O que fazer se meu chefe não gosta ou não confia em mim - Série Harvard Business Review
HTML-код
- Опубликовано: 6 сен 2024
- Você sente que o seu chefe não confia ou pior ele não gosta de você? Você acha que isso possa te prejudicar de alguma forma em termos de oportunidades e desenvolvimento de carreira na empresa? Se você quer saber porque isso acontece e, principalmente, o que fazer para resolver esse problema veja esse vídeo até o final porque eu vou te dar o caminho das pedras para resolver isso.
MEUS CURSOS ONLINE
Feedback no mundo corporativo: torne-se um profissional desejado aprendendo o que pouca gente saber fazer: dar e receber feedbacks de alta performance: hotmart.com/pt...
Como Contratar os Funcionários Certos (usando Programação Neurolinguística)
www.udemy.com/...
Link para o vídeo citado:
- 2 fatores mais importantes para o Rapport: • 2 fatores mais importa...
Vídeo baseado no artigo de Liane Davey: What to Do If Your Boss Doesn’t Like You publicado no site da Harvard Business Reviem em 29/07/2020.
Este vídeo fala sobre:
#desenvolvimentoprofissional
#softskills
- relacionamento chefe
- confiança chefe
- confiança meu chefe
- como ser visto chefe
Meu novo canal de Liderança e Gestão www.youtube.com/@liderancaneurolinguistica/?sub_confirmation=1
O problema é quando ele é novo no cargo , imaturo e você é subordinado a a ele e já trabalhou miitos anos na função atual dele. Ele se sente ameaçado e não aceita que você tenha mais conhecimento que ele. É dificil essa situação.
Você tem razão. Nesses casos o que pode funcionar é utilizar técnicas de persuasão para convence-lo de que você não é uma ameaça e quem sabe, pode até ajudar. Nesse caso descobrir como funciona a cabeça dele é o fundamental.
O problema é quando o chefe tem uma amizade sólida e forte com uma funcionária que é manipuladora, mentirosa e fofoqueira... Provavelmente serei demitida 😢😢
@@anafernandes3267 Você tem razão. Principalmente se a funcionaria manipuladora fizer de você o alvo. Em alguns casos, o ambiente fica tão tóxico que o melhor é procurar, se possível, outro lugar pata trabalhar.
Lidar com ser humano é cansativo.
Na situação de falta de confiança pessoal, fiz de tudo para agradar. No final, fiquei na posição de escravinha particular ("ela é aproveitável aqui"). Fazia tudo, até o trabalho da incompetente. Me escondiam de visibilidade externa. Cheguei no dilema ética pessoal x ética profissional. Fiquei com a ética pessoal e pedi para sair. Nossos valores não têm preço. Não devemos ficar em lugar de indignidade. Vamos propagar a paz.
Ps: emprego público, onde a meritocracia mandou lembrança.
Ps: nesse momento, ela está proibindo minha transferência num ensaio de assédio moral. Não quer perder a escravinha.
Muito boa tarde Sr Carlos.
Primeiramente quero agradecer por seu vídeo. estou a passar algo do género no serviço (falta de confiança na aria profissional ), eu perguntei para ele , ele disse que eu careço de falta de atenção no serviço, disse mas que tenho que aprender a resolver problemas, disse que tenho que ser mas dinâmico.
Eu me senti mau, estou na fase da validação do serviço mas sinto que já estou fora da equipa.
Se me permite uma sugestão, a primeira coisa a fazer é verificar se o feedback do seu chefe está correto ou não. As questões de falta de atenção e resolução de problemas podem ser analisadas por você e se mostrarem reais é importante que você busque formas de melhorar nessas questões. O feedback quanto a ser mais dinâmico está muito impreciso e precisa ser mais específico para que você possa fazer algo. Caberia perguntar de que forma você poderia ser mais dinâmico, pedir exemplos de situações. Conhecer seus pontos fracos e trabalhá-los pode ser o caminho para ser bem sucedido nessa ou numa próxima equipa. Tudo de bom!
Bom dia Sr Carlos
Primeiramente quero agradecer pelo tempo que o senhor se disponibilizou para responder.
As perguntas foram feitas ontem por mim, de certeza que algumas vezes fico muito distraído algo que eu não prestava atenção, hoje no dia 30/08/2023, meu supervisor veio ao meu encontro para me dar algumas ideias que o chefe teve enquanto conversavam ao telefone.Mas sinto me pressionado, tenso e muito nervoso.
Agora estou à espera, e ficar mais atento possível tentar fazer algo diferente.
Minha patroa reclama das vendas, quando vendo ela desfaz as vendas...fala pra cliente que ela não precisa...
Ótimo conteúdo
@@lucasmeneses4897 obrigado pelo feedback!!!
Ótimo conteúdo. Serve para toda a situação, inclusive não profissional
Muito obrigado pelo feedback!
Parabéns mais uma vez pelo excelente conteúdo. Colocações lúcidas e pertinentes à realidade empresarial.
Obrigado pelo feedback!
Excelentes orientações , muito elucidativa , que me trará saídas para uma situação que estou vivendo com um chefe que , a meu ver , não traz ''esperança de salvação'' para mim.
Cometi falhas no trabalho , não fofocas , nem intrigas ou recusa á tarefas , acidentes , mesmo , algumas falhas que foram cobertas por centenas de incêndios apagados por mim.
Mas parece que o caso é de falta de dimensão humana dele , mesmo ......
Todavia vou seguir essas indicações e ver onde posso chegar.
Grato , congratulações !
Eai, como tá ?
Bom minha chefe não fala comigo 😅 fazer oq
Espero que isso não esteja te prejudicando.
Eles gostam muito de enchedor de saco