'편의점' CU가 주휴 수당 안 주기 위해 알바생에게 쓴 꼼수
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- Опубликовано: 23 сен 2024
- 아르바이트생들이 가장 선호하는 업종. 바로 편의점입니다. 하지만 편의점 업주들이 알바생들의 주휴수당을 떼먹는 사례가 많은데요.
주휴수당 미지급 꼼수는 편의점 업계 1위인 CU편의점에서도 드러났습니다.
#cu #알바 #주휴수당
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고용노동부는 알바채용공고 암행어사 좀 보냈으면 좋겠어요
한 번쯤 신고 들어 온 곳은 늘 감시를 해 주셨으면 좋겠네요
제가 일했던 편의점 점주는 하루 매출이 대략 평균 250입니다
하물며 30살 아들이 외제차를
굴린다며자랑도 하시면서ㅎ
시급8천원 주시구 절대 최저 못주신 1:20 답니다ㅎ 영세업자라고 자기가 ㅎ 아~~진짜
편의점 하면 항상 나오는 문제들..우리끼리 싸울게아니라 본사만 배부르게하는 계약구조를 바꾸거나 못주는곳이라면 장사를 접어야겠죠. 그렇게되면 편의점은 거의다 사라질테고 우리삶의질도 조금 떨어질듯요.
편의점 사장이 돈 못버는건 이해하는데 근로자 임금도 제대로 못주면 접는게 맞지 않나? 지들이 어디가서 임금 떼이면 불같이 화낼거면서 본인들이 갑일뗀 개같이 갑질;
그래서 때려침...5 년계약인데 그사이에나간다함 위약금 20 프로에 매장물건떠안고가야하는 유제품 대출써가면서 혼자16시간매일해서 5년체우가때려치움 각종새금에 수도세전기세시설관리비에 본사에서15프로매달때가고 물품금엑에폐기금액에 바로마즌편편이점생기는거 막지도안코 나눠먹기하다 막판쯤또바로옆 또편이점생기고나서계약끝나자마자 접음 편이점 별거없을꺼같아뛰어들다 빛만지고감 ...
@@양정훈-z5y세상에 별거 없는게 어딨냐 생각좀 하고 살아
평일 7시간 편붕이 주휴 안받는다... 근로계약서도 안써준다...
이래서 14시간씩 여러명 고용하지...
14시간씩 여럿 돌리면 인건비가..
@@kibokgil9765 인건비는 더 싸죠
@@kibokgil9765 14시간 을 쪼개서 씀
지금 2일짜리 들어오고부터 5일 할때보다 책임감 없고 일 드릅게 안 함. 정리정돈 대충대충. 물건 스리슬쩍도 많고 병 깨먹고 모른체하고 개판 됨. 주휴수당 15시간이 법이지만 현실적으로 점주들 남는게 없음. 일례로 점주 월급 100만원정도가 평균이고 상위 5프로정도인가 2프로인가 일매출 300이상 돼야 남는다고 함. 법을 저렇게 하다보니 14시간 이틀 정도 일 하게 만드는 현상 발생. 주휴수당이 주 15시간만 일해도 하루치 더 받는거라서 만약 15시간 알바 1주일에 고용을 3명하면 3일치 비용 따로 더 줘야 함. 4명 비용을 3명이 나눠먹기처럼 보임. 최저시급을 더 올리고 주휴수당 조건을 22시간 정도 해서 7시간 3일은 하개 해 주는게 현재보다 좀 더 현실적이지 않나 생
각해봅니다.
최소한 법치주의 자본주의국가에선 법을최대한 활용(이용) 하는게 각자도생의길임 도덕은 그다음문제고 나라가 ㅈ같이법을만들었으면 ㅈ같게써야됨 사장이던 알바생이던 그래서 나라가 ㅈ같은거임 ㅋㅋㅋ 좀만 생각해보면 그럴수밖에없는 나라임 돈만많으면 살기좋은이유기도하제
주휴수당 필요없으니까 최저시급에 비슷하게라도 지켜주쇼 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
물도 돈주고 사먹어야하고
야간수당도 안주고 식비도 안주고 주휴도 안주고 후지도 뭣도 다 안주고 치우는 사람만 치워서 개힘들다 단골 손님들이 이뻐해주시니 정붙어서 좋아서 다니고있음
손님들이 원뿔 투뿔들 한개씩 주시고가실때 힘이납니다 ㅎ
편의점 야간수당 없고 식비는 안줘도되고 주휴는 15시간 이상 근무하면 받고
물도 자기가 마시고 싶으면 당연히 자기가 사먹어야 하는거고
@@레드핑-e8r 점주세요?ㅋ
지박령처럼 콕 박혀 있는 기존 알바들은 일 절대 안하고 ㅋㅋ
거기다 또라이 같은 점장은 니들이 얼마나 힘들면 알바를 하겠냐라는 마인드라서 간 쓸개 다 버리고 상처만 받았어요.
원래 어딜 가던, 인사부에서 하는 일은 어떻게 하면 최대한 적게 주고 부려먹을까 고민하는 거임. 그게 알바생들에게도 적용되는 거고
최저임금만 잘줘도 주휴수당 포기함ㅋㅋㅋㅋ근디 주휴수당도 안줘 최저임금도 안줘 노답신고각이지ㅋㅋ
매번 자기들도 돈 안된다 징징거리면서 정작 알바생 돈은 안 주고, 돈을 못 주겠으면 일을 안 시키고 본인이 해야죠
야간하는데 실제 일하는건 2천원어치인데 돈 많이가져가는거 아니냐는 소리를 사장에게 들었습니다…조만간 사표쓸거같아요 아 맞다 근로계약서도 안써주셨지 참 ㅋ
뭔 말?
지도 야간에 일 하기 싫으니까 사람 뽑아서 쓰는거면서 꿀이라는 소리를 하네 ㅅㅂㅋㅋㅋ
근로계약서 안쓰면 벌금 500이고요 산재가입안되있으면 그거 그거대로 다 받으세요. 원칙대로 사람쓰기 싫으면 적어도 일하는거 개꿀이라는 소리하면 안되지
급여명세서를 지급 하는 곳이 있긴할까? 근무 시간, 주휴수당, 주차, 월차, 연차,초과근무 시간, 유급휴가, 4보험 포함한 각종 공제 세금 내역, 국민연금, 건보료,고용보험료,장기요양보험료, 소득세,주민세, 등등,
그런 상세내용을 월마다 반드시 근로자에게 안내 하도록 해야함, 월급만 통장에 넣어준다고 급여를 지급 했으니 상관 없다가 아니라, 근로자의 알권리를 보장해야지.
고용주가 당연히 해야 할 의무라고 생각함.. cu 근로자 대다수는 최저임금 미지급 조건으로 시작하지.. 그게 대구에서는 당연시 되고 있어, 편의점 장사가 안되서 점주가 알바보다 소득이 낮다면 그건 편의점이 너무 많고 출혈 경쟁이기 때문에 그런거지.. 근로자의 문제는 아님.. 근데 국회에서 편의점 근로자에게 최저임금 이하로 지급하자는 말도 안되는 의견이 있었다는게 현실이지..
국회의원들 편의점 근무 해봤나.. 20박스 가득 해서 물건 받고 검수에 진열에 손님 응대에 유통기한 관리에 청소, 달마다 쇼카드 교체 , 그거 다 혼자서 하면 시간이 얼마나 걸릴것 같아?
노동강도가 약하다고? 술먹은 진상 손님 어쩌다 만나봐,, 감정 노동까지 당한다. FM 대로 근무 하면 중노동에 해당한다고 나는 생각해,, 거기다 근무 중 발생된 문제에 대해서 높은 책임을 요구해,,
근무가 그리고 병렬적으로 해야 해서 손님 많은 매장은 정말.. 힘들꺼 같다. 편의점 만만해 보이지만.. 숙달이 필요하고, 사회적으로 경력으로 인정받기 어렵지... 그게 무슨 일이냐 하지만. 실상은 웬만한 공장들 보다 노동강도 높아.
편의점 돈 못번다는 사람 특: 자기 하기 싫은 시간엔 알바끄고 놀면서 돈은 많이벌고 싶어함
ㄹㅇㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅌㅋ
와 저지금 편의점하는데 .. 공감되요
우리 사장이네 장사한되서 주휴수당 못준다더니 일주일 내내 알바쓰고 1월 편의점 총 매출이 9800만원 나옴ㅋ
우리나라 외식 서비스 물가가 국가가 요구하는거 비해 너무 싼게 현실임.
미국만 하더라도 외식물가 싼거 먹어도 기본이 15달러정도는 줘야함 거기다 먹고나서 세금은 별도라서 세금도 추가로 붙음. 미용실도 20달러고 이렇게 비싼만큼 4대보험에 퇴직금 등등 보장해주는거고
그런데 우리나라는 원재료도 싼것도 아니면서 1그릇에 1만원 아래 파는데 그걸로 주휴수당+4대보험+퇴직금 의무화 시켜놓으니 가능하겠나
2018 2019년에 대기업들이 외식사업 대거 접고 매각하는 이유가 있음.
이미 자영업은 20%아래 떨어졌고 알바쓰는 자영업은 3년사이에 20%줄어듦. 지금 나오는 자영업자들은 태반이 무인기 쓰는 1인 매장 or 가족끼리 운영하는 매장임.
그래 그렇게되는건 다 스펙없이 앉아서 타목을려는 새끼들때문입니다.
원래 신규 편의점 CU에 매출 밀어 줬는데,
이젠 낡아빠진 편의점 이용 하겠습니다
공고보면 주2틀 14시간씩구하더라
일은 개같이 졸라 어떻게하면
더 부려먹을까 하고,
일년전에 무조건 짜르고,
퇴직금 안주려고!!!
계약서 잘 쓰고 통장으로 입금 받고 월급명세서 잘 받아 놓으면 일 그만둘때 다 받을 수 있는 돈임
맞말 글구 처음부터 근로계약서에 제대로 명시해사 확인해야험
월급명세서는 직영점에 일할때나 생각할수 있는거란다 가맹점은 그런.체계 시스템없다
주휴통수!
애들 수당을 떼먹다니 ㅉㅉ
굳이 저렇게 꼼수할꺼없이 편의점 같은경우 알바를 많이 뽑아서 돌아가면서 주 15시간 이하로 일하게 하면 되지 않을까? 한사람당 하루 2시간만 일하게 하면 주휴수당 아무도 안줘도 되잖음? 알바생이 12명이 필요하긴 하지만..
그렇게 하고 있어요...^;;
그러면서 다주는것처럼?큰소리냄
12명이면 빵꾸나는거 그런거 관리하기가 더 귀찮을거같은데요
지금 2일짜리 들어오고부터 5일 할때보다 책임감 없고 일 드릅게 안 함. 정리정돈 대충대충. 물건 스리슬쩍도 많고 병 깨먹고 모른체하고 개판 됨. 주휴수당 15시간이 법이지만 현실적으로 점주들 남는게 없음. 일례로 점주 월급 100만원정도가 평균이고 상위 5프로정도인가 2프로인가 일매출 300이상 돼야 남는다고 함. 법을 저렇게 하다보니 14시간 이틀 정도 일 하게 만드는 현상 발생. 주휴수당이 주 15시간만 일해도 하루치 더 받는거라서 만약 15시간 알바 1주일에 고용을 3명하면 3일치 비용 따로 더 줘야 함. 4명 비용을 3명이 나눠먹기처럼 보임. 최저시급을 더 올리고 주휴수당 조건을 22시간 정도 해서 7시간 3일은 하개 해 주는게 현재보다 좀 더 현실적이지 않나 샹
각해봅니다.
우리 편의점도 오전10시간/오후7시간/야간7시간 해서 오전은 하루에 한명 야간은 이틀에 한명 돌리던데 주휴 안줄라고
역시나엿네 우리집 코앞 cu 주14시간으로 알바 수시로 구하던데 거기에 수습기간 적용? ㅋㅋ
주휴수당 안주고 떼먹는것은 전세계에서 대한민국 밖에 없는듯!! 노동자로 살기 힘든 대한민국! 법안지킬것이면 사장하지말고 일하라구!!!!!!!!!
주휴수당자체가 전세계에 7개국밖에 없는데 그 중 경제규모 큰나라는 대만 한국밖에 없음
@@sungjin295 저기요 선진국은 다 있는게 주휴수당이거든요?
@@fair-korea 상당수 국가들이 폐지하고 통일 시켰음 일본도 폐지했음
@@fair-korea 미국 일본 프랑스 독일은 주휴수당이 없는데요
주휴수당은 커녕 애들한테 최저시급도 제대로 안주고 떼먹는 경우가 허다하답니다.
그래서 애들끼리는 편의점 알바는 하지 마라는 얘기가 돈답니다.
그리고 편의점주에 대한 대학생들이나 젊은이들의 인식이 매우 안좋은데
편의점주만 그걸 모르나 봅니다.
우리애 말로도 편의점주는 전부다 악덕점주랍니다.
우리애도 잠깐 했는데 다시는 편의점 알바는 안한답니다.
그거 말고도 그렇게 힘들지 않으면서도 시간당 만원 넘는 알바는 구하기 어렵지 않다는군요.
근데 그래서 본사보고 뭐 어떻게 하라는거임
점장은 동업자지 밑에서 일하는게 아님
하지말라 해도 하는 점장들이 꼭 있음
굳이 cu욕을 할 필요가 있나 싶네
주휴수당 때문에 쪼개기 알바가 생기는거지..
편의점 사장들 12시간 혼자일하면 3~400 버는거 다아는데 자기가게 차려놓고 그정도도 안하고 알바써서 편하게 돈벌려고했어?
12시간 혼자일해서 300-400이 많은 거임...?? 주휴수당 연장근로수당 곱해봐라 최저임금이지 ㅋㅋㅋ
@@kihong67 꼬우면 사업접어야지 지방 점장들 다 최저임금 안주는거 아나?
그정도도못버는곳이 더많아요
@@kihong67보통 현장 근로자도 경력 쌓여서 많아봐야 3~400인데 뭐가 불만인지 모르겠다
그게 힘들면 사무직으로 월 200받으면서 일해야지
이게 비단 가맹점주만의 문제는 아님
이런 관행이 우리나라에 편의점 도입되고
수십년간 오랜 전통처럼 내려온게
본사에서 지나치게 점주한테 착취하다시피 로열티를 많이 가져가는게 문제임
주변에 편의점 장사하겠다고 하는 사람 보이면
식구끼리 돌아가며 운영하거나 점주혼자 하루 16시간 이상 가게안에 살다시피 일하는거 아니면
알바 써가면서 편하게 장사할생각이면 알바월급 주고나면 남는거 거의없다고 절대 하지마라고 말림 ㅋㅋㅋㅋ
내장사하면서 알바 안쓰고 혼자하니 가져가는 돈도 만족스럽고
알바눈치 안봐도 되서 너무 좋구나^_^ 물론 내가게에서 일하고 싶어하는 사람 줄을 섰지만
내가 돌았냐? 뽑아주게? 알바생 할줄아는것도 없고 내가 가르칠 의무도 없는데 ㅋㅋ
1주일에 7시간씩 2번
이게 국룰이지
주휴수당처럼 악법은 합법적으로 피하라고 있는거임
CU만 1년 3개월 가량 일했음
영상해석 하자면
결론부터말하면 편의점주(가맹점) 책임이 맞음.
편의점주(가맹점)는 CU본사와의 브랜드와 협약맺어서 가맹계약 한 관계이고 어찌보면 프랜차이즈 브랜드를 빌려쓰는 개인가게임.
브랜드를 쓰는 명목으로 월 계약맺었던 퍼센트만큼을 본사에 로열티로 상납을 해야 함. 그래서 개인가게처럼 운영되는 식이니 가맹점은 근로기준법의 사각지대임.
직영점의 경우는 근로기준법 아주 잘 지킴
주휴수당 야간수당 퇴직금
아주 잘 챙겨주고
점장분도 있는데 본사직원임.
점주는 가맹점의 사장, 점장은 직영점의 본사직원이라고 보면 편함
직영점은 진짜 잘되는데만 열어요ㅋㅋ 거기서 가맹점이 경쟁에서 버틸 수 있을 거 같음...?? 진짜 잘되는 목이 있으면 바로 옆에 직영점열어서 빼앗아 갑니다...
근데 가맹점주만 잘못이고 직영점은 잘못아니라고 발뺌한다고? 이건 구조를 몰라서 그러는
겁니다...
참 철없는 소리
지금 2일짜리 들어오고부터 5일 할때보다 책임감 없고 일 드릅게 안 함. 정리정돈 대충대충. 물건 스리슬쩍도 많고 병 깨먹고 모른체하고 개판 됨. 주휴수당 15시간이 법이지만 현실적으로 점주들 남는게 없음. 일례로 점주 월급 100만원정도가 평균이고 상위 5프로정도인가 2프로인가 일매출 300이상 돼야 남는다고 함. 법을 저렇게 하다보니 14시간 이틀 정도 일 하게 만드는 현상 발생. 주휴수당이 주 15시간만 일해도 하루치 더 받는거라서 만약 15시간 알바 1주일에 고용을 3명하면 3일치 비용 따로 더 줘야 함. 4명 비용을 3명이 나눠먹기처럼 보임. 최저시급을 더 올리고 주휴수당 조건을 22시간 정도 해서 7시간 3일은 하개 해 주는게 현재보다 좀 더 현실적이지 않나 샹
각해봅니다.
편의점을 왜 꿀알바라 할까?
아는사람 댓글달아봐~~^^
주휴수당 제대로 주고 대신 핸드폰, 인스타, 유튜브만하고 일안하는 알바생은 계약연장하지말고 바로내보내면됩니다
그리고 알바 면접때 이전 근무했던 점포명, 점주연락처, 부모 연락처, 주민등록등본 받고 이전에서 어떻게 근무했는지
근태 검증후 놀기만하는애들은 안뽑으면됩니다
주휴 수당 안 준다고 떽땍 거리지 말고
애초에 안주는 곳에서 알바 안하면 되잖아
니들 말대로 주휴수당이고 최조 시급이고 제대초 못 챙겨줄 정도로
장사 안되는 곳 많아 그런 곳에서 알바 안하면 자연스레
가게 접겠지 덩치만 커진 20대 잼민이들아
돈 제대로 줄테니까 일 좀 제대로 해라 부탁이다
이게 말이 쉽지 주휴 주는 곳은 보통 풀타임으로 구함 평일 5일 주말 이틀씩, 따로 따로 구하면 주휴를 더 많이 줘야하니까 그래서 이런 곳은 아르바이트 자리가 적고 구하기도 힘듦 주휴를 준다는 이야기가 있으면 사람은 넘치게 지원하니까
알바 찾아보면 7~80%는 주휴를 안 주려해서 2~30%의 매장을 찾아야하는데 현실적으로 힘들지
그런곳이 없으니깐 그렇지 몸만큰 잼민아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리나라 물가 비싸다고 소리치지만 현실은 해외비교하면 외식,서비스 물가는 겁나싸구만 괜히 2018 2019년에 대기업들 외식사업 접고 매각했는줄아냐
미국만 하더라도 한끼에 간단하게 먹는게 기본 13달러 이상에 부가세는 별로로 계산할때 또 지불해야한다.
미용실만 하더라도 제일싼게 거의 18달러다.
자영업자 비율 좀더 줄여야하는건 맞지만 현 외식물가로 최저+주휴+4대보험+퇴직금 절대 못한다. 이거 다 해줄려면 외식물가 올려도 소비자들이 인정해줘야한다.
@@김김-q9y1p ??? 초년생들한테는 돈이 제일 중요한데 뭐 어째요;;
@@김김-q9y1p 그리고 알바해서 인생바꾸려는게 아니라 돈이라도 더 받아야 살아먹고 하는거지 아니면 부모님 등꼴휘게 만들어버려? 그건 또 아니잖아
애들도 대학교 등록금 부모님한테 손 안벌리고 알바 하루에 7시간씩하면서 일하고 거기다 자격증공부 학교공부 학교수업 다하는데 당연히 돈이 중요하지
회사 들어가서 그때부터 제대로 업무에 대해 배우는거고
이걸 때먹는다고 표현하는구나...
편의점 야간수당 안 주는 것 합법임? 아니면 불법임?
진짜 레알 편의점 야간 하면 시급 16500은 받아야함
@@발록-s9s 9620원만 줌 ㅆㅂ
편의점은 5인 이하 사업장이라 야간수당 의무가 없단다
Cu 직영점도 근무 시간대 ㅈ같이해서 주휴수당 못쳐받도록 꼼수 ㅈㄴ쓰더만
일안하고 많이 받아가는 놀부심보 입니다
일 많이하고 그만큼 받으면되져~
점주나알바가 되어봐야 알게되었습니다 ^^빠이팅
점주♡알바
cu는 일많이 안시켜서 주휴수당을 안줘도 되는 방법을 쓰는건데..
주휴수당 제대로 주고 대신 핸드폰, 인스타, 유튜브만하고 일안하는 알바생은 계약연장하지말고 바로내보내면됩니다
그리고 알바 면접때 이전 근무했던 점포명, 점주연락처, 부모 연락처, 주민등록등본 받고 이전에서 어떻게 근무했는지
근태 검증후 놀기만하는애들은 안뽑으면됩니다
솔직히 편의점은 하는 일의 강도에 비해 너무 많이받는듯
편의점마다 다름 ㄹㅇ
아니 모든편의점이 똑같음? 강남역 핫플이어도 주휴수당 못 받고 일하는데 그게 맞음?ㅋㅋㅋㅋ
ㅁㅊ님이 근무하는곳은 손님도 없고 꿀빨았겠지 편의점마다 달라요
최저시급을 업무형태나 직종에 따라 달리해야된다고 봄
빡센대는 빡셈
편붕인데 시급 7800받고 근로계약서도 안써준다 ㅠㅠ
거기서 그거 받고 일해 나중에 그만둘때 노동청에 신고하면 다 돌려받을수 있다
미안 안쓰고도 난 만원 받음.ㅋㅋ
@@fireman007 근데 더 받은건 몰라도 안쓴건 안쓴거대로 법 위반이라..
@@서영빈-r4d 일석이조여?.ㅋㅋㅋㅋ 최저시급도 받고 근로계약서 신고도 하고
@@fireman007 그건 본인 선택이지 ㅋ.. 근데 근로계약서 안쓰는건 신고자가 이득보는건 없고, 사업주가 벌금을 물음 500정도로 알고있음. 다만, 산재보험때문에 일부러 안썼을수도 있기는 함
편의점은 좀봐주자 나도 딴장사하지만 편의점은 시급도못주는 구조가많어
편의점을 봐주면 편의점 알바는 뭐 ㅅㅂ 땅파서 먹고사냐?
최저시급노동자 보호하는데 예외사항이 어디있어 도라이야
젊은 사람들 알바로 학비 버는 거 빨아가면 좋냐?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 편의점은 봐주자가 뭔 말도 안되는 소리임
힘든 사람들은 법도 없이 사나;;
그리고 일하는 사람 돈도 못 챙겨줄 정도인 가게면 알바를 쓰지 말던지 문을 닫는게 맞지
본사 노예짓하는건 안말리겠는데
알바는 무슨죄냐?
이딴거보다 그냥 주휴수당을 폐지해라 거지같은 주휴수당
주휴수당 폐지가맞지 무슨 맨날 점주탓 기업탓하냐!!주휴수당이 왠말이야 일을안하는데 왜 돈을 더줘!!!!!!
주휴못줄꺼면접어라 니따위가운영할가게가아니다
애시당초 일안한날을 돈준다는게 말이되냐 ㅋㅋ 주휴수당 없애야지
주휴수당없어져야지 헛솛하네
편의점주들 최저시급에 주유수당까지주면 진짜 얼바생보다 못가저간다
@@신부영-w9o 그럼 편의점을 때려치워야죠