Cálculo do Intervalo não concedido: INTRAJORNADA
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- Опубликовано: 25 авг 2024
- Cálculo do Intervalo não concedido: INTRAJORNADA
Nesse vídeo tratamos sobre a não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada do empregado.
Vejam o art. 71 §4° da CLT
Vejam também o vídeo sobre divisor trabalhista:
• Cálculo de Divisor Tra...
Vejam também o vídeo sobre Horas Extras com base no Novo Salário Mínimo 2022
Horas Extras com base no Novo Salário Mínimo 2022 - RUclips
Vejam o vídeo sobre horas extras:
• Cálculo de Horas Extra...
Vejam o vídeo sobre horas extras noturna:
• Cálculo de Hora Extra ...
Vejam o vídeo sobre horas extras insalubre:
• Cálculo da Hora Extra ...
Vejam o vídeo sobre horas extras periculosa:
• Cálculo da Hora Extra ...
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![Eminem - Somebody Save Me (feat. Jelly Roll) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/Vwa0HenQMi4/mqdefault.jpg)
Apaixonado na sua playlist. Parabéns pelo excelente trabalho.
Parabéns muito bem explicado
Encantando por suasnatividades.
Excelente
Adorei a didática, parabéns por sanar essas dúvidas.
Mais um show de aula.
🙂
Excelente Dra 👏👏👏👏
Então é o calculo de hora extra normal. Eu achei que teria uma indenização adicional. Por exemplo: Pagar 20 horas extras trabalhadas + uma indenização de 20h.
Parabéns, excelente didática!
Ótima explicação. Obrigada.
Muito bom os conteúdos, Dra.
Sucesso !!
Excelente aula pela qual já me inscrevi e deixei like. Uma pergunta. Nesse caso é devido o adicional de RSR? OBRIGADO
Trabalho 12x36 fazendo 48hrs semanais e recebo interjornada pois trabalho as 12hrs direto sem descanso e sem horário de almoço e a empresa me paga apenas 60% da hora. Porém não me pagam as 4 hrs extras que ultrapassa semanalmente.
Aula perfeitaaa!! Obrigadaaa
😊
Excelente explicação, Doutora! Você poderia fazer um explicando como calcular os reflexos nesse caso?
Obrigada Brenda! Conforme o disposto no art. 71, § 4º da CLT, a não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, implica o pagamento, de natureza INDENIZATÓRIA, de forma que não irá repercutir em outras verbas.
@@Karlakreuzbergoficial Ou seja, não reflete também no DSR, INSS, FGTS e IR, certo?
@@Karlakreuzbergoficial o
Oi e quem trabalha de 12/36 noturno
Das 19h a 07h
Gostaria de saber aqueles fazem escala 5x1 11H e eles colocam 2H desse artigo 71, no caso a empresa estaria pagando alternar 9H e essas 2H são perdidas?
Muito bom seus videos
Bom dia. Tenho duas dúvidas. Como ficaria o cálculo para quem trabalha durante a noite? No caso eu faço o turno das 23 às 7:20. Como ficaria o cálculo com o adicional noturno? Outra questão, o intervalo suprimido deve ser pago obrigatoriamente ou pode ser dado como banco de horas? Minha empresa está utilizando essas horas como banco de horas e eu sempre achei que era obrigatório o pagamento em dinheiro referente a essa hora de intervalo suprimida. Obrigado
Aqui na minha empresa eu trabalho 12x36 , e a hora de almoço é indenizada , como posso calcular pra sabe si eles estão pagando certinho ??
Boa tarde Dra. uma duvida, como faço para calcular o intervalo concedido parcialmente. ex. faltou 40min, como realizo o calculo total das horas trabalhadas no contrato de trabalho. Obrigada.
como calcular na joranada de 12/36 durante o dia?
Si eu pego as 8:00 e só vou almoça as 14:00 isso e inerjornada??
Dra. me tire uma dúvida: E quando o obreiro recebe adicional de periculosidade, o salário do mesmo é o base + periculosidade / 220?
Eu trabalho 12/36 e nunca recebi a hora Extra e nem tiro a hora em discanso
São devidos aos empregados da jornada 12x36 um intervalo de no mínimo 1 hora de descanso e alimentação. Caso o intevalo não seja concedido, esse tempo suprimido pode ser configurado como hora extra e deve ser pago com seus respectivos adicionais.
Trabalho 12x36 e não tenho intervalo para janta, o que eu faço?
São devidos aos empregados da jornada 12x36 um intervalo de no mínimo 1 hora de descanso e alimentação. Caso o intevalo não seja concedido, esse tempo suprimido pode ser configurado como hora extra e deve ser pago com seus respectivos adicionais.
Não fala palavrão de novo não, tá? 😂🤭