에 대한 요구를 간과한 것임. 즉 삼성의 보수적 경영체계가 선수적 액션을 방해한 것이라고 보임. 이게 어쩔 수 없는 것이 재벌가가 주인이고 대부분 월급쟁이 입장에서는 굳이 나서서 이 길이 맞다고 할 이유가 없음. 잘못되면 월급쟁이가 쌍욕먹고, 잘되면 오너가 경영을 잘한게 됨. 그러니 경영자가 참 중요함. 애플도 삼성과 마찬가지로 미래를 예측 못했지만 애플은 자사 os, 앱스토어로 닫힌 생태계라서 안드로이드 생태계를 기반으로 하는 기업들이랑 경쟁할 필요가 없음. 즉 안드로이드 진영은 자기들끼리도 경쟁해야 하는 무한 경쟁 상황에서 덤핑 판매해야 하는 구조인데... 애플은 고고하게 비싸게 팔아 먹으면서도 잘 나감.
인텔 보잉 등 아주 좋은 타산지석 교보재들이 널려있었는데, 비슷한 양상으로 전개되고 있다. 심지어 기술을 개발해놓고도 양산을 ㅅㅅ에게 넘겨준 일본기업과도 비슷한 모습이다. 원가절감! 러따이먼 취임했을때도 느꼈지만 구멍가게 마인드로 어떻게 회사를 그룹을 운영하겠다는건지...
위기가 아니고 완전 망했어…
반도체 총괄 책임자에 원가절감,실적위주,효율성이나 따지는
상대출신을 임명했으니 끝난것임…..
근대 그건 회장이 임명한건데 그 양반이 상대출신인지 모르고 했겠슴? 수율 20퍼도 안 나오고 하이닉 점유율 못 뺏을 것 같고 현재로선 허리띠 졸라매는 쪽을 택한거임. 그러니 외인들은 주식 내다 파는거고. 뭐 그대로 망할 거 아니라면 한 3년 지나면 치고 오르지 않겟슴? AI좀 사그라들면 말이지.
@@andylee4167ai사그라들면 레거시반도체는 중국 때문에 가격 떡락 확정인데 더내리죠ㅋㅋㅋㅋㅋ
자기 수준에 맞는 사람들 쓰는 것임, 뷔페가서 산해진미 다 놔두고 김밥, 김치, 탄산음료, 아이스크림 목숨거는 이들 실존하는게 최적화된 의사결정과 거리가 먼 이들이 놀랄만큼 많음 반지성주의 이런 거창한 말 쓸 것도 없이 매분 매시 매초 퇴행하는 이들
@@andylee4167 ㅇㄱㄹㅇ 회장이 뭘 원하나 하루종일 고민하고 듣고 싶은 얘기만 해서 저 자리까지 간 사람들임
앞으로 ai가 대센데 어떻게 사그라듬? 그냥 지금이라도 정신차리는게 더 빠르지 않나?
대기업총수가 공학에 관심없는게 이게 제일 발목잡을것같다
아니 대기업총수를 계속 가둬두고 망하길 바라는 대한민국 국민들이 문제임
@@탱탱라이프안가둬 놔도..삼성은 찌그러졋어요~~~
리더의 중요성😂😂😂
@@탱탱라이프나온지 오래 되었는데 회의도 줄창 참석 안한다는 소리가 공공연하더만
@@탱탱라이프 총수를 가둬뒀을 때 주가 올랐던 걸로 기억하는데... 그리고 그 전엔 그 총수는 프로포폴 빨고있었고...
@@탱탱라이프 HBM 퀄리티 이야기하는 내용에 정치병이라니...(절레절레)
테크기업이 연구와 인재에 투자를 하지 않는다는 결정을 하고 실행했다는건..... 망하겠다는 결심한거임.
맞습니다
과거 2천년대 이전처럼 그냥 중위국가 개도국 위치에서 선진국 오더 받아서 하청으로 충분한 돈을 버는데 만족한다면 괜찮지만 더 상위로 올라갈려면 미국처럼 엄청난 인재양성과 엄청난 기술로 앞서 나가야 하는데
그리고 과거 한국의 위치를 중국이 하고 있으니...기술개발 안하고는 한국의 위치는 흔들리고 일본처럼 점점 나락으로 갈텐데
중공은 한국의 최첨단 초격차 기술 탈취 공작하고... 중공에 충성하는 종중 정책을 하니... 미국이 반중하는 대만을 밀어줄 수 밖에...
중공은 한국의 초격차 최첨단 기술 절도 공작하고... 중공에 충성하는 종중 정책을 하니 미국이 반중하는 대만을 밀어줄 수밖에...
@@Jmr-n1m맞습니다
이건희 선대 회장이 생전에 이미 이런 말을 했습니다. "우리가 현재 1위 사업이 몇 개 있어 잘나가는 것 처럼 보이지만 조금만 방심하면 언제 2류 기업으로 떨어질지 모르고, 미래에는 뭐로 먹고 살아야 할지 생각하면 등에서 식은땀이 난다". 이제 그 말이 점점 현실이 되어 가고 있는 것 같습니다. 이재용은 아무리 봐도 아버지의 능력에는 어림도 없는 것 같네요.
문제는 이재용이 아니고 우리나라의 기업환경입니다. 삼성이라면 정부, 시민단체 할것없이 잡아먹을려고 하는데 어떻게 기업합니까? 삼성이 이 정도만 하는 것도 엄청난 것입니다 내가 이재용이면 삼성본사 미국으로 이전합니다
@@정석재-v4h 그것도 그건데 제일 큰건 김대남 노태문 같은 사람들 너무 오래 앉혀놓고 기술개발 안하고 원가절감 부서 만들 정도로 지표에만 매달려서 그렇습니다 엑시노스 최적화 쓰레기같은거랑 갤럭시 사태보면 각 나오잖아요
@@김건후-w2y 바로 그것입니다. 툭하면 흔들어 대고 사회악 취급을 하니 10년 20년 후를 내다보고 기술개발할 여유를 못갖는 것이지요 그러니 당장 적게나마 실적이 나는 원가절감 부서 에 목숨거는 것이지요 차라리 소위 말하는 군부독재시절 같으면 정치자금만 제때 바치면 기업하는 데는 지장없으니 아마 기업 입장에서는 그때가 그리울 것입니다. 뭐 그렇다고 그 시절이 옳다는 것은 절대 아니고
@@정석재-v4h이거니 때는 더 심했다. 감싸기는. 미안한 말이지만 할부지 아부지 반도 안되는걸 뭐 어쩌겠니.
깜빵 갓다왓잖아요 …
분명한 CEO 의 한계..엔지니어 CEO'가 대세인 시대에..삼성의 잠재적 비전은..보이지 않음..야금야금 퇴보하는 것은 당연한 수순..
기술은 의미 없어요 인사정책만 있으면 되여. 업무평가와 동료평가 강화로 임직원들끼리 서로 싸우게 만들고 정치질 하게 만들면 경쟁력 강화되고 기술보안도 강화되죠. ㅋㅋㅋ
@@킴로이-w3x 먼개소리지 . 지금 삼성이 결국 임직원들끼리 서로 싸우게 만들어서 침몰하고 있구만 ㅋㅋ 팀원끼리 서로 자료공유도 안한다고 함 내고과 깍일까봐
@@킴로이-w3x 강화 말고 정밀화 해야 합니다, 평가는 사람이 하는거라서 샤바샤바 잘하는게 중요한 그런면이 있어요
@@킴로이-w3x보안도 협력업체 잡기에 급급 진짜 기밀은ㅋ임직원 잡지도 않음
공대출신이 아니라 재무전문가를 우두머리로 뽑아서 원가절감 하느라 추락 중인거임
삼성 에어컨 원가 절감 한다고
동파이프에서 알미늄 파이프 사용
더 이상 언급은 자제 합니다 ㅋㅋㅋ
HBM만 못만드는줄 알았지 D램도 제대로 못만드는지 몰랏음 본진이 털리고 있는것임 심각함
D램도 이미 3년전에 마이크론에 기술수준 역전당했음 단지 생산량으로 찍어눌러 가격 후려쳐서 버티고 있던거지 남은게 하나도 없는상황 삼성은 망할 것 같은게 아니라 이미 망했음
@@Haru08816심각하네요…
그래도 폰사업이 잘되고 있으니 다행
@@trionkim5410 님아 국내에서 젊은 애들이 삼성폰 쓰면 아재취급 받고 왕따 당하고 이런다는데 이미 몇년 전에 미국에서도 이래요…이미 전세계에서 판매량인가 출하량으로 애플한테 1위 자리 뺏긴지 몇년 됐어요..심지어 중국에서도 삼성폰이 7위인가 8위인가로 순위 밀린지 몇년째인데요…폰 사업도 잘 되고 있지 않음😂
@@trionkim5410 가전은 국내에선 일단 엘지한테 밀리는 듯 하고….코로아때 재택이나 집안생활 시간이 늘어나서 가전을 그때 많이 바꿨는데 그래서 다시 바꿀 수요가 몇년 뒤에나 있을 예정이라 가전쪽도 크게 수요가 늘진 않을거라고…여튼 ai관련이 지금 현재는 제일 큰 먹거리인데 대비가 하나도 안 되어 있음..게다가 re100도 문제고…미국 빅테크들은 re100도 많이 대비해놨더라구요
미국 삼성전자 지사들 내부가 다 썩었다고 합니다. 인맥위주로 협력사들한테 주고 골프치고 술마시고 개판이라고 합니다. 상무들이 다 썩었다고 하니...
맞습니다. 또한 그냥 돈만 축내는 잠정 스파이 중국인들, 인도인들은 과감히 해고 시켜야 합니다.
🔺🖇
한국도 크게 다르지 않음..
골프만 치겠어요? 성상납도 하겠죠. 다 잘라버리고 부장급들 승진을 시켜야.
@@toyonkoo9552 부장급도 같은 무리지요 ㅎㅎㅎㅎ
주문이 없다
친중하니... 반중하는 대만을 미국이 키워주지...
이 말이 정확하다.
비관론
테슬라는 로켓쏘고 돌아오고~~~
메타는 안경만들고잇는데..
삼성은?
@@gd9209 폰팔이ㅋㅋ
1등 분야는 방심하다 뺏겨, 2등은 차이가 넘사벽으로 벌어져, 답이 없다
12년전에만해도 망한다 어쩐다 하던 그 낙동강 오리알 하이닉스를 SK 최회장이 임원진들의 완강한 반대를 무릅쓰고 앞으로 반도체는 꼭 필요하다고 설득을 시키고
하이닉스 인수를해서 우뚝 일으켜 세우는거 보면 총수로써 능력은 대단한듯싶다
마치 대한민국의 미래를 보는 거 같다. 기술자를 천대하고 어떻게 되는지 봐라.
기술 딸려서 고생한게 수백년인데 아직도 정신 못차리고 어떻게든 사농공상으로 나라 굴리려는거 보면 걍 유전자 이닌기 싶다
정확한 지적
노조가 기술자들인데
조중동이 욕하고
검판사가 능멸하고
짭새가 학대하고
이렇게 기술직들을
국가가 못잡아먹어 안달하는 선진국은 없음
나라가 망해야 정신차릴까 말까
지랄같은 관료 제일국가
사과가 아닌 사퇴가 답이다 이재용이 부타 사퇴해야한다
중공은 한국의 초격차 최첨단 기술 절도 공작하고... 중공에 충성하는 종중 정책을 하니 미국이 반중하는 대만을 밀어 줄 수 밖에...
엔지지어 출신이 대표가 안된다고 했을때 손절한다는 외국투자자들의 말이 맞았음 5만대 후반도 잘버티는거임, 아니 근데 블라인드에 삼성 반도체쪽에도 명퇴받을거란 말 사실임??
언제는 반도체 인재가 없다고 반도체학과도 신설한지 얼마나 됐다고
@@newsum6627 반도체가 반도체학과 포함되냐 화학 금속 엔지니어링 다포함됩니다 제발 모르면 검색좀하시고 딱졸인것 표내요
ㅇㅇ 명퇴희망자 받음
@@빡오리-s8h 명퇴자 많이 없으면 정리해고인가요 정리해고 실상 능력보다 연줄없거나 능력있어도 윗선가 사이가 안좋으면 정리해도가 되는면이 있는데 삼성한테 좋을것은 없는데
하여튼 R&D ㅈ으로 아는 기업치고 오래가는데 못봤다
원가절감한다고 직원들을
쥐어짜는 삼성 ㅋㅋㅋ
이과 상위권이 의대를 갈려고하니까 더 기술혁신이 느려지고 있습니다.
@@switch9444 이부진도 똑같음 삼성이 할줄아는건 예전에 대가리수 많을 때 사람 갈궈서 쥐어짜내는 기술밖에 아무것도 없는 회사인데 이제 MZ한테 그짓을 못하니 끝난 회사
@@개망창월 솔직히..한국이 R&D가 언제 있었기는했나??🤔
@@JiniGuitar 한국의 R&D는 높은성공률을 위해 도전적인연구를 안하거나 했던연구를 반복하는겁니다
6:30 이게 원인이네 어휴...
최종 결정자는 무능 낙하산 ceo 이재용
이건희 회장님이 너무 빨리 쓰러지셨다. 안타깝다. 10년만 더 했어도....
마이너스 손
자동차,방산,카메라,밥솥 실패한건 이건희때입니다
@@초코음료수 이건희 방산은 성공(이재용 매각) 카메라는 센서업으로 확장했고, 돈되는 메모리는 성공작
지 동갑내기 정용진이랑 범삼성가 거하게 말아먹는중 😂😂
친중하니... 반중하는 대만의 반도체를 미국이 밀어주니...
@@Yttuio 그나마 정용진은 스타필드, 노브랜드버거처럼 성공한사업이 있습니다
그동안 삼성 벌어들인 돈은 어따 쳐박아두고 R&D에 투자가 제대로 안됬을까??
하여튼 양복쟁이들이 꼬이면 이공계 부문이 힘들어지네. 양복쟁이들부터 짜르고 엔지니어들에게 힘 실어줘라. 그게 답이다.
지분확보해서 평생 세습경영하려고 한거지
주력으로 하는 휴대폰이 광고하는것보다 기술력은 한참 밀림. 내실은 없는데 입만 살았던게 다 뽀록 난거지 진짜 실력자들이 수면위로 올라오니
애플은 AP 성능도 1위인데 본인들이 직접 설계함 상대가 안됨 소프트웨어는 넘사였고 애초에
@@nvvAve애플이랑 비교하기에도 미안한수준이죠ㅋㅋㅋㅋ
마이너스의 손 할때 마다 설마했는데 삼성전자까지 말아먹을 줄은...
이미 예견된...😢
경영능력이 문제네
불륜남 최태원은 경영 능력이 좋았단 소리네?
전문경영인이 필요한 이유라능! 오너가 사망시 기업은 국가에 귀속시켜야함
문정권때 깜빵보내놓고 경영능력 운운하는건 뇌가 있는거냐 없는거냐
몇 년 전 삼성핵심연구진들 대거이탈 한 순간 그냥 끝난거였음. 무능한 ceo의 결말
@@illilililililliililiiil-s5y 실적이 증명하잖냐.
한국축구를 정몽규가 말아먹고 있듯이....이재용 회장...정말 능력이 있는건지...원 ㅉㅉ
아빠가 물려 준건데, 삼성전자 얻는데, 상속세 얼마나 내고 인수했는지 알면서 봐주는 더러운 나라, 국민성은 재벌에 종노릇 하는 근성 좀 버려야 합니다.
인적자원 역량개발 및 회사의 기술발전에 투자하기보다는 상속세 재원 마련하기 위해 지주사 만들어 배당하는데에만 관심이 있는 대한민국 거의 모든 대기업들의 문제라고 보아지네요. 회사의 역량발전보다는 상속세 재원 마련이 최우선이니 발전을 위한 투자 재원을 마련하기 어렵겠죠. 개인적으로 일도 모르고 기획해 주는데로 결정이나 하는 3세나 4세가 상속 받는데에 강력하게 반대합니다. 맨날 언론통해 회사돈 써서 가식적으로 오너일가 홍보나 하기 바쁘고 말이죠. 기업안에서 오랜기간 일해서 회사일을 정말 깊이있게 잘알고 가장 애착이 있는 사람들이 최고 결정자가 될수 있도록 올려주는 시스템이 정착되어야 합니다.
지도자와 수장이 무능하면 나라던 기업이던 망하게 할수 있다는 것을 명심해야, 키우는데는 100년도 부족하지만 망하게하는데는 1년도 안 걸릴수 있다,
진심... 울이니만 봐도.. 읍 으읍!
@@Topopoala44503지표를 보세요 가짜뉴스 보지 말고 MSG가 건강에 해롭다고 생각하는 사람 같네
@@oldboy8844 대표적인예가 휴대폰절대강자였던 노키아가 있죠
.....영원한것은 없다!
몰락인가 ....
맞아요. 영원한 국가도 없어요.
주식에서 중요한것은 어닝 그 자체보다는 어닝 성장세임
금수저도 능력이니깐 인정한다. 근데 재용이가 이병철 손자, 이건희 아들 말고는 능력이 뭐냐? 깜방 가기시러서 우는거? 진짜 미치겠다.
저 직원들 인터뷰 내용이 근본적인 원인일거여.. 인재가 빠져나가는 이유.. 어지간한 중소기업에서도 많이 보는 이유지
3만원으로 내려앉아도 이재용은 멀쩡히 총수하고 있겠지
그 분야의 전문가가 아닌 아들한테 세습을 하고 있으니 이런 결과가 나온것
정치학과출신 이병철은 경영학과출신 이건희한테 물려줘서 삼성을 크게 키웠습니다
외국인들 대량매도로 가격이 이렇게 떨어질 정도면…외국인들이 굉장하고 심각한 소식을 들었다는 소리지…
최소 1년간은 삼전 주식은 가망 없을듯 함
문제는 엔디비아꺼를 삼상이 못만들어서 수주를 못받음
삼성 붕괴가 젤 심각한 것은 연구, 개발, 설계 인재가 미국으로 모두 유출될 것이라는 점임. 이미 미국의 빅테크 기업은 일반 사원 연봉 1억부터 시작일 정도로 삼성 연봉의 2배~10배까지 차이가 남. 그럼 삼성에는 쓸모없는 월급 루팡만 남을 가능성이 커짐. 삼성은 연구 인력 확보에 더 신경쓰고 연봉도 다른 부서보다 3배이상 줘야 함. 다른 부서는 연봉 대폭 줄이고 성과 평가로 인센티브 줘야 함. 아무나 할 수 있는 일에 굳이 많이 돈 줄 필요 없음. 기존보다 적게 줘도 삼성 가고 싶어하는 보통 사람은 많으니까...
정현호
과학에인재를 양성하라~의대증원에 목숨걸지말고!
얜 무슴 궤변이냐. 의대 증원해야하지 뭔소리냐
@@g.2004좌파 능지에 뭘바람
공감
선견지명&통찰력 없는 수장은 교체해야함
이재용은 무능해도 그 정도가 너무 심하다.
이재용이 이번 위기를 운 좋게 넘긴다해도 그는 장기적으로 삼성그룹을 이끌어갈 수 있는 역량이 없어보인다.
그는 이건희와 전혀 다른 인물임.
결국 기업의 경쟁력은 시스템에서 나온다.
몇년전만해도 삼성전자에는 돈과 인재가 넘쳐났다.
기업은 잘나갈때라도 끊임없이 변화와 개선을 추구해야한다.
정체되는 순간 도태되는 것이다.
특히 IT분야는 말할것도 없다.
말단 직원들도 4-5년전부터 HBM에 투자해야한다고 목소리를 냈지만 임원들은 삽질만 계속했다고 한다.
돈만 먹고 자리만 탐내는 임원들 잘라내고 진짜배기 인재들을 등용해서 공정한 경쟁과 정당한 보상시스템만 갖춰져도 성장을 안할 수 없는 기업이 삼성이다.
그런 것을 할 자신이 없거든 얼릉 전문경영인체제로 전환하라.
이번 위기를 뭔수로 넘겨요 이미 끝난지 오래임 입아프게 떠들어 봐야 소용없음 이미 기술격차 3년이상 벌어졌고 더 가속화 되는 상황 저 바닥은 선점효과가 모든걸 가져가기에 이미 끝난 싸움입니다 이래라 저래라 해봐야 소용없음
왜 제품 근본 경쟁력이 떨어지고 있냐?
직원들이 일을 예전만큼 열심히 안하고 관료화 되있어서지
왜 직원들이 일을 열심히 안하냐?
동기부여가 안되서지
왜 동기부여가 안되냐?
복지와 보상이 후지기 때문이지
왜 복지와 보상이 후지냐?
직원을 원가절감 도구로만 보기 때문이지
왜 직원을 원가절감 도구로만 보냐?
경영진이 사업의 핵심 가치를 직원이 만든다 보지 않고
시황 덕분에 돈을 번다 생각하기 때문이지
왜 직원이 핵심 가치를 만들지 않는다고 생각하나?
기술 사업의 본질을 모르는 재무쟁이가 회사를 주무르기 때문이지
왜 기술을 모르는 재무쟁이가 회사를 주무르나?
오너의 유학생활 가방 모찌라는 업적으로 올라왔기 때문이지
왜 그렇게 됐나?
오너가 사업에 별 생각이 없거나 진심이 아니기 때문이지
승계에만 관심
직원이 일을 열심히 안한다는 아닌듯.. 오히려 너무 무리한 일정으로 탑다운으로 갈아넣으니... 품질이.. 제대로된 일을 할 수 없는 일정과 결과물이 반복중이죠..
5why 찢었다
결론은 이재용이 무능하다는 증거네요
부자는 3대를 못 간다?
조선시대적 속담이 아직도 돌아댕긴다는게 더 신기 ..!
@@제갈식돌아다니면 안되는 이유라도? 마이너스 손 억지로 쉴드칠 필요 없다
@@qqrryui 옛날 속담이 오늘날에도 통용된다는 사실에 신기해하는건데 무슨 안되는 이유라도? ㅇㅈㄹ떠네 ㅋㅋㅋ 능지수준
그냥 대기업 100년 가기 힘들다
지금 망해도 이재용 손주의 손주까지는 하후에 1억씩써도 문제없으니까 오바좀 자제;
이건희 능력 반도 못따라간다 이재용은 사퇴하고 대기업 자녀승계문화도 바뀌어야한다.
반만 따라갔어도 이지경까지 안왔음.
재벌기업들은 2세까지는 잘했습니다. 3세부터가 문제죠
삼성전자 이전부터 이재용이 손대서 성공한게 하나라도 있나?
교도소 goaling
이재명 집권으로 삼성없애자
@@삼각자-n7z콜걸 집권해서 좋지?
하만카돈 인수?
@@yhun1212 그게 업적임?
항상 고맙습니다 ❤❤
ㅉㅉ 회장이 쓸데없는 대통술시중만 들더니 ㅉㅉ 우리나라 진짜 걱정이다 ㅠㅠ
얌마 문재인 일당이 감옥에가두고 지금까지 재판하지않냐?
절대 공감해요
오너리스크
삼성은 살려야되는데 회사운영 잘못했네ㅠ
소통도 인재도 관리못해벌어진 현상ㅠ결국 하이닉스 1인자로 ᆢ
윤통 시다바리 하드만 이럴줄 알았다
이재용 다시 8번 시험봐서
경해라
그러게요
쉬... 떡볶기 어묵 ㅋㅋㅋ
물러나야 하는데
와 진짜 오너리스크 ㄷㄷ
30년 다된 아파트 작년 동대표 후보로 삼성반도체연구원 30대 나오는거 보고 너넨 끝났다고 봤다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ마이너스용
중고 스마트폰 사업 시작 한다고
삼전 발표 했을때 이게 뭥미 했는데 오즉 하면 ㅋㅋㅋㅋ
오너의 경영 능력이 부족하니 위기가 오는거임
윤석열 보유국, 삼성의 수장은 이재용.. 말 안 해도 알겠지?
얼마전 경제토론회에서 윤일본인이
삼전 주가가 오르면 상속세가 높아져서
안됀다 했는데..
@@노코멘트-n3fㅋㅋㅋ 윤일본인, 기발하네요~
문씨가 젤 문제임...걔 아녔으믄 나라빚도 그렇고 석열도 없었음 ㅇㅈ?
윤일본인이라면 문중국인, 이중국인?
기술과 품질이 받쳐줄때에야 경영진이 빛나는 겁니다. 기술경쟁에 투자를 빼면 골로가는거죠
기본적으로 삼성은 너무 한국적 마인드의 1등 주의임. 전 과목에서 1등하려는 마인드. 이젠 좀 정리할건 정리하고 제일 잘 할수 있을걸 해야하지 않을까? 냉장고 세탁기에 반도체까지.. 심져 반도체도 이것저것 중구난방... 과감하게 정리하자.
돌아가신 이건희 회장님 불러와야 살길이 트임
현재 5만원임 액면가 5천원 기준 250만원임
동탄 평택 용인 오산 부동산 조심해라
@@andrewsmith4241 삼성 망하믄 하이닉스가 그자리 채움 물론 쉽게 망할리도 없구요
거제처럼 되는건가요
어떻게 되는거임??
삼성 망하는 설마하는 순간 나가리
부회장이라는 사람은 웃으면서 미안하다고 하고 이재용은 긴장감이 없는거 같고 다 말아먹어라.
어치피 걔넨 삼성망해도 부자거든
능력없는 회장
신세계 정용진부회장도 부탁드립니다
그넘은 정망 머이너스 손.
말앞 먹는 일만 남앗어...
주가가 말해 주잖아..
정용진은 유튜브 여기저기 정체까발린게 넘쳐나요. 얼마나 오래살까 기대된다는, 욕을 그렇게 얻어처먹으니
그쪽은 못살림 모지리라
만약 삼성회장이었으면 이미 그룹 해체됐음
@@renoacine ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ팩트로 웃기기도 쉽지 않은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
1 코스피를 하지않는다 2 기억한다 3 명심한다
아직도 삼성은 현금 많다. 기회는 있어... 하지만 그 기회를 살릴지는 의문
이미 판세 다 뒤집어 졌음 인텔이랑 소니 다 전처 따라가게되는 수순
밑빠진 독 메꿀려고 다 소진됨...
맘 같아서는 내가 직접 다 물갈이 하고 싶네요. 수장이 나와서 현 상황이 어떻고 앞으로 어떻게 준비하면 될거다라는 발표도 없고 아닐하게 미소짓고 슬쩍 빠져 나가는 모습을 볼때 문득 이런 생각이 드네요
젠승황 스티브 잡스 좀 보고 배워라
재용아 힘들면 그만해..... 누가 뭐라 안해... 너 때문에 짜증나
경영권을 내려놓는 순간 우리나라 기업이 아닐 확률이 높죠
오너리스크보다 재무쪽애들이 꽉잡고 삼성을 이끌어가니 개짝 난거죠.
기술직애들이 주를 이루고 재무쪽애들은 서포터를 해야하는데 답없음. 일단 재무쪽수장과 재무쪽 고위임원 다날리고 기술직이 주도적으로 삼성을 이끌고 분위기 쇄신하고 도전과실패를 두려워 해선 안된다고 봅니다.
방송국 놈들 두달 전만해도 십만전자 간다고 하더니 이제는 5만전자라고 국가위기라고 하고 앉았네 주식 투자할때는 절대 언론 믿으면 안됨 특히 경제제들이 사기꾼들 임
방송국 딴따라 잡것들 말을 듣는니 차라리 앓는니 죽는게 낫지 ...
당연히 삼성전자가 끌려가겠지
밑에 사람은 서로 잘났다고 싸우고
오너는 IT 에 대해 아는게 없고 망하는게 당연하다.
다~~~하늘의 섭리임을!!!
국장은 안 하는게 답이라는 사실을 몸소 깨닫고 있습니다..
삼성과 거래않는 해외기업들 검찰조사 들어가야함..
세습경영이 문제
소유 경영 분리해야
2세까지는 잘했습니다. 3세부터가 문제죠
MBC가 끔꾸던 일이 이제야 빛을 발하네요
이건희 회장 타계 이후 몰락이 시작됨.
AI가 주는 비중이 이렇게 커질줄은 몰랐군요 탁월한 선택이 되었어야 했는데 그렇다고 손놓고 있을수는 없는거죠 HBM기술 다시금 가다듬어야지요 그리고 스마폰 시장도 퀄컴의 스냅드레곤에서 빠져나오기 위해서는 엑시노스 거기에 OS도 국산화 해서 궁합맞추는 것도 중요한 관건이라고 보여집니다. 여기서 흥미로운 부분은 안드로이는 최적화 자체를 스냅드레곤과 맞춘다는 겁니다. 엑시노스를 아무리 최적화 하고 수율을 높여도 여기에 맞는 궁합적인 부분은 아주 폐쇄적일겁니다. 우리것이 아니니 그래서 국산 OS의 절심함도 생깁니다. 안드로이는 엄밀히 Linux에서 파생된 오픈소스이지만 구글이 가져가고 그것을 원칙으로 그간 시장지배력을 넓혔고 이제는 이 OS도 점유율 만큼이나 라이센스 비용을 높이고 있습니다. 애플은 자사의 OS로 시장 지배력에서 타격이 와도 충격이 덜한것은 자신만의 모바일 OS가 있기 때문이라고 판단해 봅니다.
그걸 할 생각이 이었으면 고스 사태 터졌을때 노태문을 갈아치워야 했었는데 아직 자리 차지하고 있는 걸 보면….그럴 생각 자체가 없는듯요
외국에 있어서 한국 상황을 몰랐는데
너무 충격 이네요
일본은 미국에 도움 받아 tsmc 공장 지어서 잘 나가고 있는데 제발 부탁이니 한국이 더 잘 나가길 빌어요
삼만전자 가자
큰일이다 이런데 이재용 윤씨 따라 해외 나들이 갈때냐 주주들 죽어가는데 미친 이재용
따라가는 게 아니라 강제로 끌려가는 거
1만전자 가즈아
재용이형 경영 못하겠음 간신배좀 짜르고
삼성 위해 재용이형 대들고 싸우려는 경영진좀 옆에두라고
삼성 힘내세요 응원합니다
꿈의 3만전자 가나요? 전세계 모든 주식투자자들의 오랜 꿈이 이뤄질지 궁금합니다.
삼성전자 삼만전자 갑니다 충격에 대비 하세요
무서운게 오고 있어요 외국인들 매도중 입니다
하늘이시여 천벌을 내려 주세요 강 석 종
포스코가기술개발을위해 포스텍을설립할때 삼성은 연구원들에의존하다가 나중에
성균관대를인수했다.현대도울산대를설립했지만 명문대로발전하지못했다..
그런데 초일류급연구원은명문대대학교수들이다.한국에서는대학서열이 고착화되어 비명문대를 인수하여 명문대로 바꾸는것은 어려운일이다..
한국의 명문공대는 SKY와 SPK외에는 인정받지못한다..
그래서 포스코박태준회장이 칼텍을 모델로하여 포스텍을설립하고초일류연구원을확보한것이다.
제조업에서는이공계출신경영인이의사결정을 해야한다.
기업사활은우수인력확보에달려있다.열명의 범생보다는한명의 천재가 필요하다..
말 사주고 권력에 비비고
떡볶이 먹고 술따라주 권력에 비비고
있으니..
회사가 제대로 성장을 할 수가 있나..
세상은 변화하는데..개발과 경영이 아닌
재벌 1인재산 승계에 그룹 총력을 쏟는 .,.
대기업 혐오하는 좌파가 이런소리하니까 개웃김ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시대의 흐름은 막을수없지
AI시대가 오고있고
전세계적으로 많은 기업들이 사라지고 치고올라오고 하겠지
AI라는 새로운시대의 과정속에 있으니 가슴이 두근거린다 ㅎㅎ
2025년 비트코인 상승장에는
무조건 AI코인이 뜬다
천천히 모아가라
ㅋㅋ 같이 돈벌자요~
인공지능과 크라우드는 새로운 사업 영역임. 즉 삼성이 기존에 자사의 제품에 집중하고 안주하느라. 변화된 시장에 대한 요구를 간과한 것임. 즉 삼성의 보수적 경영체계가 선수적 액션을 방해한 것이라고 보임. 이게 어쩔 수 없는 것이 재벌가가 주인이고 대부분 월급쟁이 입장에서는 굳이 나서서 이 길이 맞다고 할 이유가 없음. 잘못되면 월급쟁이가 쌍욕먹고, 잘되면 오너가 경영을 잘한게 됨. 그러니 경영자가 참 중요함. 애플도 삼성과 마찬가지로 미래를 예측 못했지만 애플은 자사 os, 앱스토어로 닫힌 생태계라서 안드로이드 생태계를 기반으로 하는 기업들이랑 경쟁할 필요가 없음. 즉 안드로이드 진영은 자기들끼리도 경쟁해야 하는 무한 경쟁 상황에서 덤핑 판매해야 하는 구조인데... 애플은 고고하게 비싸게 팔아 먹으면서도 잘 나감.
이제 sk의 시대가 도래한다!!!
이미 내리막 탔음. 기술 격차는 더 벌어질거고, 시장에서 도태되는건 시간 문제.
재벌 오너 경영의 한계임.
빙닥아~오너기업 아닌데있나? 애플 테슬라 ms tsmc 앤비디아.......etc
@@2f5lofbread57거긴 세습경영을 안하잖아. 애플도 스티브잡스 고철되니 젊은 팀쿡으로 리더 바껏고.
1세는 본인 능력으로 회사 키운건데
삼성은 오너일가 욕심때문에 무능한 재용이 회장으로 앉히니 저꼴났지
주가가 9만에서 5만으로 떨어졋다
@@2f5lofbread57금투세 때문에 8만대에 삼성주식 -3%로 처분한게 올해 가장 잘한일이다
만약 당신이 MIT 공대 수석졸업 이라면, 동양사학과 출신 똥 을 닦아주고 싶은가?
만약 당신이 전세계 어디나 투자할수 있다면 당신은 삼성주식을 사겠는가 아니면 미국 빅테크 주식을 사겠는가???
이건희가 디램 스택형식으로 결정해준거처럼 이재용은 hbm 선견을 했어야했누
2만까지 가즈앗~
삼성전자... sony처럼 사라지겠군..
sony 개같이 부활해서 창사이래 매출 이익 자사 신기록 갱신중
소니를 븅딱느로 보내 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ플스 무시하노?
미국에 공장 지어주면서 힘을 분산하니 발전을 하겠냐? 국내에 기업을 많이 지어라.
능력안되는 사람들이 임원 자리 오르고 꾀차고 있으니 잘돌아갈리가 ..
삼성 연구원들이 HBM만들자고 그만큼 푸쉬했는데
사장이 머뭇거렸다는게 진짜였나....
연구원들이 지금 타사로 대량 이직후 박살난게 진짜냐고 내주식 시밤바들아 올려놔라
SSD 3개 다른시기에 구입했는데.. 당시 후기들 보고 구매한건데도 다 하이닉스. P41 엔지니어가 다니고 싶은 회사가 되어야 기술혁신이 이루어질텐데..
멍청한 이재용.. 결국 최고 결정권자는 이재용임
이재용은 경영에서 손뗀지 오래고 사실상 정현호가 최고결정권자이자 실세입니다
@@초코음료수 어쩌라고
이기회에. 차라리. Sk가. 반도체. 펩리스까지. 치고가자. 삼성. 망하든. 말든. Sk로. 키워줘야
삼성전자가 살아날 수 있는 방법 오너리스크를 줄여야 함 재용이가 학교가면 살아난다
4만전자 가즈아!
인텔 보잉 등 아주 좋은 타산지석 교보재들이 널려있었는데, 비슷한 양상으로 전개되고 있다. 심지어 기술을 개발해놓고도 양산을 ㅅㅅ에게 넘겨준 일본기업과도 비슷한 모습이다. 원가절감! 러따이먼 취임했을때도 느꼈지만 구멍가게 마인드로 어떻게 회사를 그룹을 운영하겠다는건지...
원가절감은 반도체뿐 아니라 삼성 전체에서 강요되고 있는일이다.