Reclutamiento en la era digital - 5 claves BRUTALES para reclutar
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- Опубликовано: 4 авг 2024
- Reclutamiento en la era digital: 5 claves que debes saber para la selección de personal actualmente. ¡No te lo pierdas!
0:32 1. Herramientas para reclutar en la era digital:
- Web.
- Redes sociales: LinkedIn, Instagram...
- Google Jobs.
- Portales de empleo.
1:15 2. Aspectos que debes buscar en un CV:
Cuando investigues el currículum no solo debes centrarte en formación y experiencia profesional, hay aspectos del candidato que te aportan una información supernecesaria y enriquecedora. Por ejemplo:
- Valores.
- Habilidades.
- Competencias
Para contrastar competencias técnicas y personales, ¡prueba las vídeo entrevistas! Son muy útiles y extraerás muchísima información.
2:36. 3. Proceso de selección
Adelanta con herramientas digitales, ATS e inteligencia artificial las partes más mecánicas. Evalúa todo lo posible y mide, así obtendrás mejores resultados. Sin embargo, ¡no te olvides del cara a cara! Es una parte muy importante del reclutamiento, también en la era digital: te permite conocer mejor al candidato.
2:42 4. Marca de empresa
Si quieres hacer inbound recruiting (atraer talento puro de forma orgánica a tu empresa) debes cuidar tu marca como empleador o "employer branding". Tu equipo, si está satisfecho será tu mejor embajador y, junto con la imagen que muestres al público en eventos y redes sociales te ayudarán a lograrlo.
3.28 5. Herramientas digitales para buscar candidatos
En la era digital hay multitud de herramientas que te permiten reclutar y captar talento, ¡no te pierdas el vídeo completo para descubrirlas!
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wow que gran video la verdad estoy llevando a siguiente nivel mi empresa y este video me será de gran ayuda muchas gracias por tu contenido estuvo espectacular la información
gracias
Excelentes consejos, estoy empezando en el mundo del reclutamiento It y me sirve mucho todo esto
Hola Tania, me encantaría que hicieras un video que explique detalladamente como se publica una vacante gratis en Google Jobs. Gracias
Un video que aporta, gracias!
Muchas gracias
Excelente video, sugiero agregar un sexto punto -que si lo mencionaste- pipeline de talentos. Muchas gracias por compartir esta valiosa informacion. Saludos
Excelente explicación 😌
Muy bueno
Hola. Pero en el apartado 5 ¿Qué herramientas recomiendas?
Estoy agradecido por el vídeo... tengo una pregunta . Soy Psicólogo Organizacional y quiero tomar una Master en Direccion en Marketing digital y comercio electrónico y mi pregunta es si esto me sera favorable , beneficioso para trabajar en RRHH. Estare agradecido por su respuesta... Saludos desde Bolivia.
Personalmente no creo ya que parece ser una maestría mas enfocada al marketing y al haber maestrías enfocadas directamente en recursos humanos no es la mejor opción pra esta area.
La era digital nos brinda tantas posibilidades para usar nuestra imaginación. Como buscador de trabajo, puede destacarse creando un CV creativo y al mismo tiempo demostrando sus habilidades. Los empresarios pueden encontrar nuevos canales para la reclutamiento. Me preocupa un poco si la inteligencia artificial se hará cargo del reclutamiento. ¿Pueden realmente entender los rasgos de personalidad y las habilidades blandas que la empresa valora?
No
Muy buenos consejos pero hablas demasiado rápido ☺️
Ponlo con menos velocidad
Hola blogger, tengo un proyecto para trabajar contigo, por favor responde si estás interesado.
Yo quiero trabajar