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Bonjour merci 🙏 pour les conseils
Bonjour, le rdv préalable à la demande écrite de rupture, peut elle se faire lorsque la salariée est en arrêt maladie ? Et sinon, en période de travail, faut il une preuve écrite (planning), comme quoi l’entretien à bien eu lieu?Merci 🙏
![NÉGOCIER SA RUPTURE CONVENTIONNELLE [3 façons intelligentes de négocier]](http://i.ytimg.com/vi/Z9vtec09dgs/mqdefault.jpg)
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Bonjour merci 🙏 pour les conseils
Bonjour, le rdv préalable à la demande écrite de rupture, peut elle se faire lorsque la salariée est en arrêt maladie ? Et sinon, en période de travail, faut il une preuve écrite (planning), comme quoi l’entretien à bien eu lieu?
Merci 🙏