남 밑에서 일하는 건 결국엔 같은 종착지에 도착하게 된다. 약간의 시간 차이가 있을 뿐 대동소이하다. 이직은 그냥 인공호흡기 잠깐 교체해주는 거밖에 안된다. 젊을수록 이직을 위한 이력서 한 줄을 만드는데 힘빼지 말고 진짜 밖에서, 그러니까 시장에서 팔릴 수 있는 상품화된 자신만의 무기를 갖추는 데 올인해라. 쉽게 말해 수익 파이프라인을 만들라는 말이다. 예를 들면 코딩, 디자인, 업무자동화, 스마트스토어, 블로그 등등. 평일 퇴근 후+주말을 전부 갈아넣어서 독립할 준비를 해라.
첫번째, 경력기술서 분기, 반기별로 (2개이상 내세울 것 있어야 함) 물경력인지 아닌지 알 수 있음 두번째, 이직의 종류 수평이동, 상승이동, 전환이동 세번째, 이직 방법 1) 경력지원 2) 헤드헌터 이용 3) 지인 추천 네번째, 잘 퇴사 1) 면담 2) 인수인계 이직 후에 계속 무한 반복
이전 직장에서 악의적으로 레퍼런스 체크를 하는 경우 어떻게 해야 하나요? 실제로 같은 회사 내에서 이직을 준비하는 사람이 레퍼런스 체크를 받았는데 그 상사 분이 안 좋게 이야기 하더라고요. 실제로 행실이 안 좋았을 수 있으나 약간 나가면 배신자 이런 분위기여서 그렇게 한 거 같은데 이런 경우 어떻게 해야 하나요.
이형 영상 보면서 최근에 회사에 9월까지만 근무하고 싶다고 말씀드리며 동족업계라 다른곳에서 ~능력을 배워서 다시 올수도 있잖습니까 이러니까 절대 그럴 수 없다고 자기네들 같은 회사 찾기 힘들다면서 눈막귀막 시종일관 우리 회사가 최고라며 나중에 다시 면담하자고 하네요… 누군가 알아주지도 않아서 새로운 사람 구하기 힘든 직이라 일부러 일찍 얘기한건데 자기가 생각하기엔 전망 넓은 직업이라고 그러면 분점내는 곳으로 이동해라… 😂 너무 피곤하고 앞으로도 있을 퇴사 면담에 벌써 스트레스 받아서 우울해요 진짜로 퇴사하고 싶은 이유 말하면 레퍼런스체크때 불이익을 당할까봐 포장해서 말해야하고 퇴사하기 너무 힘든세상이네요… 다들 이직 힘내십시오
안녕하세요 저는 4년차 사회인, 1년차 대리입니다. 이직해 들어가는 회사마다 극강의 업무난이도 (3일차부터 새벽까지 근무) 혹은 꼰대같고 팀원을 감정 쓰레기통으로 쓰는 사수 등 견디기 어려운 요소를 마주쳤습니다. 그래서 첫 이직했던 회사는 한 달만에 퇴사 후 조금 휴식기를 가졌고, 두번째 이직을 한 지금 회사는 반년이 겨우 넘었는데 또 이직을 준비하고 있습니다. 전체적으로 커리어가 꼬이는 것 같아 걱정이 많은데, 이런 부분을 어떻게하면 잘 다룰 수 있을까요?
스타트업 1년차 사원인데 이직한다고 하면 배신이라는 소리 나올까봐 걱정됩니다. 하지만 이 회사에서는 더이상 성장할 수 없다는 판단이 들어서 확실하게 이직하고자 하는데, 그냥 조용히 혼자 지금부터 기술서 작성하고 이후 통보하는게 나을까요 아니면 그 전에 앞서 후회라도 안 해보게 회사의 성장 전략에 대해 대표 및 임원급 분들과 면담을 해보는게 나을까요? 사원급들이 알지 않아도 될 것들도 사담 비스무레하게 돌아다니는, 커뮤니케이션이 좀 잡스러운 곳이라 걱정이 되네요.
안녕하세요, 새 회사에 이직하여3개월이 안되는 5년차 직장인 입니다. 새로 입사한 회사가 비록 야근은 없고 년봉도 고만고만한 수준이지만 인수인계가 하나도없고(원 담당자 들어오기 한달전 퇴사) 성격과 도저히 맞지않아 한달전부터 퇴사를 고민하고 있네요 ㅠㅠ 아마 제 기준 퇴사는 성격원인이 인듯싶습니다 . 기존 직장은 도시를 옮기다보니어쩔수 없이 이직한 상황이라 자꾸 원래 직장이 생각나는건 기분탓일까요😓 매일매일이 너무 힘들고 이러다간 스트레스성 우울증도 오겟다 싶어서 지푸라기라도 잡는 심정으로 여기에 끄적여 봅니다 꾹참고 다녀야할지 퇴사하여야 할지 의문이네요 ㅠㅠㅠ
1년차 사원/직무 전환을 희망합니다. Q1. 직무 전환이기에 경력보다 신입 지원이 더 맞는 것 같아서요. 신입지원에선 경력기술서 산업분석 직무분석 시간투자 비중을 몇대몇으로 두는게 좋을까요? Q2. 직무 전환인데 해당영역 1-2년차 사원을 뽑는다고 가정하면 신입인거나 마찬가지인 제가 어필할 수 있는 방법이 있을까요.?(경력직면접에선 면접탈을 계속하는데 지원을 하는게 맞을까요.? 면접을 가는 일에 휴가 쓰는게 눈치가 보입니다🙃)
12년차 물경력, 30대 후반 기혼여성, 인생 망한거 같은 느낌... 인생 너무 망한거 같아요. 지금까지 제대로 된 전문성 키운거 없이 회사에서 짤리거나, 퇴사하거나, 짧게는 1년, 길게는 3년 이렇게 물경력만 만들고 어느덧 12년차가 되버렸어요. 현재 직장에서 월급이 밀리고 있어서 이직을 어쩔수 없이 결심해서 어찌저찌 경력은 화려하니 헤드헌터에게 포지션 제안이 와서 면접보고 왔는데 면접도 망했어요. 자신감 완전 나락...붙는다 한들 이제 진짜 잘 할 자신도 없고, 결혼도 했고. 어린 패기로 나이도 나이인지라 몸과 영혼 갈아가며 일할 자신도 없구요.... 경력 꽉꽉차서 이직했는데 일못해서 또 쩔쩔 매고, 스트레스 받을 내 자신이 그려져요... 너무 무섭습니다. 연봉, 물경력이라도 그동안 해온 직무 이런거 포기하고, 그냥 저냥 워라벨만이라도 지킬 수 있는 앞으로의 전문성이 1도 없는 아줌마들이 그냥 편하게 아무 생각 없이 적은 월급이라도 따박따박 나오는... 그런 회사에 중고 신입으로 입사할 곳 찾아볼까 이러고 있습니다. 별별 생각을 다하고 있어요. 다년간 그래도 회사생활을 했으니 일반 사무업무, 고객 콜상담 같은 단순업무 들은 잘 하니까... 12년 물경력 제 직무는 전문성이 중요한 업무들인데 정말 자신 없네요 ㅠㅠ 현재 회사 월급 밀리는 일만 없어도 이런 생각 안하는데, 아주 죽겠습니다 ㅠㅠ 저 어떻게 해야 될까요 ㅠㅠ
직업상담사(대학) 이직은 타대학으로 가거나 똑같은 일을 하는 게 아닌 이상 다른 직무를 선택하고싶은데 그걸 결정하는 것 부터(물론 제가 하고 싶은 일을 하는 것이겠지만) 신입이라고 하기도, 경력기술서로 어필하기도 애매합니다.. 업무 내용을 정리하면 상담인원, 취업자 수, 프로그램 운영..이 거의 모든 것이니 ㅜㅜ 생각을 전환하고 다른 직무로 방향을 설정할 수 있는 팁이 있을까요..
4년차 영업직 대리이며 동종 업계(제조업) 에서는 업계 1위 회사에서 선후배들에게 (임원포함) 인정 받으며 나름 커리어를 쌓아가고 있습니다. 제조업 윗단으로 커리어 상승희망과 유연하지 못한 근무시간 및 건강 악화로 인해 이직을 희망하고 있습니다. 질문 1. 제조업에서 윗 티어 (동종 신재생에너지 업계) 로 이직을 위해서는 어떤 부분을 준비해야 할까요 질문.2 이런 경우 전환이직 또는 상승이직으로 분류 되는 것 일까요.
대리 2년차 입니다. 현재 회사 다닌지 8년됬구요. 하는 업무는 생산관리/자재관리인데 물경력입니다. 앞에 2년은 생산직이었고, 어쩌다 넘어와서 나머지 6년을 생산관리를 했는데, 현장인원이 없어서 현장 + 사무 업무를 해왔습니다. 현장비중이 2/3을 차지해서 사무업무 능력은 현저하게 떨어지고, 그렇다고 현장업무 하면서 스킬을 올린것도 아니고 자재치우고 까대기하고 잡다한일만 해서 현장업무 능력도 내세울게 못됩니다. 업종은 건설 자재쪽인데 워낙 생태계가 좁고 평균연봉도 낮은 업종입니다. 동종업계 이직을 해도 기대치가 낮아 직무를 변경 해야할까 고민중입니다.
경력기술서를 정기적으로 쓰라는 말씀이 정말 와닿았습니다. 정말 사회인을 위한 일타 강사님 이네요! 직급별 영상 기다리겠습니다! 질문 드립니다. * 이직을 할때 전직장과 이직할 직장 사이의 공백기간은 보통 어느정도가 적당할까요? 면접관 입장에서 답변 부탁드립니다! 산업 특성상(건설업) 한 프로젝트가 끝나면 다음현장이 없을 경우 대기하거나 다른 회사를 알아봐여하는 경우가 있습니다. 이번현장이 끝나면 5년차 직장인인데 잠시 재충전의 시간을 가지면 어떨까 해서요!
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남 밑에서 일하는 건 결국엔 같은 종착지에 도착하게 된다. 약간의 시간 차이가 있을 뿐 대동소이하다. 이직은 그냥 인공호흡기 잠깐 교체해주는 거밖에 안된다. 젊을수록 이직을 위한 이력서 한 줄을 만드는데 힘빼지 말고 진짜 밖에서, 그러니까 시장에서 팔릴 수 있는 상품화된 자신만의 무기를 갖추는 데 올인해라. 쉽게 말해 수익 파이프라인을 만들라는 말이다. 예를 들면 코딩, 디자인, 업무자동화, 스마트스토어, 블로그 등등. 평일 퇴근 후+주말을 전부 갈아넣어서 독립할 준비를 해라.
공감합니다...직장 노예 벗어나기 위해서요
저는 it와 기술
아재요 이럴 시간에 이력서나 마저 쓰쇼
@@alpha9x448 각자 갈길 갑시다요. 이력서 열심히 쓰셔. 파이팅하고
@@alpha9x448 ㅋㅋ 평생 급여소득자로 사셈 ㅋㅋ
이직하려고 마음 먹으니까 이런 영상이 바로 뜨네요,,
경력기술서 얼른 써봐야겠어요! 감사합니다ㅎㅎ
저도 퇴사 마음먹자마자 ㄴㅋㄴ
이직계의 일타강사❤
첫번째, 경력기술서 분기, 반기별로
(2개이상 내세울 것 있어야 함)
물경력인지 아닌지 알 수 있음
두번째, 이직의 종류
수평이동, 상승이동, 전환이동
세번째, 이직 방법
1) 경력지원
2) 헤드헌터 이용
3) 지인 추천
네번째, 잘 퇴사
1) 면담
2) 인수인계
이직 후에 계속 무한 반복
CEO 이직 설명 너무 기대 된다 🙂🙂
어떻게 요즘 이직하고싶은맘을 딱알고 제 알고리즘에 뜰까요
이전 직장에서 악의적으로 레퍼런스 체크를 하는 경우 어떻게 해야 하나요? 실제로 같은 회사 내에서 이직을 준비하는 사람이 레퍼런스 체크를 받았는데 그 상사 분이 안 좋게 이야기 하더라고요. 실제로 행실이 안 좋았을 수 있으나 약간 나가면 배신자 이런 분위기여서 그렇게 한 거 같은데 이런 경우 어떻게 해야 하나요.
지난주에 2차(최종)면접 보고 기다리는중인데 하루하루가 긴장되네요ㅠ 이직 준비하는 2-3주동안 여러영상 복습 잘했습니다 감사합니다:)
건강때문에 어쩔수없이 퇴사를먼저하고 회복후 이직하려고하는데 어떻게해야할까요?
이형 영상 보면서 최근에 회사에 9월까지만 근무하고 싶다고 말씀드리며 동족업계라 다른곳에서 ~능력을 배워서 다시 올수도 있잖습니까 이러니까 절대 그럴 수 없다고 자기네들 같은 회사 찾기 힘들다면서 눈막귀막 시종일관 우리 회사가 최고라며 나중에 다시 면담하자고 하네요… 누군가 알아주지도 않아서 새로운 사람 구하기 힘든 직이라 일부러 일찍 얘기한건데 자기가 생각하기엔 전망 넓은 직업이라고 그러면 분점내는 곳으로 이동해라… 😂 너무 피곤하고 앞으로도 있을 퇴사 면담에 벌써 스트레스 받아서 우울해요 진짜로 퇴사하고 싶은 이유 말하면 레퍼런스체크때 불이익을 당할까봐 포장해서 말해야하고 퇴사하기 너무 힘든세상이네요… 다들 이직 힘내십시오
안녕하세요 저는 4년차 사회인, 1년차 대리입니다. 이직해 들어가는 회사마다 극강의 업무난이도 (3일차부터 새벽까지 근무) 혹은 꼰대같고 팀원을 감정 쓰레기통으로 쓰는 사수 등 견디기 어려운 요소를 마주쳤습니다. 그래서 첫 이직했던 회사는 한 달만에 퇴사 후 조금 휴식기를 가졌고, 두번째 이직을 한 지금 회사는 반년이 겨우 넘었는데 또 이직을 준비하고 있습니다. 전체적으로 커리어가 꼬이는 것 같아 걱정이 많은데, 이런 부분을 어떻게하면 잘 다룰 수 있을까요?
회사 운이 안좋은 경우인데.. 2~3년은
버티고 이직하는게 좋습니다
몇번은 운이 나쁘다가 될 수도 있는데, 이게 반복되면 본인이 회사보는 눈에 문제가 있다고 여겨지게 됩니다.
탈출에 목적을 두지 마시고 신중하게 움직이시면서 커리어 빌드업을 잘 해나가셨으면 좋겠네요.
정착할수있는 회사를 찾는게 중요할거같아요 아니면 대우를 제대로 해주는 회사를 찾아가는거요 제주변에 1년에 두세번씩 이직해서 연봉 많이 점프하신분도있어요
저랑 같은 상황이시네요 저희 화이팅해요 요거 영상 꼭 만들어주셨음 좋겠네요ㅜㅜ
첫번째 이직한 회사는 이력서에서 지우시고, 지금 회사는 아무리 힘들어도 2년은 참으시기 바랍니다. 사회가 아무리 변했어도 조직에서 선호하는 사람은 거의 차이가 없습니다. 실적이 아무리 좋아도 한 회사에서 2년 미만 다닌 분을 좋아하기는 힘듭니다.
좋은 영상 감사합니다!
이직이 싫으면.... 전문직 준비해야지
스타트업 1년차 사원인데 이직한다고 하면 배신이라는 소리 나올까봐 걱정됩니다. 하지만 이 회사에서는 더이상 성장할 수 없다는 판단이 들어서 확실하게 이직하고자 하는데, 그냥 조용히 혼자 지금부터 기술서 작성하고 이후 통보하는게 나을까요 아니면 그 전에 앞서 후회라도 안 해보게 회사의 성장 전략에 대해 대표 및 임원급 분들과 면담을 해보는게 나을까요? 사원급들이 알지 않아도 될 것들도 사담 비스무레하게 돌아다니는, 커뮤니케이션이 좀 잡스러운 곳이라 걱정이 되네요.
오늘도 감사합니다❤
안녕하세요, 새 회사에 이직하여3개월이 안되는 5년차 직장인 입니다. 새로 입사한 회사가 비록 야근은 없고 년봉도 고만고만한 수준이지만 인수인계가 하나도없고(원 담당자 들어오기 한달전 퇴사) 성격과 도저히 맞지않아 한달전부터 퇴사를 고민하고 있네요 ㅠㅠ 아마 제 기준 퇴사는 성격원인이 인듯싶습니다 . 기존 직장은 도시를 옮기다보니어쩔수 없이 이직한 상황이라 자꾸 원래 직장이 생각나는건 기분탓일까요😓 매일매일이 너무 힘들고 이러다간 스트레스성 우울증도 오겟다 싶어서 지푸라기라도 잡는 심정으로 여기에 끄적여 봅니다 꾹참고 다녀야할지 퇴사하여야 할지 의문이네요 ㅠㅠㅠ
1년차 사원/직무 전환을 희망합니다.
Q1. 직무 전환이기에 경력보다 신입 지원이 더 맞는 것 같아서요. 신입지원에선 경력기술서 산업분석 직무분석 시간투자 비중을 몇대몇으로 두는게 좋을까요?
Q2. 직무 전환인데 해당영역 1-2년차 사원을 뽑는다고 가정하면 신입인거나 마찬가지인 제가 어필할 수 있는 방법이 있을까요.?(경력직면접에선 면접탈을 계속하는데 지원을 하는게 맞을까요.? 면접을 가는 일에 휴가 쓰는게 눈치가 보입니다🙃)
와 레알 한 판 정리 ㅎㅎ 바이블입니다 ㅋㅋ
현재 공무원(세무)인데 공무원은 마냥 이직이 힘들다고 이야기를 들어서요(사기업이나 공기업으로) 이 의견에 대한 답변 듣고싶습니다.
경력기술서 잘 쓰는 법도 알려주세요!!
공공조직 버전도 만들어주세용 !!
공기업 공공기관 이직준비랑은 약간 안맞는 부분이 있어서 아쉽....
경력기술서는 특별한 성과를 낸 경험은 없는것같은데 어떤걸 어떻게 적어야하는지 감이 안잡혀요 ㅠㅠ
지인 추천 겁나 많이봄..
공장에서 일하는 사람을 위한 이직팁을 희망합니다.
경력기술서는 어떤 식으로 작성해야될까요? 막막하네요 ㅠ
경력기술서 쓰는 법 영상 있어요!
12년차 물경력, 30대 후반 기혼여성, 인생 망한거 같은 느낌...
인생 너무 망한거 같아요.
지금까지 제대로 된 전문성 키운거 없이
회사에서 짤리거나, 퇴사하거나, 짧게는 1년, 길게는 3년 이렇게 물경력만 만들고
어느덧 12년차가 되버렸어요.
현재 직장에서 월급이 밀리고 있어서 이직을 어쩔수 없이 결심해서
어찌저찌 경력은 화려하니 헤드헌터에게 포지션 제안이 와서 면접보고 왔는데
면접도 망했어요. 자신감 완전 나락...붙는다 한들 이제 진짜 잘 할 자신도 없고, 결혼도 했고.
어린 패기로 나이도 나이인지라 몸과 영혼 갈아가며 일할 자신도 없구요....
경력 꽉꽉차서 이직했는데 일못해서 또 쩔쩔 매고, 스트레스 받을 내 자신이
그려져요... 너무 무섭습니다.
연봉, 물경력이라도 그동안 해온 직무 이런거 포기하고, 그냥 저냥 워라벨만이라도 지킬 수 있는
앞으로의 전문성이 1도 없는 아줌마들이 그냥 편하게 아무 생각 없이 적은 월급이라도
따박따박 나오는... 그런 회사에 중고 신입으로 입사할 곳 찾아볼까 이러고 있습니다.
별별 생각을 다하고 있어요.
다년간 그래도 회사생활을 했으니 일반 사무업무, 고객 콜상담 같은 단순업무 들은 잘 하니까...
12년 물경력 제 직무는 전문성이 중요한 업무들인데
정말 자신 없네요 ㅠㅠ
현재 회사 월급 밀리는 일만 없어도 이런 생각 안하는데, 아주 죽겠습니다 ㅠㅠ
저 어떻게 해야 될까요 ㅠㅠ
이직 마려운걸 어떻게 아셨지ㅋㅋ;;
이직은 없다=무직이니깐
공기업에서 다른 공기업으로 이직하려고 할 때는 어떻게 해야 할까요?
직무가어디세요?
@@조영민-v8r2u 인사입니다.
직업상담사(대학) 이직은 타대학으로 가거나 똑같은 일을 하는 게 아닌 이상 다른 직무를 선택하고싶은데 그걸 결정하는 것 부터(물론 제가 하고 싶은 일을 하는 것이겠지만) 신입이라고 하기도, 경력기술서로 어필하기도 애매합니다.. 업무 내용을 정리하면 상담인원, 취업자 수, 프로그램 운영..이 거의 모든 것이니 ㅜㅜ 생각을 전환하고 다른 직무로 방향을 설정할 수 있는 팁이 있을까요..
저도 직상입니다 공감합니다 😢
직업상담사 어떤가요? 지금 직무와 전혀 다른데 관심 있어서요 !
퇴사면담 잘하는법 알려주세요 ㅜㅜ
혹시 과천동에서 뵌거 같은데 맞나요?
사원 1년차 입니다 현재 회사가 4번째 회사고 연봉이나 복지 등 회사의 전반적인 것들은 맘에 듭니다 하지만 업무가 물경력이 될 것이 뻔한 업무여서 고민이 됩니다 또 이직을 하기엔 이미 4번째 회사라서 엄두가 안 나기도 하는데 어떻게 하는게 좋을까요ㅠㅠ
4년차 영업직 대리이며 동종 업계(제조업) 에서는 업계 1위 회사에서 선후배들에게 (임원포함) 인정 받으며 나름 커리어를 쌓아가고 있습니다.
제조업 윗단으로 커리어 상승희망과 유연하지 못한 근무시간 및 건강 악화로 인해 이직을 희망하고 있습니다.
질문 1.
제조업에서 윗 티어 (동종 신재생에너지 업계) 로 이직을 위해서는 어떤 부분을 준비해야 할까요
질문.2
이런 경우 전환이직 또는 상승이직으로 분류 되는 것 일까요.
1-2년사이 중고신입도 입사시 경력기술서를 작성해야 하나요?
지금까지 해왔던 일과 다른 업종 다른 직무로 가게 된다면 신입으로 지원하는게 나을지 궁금합니다.
경력직에서 한 줄의 자리를 차지하고 쓸만한 성과라는 것이 어떤게 있을까요? 마케팅 직무고 3년차 내지 길면 5년차 급에서요. 이직 생각은 처음 해봐서 기초적인 질문이겠지만 이형님이 깔끔하게 답변 주시면 속 시원할 것 같아요!
퇴직면담은 어떻게 하면 “잘” 할 수 있을까요?
챗 지피티 영상 내려갔나요?
권고사직 도 교수님 이나 지인추천 으로 가는게 좋을까 해서요?
대리 2년차 입니다. 현재 회사 다닌지 8년됬구요. 하는 업무는 생산관리/자재관리인데 물경력입니다. 앞에 2년은 생산직이었고, 어쩌다 넘어와서 나머지 6년을 생산관리를 했는데, 현장인원이 없어서 현장 + 사무 업무를 해왔습니다. 현장비중이 2/3을 차지해서 사무업무 능력은 현저하게 떨어지고, 그렇다고 현장업무 하면서 스킬을 올린것도 아니고 자재치우고 까대기하고 잡다한일만 해서
현장업무 능력도 내세울게 못됩니다. 업종은 건설 자재쪽인데 워낙 생태계가 좁고 평균연봉도 낮은 업종입니다. 동종업계 이직을 해도 기대치가 낮아 직무를 변경 해야할까 고민중입니다.
이직 바이블 혹시 이북으로도 출판 계획 있으신가요?
이북으로만 구매하는 편이라 궁금합니다..!
16년차에 차장직급으로 이직합니다. 과 차장 직급 이직에 대해서도 얘기해주시면 좋겠어요.
이직할 때 나이도 중요한가요? 제가 취업을 33살 12월에 해서 이제 2년차입니다. 😂
무시하진 못하죠
입사한 지 2개월도 안된 신입입니다. 이런 저여도 경력기술서를 작성해서 이직시 첨부해야 하는걸까요?
2개월은 오히려 독일듯 함미다..
시가총액 최상단 기업의 13년차 핵심인재의 이직방법에 대해 알고 싶습니다.
외국계 제약회사로 들어가고 싶은데 어떻게 준비해야할까요. 이제 막 1년 지난 중고신입입니다.
외국계는 주로 경력직을 많이 뽑는거 같은데 어떤식으로 준비를 해야할까요... 직무도 변경하고 싶습니다.
경력직 면접보는데 이직사유를 안물으시더라고요... 떨어졌다고 보면 되는거죠?
퇴사하지 말고 회사다니면서 면접보러 다니다가 합격하면 이직해도 되나요? 이럴경우에 레퍼런스 체크는 제가 다니고 있는동안 할텐데..
*경력 기술서
- 반기마다 업데이트
경력기술서를 수정하려는데 회사 도장이 찍혀있는게 중요한가요??
10년 넘으면 이직이 어려운점이 어떻게 될까요?
대리 말 급에서 프로젝트 경험이 많다면 경력 상승이동 시 과장/팀장급으로 가는 케이스도 있을까요?
이직하려는 곳이 스타트업이면 충분히 가능할 겁니다!
바아로 이직바이블 구매완료
경력기술서를 정기적으로 쓰라는 말씀이 정말 와닿았습니다. 정말 사회인을 위한 일타 강사님 이네요!
직급별 영상 기다리겠습니다!
질문 드립니다.
* 이직을 할때 전직장과 이직할 직장 사이의 공백기간은 보통 어느정도가 적당할까요? 면접관 입장에서 답변 부탁드립니다!
산업 특성상(건설업) 한 프로젝트가 끝나면 다음현장이 없을 경우 대기하거나 다른 회사를 알아봐여하는 경우가 있습니다. 이번현장이 끝나면 5년차 직장인인데 잠시 재충전의 시간을 가지면 어떨까 해서요!
이직이라고 할 수 있을지 모르겠지만, 1년 경력이 있는 중고신입의 경우에도 저 사이클을 그대로 따라야 하는 걸까요? 중고신입의 경우 어떻게 이직준비를 해야하는지 궁금해요!
출근하기 싫다면 부업,재테크해서 파이어족되야되는게 맞지 않나.....?ㅋㅋ;; 이직은 또 다시 출근해야되는데....ㅠ
안녕하세요 이형님
퇴사한이형 면접왕이형
작년부터 보고 꾸준히
이직 준비해서
대기업 최종합격 했습니다.
정말 감사드립니다.
30대중반에 비영리단체에서 경력직으로 일하다가 추후에 사기업으로 이직하기 힘들까요??ㅠㅠ
10년 넘음..
망함
월급루팡, 워라밸챙긴다고 회사에서 개꿀빠는 친구들 ㅋㅋ 오래못갑니다 ㅎㅎ
4년차 대리/주임급 궁금합니다. 경력기술서도 A4 두 장 채울 정도로 성과를 이루었는데 최근 대기업 경력직 1차에서 떨어졌는데 이유를 잘 모르겠습니다. 자격증도 5개나 있고, 지금 자격증도 하나 공부중이고 토익, 오픽이 만료가 되서 그런 건지 참 답답하네요.