El acceso al empleo público para personas con discapacidad intelectual en Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, 33 personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional gracias a nuevas resoluciones que las nombran funcionarias y adjudican destinos fijos en diversos puestos. Esta inclusión, fruto del esfuerzo conjunto del movimiento asociativo de Plena inclusión Castilla-La Mancha y la Administración regional, marca un importante avance en la igualdad de oportunidades. Los nuevos empleados, que empezarán a trabajar en octubre, ven en esta oportunidad un cambio de vida significativo, con historias de éxito y superación personal. El Consejero de Hacienda destaca el papel crucial de estas iniciativas para una sociedad más inclusiva y justa.