TUUP - Recursos humanos
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Trabajos 2021 - Tania Grande desvela los empleos más buscados en Aragón TV
¿Cuáles son los trabajos más buscados en 2021? ¡Descúbrelo!
Tania Grande, psicóloga experta en talento y gestión empresarial y CEO de TUUP, explica en exclusiva para el programa Aquí y Ahora de Aragón TV cuáles son las profesiones que triunfarán este año.
La conversación sobre mundo laboral se ha focalizado en la digitalización. Trabajos como experto en tecnología, automatización, procesos o marketing digital, entre otros, son algunos de los empleos que más llaman la atención de los actuales y futuros talentos.
Una digitalización que no se presenta únicamente en los puestos laborales o en el modo de trabajo de las empresas, sino que es un elemento intrínseco de los profesionales. Se demandan...
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Комментарии

  • @joeltovar9604
    @joeltovar9604 Месяц назад

    gracias

  • @user-lh5ss1um5f
    @user-lh5ss1um5f 3 месяца назад

    gracias

  • @MeyalliCastilloSoto
    @MeyalliCastilloSoto 4 месяца назад

    Un solo error? Pero somos humanos.

    • @DanielSanMartin-gp7ww
      @DanielSanMartin-gp7ww Месяц назад

      Se refiere a permanecer en el error continuamente, idealmente una persona que tenga una motivación al mejorar cada día. Yo también creo que no hay ninguna persona que se equivoque una vez y no cometa mas ese error.

  • @liltoys3847
    @liltoys3847 6 месяцев назад

    Excelente video, es una buena alternativa para darse cuenta y tener una expectativa de las empresas, saludos a mi abuelita

  • @paulabastonseguros9600
    @paulabastonseguros9600 6 месяцев назад

    Muy bueno

  • @benjisaavedra1507
    @benjisaavedra1507 Год назад

    yo he visto casos como este de que contratan a sus amigos y familiares donde estan sin cumplir metas y objetivos en meses van cometiendo error tras error , y estan ahi como si la empresa no se fuera ir a la quiebra

  • @alejandraensor
    @alejandraensor Год назад

    La era digital nos brinda tantas posibilidades para usar nuestra imaginación. Como buscador de trabajo, puede destacarse creando un CV creativo y al mismo tiempo demostrando sus habilidades. Los empresarios pueden encontrar nuevos canales para la reclutamiento. Me preocupa un poco si la inteligencia artificial se hará cargo del reclutamiento. ¿Pueden realmente entender los rasgos de personalidad y las habilidades blandas que la empresa valora?

  • @margaritariossantiago7827
    @margaritariossantiago7827 Год назад

    SI SE ADUEÑA DE TODO COMO LOSACO

  • @margaritariossantiago7827
    @margaritariossantiago7827 Год назад

    cundo un hijo se quiere quedar con elnegosi

  • @carlosstuar7307
    @carlosstuar7307 Год назад

    Muchas gracias, lo llevaré hoy a la práctica.

  • @boskylmirandavilla4761
    @boskylmirandavilla4761 Год назад

    wow que gran video la verdad estoy llevando a siguiente nivel mi empresa y este video me será de gran ayuda muchas gracias por tu contenido estuvo espectacular la información

  • @federicorios8920
    @federicorios8920 2 года назад

    Excelentes consejos, estoy empezando en el mundo del reclutamiento It y me sirve mucho todo esto

  • @musicaweb
    @musicaweb 2 года назад

    Buenos consejos

  • @lglike2672
    @lglike2672 2 года назад

    Hola blogger, tengo un proyecto para trabajar contigo, por favor responde si estás interesado.

  • @inmortaaaal
    @inmortaaaal 2 года назад

    Hola. Pero en el apartado 5 ¿Qué herramientas recomiendas?

  • @kenethcardenas9619
    @kenethcardenas9619 2 года назад

    Excelente explicación 😌

  • @manuelguzman6880
    @manuelguzman6880 2 года назад

    Hola Tania, me encantaría que hicieras un video que explique detalladamente como se publica una vacante gratis en Google Jobs. Gracias

  • @laotraloka7929
    @laotraloka7929 2 года назад

    Hola Tania, actualmente tengo a una amiga contratada, el dia 20 se le termina el contrato, pero me gustaría hablar con ella antes de la fecha para que tenga oportunidad de replantearse lo que quiere hacer, ya que ella se ha mudado de ciudad para el trabajo, yo ya le avise que si no encajaba a los 3 meses no le renovaría el contrato, ahora no se si es bueno avisarla con dias de antelación(pero que siga hasta que no se le acabe el contrato) me siento en deuda de avisar-la ya que la aprecio, pero tengo miedo de que la semana que le falte para terminar el contrato no trabaje con ganas o que decida no venir, que me recomiendas?

  • @mariacristinachamputis4870
    @mariacristinachamputis4870 2 года назад

    No se puede acceder a la plataforma para hacer el informe, todo mentira

  • @frankbolivar257
    @frankbolivar257 2 года назад

    Muy buenos consejos pero hablas demasiado rápido ☺️

  • @laylaveil
    @laylaveil 2 года назад

    La intuición es mejor, por tus parámetros es que eligen al más pendejo

  • @ermysanchezlaguna4209
    @ermysanchezlaguna4209 3 года назад

    🤮🤢🤢🤮🤮🤢🤮🤮🤢🤢🤮🤢🤯🤮🤢

  • @hugoramos7367
    @hugoramos7367 3 года назад

    Estoy agradecido por el vídeo... tengo una pregunta . Soy Psicólogo Organizacional y quiero tomar una Master en Direccion en Marketing digital y comercio electrónico y mi pregunta es si esto me sera favorable , beneficioso para trabajar en RRHH. Estare agradecido por su respuesta... Saludos desde Bolivia.

    • @1996koke
      @1996koke 3 года назад

      Personalmente no creo ya que parece ser una maestría mas enfocada al marketing y al haber maestrías enfocadas directamente en recursos humanos no es la mejor opción pra esta area.

  • @javiersalas1458
    @javiersalas1458 3 года назад

    Un video que aporta, gracias!

  • @silvanal.calisayachambi2
    @silvanal.calisayachambi2 3 года назад

    hola, buen video, como; evaluamos el informe de un candidato

  • @alejrojb7352
    @alejrojb7352 3 года назад

    Muchas gracias

  • @carlossolera3658
    @carlossolera3658 3 года назад

    Excelente video, sugiero agregar un sexto punto -que si lo mencionaste- pipeline de talentos. Muchas gracias por compartir esta valiosa informacion. Saludos

  • @fruitesverdures6075
    @fruitesverdures6075 3 года назад

    SEGUN TENGO ENTENDIDO NO ES POSIBLE CONTRATAR A NINGUN FAMILIAR DIRECTO,DEBEN ENTRAR COMO AUTONOMOS.