Salário Emocional: quando o dinheiro não é tudo

Já pararam para pensar se trabalhas para viver ou se vives para trabalhar? E se no teu trabalho tens regalias, tais como flexibilidade de horário, benefícios de saúde e sociais importantes que te ajudam no teu bem-estar, formação e acompanhamento, consideração, ajuda, colaboração e respeito? Estas são questões muito importantes e que contribuem para a nossa felicidade. Isto, porque a produtividade não é tudo. É disto que falamos aqui, que é como quem diz: de salário emocional.
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[@joanarebelo6735]

Felicidade gera maior performance….essa frase diz tudo no seio corporativo e pessoal. Espero sinceramente que isso seja uma realidade dentro de pouco tempo.

[@carolinavale1445]

Excelente perspectiva,grata pela partilha ❤
Que conceito extraordinário a ter-se em conta nos locais de trabalho... Oxalá as escolas,educação,saúde e afins começassem a pensar desta maneira :a olhar para as pessoas pelo Bem-"DoBem!"

[@danielamota1105]

Muito bom mesmo

[@idaliamarques2631]

Obrigada é mesmo verdade ❤❤❤

[@Tata-jx8xs]

Muito bom 🌟