Дякую за роз'яснення, але немає посилань на нормативні документи. Прошу пояснити який пункт якого нормативного документа скасовує зарахування до стажу щорічної оплачуваної відпустки період перебування у відпустки без збереження у зв'язку із воєнним станом з 24.12.2023. Ст. 84 КЗпП говорить про відпустки ст. 25. А у зв'язку із воєнним станом ми ж даємо по ст. 26 ЗУ "Про відпустки". Зараз я взагалі не розумію по якій статті ЗУ Про відпустки надавати відпустку у зв'язку із воєнним станом? Як вона прив'язана до ст. 26 ЗУ Про відпустки?
Частина 3 ст. 12 Закону № 2136: Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", БЕЗ ЗАРАХУВАННЯ часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки". Водночас ч. 3 ст. 26 ЗУ "Про відпустки" передбачена неоплачувана відпустка у разі виникнення загрози збройної агресії проти України. По суті, цей варіант теж підходить на теперішній час. І ч. 4 ст. 26 ЗУ "Про відпустки" говорить: Час перебування у відпустках, зазначених у частинах першій (за сімейними обставинами до 30 к. дн) і третій (ну разі збройної агресії) цієї статті, НЕ ЗАРАХОВУЄТЬСЯ до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 цього Закону. Скасував зарахування часу перебування у таких відпустках до стажу для щорічної основної відпустки Закон № 2352-IX від 01.07.2022
Все комрактно і зрозуміло
Дякую
щиро дякую за вашу працю
Щиро вам дякую за вашу працю.
Дякую, важлива інформація.
Дуже дякую, все зрозуміло!
Дякую!!! Дуже корисно!
Iнформацiя важлива!
Дякую за роз'яснення, але немає посилань на нормативні документи. Прошу пояснити який пункт якого нормативного документа скасовує зарахування до стажу щорічної оплачуваної відпустки період перебування у відпустки без збереження у зв'язку із воєнним станом з 24.12.2023. Ст. 84 КЗпП говорить про відпустки ст. 25. А у зв'язку із воєнним станом ми ж даємо по ст. 26 ЗУ "Про відпустки". Зараз я взагалі не розумію по якій статті ЗУ Про відпустки надавати відпустку у зв'язку із воєнним станом? Як вона прив'язана до ст. 26 ЗУ Про відпустки?
Частина 3 ст. 12 Закону № 2136: Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", БЕЗ ЗАРАХУВАННЯ часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки". Водночас ч. 3 ст. 26 ЗУ "Про відпустки" передбачена неоплачувана відпустка у разі виникнення загрози збройної агресії проти України. По суті, цей варіант теж підходить на теперішній час. І ч. 4 ст. 26 ЗУ "Про відпустки" говорить: Час перебування у відпустках, зазначених у частинах першій (за сімейними обставинами до 30 к. дн) і третій (ну разі збройної агресії) цієї статті, НЕ ЗАРАХОВУЄТЬСЯ до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 цього Закону. Скасував зарахування часу перебування у таких відпустках до стажу для щорічної основної відпустки Закон № 2352-IX від 01.07.2022
Педагоги на скільки повинні йти у 2024 році?
56 календарних днів
Дякую
Дякую
Дякую
Дякую
Дякую
Дякую
Дякую