직무급제는 수많은 선진국에서 시행되는 제도는 맞습니다 하지만 우리나라에는 적합하지 않죠~!!! 제가 어학연수를 다녀온 영국을 예로 들면 제가 비자를 갱신해야하는데 담당자가 휴가를 떠났다고 2주 후에나 오라고 합니다~반면 우리나라에서는 누군가의 빈자리를 반드시 메워줘야되죠 우선 직무급제를 하려면 업무분장이 제대로 되있어야되는데 우리나라같이 협업과 멀티를 요구하는 나라에서는 안맞다고 생각합니다
누가 일을 더햇는지, 어떤업무가 힘든업무인지 구별도 힘들뿐더러 설사 나눈다고해도, 과연 제대로된 인사가 될것인가 ? 지자체장이 과연 공정하게 인사를 할수있을것인가? 또한 업무의 성과를 부여하면 공무원의 업무상 공적인 일을 하는 분야인데 선별적으로 성과가 나는 업무만 하게 되지 않을까? 누가 그럼 복지를 하며 시간을 들여가며 민원을 챙겨줄것인가. 고객이 아니라 민원임을 감안한다면 공무원에서의 성과급제도는 말이안됨. 현재 성과상여금제도가 있긴하지만 어떤기준으로 나누는지 명백히 공개되지않음. 그렇다고 반대하는건 아니지만 적절한 보수개편은 필요하다고 생각
답이없는 호봉제가 성과연봉제와 같은 직무제에 비해 좋다는 분석은 절대 맞을수 없으며 공무원과 근로자에게 중요한 근로조건을 악화시키고 임금저하와 직무제는 어떤식으로든 정당성이 영원히 존재할수 없기에 법제화는 헌법에 노동법칙을 위반하는 범죄며 부패를 만들고 노동자를 부당하게 짓밟고 노예화 지옥으로 빠지게 하기해 노사 자율적일수 밖에없고 가장 할조차도 해서는 절대않됩니다. 오히려 공무원도 하고있는 호봉제가 세월이 지나도 가장적절하고 정당하며 안정적인 임금체계라는건 지구종말이 되도 변함이 없습니다
호봉제폐지 절대 반대함. 공무원 아님. ^^ 기업에는 연간 수조원이상의 성과도 있슴. ^^ 되는 놈만 되는지라 ... 짜증이.... 성과낸다고 반드시 행복한 것도 아니며 ... 시달림 ^^ 가로채기도 있고... "지나친" 호봉제는 여러가지 문제를 야기하여 .... 열심히 하여 큰 성과를 내고 싶어도 그럴 수 없는 곳에서 일해야 하는 공무원도 많고, 업무가 방대하면서 사고대비하는 업무도 부지기수에, 누군가는 보이지 않는 곳에서 혼자 씨름하는 일도 있으며, 하고있다보면 조금 멍텅구리가 되는 지역에서 참으면서 버티기도 해야 ... ^-----------^ ㅎㅎㅎ (((지나친))) 요거 xxx. 호봉제+직무급제+성과제+재정부족 ...현재 진행중. 목적은 재정효율 향상, 직업만족도 향상, 사회형평성 유지, 불만 최소화, 시끄러움 최소화를 목표로 ... "철밥통-딱지떼기"를 해야 하는데 .... 지나친
교사 휴가제도와 휴직제도가 너무 많아서 사실상 시간제로 근무하면서 과다한 보장만 받는 것 같아요. 교사 70%정도는 시간계약제로 강제전환해서 시간당 보수로 지급해야 해요 수업시간당 보수를 계산하고, 학생성적처리에 한시간이 든다면 그시간만큼 수당을 주면되고요. 물론 호봉제는 저절로 없어져야 해요
![심리학자 김태형 "길 잃은 조국 대표, 위험한 진짜 이유 [토픽]](http://i.ytimg.com/vi/XtYX_uAbHKI/mqdefault.jpg)
![공정에 민감한 MZ세대가 호봉제를 거부하는 이유 [#EBR #장내석] 1/4](/img/1.gif)
직무급제는 수많은 선진국에서 시행되는 제도는 맞습니다
하지만 우리나라에는 적합하지 않죠~!!!
제가 어학연수를 다녀온 영국을 예로 들면 제가 비자를 갱신해야하는데 담당자가 휴가를 떠났다고 2주 후에나 오라고 합니다~반면 우리나라에서는 누군가의 빈자리를 반드시 메워줘야되죠
우선 직무급제를 하려면 업무분장이 제대로 되있어야되는데 우리나라같이 협업과 멀티를 요구하는 나라에서는 안맞다고 생각합니다
누가 일을 더햇는지, 어떤업무가 힘든업무인지 구별도 힘들뿐더러 설사 나눈다고해도, 과연 제대로된 인사가 될것인가 ? 지자체장이 과연 공정하게 인사를 할수있을것인가? 또한 업무의 성과를 부여하면 공무원의 업무상 공적인 일을 하는 분야인데 선별적으로 성과가 나는 업무만 하게 되지 않을까? 누가 그럼 복지를 하며 시간을 들여가며 민원을 챙겨줄것인가. 고객이 아니라 민원임을 감안한다면 공무원에서의 성과급제도는 말이안됨. 현재 성과상여금제도가 있긴하지만 어떤기준으로 나누는지 명백히 공개되지않음. 그렇다고 반대하는건 아니지만 적절한 보수개편은 필요하다고 생각
호봉제 폐지되면 공무원 되는 의미가 없죠. 사기업과 다를게 뭐임
학교에도 그 속에도 성과급에서도 차별이 있어요 그런데 호봉제폐지하면 더 차별만 받아요 초등교사는 몰라요 직무난이도 기준이 애매해요 어려운문제에요
이십대에 시작해서 오십이 넘었다...
이제 젊은사람보다 육체적능력도 떨어지고 조금만 일해도 숨이찬다...
평생을 공직에서 일했는데 호봉제를 폐지한다고?? 일한만큼받으라고?
이게 평생을 나라에서 일하고 퇴직을 앞둔사람한테 할소리냐? 이 천벌을 받을놈아
평가기준과 누가평가하는지 평가결과가 공정하고 투명하며 공감도가 크면 시행하는건 좋지만 무턱대고 시행했다간 부작용이 엄청날듯
어떤 제도든 마찬가지일 것입니다. ^^
소방 경찰 만 봐도 인구과밀지역 과
수도권 외곽 읍면리 출동건수 차이가 심하게 납니다 꼭 적용되었으면 좋겠네요
수도권 외곽 및 읍면리는 출근후 쳐자기 바쁩니다 …
힘들게 일하시고 안하는 사람과 똑같은 봉급받으면 다 같은생각일것 같습니다. ^^
읍면리 근무기피지역인건 또 모르시네 ㅋ 근데 돈도 적게 줄라꼬?
@@watanoanassa5483 가정있는데나 그렇지
나이많은 공무원 미혼들은 가고 싶어 안달이다 ㅋㅋㅋㅋ 뭘 알고 말해라
퇴근후 인프라 생각하면 오지수당 줘도 모자를판에 ㅋㅋ
그리고 근무편성인원도 읍면리는 없거나 적은편이여서 교대도 빡빡하게 돌아가는거생각하면 오히려 돈더받아야함
지나친 호봉제는 공무원 및 준공무원 내에서의 형평성 맞추기도 쉽지 않아서 ... 원인은 지나친 호봉제임. 열심히 않하는 사람 있을까요. 하다보면 지치기도 하고, ... 성과라 ~~~ 짜증 왕창 경험자 많음. (부작용 심함). 인내력 테스트를 당하는 느낌. ㅎㅎㅎ
공무원들 성과 안나는 눈치우기 하려나?
답이없는 호봉제가 성과연봉제와 같은 직무제에 비해 좋다는 분석은 절대 맞을수 없으며 공무원과 근로자에게 중요한 근로조건을 악화시키고 임금저하와 직무제는 어떤식으로든 정당성이 영원히 존재할수 없기에 법제화는 헌법에 노동법칙을 위반하는 범죄며 부패를 만들고 노동자를 부당하게 짓밟고 노예화 지옥으로 빠지게 하기해 노사 자율적일수 밖에없고 가장 할조차도 해서는 절대않됩니다.
오히려 공무원도 하고있는 호봉제가 세월이 지나도 가장적절하고 정당하며 안정적인 임금체계라는건 지구종말이 되도 변함이 없습니다
호봉제도 폐지가 아니라 현 조선시대식 승진제도를 폐지해야지...
호봉제폐지 절대 반대함. 공무원 아님. ^^ 기업에는 연간 수조원이상의 성과도 있슴. ^^ 되는 놈만 되는지라 ... 짜증이.... 성과낸다고 반드시 행복한 것도 아니며 ... 시달림 ^^ 가로채기도 있고... "지나친" 호봉제는 여러가지 문제를 야기하여 .... 열심히 하여 큰 성과를 내고 싶어도 그럴 수 없는 곳에서 일해야 하는 공무원도 많고, 업무가 방대하면서 사고대비하는 업무도 부지기수에, 누군가는 보이지 않는 곳에서 혼자 씨름하는 일도 있으며, 하고있다보면 조금 멍텅구리가 되는 지역에서 참으면서 버티기도 해야 ... ^-----------^ ㅎㅎㅎ (((지나친))) 요거 xxx. 호봉제+직무급제+성과제+재정부족 ...현재 진행중. 목적은 재정효율 향상, 직업만족도 향상, 사회형평성 유지, 불만 최소화, 시끄러움 최소화를 목표로 ... "철밥통-딱지떼기"를 해야 하는데 .... 지나친
교사 휴가제도와 휴직제도가 너무 많아서 사실상 시간제로 근무하면서 과다한 보장만 받는 것 같아요. 교사 70%정도는 시간계약제로 강제전환해서 시간당 보수로 지급해야 해요 수업시간당 보수를 계산하고, 학생성적처리에 한시간이 든다면 그시간만큼 수당을 주면되고요. 물론 호봉제는 저절로 없어져야 해요
옳은 말씀입니다
공무직이세요?
호봉제와 성과금 폐지 해야아만 합니다 일을 제때로 안하고 시간 보내면 됩니다 일도 근성근성 하고 시간 보내면 월급 올라갔니다 공무원 줄이라야 합니다 한국민들이 세금으로 공무원 들이 먹어 살리고 있습니다
잘 모르시는데 일도 근성근성하고 시간 때우는 사람 제 주위에는 없습니다ㅜㅜ
겨우 한두가지를 본 것 가지고 모든 사람이 그런 것처럼 이야기 하는 것은 맞지 않다고 봅니다
공기업 직원들이 너보다는 생산성 높을듯
공무원이 일 많은 사람들이 얼마나 많은데 먼소리??