الحلقة الاولى فى ادارة الموارد البشريه - الاستقطاب _ Business English HR _Recruitment Terminologies

[@errasheedosman824]

رائع جداً

[@fatmanourel-deen3753]

ربنا يكرمك انقذتني عندي انترفيو بكرة hr requirement ادعولي اتقبل 🥹❤️

[@maramali6570]

احلى شي انو عربي انكليزي بحييك استفدت منك كتير

[@hossammostafa4400]

ربنا يبارك فيك ممتاز ممتاز ممتاز

[@mahmoudhamzawy211]

بشكر حضرتك جدا جدا

[@user-ws9gl1si6g]

يعطيك العافية استاذ محمود ياريت لو تنزل كورس ال HRكامل من فضلك

[@mahmoudhamzawy211]

قريبا ان شاء الله

[@ayasaad6324]

بجد ربنا يجازيك كل خير ويرزقك الصواب دايما كم معلومات رهيبة ربنا يوفقك

[@mahmoudhamzawy211]

شكرا جدا جدا لحضرتك

[@ayasaad6324]

@@mahmoudhamzawy211 انا فعلا والله حاليا مش بسمع لحد غيرك حتي دلوقتي بسمعBusiness English HR _Recruitment Terminologies

[@fatimaazoud3612]

Machaalah continue...

[@mahmoudhamzawy211]

thanks dear, glad to be here

[@Taqawim]

Profesional
Thank you very much

[@hafidaabbas4753]

رائع

[@ashrafabdelrahman7124]

thanks my friend

[@mahmoudhamzawy211]

U r Welcome

[@RoRoRoRo-xk4qx]

شرح حضرتك ممتاز جدا ونرجوا من حضرتك انك تستمر في كورس hr واتمني اكون زي حضرتك

[@mahmoudhamzawy211]

بشكر حضرتك جدا جدا
ان شاء الله قريب هنزل باقى الكورس
ان شاء الله تكون احسنى منى

[@ahmedalabady4095]

Impressive# keep up the good work

[@mahmoudhamzawy211]

thanks dear

[@nagwanagy6332]

انا مش من العادي اني اعمل كومنت دا حقيقي بس انا حبيت اشكر حضرتك فعلا شرح حضرتك ممتاز شكرا جدا وفي نجاح دائما يارب

[@mahmoudhamzawy211]

ده شرف ليا بجد شكرا جدا لحضرتك وان شاء الله المحتوى يكون قيم ومفيد لحضرتك

[@dohayasser3239]

ياريت بجد حضرتك تكمل الكورس ده عظمة بجد ماشاءالله.♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️.

[@mahmoudhamzawy211]

بشكر حضرتك جدا وان شاء الله قريبا جدا هنزل باقى الكورس

[@ward9032]

استمر متابعة حضرتك بارك الله فيك ❤️

[@mahmoudhamzawy211]

ان شاء الله
وبشكر حضرتك جدا على المتابعة

[@Barekalonosa]

ماشاء الله جميل ومهم و رائع ارجو لينك بقيت الحلقات

[@mahmoudhamzawy211]

انا لسه مخلصتش باقى الحلقات ان شاء الله اول ما انتهى من تسجيل باقى الحلقات هعرف حضرتك وشكرا جدا لحضرتك على متابعة القناه شرف ليا طبعا وان شاء الله حضرتك تستفيدى باكبر قدر من المعلومات

[@A-m-cu9kt]

استمر على حلقات الموارد البشرية راح تفيد كثير الله يجزاك بالخير

[@mahmoudhamzawy211]

ان شاء الله قريب

[@karoom_k8842]

استمر بدروس الhr انا hr officer بس احتاج اتعلم تخصصي بالانجليزي بالعربي ختمتو 😂 الحمدلله.

[@mahmoudhamzawy211]

شكرا جدا لحضرتك على التعليق وعد ان شاء الله هنزل كل محتوى الHR قريبا ان شاء الله وبالتوفيق

[@maramali6570]

لو سمحت دورة موسعة عن الموارد وبنفس الطريقة انكليزي عربي

[@gehadtolba2944]

مساء الخير ، كل سنه وحضرتك طيب ، شرح حضرتك مبسط جدا وطريقه حضرتك حلوه جدا ،ياريت لو حضرتك تكمل الكورس الخاص بالاتش ار وشكرا مقدما 🤍

[@mahmoudhamzawy211]

مساء الخير على حضرتك . وعد ان شاء الله هنزل الكورس كامل

[@mohamedhamdy9768]

@@mahmoudhamzawy211 هو لو تعمل كورس مجاني

[@ahmedsalahbarkat7005]

Perfect
Thx

[@Majjed-jc9kd]

كيفيه التواصل مع حضرتك

[@asad5ist]

السلام عليكم
ممكن حلقات عن إدارات الموارد البشرية و مهام إدارة الموارد البشرية وشكرًا لكم 🎉

[@mahmoudhamzawy211]

قريب جدا ان شاء الله

[@user-us5mo7qs2z]

لو سمحت نريد اسئلة للادارة بشكل عام مع الاتش ار

[@mahmoudhamzawy211]

تفضل

[@-vlog929]

بدون موسيقى رجاء

[@ehabalakab]

ده كتاب جاري ديسلر صح ولا

[@shaimaaatef8078]

ما شاء الله عليك اللي عايز يتعمق اكتر يتواصل معاك ازاي

[@mahmoudhamzawy211]

اكتبيلى الايميل الخاص بحضرتك

[@ehabalakab]

ليه مكملتش محاضرات كورس Hr بجد ممتاز ❤ بالتوفيق

[@mahmoudhamzawy211]

قريب جدا ان شاء الله

[@توليب-245]

ايمت رح ينزل ؟​@@mahmoudhamzawy211

[@galalali8238]

حضرتك كده نزلت حلقتين بس عن الاتش ار؟
اتمنى تكمل

[@mahmoudhamzawy211]

ان شاء الله قريب جدا

[@iimevz]

لخصت دراسة سنه

[@ahmedaltahan5281]

حضرتك ياريت تكمل

[@mahmoudhamzawy211]

ان شاء الله هنزل الكورس كامل قريب

[@nhmadoahmad2645]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هو الشرح دا عام للعمل ولا هو برضه منهج ل٣ تجاره إنجليزي

[@mahmoudhamzawy211]

شرح للعمل ولكل من يريد التعلم ... تحياتى لحضرتك

[@alibinalshaykh6830]

الموسيقى مزعجة

[@ayasaad6324]

ازاي اشترك في الكورس؟؟؟؟

[@mahmoudhamzawy211]

ان شاء الله هكمل باقى الكورس

[@naifal7115]

كمممل تكفى هههههه

[@Reviews2023-jp1xi]

You’re terrible at this. If you say “there has to be a long-term strategy for talent acquisition planning”, then you should give us an example afterwards! Also, saying “it’s wrong to hire candidates the old-fashioned way”, you should tell us what is the right way to hire people! You don’t say something is wrong and just stop! If you’re gonna teach people then you should give us the full information and not half of it because then it’s completely useless.