Posso até estar errada, mas quando o chefe, não gosta de vc, não adianta você ser um ótimo funcionário, dar o melhor de si. Chefes são invejosos, inseguros, manipuladores, geralmente jogam uns contra os outros, dividem para conquistar, querem mesmo é ostentar o cargo e obter as vantagens que o cargo proporciona e serem bajulados pelos seus subordinados. Claro que tem uma parte que não são assim, mas a maioria deles é exatamente isso ai.
já fui muito humilhada na vida toda desde a infância adolescente jovem e depois de casada eu nunca briguei so wbtreguei nas mãos de Deus e Ele fez justiça em meu favor, e vi os meus perseguidores triste cabisbaixo e com vergonha e Deus fez eles elas entrar por um caminho e fugir por sete esse évo Deus que sirvo que peleja pir nós é o Deus todo poderoso
Eu nunca fui tão humilhada na minha vida em um feedback, fiquei sem reação, com medo e me sentindo um completo lixo! Hoje seis meses após muito choro, crises de ansiedades, insônia, problemas de estômago e terapia, comecei a entender que o feedback não foi sobre mim, muito menos sobre o meu profissionalismo, foi sobre a minha própria chefe. Fiquei muito magoada mas já estou em paz com a situação, hoje estou em busca de um novo emprego digno de ser respeitada como eu mereço e como deve ser
Se vc tem um chefe como descrito nesse vídeo, você acalma essa fera processando, guardem todas as provas possíveis e o processe! Porque essa figura nunca muda, ela cresceu assim!
Tenho uma chefe assim colocaram no cargo por tempo de trabalho na empresa e a pior coisa essa não fica ninguém lá pode fazer tudo correto pra ela só ela faz tudo perfeito eu nem ligo pro que ela fala não me atinge
A maneira mais fácil de identificar líder assim é analisar se o chefe tem vida pessoal. Se o ponto alto da vida e do dia do cara é quando ele vai para a empresa, sai que é bomba esse é dose de aguentar.
Exatamente. O maior prazer da vida dessas pobres pessoas é usar o "poder" hierárquico de forma extremamente antiética e desumana. Fora do trabalho, não fazem nada, não têm hobbies, não têm amigos, não tem uma vida familiar feliz, possuem problemas com filhos, com marido/esposa, com vizinhos. E alguns ganham bastante dinheiro, mas nunca fazem uma doação de cesta de natal sequer. São pobres de espírito e dificilmente irão mudar.
Melhor coisa é se impor, ser grande, ser respeitado, impor limites. As pessoas ficam sendo humilhadas caladas e no final pedem conta. Gente, levante a voz com firmeza, cobre respeito. Maioria dos chefes batem ponto, não mandam em porra nenhuma. Parem de se humilhar e pedir conta, só seja grande, seja imponente. Chefe humilha quem ele sabe que não vai fazer nada.
O problema é quando aquele chefe sente prazer em te fazer sofrer, quando ele nâo gosta de voce e tira o seu objeto de trabalho, quando ele faz cobranças que de uma meta impossivel de vc alcançar, quando te humilha na sala dele.. a solução é um processo nas costas da empresa, que com certeza esses modos que ele tinha vão acabar rapidinho.
Tem um vídeo aqui no canal (como lidar com uma liderança tóxica viu @delanosSampaio além disso terapia pro bicho e você também pode mandar ele embora 😀
As vezes a pessoa vai levando a situação por causa do emprego. Pedir demissão, principalmente, nos dias de hoje e tendo família, não é fácil. Engole "sapo" por necessidade!
É isso mesmo. Mandar esse chefe às vezes é sonho de todo trabalhador e sabemos que existe vida fora da empresa,como disse o rapaz do vídeo. Porém nem sempre é possível pedir demissão, ainda mais sem nada de concreto em vista.
Ja trabalhei 13 anos numa empresa 8 anos em outra 1ano e 7 meses em outra 1 ano e 3 meses em outra nunca fui desrespeitada mas estou em uma que a lider trata todos com groseria gracas a deus meu contrato vence em dezembro
Olha, uma suspensão, para ser aplicada, precisa de um embasamento jurídico. Se não houve justo motivo, seria indicado buscar apoio para se informar sobre isso na própria empresa, no RH, (caso seja uma empresa estruturada) ou até mesmo canal de ética. Caso isso não exista por lá, pode procurar aconselhamento com um advogado pessoal ou até mesmo do sindicato, apenas para se informar. Outro caminho é não fazer nada a respeito e ficar sabendo que o chefe é hostil. Sempre digo que podemos e devemos dar feedback para os nossos chefes, mas sempre recomendo COMBINAR COM OS RUSSOS. No video que fiz no youtube sobre isso oriento claramente! ruclips.net/video/oA8i3W758cs/видео.html Espero que tenha ajudado!
Nossa, amei esse vídeo!!! Em meu último emprego eu tive um chefe muuuuiito difícil, o qual se enquadrava nas discrições de "chefe dragão". E quando eu pensei que não tinha como ficar pior ele acumulava em seu ranking de atitutes péssimas o "chefe detetive"!! Mas o que ele era mesmo era invejoso e ciumento, porque ninguém gostava dele pelo seu péssimo hábito de tratar mal a todos.
A minha chefe é do tipo que não confia em ninguém!! Tudo que ela acha é certo, e o que o outro fala está errado. Uma vez eu morri de vergonha, estávamos em uma reunião com outro setor, enquanto eu falava ela me cortava dizendo que oq eu estava falando estava errado, ou seja me repreendendo na frente de todos, me senti super humilhada! As vezes ela até reconhece que pega pesado cmg e pede desculpas, mas realmente é mto difícil de lidar.
Realmente é uma situação muito complicada, longe de ser uma liderança evolutiva! Existem alguns caminhos que você pode tomar, e um deles é o diálogo, conversar com ela sobre isso. PE importante dar feedback para o chefe também.
Para espécies assim a solução é denúncia no ministério público do trabalho, chamado no canal de ética ou reporte para a alta direção. Quem cala consente.
Oi Michel ! Um resumo joia de exemplos que acontecem muito nas empresas. E normalmente, as pessoas acabam se acostumando com a postura e convivem, sem tomar uma destas ações.👍👍
Salve Leonardo. Tudo começa com a gente tomando consciência e começando a repelir esse tipo de comportamento. Vamos combinar... não é razoável né? Já deu, estamos no século XXI, temos que prover o desenvolvimento das pessoas, dignidade, autonomia e afeto.
O problema é quando a empresa quer o chefe autoritário que sangre o funcionário para conseguir o máximo aproveitamento. Qualidade não parece mais ser importante, só o lucro....
Oi Mestre Michael, boa noite!! Sempre ótimo seu conteúdo. Já te contei outras vezes em particular, mas faço questão de deixar meu relato. Conheço um caso muito peculiar, que por hora e dependendo do(s) liderado(s), essa pessoa passa da linha tênue de valores aceitáveis e em todo o restante do tempo, “quando o assunto é trabalho”, é apenas muito difícil de lidar. Digo “quando o assunto é trabalho”, pois quando não, é até uma pessoa divertida e descontraída, que apenas gosta de ser o dono da razão. Muito astuto e inteligente, estudioso quando o assunto é psicologia e comportamento humano, sempre coloca o(s) liderado(s) em situação difícil, contra a parede. Emenda pergunta sobre pergunta de forma a desestabilizar e prevalecer como superior e dono da razão. Faz com que se sintam o “cocô do cavalo do bandido”, ou seja, despreparados, negligentes, incapazes, etc... Com isso, afasta a todos de sua companhia pelo prazer e os têm apenas pelo dever! Muitos hasteiam bandeira e jogam a toalha. Já vi amigo parar no hospital, por desmaiar ao bater a cabeça na quina da cama após uma discussão, assim como já vi terceiros precisarem intervir e separar uma possível agressão física por não aceitar a humilhação. Fala alto e gosta de ser o centro das atenções por onde passa e não tem ética ao chamar atenção, o faz em alto e bom tom, seja onde estiver e independente de quem estiver próximo! Poderia escrever um livro aqui, mas já é possível enxergar que tipo de pessoa se trata. Não desejo a um inimigo ter que lidar por necessidade. A única saída que vejo, como diz no vídeo, é “mandar o chefe embora”!
Eu penso da seguinte forma, ser empreendedor não é fácil, mas se você quis abrir uma empresa você tem que ter a seguinte “noção e empatia” pelas pessoas que trabalha lá, não é porque é chefe que pode fazer o que bem quiser, desvio de função gera muito transtorno e ocorre mais do que nós pensamos, e muitas pessoas são leigas nesse assunto. Muita da vezes sobrecarrega os funcionários coloca a culpa na maioria das vezes neles e as pessoas tem um transtorno psicológico enorme. Se a pessoa não está se adaptando ao lugar não é a pessoa é o líder, lógico temos que levar em consideração as pessoas que está lá porque realmente precisa do emprego, temos que usar o bom senso, tem muito funcionário desonesto também! Mas como a pessoa está vindo nesse vídeo buscando uma forma de melhorar a relação, acredito que o problema não está nela!
Olá, Mislane, tudo bem? Pessoas difíceis estão nosso redor o tempo todo, mas buscar compreender a situação é importante! Um outro vídeo aqui do canal que pode te ajudar é o "como liderar pessoas difíceis". Aqui tem dicas para você aprender a lidar com elas! ruclips.net/video/eUYM_LrZNlQ/видео.html
Vai fazer 1 mês que estou no meu primeiro emprego e minha é uma pessoa desagradável de conviver, ela é simpática com algumas pessoas específicas mas quando é comigo aí ela se fecha, é arrogante, desagradável e desnecessária o que não compreendo muito, pq ela sorri bastante pra essas pessoas específica mas quando é comigo parece que o clima muda
Boa noite Bia, que comentário espetacular! Me fez refletir a respeito de uma situação atual, mas nunca tinha pensado de forma tão clara... Realmente a pessoa muda totalmente com determinadas pessoas. Enfim, é uma situação complicada... Como vc lidou?
Eu já trabalhei com um chefe assim, era horrível, tentei tudo que ele falou e NAO DA CERTO... infelizmente, o q deu certo foi eu arcar outro emprego e sair da empresa, já que não dava pra eu me transferir pra outro setor. Do jeito que ele fala parece bem fácil, agora imagina isso todo dia durante um ano... A pessoa tem q se valorizar e ser valorizado não humilhado...
Isso é complicado mesmo, mas foi como eu disse: existe uma diferença enorme entre ser difícil e ser uma pessoa intolerável. Pessoas difíceis não são pessoas sem valores, porém, aquelas que ultrapassam a linha do respeito, a história já é outra. É sempre importante se colocar em primeiro lugar e compreender se aquele ambiente é confortável para você atuar, suportar o insuportável não é o melhor caminho.
O pior é quando o chefe acha que é o Deus todo poderoso, isso não tem jeito, a pessoa se acha acima de tudo e todos, melhor sair antes de adoecer, minha colega de trabalho está com depressão, meu chefe grita, ela se treme toda, mas precisa, eu estou saindo da Empresa, mas tenho pena dos que irão ficar lá, é horrível lidar com pessoas toxicas, eles adoecem seus funcionários e nem sentem que estão fazendo isso.
Se a pessoa tiver uma idade bem avançada, a pessoa nao pode sair desse emprego, pois a chance achar emprego e quase zero. Então ela se obriga a ficar mesmo humilhada.
Mas em plena pandemia 23 anos não dá pra deixar pra trás. Ainda mais empresa familiar. Recebi ameaças de demissão e vem acontecendo constantemente nos últimos 2 anos por um membro da família. Qual a solução para isto agora no meio da pandemia ??
Meu filho e dono do restaurante eu trabalho com ele uma chefe brigava com os funcionarios ai foi demitido agora veio outro ja esta arrando kkkkk que farei
Eu tenho 25anos na mesma empresa e primeiro emprego, meu chefe disse que nao vai me msndar embora e se um dia empresa faliar ou ele se aposentar eu consigo facil outro emprego porque sou competente e com isso tambem vou envelhecer e com mais idade fica dificil de arrumar outro emprego, estou perdida sem reacao . Alguem com sabadoria para me dar uma opinao ?
Como lidar com chefe que chama atenção na frente dos outros,e que te manda fazer várias coisas ao mesmo tempo? E acaba não concluindo o que pede,por ter que parar o que começou prq fazer outras coisas que pediu.
Conversa com ele no particular, com humildade diga a ele que se sentiu muito constrangida quando foi chamada atenção em pública. Diga que você aceita Feedback sem problemas e sempre vai dar o seu melhor, mas os pedidos precisam ser plausíveis. Seja sincera, isso funciona mais do que você imagina.
No circulo militar isso e o que mais ocorre e infelizmente nada e feito! Os mais modernos continuam sendo humilhados pelos mais antigos! E quando vc vai reclamar eles dizem que a corporacao nao e uma empresa!
Eu vivo batendo de frente com a minha chefe, ela é insuperável e infantil e eu não sou explosivo! Mas ela não me manda embora porque é dependente do meu serviço, kkkkkk
No meu caso, é meu chefe que quer me derrubar. Ele articula em busca de provas contra mim, mas até o momento não há evidências que me desabone. Inclusive tenho cópia do email de meu chefe pedindo aos meus pares que aponte meus erros para me punir. O problema é que meu chefe se sente ameaçado pq possuo mais experiências, habilidades e currículo. Tenho conseguido sucesso, mas em algum momento ele irá conseguir provar algo contra mim. Estou na empresa a qual escolhi e não pretendo me demitir. O que devo fazer?
Passei pela mesma coisa, lendo vi exatamente tudo o que ele fez comigo. Aprontou e jogou a responsabilidade em mim, até falei no RH mas sem efeito algum. Resultado, estou a 2 anos sem emprego e elw continua lá, puxando saco e tapando erros para não verem o quanto é incompetente. Eu sou e por amigos que agora mais que nunca ofende grita e humilha quem questio a qualquer coisa. É um desequilibrado. Cuidado colega.
Alguém poderia me ajudar sou funcionário público municipal concursado. Não sei mas o que fazer . O hobie do cara é me humilhar ! Certa feita precisei faltar o serviço para vizitar minha esposa que passou mal e foi internada . ( o que é previsto pelo estatuto do servidor) o cara me ligou no hospital me chingou tudo , para citar só um caso , e foram vários. Hoje tenho depressão síndrome do pânico gastrite nervosa , muitos colegas afastados do serviço público. Não sei mais o que fazer!!!
É uma situação muito delicada, Cesar. Cabem várias atitudes, mas mais importante é você cuidar da sua saúde - física e mental - e refletir sobre toda essa situação.
Vi muitos comentários e relatos aqui, e respeito todos, mas geralmente dá pra você contornar a maioria dos problemas se impondo um pouco e pedindo autonomia, muitas vezes a gente está em uma posição de poder e nem percebe, com seu filho, com sua familia, com pessoas abaixo de você na empresa, talvez exista sim uma falta de comunicação entre você e seu chefe, que corrigida possa resolver boa parte dos problemas, mas a maioria das pessoas tem MEDO de contrariar um chefe, mas vai pro próximo emprego e vai ter um chefe igual, uma equipe igual, as vezes o problema é como você aceita as coisas.
E Rafael não lembro de ter falado de ter compaixão por um psicopata. Mas já que você perguntou... sim. Compaixão por todos. As pessoas podem e devem ter responsabilidades por seus atos, mas é possível fazer isso sem perder a nossa humanidade. Jesus não lavou os pés de ladrões?
Eu gosto da minha chefe, ela é tranquila, não fica no pé de ninguém, brinca com todos, só acho estranho que as vezes parece que ela não liga para nada rsrs, parece que estamos trabalhando sozinhos, ela quase não vai para o trabalho, até hoje não sei o que ela faz, a gente se vira sozinho.
Não tenho como comentar sobre a situação, mas se a roda estiver girando, os resultados chegando e a equipe funcionando, estiver bem orientada, pode significar que ela está delegando com sucesso e não está centralizando as atividades!
@@lider_hd Está tudo indo bem, só fico preocupada porque como ela não fica muito por lá não sabe bem o que acontece, está rolando uma conversa que eu reclamo muito.
@@alinecardoso9668 É hora então de uma conversa franca, clara, de um feedback! Deixo aqui dicas de conteúdos que podem te ajudar: "Como receber feedback?" - ruclips.net/video/lzszkC7Wj4w/видео.html "O poder do feedback" - open.spotify.com/episode/0H8NmNM7r3EWG1h5JNxCen?si=lOBGRWNgTGqCJigXA374cg Aqui no canal também tem outros vídeos que podem te ajudar muito! Dá uma corrida nas nossas playlists! Espero te ajudar!
O meu é o detetive, mas eu não coloco a pira para ser perfeccionista, eu só faço cono todo bom ladrão, sempre estou a um passo a frente dele, ai o detetive não me pega nunca, mesmo permanecendo na eterna necessidade chata de sempre estar fazendo investigações encima de coisinhas, porque enquanto ele está ali queimando neurônios pra desvendar o roubo da modinha, eu to olhando para o diamante.
A minha chefe só esta passando uma chuva mas fica querendo mostrar o quanto é excelente, maravilhosa e fica me pedindo coisas que nao fazem parte do meu trabalho e que eu não tenho a menor ideia de como fazer, pra mostrar como sou burra e incompetente
Acho que você deveria conversar com ela sobre isso, é muito sofrimento trabalhar carregando esse peso. Mas não confronte, apenas demonstre que está se sentindo mal, acho que pode ajudar.
Agir com razão e tranquilidade = como adquirir essas habilidades? Pq a minha vontade é de mandar tomar no c* Ainda mais dar feedback pro chefe: como ser calmo e tranquilo pra dar feedback sendo que a pessoa fala q ouviu mas não liga pra sua opinião?
com todo respeito , cancelei minha inscrição porque esse assunto tão sério, vc fala rindo, não condiz com a realidade, parecendo banal.... não tem como agradar um chefe temperamental e que tb não gosta da gente...
Oi, Leila, tudo bem? Uma pena que você tenha interpretado desta forma. Este é um tema muito sério e exatamente por isso foi trazido para a discussão e exposição aqui. Em nenhum momento houve a intenção de rir da situação, a proposta aqui foi trazer de uma forma leve e expor que existe uma forma de lidar com essa situação. Uma pena que tenha interpretado de outra forma que não essa. Um abraço da equipe Líder HD!
Posso até estar errada, mas quando o chefe, não gosta de vc, não adianta você ser um ótimo funcionário, dar o melhor de si. Chefes são invejosos, inseguros, manipuladores, geralmente jogam uns contra os outros, dividem para conquistar, querem mesmo é ostentar o cargo e obter as vantagens que o cargo proporciona e serem bajulados pelos seus subordinados. Claro que tem uma parte que não são assim, mas a maioria deles é exatamente isso ai.
Sim,o meu é desse jeito e falso ainda.
Não são todos assim, mas, se você encontrar um chefe que não fala mal de você, não te dá feedback, fuja dele, porque ele está te fud3ndo pelas costas
E esses adoram um puxa saco
Sou funcionario publico e boicoto esses tiranos
olha.... trabalhei com "uma chefe" assim.... meu Deus.... saí!
já fui muito humilhada na vida toda desde a infância adolescente jovem e depois de casada eu nunca briguei so wbtreguei nas mãos de Deus e Ele fez justiça em meu favor, e vi os meus perseguidores triste cabisbaixo e com vergonha e Deus fez eles elas entrar por um caminho e fugir por sete esse évo Deus que sirvo que peleja pir nós é o Deus todo poderoso
Faltou incluir os debochados, que te humilha no deboche, que quase faz acreditar que não está sendo humilhado
É... tem esses e outros que pintam e bordam quando tem poder.
Vdd
Disse tudo, bem isso
Esses são os piores😢
Eu nunca fui tão humilhada na minha vida em um feedback, fiquei sem reação, com medo e me sentindo um completo lixo! Hoje seis meses após muito choro, crises de ansiedades, insônia, problemas de estômago e terapia, comecei a entender que o feedback não foi sobre mim, muito menos sobre o meu profissionalismo, foi sobre a minha própria chefe. Fiquei muito magoada mas já estou em paz com a situação, hoje estou em busca de um novo emprego digno de ser respeitada como eu mereço e como deve ser
Tamo junto....
Puxa, espero que esteja melhor... Essa sensação é muito ruim, passando por isso tbm
Parabens e sucesso!
Eu esculacho agora na mesma pegada.
Meu Deus tem que ter muita sabedoria
Se vc tem um chefe como descrito nesse vídeo, você acalma essa fera processando, guardem todas as provas possíveis e o processe! Porque essa figura nunca muda, ela cresceu assim!
Tenho uma chefe assim colocaram no cargo por tempo de trabalho na empresa e a pior coisa essa não fica ninguém lá pode fazer tudo correto pra ela só ela faz tudo perfeito eu nem ligo pro que ela fala não me atinge
Se o chefe for narcisista não adianta ser excelente... eles são um poço sem fundo.
Esse tipo de liderança é um problema!
Vc nunca acalma. É melhor sair. A pessoa nunca muda.
Concordo plenamente...
Concordo
Também concordo, não será possível mudar uma pessoa que já tem esse tipo de comportamento a vários anos.
Verdade vô esperar meu contrato vencer e não renovo a pessoa e igual o que ele falou
@@Santos-jo7ex Faça isso. Fiz e hoje ganho 3x mais e tenho uma vida no mínimo 100x melhor
A maneira mais fácil de identificar líder assim é analisar se o chefe tem vida pessoal. Se o ponto alto da vida e do dia do cara é quando ele vai para a empresa, sai que é bomba esse é dose de aguentar.
exatamente, eles não tem inteligencia emocional, normalmente nem a família atura.
Mano, você conhece a minha chefe
Exatamente. O maior prazer da vida dessas pobres pessoas é usar o "poder" hierárquico de forma extremamente antiética e desumana. Fora do trabalho, não fazem nada, não têm hobbies, não têm amigos, não tem uma vida familiar feliz, possuem problemas com filhos, com marido/esposa, com vizinhos. E alguns ganham bastante dinheiro, mas nunca fazem uma doação de cesta de natal sequer. São pobres de espírito e dificilmente irão mudar.
Melhor coisa é se impor, ser grande, ser respeitado, impor limites. As pessoas ficam sendo humilhadas caladas e no final pedem conta. Gente, levante a voz com firmeza, cobre respeito. Maioria dos chefes batem ponto, não mandam em porra nenhuma. Parem de se humilhar e pedir conta, só seja grande, seja imponente. Chefe humilha quem ele sabe que não vai fazer nada.
Botei moral no chefe com argumentos super plausíveis e fui demitido , o chefe na verdade quer um burro que aceita ser pisado
Perfeito!!!
A melhor resposta q já vi
Minha chefe já fez de tudo pra me tirar ,mexe nas minhas coisas,atende meu celular se eu n tiver
concordo, respeito é tudo
O pior é quando se intromete na vida do funcionário. Onde põem mais o pessoal do funcionário do que o profissional.
Aí é uma situação bem difícil, mas o diálogo é sempre a solução!
Parabéns pelo conteúdo, foi o melhor vídeo que encontrei sobre o assunto.
O problema é quando aquele chefe sente prazer em te fazer sofrer, quando ele nâo gosta de voce e tira o seu objeto de trabalho, quando ele faz cobranças que de uma meta impossivel de vc alcançar, quando te humilha na sala dele.. a solução é um processo nas costas da empresa, que com certeza esses modos que ele tinha vão acabar rapidinho.
Estou em busca de vários vídeos para eu aprender lidar com uma chefe bipolar que está me deixando doente com a forma que ela trata nos funcionários
Tem um vídeo aqui no canal (como lidar com uma liderança tóxica viu @delanosSampaio além disso terapia pro bicho e você também pode mandar ele embora 😀
As vezes a pessoa vai levando a situação por causa do emprego. Pedir demissão, principalmente, nos dias de hoje e tendo família, não é fácil. Engole "sapo" por necessidade!
É isso mesmo. Mandar esse chefe às vezes é sonho de todo trabalhador e sabemos que existe vida fora da empresa,como disse o rapaz do vídeo. Porém nem sempre é possível pedir demissão, ainda mais sem nada de concreto em vista.
Pode ser impecável quando eles resolvem não gostar de você já era ..
Ninguém é perfeito cara! excelente? Todos erram
Conteúdo com muita informações importantes.
Ja trabalhei 13 anos numa empresa 8 anos em outra 1ano e 7 meses em outra 1 ano e 3 meses em outra nunca fui desrespeitada mas estou em uma que a lider trata todos com groseria gracas a deus meu contrato vence em dezembro
O meu é o chefe detetive.Nao confia em ninguém e o empregado nao pode errar jamais.
Ta dificil trabalhar assim
Situação difícil mesmo, Marcos! Siga as práticas do vídeo que elas podem te ajudar muito!
Meu chefe é detive e deixa clima tenso sempre
Que legal 😎 amei essa dica Deus abençoe
Que bom que ajudei de alguma forma, Sara! Gratidão!
Dei um feedback para o meu e hoje ele me deu uma suspensão de 2 dias, nunca ganhei isso na vida
Olha, uma suspensão, para ser aplicada, precisa de um embasamento jurídico. Se não houve justo motivo, seria indicado buscar apoio para se informar sobre isso na própria empresa, no RH, (caso seja uma empresa estruturada) ou até mesmo canal de ética. Caso isso não exista por lá, pode procurar aconselhamento com um advogado pessoal ou até mesmo do sindicato, apenas para se informar. Outro caminho é não fazer nada a respeito e ficar sabendo que o chefe é hostil. Sempre digo que podemos e devemos dar feedback para os nossos chefes, mas sempre recomendo COMBINAR COM OS RUSSOS. No video que fiz no youtube sobre isso oriento claramente! ruclips.net/video/oA8i3W758cs/видео.html Espero que tenha ajudado!
Dicas vsliosas com certeza!!!!
*Eu tenho um chefe muito tóxico e que me persegue todo dia, não sei o que fazer e não tenho pra onde trabalhar*
Intrigante, verdadeiro e as vezes suportável!
: )
Nossa, amei esse vídeo!!! Em meu último emprego eu tive um chefe muuuuiito difícil, o qual se enquadrava nas discrições de "chefe dragão". E quando eu pensei que não tinha como ficar pior ele acumulava em seu ranking de atitutes péssimas o "chefe detetive"!! Mas o que ele era mesmo era invejoso e ciumento, porque ninguém gostava dele pelo seu péssimo hábito de tratar mal a todos.
Vai em frente, estar consciente disso também é importante para saber lidar e principalmente escolher onde quer trabalhar.
Gostei do professor. Parabéns 👏🎉
Muito obrigado!!!
A minha chefe é do tipo que não confia em ninguém!! Tudo que ela acha é certo, e o que o outro fala está errado. Uma vez eu morri de vergonha, estávamos em uma reunião com outro setor, enquanto eu falava ela me cortava dizendo que oq eu estava falando estava errado, ou seja me repreendendo na frente de todos, me senti super humilhada! As vezes ela até reconhece que pega pesado cmg e pede desculpas, mas realmente é mto difícil de lidar.
Realmente é uma situação muito complicada, longe de ser uma liderança evolutiva! Existem alguns caminhos que você pode tomar, e um deles é o diálogo, conversar com ela sobre isso. PE importante dar feedback para o chefe também.
agenda um feedback com ela.
A minha coordenadora grita com a gente no meio de todos. Só falta nos chamar de inútil
Para espécies assim a solução é denúncia no ministério público do trabalho, chamado no canal de ética ou reporte para a alta direção. Quem cala consente.
Oi Michel ! Um resumo joia de exemplos que acontecem muito nas empresas. E normalmente, as pessoas acabam se acostumando com a postura e convivem, sem tomar uma destas ações.👍👍
Salve Leonardo. Tudo começa com a gente tomando consciência e começando a repelir esse tipo de comportamento. Vamos combinar... não é razoável né? Já deu, estamos no século XXI, temos que prover o desenvolvimento das pessoas, dignidade, autonomia e afeto.
Porque eu nao assistir esse video antes!?! rs muito bom Michael, você é demais!
Muito bom!
O problema é quando a empresa quer o chefe autoritário que sangre o funcionário para conseguir o máximo aproveitamento. Qualidade não parece mais ser importante, só o lucro....
Eu te agradeço muito
Meu é tudo isso em um só.
Oi Mestre Michael, boa noite!! Sempre ótimo seu conteúdo. Já te contei outras vezes em particular, mas faço questão de deixar meu relato. Conheço um caso muito peculiar, que por hora e dependendo do(s) liderado(s), essa pessoa passa da linha tênue de valores aceitáveis e em todo o restante do tempo, “quando o assunto é trabalho”, é apenas muito difícil de lidar. Digo “quando o assunto é trabalho”, pois quando não, é até uma pessoa divertida e descontraída, que apenas gosta de ser o dono da razão. Muito astuto e inteligente, estudioso quando o assunto é psicologia e comportamento humano, sempre coloca o(s) liderado(s) em situação difícil, contra a parede. Emenda pergunta sobre pergunta de forma a desestabilizar e prevalecer como superior e dono da razão. Faz com que se sintam o “cocô do cavalo do bandido”, ou seja, despreparados, negligentes, incapazes, etc... Com isso, afasta a todos de sua companhia pelo prazer e os têm apenas pelo dever! Muitos hasteiam bandeira e jogam a toalha. Já vi amigo parar no hospital, por desmaiar ao bater a cabeça na quina da cama após uma discussão, assim como já vi terceiros precisarem intervir e separar uma possível agressão física por não aceitar a humilhação. Fala alto e gosta de ser o centro das atenções por onde passa e não tem ética ao chamar atenção, o faz em alto e bom tom, seja onde estiver e independente de quem estiver próximo! Poderia escrever um livro aqui, mas já é possível enxergar que tipo de pessoa se trata. Não desejo a um inimigo ter que lidar por necessidade. A única saída que vejo, como diz no vídeo, é “mandar o chefe embora”!
Salve Gustavo! Que bom te encontrar por aqui meu amigo. Já maratonou os podcasts, fez os cursos e estamos juntos! Que beleza não é?
Eu simplesmente, procuro outro emprego e tchau!
Muito, muiito bom!
Sensacional 🤝👏👏👏😃
Eu penso da seguinte forma, ser empreendedor não é fácil, mas se você quis abrir uma empresa você tem que ter a seguinte “noção e empatia” pelas pessoas que trabalha lá, não é porque é chefe que pode fazer o que bem quiser, desvio de função gera muito transtorno e ocorre mais do que nós pensamos, e muitas pessoas são leigas nesse assunto. Muita da vezes sobrecarrega os funcionários coloca a culpa na maioria das vezes neles e as pessoas tem um transtorno psicológico enorme.
Se a pessoa não está se adaptando ao lugar não é a pessoa é o líder, lógico temos que levar em consideração as pessoas que está lá porque realmente precisa do emprego, temos que usar o bom senso, tem muito funcionário desonesto também!
Mas como a pessoa está vindo nesse vídeo buscando uma forma de melhorar a relação, acredito que o problema não está nela!
Nooossa!!! Gostei muito desse rapaz. Ganhou uma inscrita 💜
ô coisa boa!!! Muito obrigado! Seja bem-vinda, um prazer ter você por aqui! 🤩
Que maravilha de explicação
Olá Michael você é demais !!! Amo ouvi-lo .... Tenho crescido ..... Gratidão.
Adorei rs
Quando gestores brigam e coloca subordinados no meio da briga deles.Só para falar que estão trabalhando.
Boas dicas.
Missão impossível...mas nada é impossível para Deus né...
nada é impossível quando se tem foco! ;)
Boaaa noite e quando é o cliente isso tudo q vc falou
Olá, Mislane, tudo bem? Pessoas difíceis estão nosso redor o tempo todo, mas buscar compreender a situação é importante! Um outro vídeo aqui do canal que pode te ajudar é o "como liderar pessoas difíceis". Aqui tem dicas para você aprender a lidar com elas! ruclips.net/video/eUYM_LrZNlQ/видео.html
Pro chefe nada que tu faz tá certo.... vc faz o melhor e ele cobra sempre mais e sempre critica 🙄
Minha chefe era minha mãe e me demiti, Sesc descobrir que seu chefe é de áries caia fora
Vai fazer 1 mês que estou no meu primeiro emprego e minha é uma pessoa desagradável de conviver, ela é simpática com algumas pessoas específicas mas quando é comigo aí ela se fecha, é arrogante, desagradável e desnecessária o que não compreendo muito, pq ela sorri bastante pra essas pessoas específica mas quando é comigo parece que o clima muda
Bem difícil essa situação! As dicas desse vídeo vão te ajudar bastante!
Boa noite Bia, que comentário espetacular!
Me fez refletir a respeito de uma situação atual, mas nunca tinha pensado de forma tão clara... Realmente a pessoa muda totalmente com determinadas pessoas.
Enfim, é uma situação complicada... Como vc lidou?
Eu já trabalhei com um chefe assim, era horrível, tentei tudo que ele falou e NAO DA CERTO... infelizmente, o q deu certo foi eu arcar outro emprego e sair da empresa, já que não dava pra eu me transferir pra outro setor. Do jeito que ele fala parece bem fácil, agora imagina isso todo dia durante um ano... A pessoa tem q se valorizar e ser valorizado não humilhado...
Isso é complicado mesmo, mas foi como eu disse: existe uma diferença enorme entre ser difícil e ser uma pessoa intolerável. Pessoas difíceis não são pessoas sem valores, porém, aquelas que ultrapassam a linha do respeito, a história já é outra. É sempre importante se colocar em primeiro lugar e compreender se aquele ambiente é confortável para você atuar, suportar o insuportável não é o melhor caminho.
Excelente conteúdo! Parabéns
Valeu Rafael! : )
Gente, minha chefe tem crises de ansiedade, é muito insegura com tudo, isso me afeta de um jeito! Pq ela me sufoca demais 🥺🥺🥺🥺
Bem difícil essa situação! As dicas desse vídeo vão te ajudar bastante!
Tô na mesma, a minha aff, trabalho juntas mais quem leva lá sou eu, só q nem uma caneta vc pode mudar
O pior é quando o chefe acha que é o Deus todo poderoso, isso não tem jeito, a pessoa se acha acima de tudo e todos, melhor sair antes de adoecer, minha colega de trabalho está com depressão, meu chefe grita, ela se treme toda, mas precisa, eu estou saindo da Empresa, mas tenho pena dos que irão ficar lá, é horrível lidar com pessoas toxicas, eles adoecem seus funcionários e nem sentem que estão fazendo isso.
Tem q fingir q n tá ouvindo esse tipo de gente, tem q rir tive um assim o fim dele foi trágico.
Tava precisado ver esse vídeo
Opa, que bom que chegou aqui!! Espero que o conteúdo tenha te ajudado a lidar essa situação!
Excelente dica, só praticar!
Se a pessoa tiver uma idade bem avançada, a pessoa nao pode sair desse emprego, pois a chance achar emprego e quase zero. Então ela se obriga a ficar mesmo humilhada.
Mas em plena pandemia 23 anos não dá pra deixar pra trás. Ainda mais empresa familiar. Recebi ameaças de demissão e vem acontecendo constantemente nos últimos 2 anos por um membro da família.
Qual a solução para isto agora no meio da pandemia ??
Excelente conteúdo e didática 👏🏽👏🏽👏🏽
Meu filho e dono do restaurante eu trabalho com ele uma chefe brigava com os funcionarios ai foi demitido agora veio outro ja esta arrando kkkkk que farei
Não entendi, acho que o problema é de quem está gerindo.
Demita o gestor e o problema estará resolvido.
Kkkkk gostei de saber gratidão ❤️👏
Gratidão,
🙏🙏🙏
Eu tenho 25anos na mesma empresa e primeiro emprego, meu chefe disse que nao vai me msndar embora e se um dia empresa faliar ou ele se aposentar eu consigo facil outro emprego porque sou competente e com isso tambem vou envelhecer e com mais idade fica dificil de arrumar outro emprego, estou perdida sem reacao . Alguem com sabadoria para me dar uma opinao ?
Amei o vídeo
Amei👋
e quando o chefe tem todas essas características?
Como lidar com chefe que chama atenção na frente dos outros,e que te manda fazer várias coisas ao mesmo tempo?
E acaba não concluindo o que pede,por ter que parar o que começou prq fazer outras coisas que pediu.
Conversa com ele no particular, com humildade diga a ele que se sentiu muito constrangida quando foi chamada atenção em pública. Diga que você aceita Feedback sem problemas e sempre vai dar o seu melhor, mas os pedidos precisam ser plausíveis. Seja sincera, isso funciona mais do que você imagina.
No circulo militar isso e o que mais ocorre e infelizmente nada e feito! Os mais modernos continuam sendo humilhados pelos mais antigos! E quando vc vai reclamar eles dizem que a corporacao nao e uma empresa!
Exatamente isso! É uma realidade pesada.
É assim mesmo. Tem muita gente escrota que se acham melhores só pq tem maior hierarquia.
Eu vivo batendo de frente com a minha chefe, ela é insuperável e infantil e eu não sou explosivo! Mas ela não me manda embora porque é dependente do meu serviço, kkkkkk
Ixi...essa é uma situação complicada!
funcionário é bicho que sofre, pois se colocar ele na justiça! ele queima, se bate de frente é demitido
No meu caso, é meu chefe que quer me derrubar. Ele articula em busca de provas contra mim, mas até o momento não há evidências que me desabone. Inclusive tenho cópia do email de meu chefe pedindo aos meus pares que aponte meus erros para me punir.
O problema é que meu chefe se sente ameaçado pq possuo mais experiências, habilidades e currículo. Tenho conseguido sucesso, mas em algum momento ele irá conseguir provar algo contra mim.
Estou na empresa a qual escolhi e não pretendo me demitir.
O que devo fazer?
Passei pela mesma coisa, lendo vi exatamente tudo o que ele fez comigo. Aprontou e jogou a responsabilidade em mim, até falei no RH mas sem efeito algum. Resultado, estou a 2 anos sem emprego e elw continua lá, puxando saco e tapando erros para não verem o quanto é incompetente. Eu sou e por amigos que agora mais que nunca ofende grita e humilha quem questio a qualquer coisa. É um desequilibrado. Cuidado colega.
Alguém poderia me ajudar sou funcionário público municipal concursado. Não sei mas o que fazer . O hobie do cara é me humilhar ! Certa feita precisei faltar o serviço para vizitar minha esposa que passou mal e foi internada . ( o que é previsto pelo estatuto do servidor) o cara me ligou no hospital me chingou tudo , para citar só um caso , e foram vários. Hoje tenho depressão síndrome do pânico gastrite nervosa , muitos colegas afastados do serviço público. Não sei mais o que fazer!!!
É uma situação muito delicada, Cesar. Cabem várias atitudes, mas mais importante é você cuidar da sua saúde - física e mental - e refletir sobre toda essa situação.
Tenho um chefe fora do normal
ameiiiiiiiiiiiiiiiiii
Vi muitos comentários e relatos aqui, e respeito todos, mas geralmente dá pra você contornar a maioria dos problemas se impondo um pouco e pedindo autonomia, muitas vezes a gente está em uma posição de poder e nem percebe, com seu filho, com sua familia, com pessoas abaixo de você na empresa, talvez exista sim uma falta de comunicação entre você e seu chefe, que corrigida possa resolver boa parte dos problemas, mas a maioria das pessoas tem MEDO de contrariar um chefe, mas vai pro próximo emprego e vai ter um chefe igual, uma equipe igual, as vezes o problema é como você aceita as coisas.
Isso aí, sempre é possível fazer algo para mudar uma situação! 👏
Minha chefe é má sempre humilhando pra se sentir superior, arrogante,
A minha é a mesma coisas fiz um contrato de 6 meses não vô renovar Deus me livre
Compaixão com psicopata!!!???
E Rafael não lembro de ter falado de ter compaixão por um psicopata. Mas já que você perguntou... sim. Compaixão por todos. As pessoas podem e devem ter responsabilidades por seus atos, mas é possível fazer isso sem perder a nossa humanidade. Jesus não lavou os pés de ladrões?
Tem chefe que tem a necessidade de ficar enchendo o saco dos funcionários o dia inteiro sem precisão nenhuma.
Eu tenho um chefe que é tudo isso aí numa pessoa só 😢😞😔
Que situação complicada, né... Infelizmente eles estão em vários lugares!
Meu chefe gosta de promover o caos
Eu gosto da minha chefe, ela é tranquila, não fica no pé de ninguém, brinca com todos, só acho estranho que as vezes parece que ela não liga para nada rsrs, parece que estamos trabalhando sozinhos, ela quase não vai para o trabalho, até hoje não sei o que ela faz, a gente se vira sozinho.
Não tenho como comentar sobre a situação, mas se a roda estiver girando, os resultados chegando e a equipe funcionando, estiver bem orientada, pode significar que ela está delegando com sucesso e não está centralizando as atividades!
@@lider_hd Está tudo indo bem, só fico preocupada porque como ela não fica muito por lá não sabe bem o que acontece, está rolando uma conversa que eu reclamo muito.
@@alinecardoso9668 É hora então de uma conversa franca, clara, de um feedback! Deixo aqui dicas de conteúdos que podem te ajudar:
"Como receber feedback?" - ruclips.net/video/lzszkC7Wj4w/видео.html
"O poder do feedback" - open.spotify.com/episode/0H8NmNM7r3EWG1h5JNxCen?si=lOBGRWNgTGqCJigXA374cg
Aqui no canal também tem outros vídeos que podem te ajudar muito! Dá uma corrida nas nossas playlists!
Espero te ajudar!
Agradeça pois você está no céu então
N reclame vc tá no paraíso kkk
O meu é o detetive, mas eu não coloco a pira para ser perfeccionista, eu só faço cono todo bom ladrão, sempre estou a um passo a frente dele, ai o detetive não me pega nunca, mesmo permanecendo na eterna necessidade chata de sempre estar fazendo investigações encima de coisinhas, porque enquanto ele está ali queimando neurônios pra desvendar o roubo da modinha, eu to olhando para o diamante.
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Por isso acreito o que o futuro é um gestor IA. Chefe so p incomodar.
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Eles gosta de funcionarios que mucega
Nossssa todo poderoso é um inferno
A minha chefe só esta passando uma chuva mas fica querendo mostrar o quanto é excelente, maravilhosa e fica me pedindo coisas que nao fazem parte do meu trabalho e que eu não tenho a menor ideia de como fazer, pra mostrar como sou burra e incompetente
Acho que você deveria conversar com ela sobre isso, é muito sofrimento trabalhar carregando esse peso. Mas não confronte, apenas demonstre que está se sentindo mal, acho que pode ajudar.
Tô vivendo um inferno! Não adianta ser execelente, não adianta nada.🤦🏽♀️😪
Por isso é importante saber que o problema não é você! O problema está no chefe difícil que torna tudo a sua volta difícil. 😉
Pra mim os chefes mal educado grosseiro pra mim são infelizes e desconta nos outros
Vcs não conhecem o Dr. Pimpolho da vida real.
Não concordo com esse vídeo. Nem tem o que fazer e toda tentativa e temporário. Tem que procurar outro emprego.
Agir com razão e tranquilidade = como adquirir essas habilidades?
Pq a minha vontade é de mandar tomar no c*
Ainda mais dar feedback pro chefe: como ser calmo e tranquilo pra dar feedback sendo que a pessoa fala q ouviu mas não liga pra sua opinião?
com todo respeito , cancelei minha inscrição porque esse assunto tão sério, vc fala rindo, não condiz com a realidade, parecendo banal.... não tem como agradar um chefe temperamental e que tb não gosta da gente...
Oi, Leila, tudo bem? Uma pena que você tenha interpretado desta forma. Este é um tema muito sério e exatamente por isso foi trazido para a discussão e exposição aqui.
Em nenhum momento houve a intenção de rir da situação, a proposta aqui foi trazer de uma forma leve e expor que existe uma forma de lidar com essa situação. Uma pena que tenha interpretado de outra forma que não essa.
Um abraço da equipe Líder HD!
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