RUPTURE CONVENTIONNELLE : 3 Pièges à éviter

RUPTURE CONVENTIONNELLE : 3 Pièges à éviter
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▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶ DANS CETTE VIDEO ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Vous vous demandez peut-être pourquoi votre employeur vous propose une rupture conventionnelle ?
Est-ce que l'employeur peut imposer une rupture conventionnelle ?
Et surtout, comment éviter les pièges qui pourraient se présenter à vous dans cette situation ?
Nous allons vous donner les réponses à ces questions en vous expliquant en détail les raisons pour lesquelles votre employeur pourrait vous proposer une rupture conventionnelle et comment vous pouvez vous protéger.
Nous allons également vous présenter les trois principaux pièges à éviter dans le cadre d'une rupture conventionnelle demandée par l'employeur.
Vous pourrez ainsi prendre les bonnes décisions pour défendre vos intérêts et obtenir les meilleures conditions possibles.
Alors, si vous êtes dans cette situation, que vous voulez quitter votre job pour vous reconvertir et que vous ne savez pas comment agir, ne manquez pas cette vidéo qui vous aidera à y voir plus clair et à faire les bons choix pour votre avenir professionnel.
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Qui est Jordane ? Coach de nouvelle génération, formateur et enseignant, j’ai à cœur de contribuer à la réussite des projets professionnels de mes clients en les aidant à créer l’activité et la vie qui leur ressemble.
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#changerdetravail #reconversion #carrière
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[@Osezbriller]

Si vous avez des doutes concernant votre départ, je vous invite à regarder la vidéo ci-dessous. On brille ensemble. Jordane : ruclips.net/video/GQjQa10oK5A/видео.html

[@jacobguedj8554]

Svp et pour un départ propre , e ngardant la prime précarité et chomage maintenu en Cdd contractuel ? merci

[@angeliqueleal1228]

Bonjour
Quand on a que un an d'ancienneté et que l'employeur demande la rupture de contrat. Peut on vraiment négocier ?

[@AtefBekir]

Merci beaucoup.
Est ce qu'on peut enchaîner un nouveau job cdi juste apres avoir un rupture conventionnelle avec l ancien job ?
Merci

[@Osezbriller]

Pourquoi on ne pourrait pas ?

[@angeliqueleal1228]

Et si l'employeur nous menace de nous licencier si on accepte pas la rupture de contrat

[@aokfr8594]

Licenciement = indemnités 😊

[@wallykebe6913]

Bonjour je demande la rupture conventionnelles à mon patron,
elle m'a proposé de luis rendre l'argent d'indemnité en espèce ou de venir travailler de pour luis rembourser, à partir de mois de septembre frais va passer 30% au lieu de 20%
Alors que je travaille dans l'entreprise pendant 5 ans .
Est-ce que elle obligé de me faire tout ça ???

[@annyfarsy6500]

😂😮bonjour à savoir que à partir que votre patronne vous demande de l'argent liquide ( déjà là c'est pas très clair ne jamais faire confiance et changer des jours de travail c'est pas normal)