شكراً دكتور الله يجزاك خير انا باديه في الموارد البشرية ومستلمة القسم كامل في شركة مبتدأة ايضا وما عندي مدير يوجهني ولا قد درست الموارد البشرية. والله جالسة استفيد من دروسك المجانية الله يجعلها في ميزان حسناتك يارب 🙏
بارك الله فيك دكتورنا العزيز .. ممكن اذا في موضوع عن حوكمة الموارد البشرية تدلنا علية او تطرح لنا مرجعة في الكومنت او رح يكون افضل اذا بتشرح الموضوع باسلوبك وطريقتك الرائعة والمبسطة الي تساعدنا في فهم عمق الموارد البشرية اشكرك
د اذا بالامكان استخدم اسلوب الشرح عل شرائح عرض لان هذا اكثر تفاعل وافضل للفهم . لا يكفي العناوين التي تظهر . المعلومات كثيره وغنيه ومع وجودها ف بريزينتيشن يكون افضل
الجزء الثاني 4 منهاج حياة المسلم والطريق إلى الجنة على قناة ومجموعة #البيان_في_علوم_آخر_الزمان وفي كتاب ( الدرر النافعة في زمان الأقنعة ) دروس أخرى تنفع كل مسلم ....
جزاك الله خير ي دكتور . عندي سؤال : هل تخطيط الموارد البشرية يعني التوظيف ؟ لانك ذكرت تقييم احتياجات التوظيف ،؟ وهل اذا كان عندي مخزون المهارات و ملف replacement plan . و الاوصاف الوظيفية اكون كذا عندي تخطيط .
شكراً دكتور الله يجزاك خير انا باديه في الموارد البشرية ومستلمة القسم كامل في شركة مبتدأة ايضا وما عندي مدير يوجهني ولا قد درست الموارد البشرية.
والله جالسة استفيد من دروسك المجانية الله يجعلها في ميزان حسناتك يارب 🙏
كل النجاح والتوفيق ان شاء الله
جزاك الله خيرا
وجزاكم خيرا
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم عدد خلقه و رضا نفسه وزنه عرضه و مداد كلماته وجميع خلقه
سبحان الله وتعالى
ممتاز
شكرا جدا يا دكتور علي وقت حضرتك ربنا يجازيك خير
وجزاكم خيرا
السلام عليكم.....مشكورين على السلاسة في الطرح....
تسلم
جزاكم الله خيراً يادكتور...
وجزاك خيرا
Thank you doctor 💚
welcome
شكرا لمجهوداتك يا دكتور سامر
العفو يا فندم شرفنا مرورك
الله ينور
الله ينور عليك
لماذا المصطاحات الانجليزية لازم تذكروها، معلوماتك وافية وكافية اللهم بارك، الانجليزية اذا لم تنقص لن تنفع.
اصل العلم أمريكي وكل منا له ترجمته
ولم يتم تعريب العلم بعد
@@samerawadhr
المسؤول الاول عن التعريب ونشر العلم هم انتم االدكاترة الفاهميين للتخصص مع المقدرة على الترجمة ، فمن غيركم يتولى هذة المسؤولية
نفع الله بعلمكم
جزاك الله خيرا
شكراً دكتور سامر
العفو يا فندم
❤
@@Kotshfares ❤️
شكرا على المعلومات القيمة بركة الله فيك نتمنى تعملنا درس على التنبأ
وفيك بارك الله
شرح رائع
تسلم
بارك الله فيك دكتورنا العزيز ..
ممكن اذا في موضوع عن حوكمة الموارد البشرية تدلنا علية او تطرح لنا مرجعة في الكومنت
او رح يكون افضل اذا بتشرح الموضوع باسلوبك وطريقتك الرائعة والمبسطة الي تساعدنا في فهم عمق الموارد البشرية
اشكرك
وفيك بارك
قريبا إن شاء الله
د اذا بالامكان استخدم اسلوب الشرح عل شرائح عرض لان هذا اكثر تفاعل وافضل للفهم . لا يكفي العناوين التي تظهر . المعلومات كثيره وغنيه ومع وجودها ف بريزينتيشن يكون افضل
ان شاء الله احاول اراعي الأمر ده
كيف يمكن تقييم العملة حتى استطيع تقسيمهم للى أربعة أقسام؟
للمزيد يمكنك شراء الدورة عبر الموقع
بحى حضرتك على معلوماتك القيمه
اشكرك وأسعد بمرورك الكريم
هل ممكن اخذ احتياجات الشركة من القوئ العاملة من خلال الاستعانة بالمدرا ء لان كل مدير هو يعرف عاوز ايه
ممكن
مساء الخير ا. سامر،
كيفية التواصل معك للاستشارة؟
مرحبا بك يا فندم
واتساب
٠٠٢٠١١٤٦٠٠٩٤٨٤
الجزء الثاني
4 منهاج حياة المسلم والطريق إلى الجنة
على قناة ومجموعة
#البيان_في_علوم_آخر_الزمان
وفي كتاب
( الدرر النافعة في زمان الأقنعة )
دروس أخرى تنفع كل مسلم ....
؟
سلام عليكم كنت عايزة اعرف في جزء الاساليب التنبؤ بالمعروض بالموارد البشرية جزء قايمه العماله لو في شرح لجزء دا
ان شاء الله
فين فيديو الجدارات من فضلك
اكتب على يوتيوب الجدارات سامر عوض
ممكن ترسل لي فيديوهات مرتبه من اول تاسيس الموارد بحيث اسمع الفيديوهات مرتبة واعتبرني انا جديد وعاوز اتعلم
ادخل على قوائم التشغيل
جزاك الله خير ي دكتور . عندي سؤال : هل تخطيط الموارد البشرية يعني التوظيف ؟ لانك ذكرت تقييم احتياجات التوظيف ،؟ وهل اذا كان عندي مخزون المهارات و ملف replacement plan . و الاوصاف الوظيفية اكون كذا عندي تخطيط .
تخطيط القوى الموارد أولى خطوات التوظيف
مبدددددددددددددددع نريد شرح على HRBP
اشكرك واتمنى لك التوفيق
فرقه تانيه المراجعه دي
ممكن توضيح
@@samerawadhr فرقه تانيه كليه تجارة
ربنا يوفقك
..
؟
جزاك الله خيرا
وجزاكم الله خيرا