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看了看留言，發現很多人誤解了這篇的意思講者並沒有說這是年輕人的錯... 更沒提到說不能換工作，要堅持打同一份工他只是指出一種社會現象希望大家重視，並多溝通、協調和諒解，而不是責備另外，關於熱誠不是尋寶遊戲可參考這篇 - 不要追隨熱情ruclips.net/video/5P9O5cLWCE0/видео.html
其實我們也沒有說是講師的錯啊，但是內容給我的感覺就是這樣啊，我們也是重視這個社會才會那麼直白啊，不然大大你的標題可以再寫清楚一點，避免一些 誤會 吧，真的不是來吵架的🙇♂️🙇♀️
我覺得重點在最後那段「如果我們不試著解決這個問題，那我們就會活在一切都還好的假象中」賽門不是在講一件事的對錯，而是讓大家意識到有這問題需要去思考及解決。我覺得可能台灣的二分法教育導致很多人習慣性的一定要求一個對錯，但在思辨的角度沒有絕對及永遠的對與錯，只有在不斷的思辨衝撞中尋求屬於自己的價值觀而已。以上是個人觀點，在別人的價值觀中不一定是正確，但在我的價值觀中他是正確的。
標題的錯
@@blackjacka8252 自身工具沒有錯錯的是使用者，錯誤讀解他們的人
@@廖B仁 我覺得賽文他最後一段可能是想指他一開頭提到的那些有理想有抱負的精英們太容易被周圍影響，失敗一點大挫折就放棄了最後他們以失去抱負的空殼活下去這種狀況未來會越來越嚴重我們需要為他們創造一個環境讓他們能夠保持熱心和理想
第一次100%反對麵包的影片⋯換工作就是尋找熱情的一個環節，正所謂放下不好的、才能有機會找到好的，在國外換工作其實很正常，沒做過幾間公司反爾是很奇怪的事，是主流東方文化搞得好像換工作很罪過，我甚至認為苗頭不對馬上換，不要浪費時間
有長輩可能會說年輕一代是「草莓族」、反叛、一代不如一代。其實每一個世代都有他們的優缺點，年輕一代也不例外。他們對自身喜愛的事物充滿熱誠。因此我們也有優點，並非他們所說的一文不值。問題在於為什麼年輕一代會遇到工作方面的困難呢？是社會問題嗎？還是青年危機呢？這問題表面看起來是冰山一角。只有各持份者互相合作，才有可能解決這深層次的問題。老一輩可以為後輩提供協助，幫助他們實現理想，而非單方面的指責他們。社會可以發展不同的行業，例如創新科技，使後輩有用武之地，行行出狀元，而不是因為行業單一化而限制年輕一代的出路。青年則可以加深對自身的理解，例如興趣和長短處，繼而尋找一片屬於自己的天空展翅高飛，而非繼續感到迷惘，並怨天尤人。希望社會的未來會更美好，每個人都可以在社會找到自己的一席之地
講的真的很棒，這是一趟旅程而這段旅程對每個人都是困難的急躁感一方面是太想快速取得認同一方面也是這世界鼓吹太多快速的成功故事除非是運氣，不然所有成功的背後都是經過長時間的努力的當然，好的才講出來，中間失敗的也很多對於我們每個人而言，如何培養自己的耐心如何走好自己的旅程，培養自己的三觀我想是每個人的功課吧！我也還沒找到一個讓我熱愛的東西不過，一直抱怨也不是辦法😅Keep Going !!!
朋友，真正的熱愛的東西是無法找到的是要靠自己雙手去創造的重要的不是你得到，擁有什麼而是你怎麼對待你已經擁有的東西不要理What，專注在How
試試去失敗1000次後仍保持熱衷吧這樣一來無論你以後人生做什麼都會很美好
@@asika0u02 感謝你給的方向😇
真的很棒！💓 不要因为一时没被满足 就放弃！
工作多換幾次才能知道哪個好哪個壞，一份工作幹到老，如果是黑心企業豈不是虧很大
說的一口漂亮話而已這只是美化奴役的藉口罷了努力工作最終能換來自由?不斷的給我們灌輸這些觀念只是想要我們不去抗爭終使我們為上層工作脫離不了這個枷鎖這個世界我已經看透金字塔的結構必定是上層不斷剝削下層你不奴役下層那你終究注定被奴役所以你的選擇是?通往自由只有兩條路1 奴役其他人替你工作 去剝削下層 (當老闆)2 用錢去統治其他的人錢 還是剝削下層 (投資)這世界上沒有所謂的善良只有弱肉強食的道理
起来不愿做奴隶的人们。
投資需要一定的資本、並不是每個投資都賺得了錢也並不是每個家庭都有那個本錢去做投資每個人每個家庭都不同
不是理所應當嗎世界一直沒變啊從動物廝殺到人類智鬥不如說為什麼會有人以世界是善良為基礎而思考🤔混沌才是基礎善良邪惡都不是
可以在這邊留言的人，就不要說被剝削了。能使用3C的人，基本上已經超過世上很多人了。你所謂當老闆是剝削下層或是投資剝削下層，這種話你可以說出口，可是你還是一樣留言然後工作。沒有能力讓世界良善的是你，是沒有能力的你，而不是老闆和投資者。
不好意思兄弟，這些話是對你說的，但同時也是對我自己說的。要感恩
熱情是用在自己喜愛的事情上，用在工作上的不叫熱情，用在工作上的叫做責任，但是當這份責任也被搾乾，最後就會像講師說的那樣，只有一次又一次的放棄
熱情是可以在工作上的而且一開始他說過那些有理想有抱負勤奮的人不是隨便找分工作
不是缺乏熱情的問題...而是社群時代, 自己的生活有太多事情要做IG一出來以前社交去爬爬陽明山就交代得過去現在要爬百岳以前運動去社區泳池就是高手現在要潛水 要風帆以前吃貨就去網友10大名店就好現在連山上山谷都要去以前喜歡旅遊的人去武嶺就差不多現在要環遊世界
給你一個讚
說得很好耶，社群造成攀比效應，但多數人不自覺，都說自己單純愛分享….
我永遠無法像主管一樣把責任推來推去，或是像他們遇到事情就逃避，這遙不可及的夢想讓我想離職(X
很多主管都是這樣愛推卸責任 不然就是出一張嘴巴又沒辦法以身作則 只會講干話而已
- 人们把热情和满足感当成寻宝游戏 而非旅途- 由于这种错误的认知 当人们在一段时间内没得到它们 人们倾向于放弃 经常更换 或选择人间蒸发- 人间蒸发会为身边的人带来伤害 因为他们倾向于先想是不是自己犯错了 然而通常当事人没觉察到- 所以如果想要在生活中得到更多满足感和热情 那就需要每一天尽全力去生活/工作 毕竟这些感觉是从用心努力经营生活中得来的
人們希望透過做得到熱情 滿足但事實上這是不可能的能量守恆定律只要你的心還是一樣，你就無法在現實得到和失去唯有你的心改變了你的現實才能改變只有你真正學會與心相處才能做任何事情或者不做也充滿熱情滿足
@@asika0u02 得到和失去一直同时发生 每个人能量有限 我认为有意识地去选择要什么比较重要
看過一篇講一兩年換一次工作覺得這個人懂得跳脫舒適圈一直待同一份工作忠誠度很高其實說來說去自己選的路不要後悔就是一條好路了管他要離職還換幾份工作？
我發現很多經常跳槽的人膽子比較大，就像你說的敢於跳出舒適圈吧，而在一個公司待很久特別是那種也沒有怎麼升職的人通常比較膽小，害怕風險，所以不願嘗試新的工作。
其他國家我不好評論但在台灣大多數人包括年輕人工作都是為了餬口而非因夢想或抱負想登上＂山腰＂甚至"山頂"但是出社會進入職場又發覺基層的人不斷被壓榨薪資待遇沒有得到辛勤工作應得的所以很多人才會在年後換工作又或是在職場上墮落漸漸擺爛
台湾不是一个国家
@@qiushihu9443粉紅請回牆內
台灣勞工真的是像奴隸一樣
在理想的世界中，的確Ghosting 不是很健康，但是Hey 別忘了～這可是體制與制度造成的事情很單純的，之所以這些老屁股可以坐領高薪，開開心心過每一天，那是因為他們賺到了經濟起飛的機會。不可否認有些人真的是努力沒話說。但這篇的意義在於大家要增加溝通協調精神與對彼此的包容。（溝通協調不是單方面，是上下層面都要的各位奴隸與奴隸主）
我第一次反對的說法
如果資方肯依照貢獻度配發公平的薪資、個人能力與收穫是成正向關係的。沒耐心都給你變成有耐心！不要說只會怪社會，這個社會不也是只會指責勞工不肯乖乖接受那點餓不死的收入嗎？誰比誰惡劣，大家都知
說個笑話，現在才不公平20%的人貢獻80%價值憑什麼每個人都拿差不多的工資我是說包括基層員工
幹多少活拿多少工資，要麼不幹10%幹50%貢獻10%幹30%貢獻你是這批人嗎如果你是這批人，去跳槽也沒什麼如果不是你去哪都該拿最低的工資
@@asika0u02 安靜啦，你這個輕易就爬上位在金字塔頂端的真正私心真面目想繼續惡意壓榨底層的邪惡人類，別自傲的想要跟當今那個蔡英文一樣想要矇蔽大多數人真正的地球人類真相就是 根本是一個失去良知正義善良的邪惡人類的你/你們
@@asika0u02 有沒有聽過「角色對調」？！讓你去感同深受看看，還是一說到這個，你就又找各種理由說你不想了？呵呵，「 未經他人苦，莫勸他人大度」連這句話你都不懂，可見我說的沒錯，你就是一個「偏向邪惡方向的人類，早已根本上失去人類本質上的真正意義：善良良知正義」，你現在只是隱瞞住自己內心更加貪婪想要奴役底層人類的那個真面目的私心貪婪自傲自私自以為宇宙主宰
沒錯，妳說的這個才是真正的「 人類的真相 」，而卻還是有「邪惡貪婪真面目的金字塔頂端的那些狗人類」想要繼間接式洗腦金字塔底層的大多數人類
我可以理解他說的，因為我也是想從工作獲得成就感/熱情的人我十年來換了三個正職工作，每份工作都是一開始很有熱情衝衝衝約莫三、四年後就開始倦怠了......然後就開始覺得：這工作可能不適合我......((然後就離職了))我一直希望哪天可以找到(天才我才必有用的)工作!!就像找到靈魂伴侶一樣，一拍即合!!......但或許是我太過理想化了...😭😭
希望這能幫到你不要理你在做什麼工作只理會你怎麼去做這份工作不要what，要how如果你能找到怎麼，如何無論你做的是什麼也會充滿熱愛
@@asika0u02 謝謝你 :D
同意一樓，祝福原波找到合適的平衡
他的話有我同意也有我不同意的地方。同意的地方是做事不要只看結果，因為你控制不了，快樂地去做就好。不同意他迫人去堅持不換工作。很多時候別人眼中努力的人有耐心的人都不自知，因為他們只是在做自己喜歡的事情而已。做自己不喜歡的事只有無盡的痛苦，然後說你不堅持下去就不行，其實很反人類，人就該去尋找合適的工作。
開頭的時候有說到他們一開始是有抱負有理想的
他的用意是那些真正有理想的人，不要一點大挫折就放棄同時，他是對有真正抱負理想的人說的不是每個人
我喜歡我的工作，常常幫同事加班，沒報加班費。但和換工作沒關吧，換一次薪水都加三成，做的事還是一樣為什麼不換
最好我的員工都能一天24小時熱愛工作跟機器人一樣不要下班，薪水最好都不要拿更好了
我是一名要毕业了的艺术大学生。当时要去实习，结果他觉得我作品不错想给我加薪做长期。我做第一天就不做了。工作没什么问题，做了之后发现不喜欢，而且做得越久越难离开。其实人生没什么意义，没人逼你去工作累的半死。我以前对人这么说，我自己也做到了。社会为什么艰难，因为大部分人想炫耀地位财富，很有成就感。我有研究心理。我先给你们做个测试。静心 幻想，你突然降临到另一个星球，很美。可是，一个人都没有。你觉得你此时此刻还有梦想吗。会有这样的原因是因为没人了。哪怕善事也一样，你可能想默默做一个微不足道很善良的事，但那也是有人的地方但不让他们看到你做的事。
世界其实挺和平了，也没以前那种乱强奸突然打仗，除了小部分国家。会有这些烦恼是因为在没有战争的前提下。就像所谓的有钱人的烦恼。人本身不会乐于满足。世界好坏是你心所决定，没人逼你高强度工作，你就算什么也没学过找个奶茶店不难吧。只是很多人想要地位上的高级，感觉很优雅，其实也和你一样是人。
@@ach0645 你錯了，「 近幾百年來和平」是假象和平，看似和平的表象，實則內部那份邪惡仍舊繼續存在甚至近幾年開始加深了，只是大多數人類以為是真的和平，其實我們活在自己以為的「活在當下」，那是因為被加深洗腦變成了一種慢性病似的加注在腦子裏的以為真的是實現了和平
@@YU-or1nv 我所说的是相比以前的战乱年代。你要去深挖所谓人性的黑暗，那一定会有。你不开发就没有。和潘多拉魔盒一样。本来也没什么善恶吧。恶这个词被造出来，人会因为愧疚自卑等情绪而联想到，把自己或其它人定义这个词。只是一些无聊的心理戏剧
真正該做的工作是：1.找到自己有天賦的熱忱2.想辦法用它賺錢3.持之以恆這影片的人說的像叫人在一個不擅長,沒興趣的事拼命，但第一項都沒做好，就只在乎2和3，一定會後悔的，因為那不是喜歡的事，以後一定會覺得為什麼要做這種不喜歡的工作
不他開頭提到那些有抱負有理想並勤奮的人
最可悲的是,努力了幾年連山頭在哪都不知道.
如果加班有加班費 不是責任制 部門間不踢皮球 一個人不用做兩個人份的工作 公司老人好好做事 誰會想離職 😑
看完影片的心得：覺得自己好像看了什麼但好像又什麼都沒看
1.有句話說，選擇比努力重要，而且我們可發現不少例子。許多年輕人漸漸發現，連出生都比努力重要。最後套句有人說的，連運氣都變成一種”実力”了。2.古代猿人為何這麼會遷徙，因為有一群基因的人可能相信 這裡不行了種不出養活大家的穀物，有人留下來了，說自己活了，很成功，有些遷徙的人後來則發現了新大陸天地，遷徙中途餓死的人呢，要被嘲笑了嗎…。人類歷史裡我們都可能都需要各種思考與基因。3.身在這個時代，需要跨領域的人，因為現在科學太發達了，最完美的下一世代產物絕對是混種下來的思想。朝代一成不變，滅亡，在動蕩中実運具備的，才得崛起。4.尋找熱誠啊什麼年輕人通病的啊，這些是時代的產物，你只能利用它，不能試圖對抗。對抗只是一種內耗。說到底這不就是極度內化的自由主義嗎5.工作沒有穩定心態是一種先天與後天綜合成的個性，上一代人不自知或是沒有選擇，不代表他們比我們穩定，既然年輕人已然如此，就是原罪，不要拿這些訓示他人，表現出一股居傲心態比較好。6.還是部份認同這篇的演講，但原來就懂的人不用聽也會作，而不是這風格的人也不會因此改變。那些真正有用的觀念，真正需要的人（無論愛不愛換工作）本來就有了。7.社會上的年輕人就是社會共同形塑的，在看不見的地方他們可能強你數倍，看見的你又嫌他們不到位，這是年長者該培養視野的徵象。
我就是这样的情况。我思考过，实情是社交成本太大，尤其是在你不喜欢的人群里。找到适合自己的，又或者自己去创造那样的环境。又绝不妥协。
这不是我这种人应该考虑的，我能找到工作就不错了呵呵
這個演講者的題目挑選似乎都有些爭議，像是之前也有講為什麼手機會破壞人際關係? 問題並不是手機，而是使用的人使用的方式，手機也可以讓我們跟朋友、同事、客戶更快建立關係，這次的更誇張了，大多數成功者的出發點是如果要創業，要如何如何變強，他是把對工作沒熱情的人歸咎於自身的問題，而沒去思考是不是這個人不適合這個工作或者說他有其他的夢想想要完成
看這頻道這麼久，這是第一次遇到只看標題就不想看下去的影片，再往下滑看到大家的留言我就放心了
我也是不過我是因為你們沒理解他真正想說的
這真的是我們創業家遇到最大的困難～😭
耐性当然要有，但看情况 如果你在一个不适合你的环境再耐心也只是浪费时间 还是想办法去找更适合的工作，你总有闪光点。
如果我看到穿著單薄的年輕人想爬過珠穆朗瑪峰，我不會怪他們不夠努力還認為他們需要靠意志力堅持翻過山峰，路有很多條何必堅持不適合自己的?一般人若真的想越過山峰需要的是提升裝備，提升裝備不單是靠努力就能完成的。特別是那些需要成就感而非單純為了錢工作的人，他們大多會有自己的想法但無法發揮，而所處的環境下也找不到強化自己的方法、得不到其他人的幫助甚至被落井下石自然會想離開...因此我認為好的建議並不是要他們努力堅持撐下去，而是要學會找到提升裝備的方法或幫助避免盲目的努力和精神耗損(最後即使講者真的沒有責備年輕人的意思，一個演講會讓那麼多人有這樣的感受那也表示他的表達能力需要加強。又或是有剪輯問題)
為什麼年輕人動不動就想辭職?企業家: 問題在年輕人身上嗯 面對惡劣的工作環境和待遇 一定是年輕人的錯
企業家投資家如果真的有那麼善良良知正義感的話，人類也不會實則越來越退步
這時代太多選擇讓你誤以為自己有很多選擇
結果不認清自身能力到哪裡 =.=
非常同意上面兩位，太多的資訊，讓年輕人無法分辨自身定位，都覺得自己好棒棒
年轻人只有结婚后 被房子家庭车子等压力绑架后才不敢轻易离职 心甘情愿成为社畜 被上层权利资本剥削 未婚的没有这些压力想来就来 想走就走
牛也很努力可是辛劳一生，最后也是被人类杀来吃掉
你們嘲笑的那些很奴的人為什麼不換工作的想想台灣的便利不都壓榨這些人換來的？便宜的健保 被當成狗的護理人員方便的24小時便利商店 低薪的收銀員那些黑心企業還不是貪小便宜造成低薪的元兇 不就台灣人自己嗎？
擴及到整個地球人類社會的話，真正元兇就是那個「 羅斯柴爾德家族、深層政府、背後那幾個邪惡的組織的那幾%邪惡的人類 」，台灣這邊當然也有，只是還沒有被揭發
人生是一段旅程，但沒有人會在發現前方是懸崖的情況下依舊奮勇向前
硅谷的精华就是fast failure. 不行再换，不过确实是，现代人越来越不愿意为了长期的东西付出。
有一句話在蘇格拉底那本書裡面也有，人生就是趟旅程，是否快樂取決於旅行者
這定義的不太好，台灣的習性還有美國的文化都要考慮進去。東西方在職業上差異是很大的，對他們適用，但對台灣或亞洲人可能需要更多的思考空間。
看了留言嗯確實一堆沒耐心的人看到這麼多人反對我就很放心因為大多數的普通人都是錯誤失敗的失誤：他開頭說了 真正有理想抱負的人不是對每一個人，很多人對號入座了那些真正有理想的人，只不過區區失敗幾年，幾千次就去放棄了作者讓他們不要去放棄因為真正的理想值得我們去付出一生當然如果你不是那部分人，你大可不看畢竟他也不是對你們說
他也說到不只工作愛情伴侶也有又不是單指工作為什麼有不少人那麼留言？沒耐心
最後也提到了他更擔心整個世代都消沉是指那些精英年輕人變得跟凡人一樣失去自己心中抱負和理想
部分留言的人他們是自私的因為他們是以自身思考點出發只考慮自己身邊的狀況不留意其他人的狀況如果你只愛自己只聽自己想聽的不愛講者聽他想說的你又如何要從他身上得到愛和熱情和理解認同
你自然不會得到因為你和他沒關係你內心深處不想和他有關係你只想你自己
滾啦，你這個外表裝成正常，實則根本是金字塔頂端的偏向邪惡一方的邪惡人類，不用在那一個一個苦苦地去刻意加深半洗腦每個留言者來實則達成你真正要達成的邪惡目標，「 真相」到底是什麼我相信自在人心，不用多說，總結一句，這人類社會的進展本來就是一個邁向退步的歷程，人類這個物種就是一個「 大試驗 」在地球上進行著，要嘛漸漸走向一級文明高層次精神文明內裡文明，要嘛就是繼續加深傷害然後被你們這些自私私心非正道方式而就輕鬆位在金字塔頂端的邪惡人類給搞到全體人類自我滅亡
我最近也工作3個月辭職了，因為很難受，違法的排班居然是常態
在國外 可能工作的目地可能跟華人不太一樣，老闆的思維也落差很大，能省則省，能凹員工就凹員工，最好是不領錢的最好，誰會管員工有沒有成長，國外罷工是還常見的事，在台灣試試看你不做 一堆人搶著做奴才
保持工作熱誠，不求個人回報，好像比較適合用在公益方面吧！
有理想有抱負的人他在開頭說到
什麼事都撿起來做不挑工作不要計較太多，只為了完成任務，執行的人會獲得最多
@@Ericlin23 賈伯斯就是反例
@@RobbieTzeng1 因為他非普通人看的更遠知道要幹嘛，普通年輕人不知道自己要什麼
@@Ericlin23 不，他自傳和演講都提到，他年輕時根本不知道自己要幹嘛，就是跟隨自己興趣，而且「不勉強自己」，不喜歡、就不做
老實說，有時是主管的問題啦！社會不要迴避這個問題！
2:03 讓我思考很久, 我也想分手, 可是又覺得自己沒有努力過, 但其實就是認真對待過, 才會有離開的念頭不是嗎? 無所畏懼的人,又或是無所謂的人, 那種人會有離開的念頭嗎?
重點不是“我要的是什麼”而是“我還有那些選擇”
就是吃著碗裡的，看著鍋裡的，褒義詞是進取心，貶義詞是貪得無厭，看誰來定義和怎樣定義
沒有一定的歷練或知識，應該很難理解他說的吧。他談的不是工作.熱情，而是一種態度。這問題是一種資本主義媒體時代的文明病，解藥是"自覺"，我也是經過一段歲月才理解。
勤奮的孩子怎麼就沒耐性了？ 制度化的焦躁感又是在何人建立的制度下萌生？既然覺得有問題，對著一班上了年紀的觀眾吐糟地圖炮有用嗎？聽的開心，講的出書，開講座繼續賺嗎？
其實 為什麼人類要工作？ 為什麼一輩子都要學習？像個奴隸一樣
从出生那一刻开始就是被人为设计好的
主要是这个时代对于金字塔尖上的聚光太多了，市场又在贩卖焦虑，风气浮躁，太多人没有那种要扎根下来一步一步走下去的耐心，太自我为中心，同时缺乏深入思考与自我对话，没有客观地看待自己，没有想明白自己想要的东西，需要自己给身边的人，给公司带来什么样的价值去交换，这些才是根本原因
這時代年輕父母不行不會教他們自己都不太行教育制度又落後跟不上社會幫他們的環境沒有害他們的環境挺多他們沒有機遇去超越自己認識自己
來了來了
那要遇到好的同事和上司
那個音樂好干擾⋯⋯
再多的熱情也被殘酷的現實跟爛大便滿街的人完全磨耗殆盡了...躺平有時候是生物為求生存自動運作的機制吧...
Bull shlt,付出与成果不符就想辞职谁想被老板重视，最好是老板都不知道我是谁，然后HR打错比经理还高的薪水给我，然后在公司在公司混了30年直到退休
他不是跟你這類人說的他是跟有抱負有理想並願意為之勤奮的人
Like garyvee said:"Patience"
生活壓力導致吧
我坚持了7年在一家公司。我付出，我得奖，我成为人人眼中的优秀员工。但是我还是没有得到任何机会。我得到的是降职减薪老板的辱骂。坚持7年还是没有看到希望。
他一定沒有待過爛公司，以為打剛咧貴泥
單純是老闆、上層、豬同事太多
來了
為了活下去到底有多少人日復日去做完全沒有興趣的工作?😢
我对吃饭没有热情，但我必须得吃饭😢
我完全不了解，他講了些甚麼？年輕人是還有機會換工作，40-50歲的人，你以為他們不想換工作喔？你以為他們的主管上司是好人？ 他們一樣很掙扎，一樣有壓力，他們一樣痛苦當打工仔。過的太爽的人，是因為他們臉皮厚，不斷的推卸責任，功勞搶第一，試問，那些資深的人創造一個這麼不好的環境給下一代，如同未沖水馬桶，下一個使用者作何感想？將心比心，我們需要更多同理心，而不是批評。
一句話沒有未來 誰跟你耗啊
感覺好像奴隸主在洗腦奴工
看不太懂，所以突然消失不见，要怎么办
他是在批評年輕人只為了追求表面的快樂和立即的享受只要工作不順，當下沒有取得成就，就放棄轉業，就消極處事只要感情不順，就消失拋棄，而不是妥善處理缺乏耐心，缺乏攻山頭的毅力，缺乏挖掘真正寶藏的能力永遠在玩一種"尋寶遊戲"找到，看到，挖到，找不到就逃避、逃走、換一場新遊戲而不是建立、打造、專研、持續、打拼、面對困難
☝️↗️🔔👍👏🙌
感覺這頻道第一次上載的影片我看完是那麼不同意,影片裡是比喻跟本身要說的內容不相關.其實很多人不是想去山頭,只是山腳的路比較能走就已經很滿足
你只是不夠勤奮不知道你有沒有理想和抱負但他想說的人不是對你這類是那些勤奮後不繼續勤奮而放棄的人
@@asika0u02 看到很多留言你都差不多同一時間回覆 辛苦了
@@TV20090722 沒事，因為這是我的熱情所在！
@@asika0u02 趕快去下面的留言回覆 還有很多等著你
那是他們還沒認命，等他們認命就會好好做了
眼高手低.怀才不遇.恃才傲物.目中无人.自私自利.精致利己.
這人講的話不怎麼行...連嗆都懶得嗆他了
我現在也不年輕，也經常換工作了
給的起麵包當然就不用擔心人才外流，只想給香蕉就只吸引得了猴子這不是很正常的事情嗎？
真是奇怪了 我每天幹十個小時天天累成狗 怎麼還是沒愛上這份工作
因为工作确实很蠢，谁来都得走😅
Sharing this everyone I know
台下都是*老闆嗎？我不多說什麼，但很明顯，這演講存在許多漏洞和不合理的東西...唉
不要背景音樂會更好，你這背景音樂加下去沒什麼加分效果
没耐心，大错特错。有耐心，关键是社会的环境太恶劣，😅。不要试图掩饰，你们这些糟糕的既得利益者
講屁話具體告訴我怎麼賺大錢
發財找國魚
他沒打算跟你說
影片的那人不會是有「 善良、正義、良知 」這些正向高層次的人，他們真面貌說白了就是在掩飾自己內心真正想繼續加深洗腦金字塔底層多數人類的那貪婪自傲的心
讲一堆慷慨激昂的屁话，好像让打工人奉献一切给资本家，好让老板明年买更好的车吗？员工做好本职工作，就OK，给足薪水，谁也不是矫情的傻子要换来换去！
不是講給你們普通的打工人的一開頭有說有抱負有理想的人跟你沒關係
你只做本職工作當然不對你都不願意為他人做額外的工作別人怎麼可能給你額外的工資和 工作 和晉升機會
你年輕的時候太在意學校和父母的看法只知道讀書這條路不知道擺脫規矩做人你被規矩玩不是你玩規矩給足你薪水你也一樣因為你沒有對世界的抱負和理想或者不夠
奴隸養成
這人看起來就像騙子。
看了看留言，發現很多人誤解了這篇的意思
講者並沒有說這是年輕人的錯...
更沒提到說不能換工作，要堅持打同一份工
他只是指出一種社會現象
希望大家重視，並多溝通、協調和諒解，而不是責備
另外，關於熱誠不是尋寶遊戲
可參考這篇 - 不要追隨熱情
ruclips.net/video/5P9O5cLWCE0/видео.html
其實我們也沒有說是講師的錯啊，但是內容給我的感覺就是這樣啊，我們也是重視這個社會才會那麼直白啊，不然大大你的標題可以再寫清楚一點，避免一些 誤會 吧，真的不是來吵架的🙇♂️🙇♀️
我覺得重點在最後那段
「如果我們不試著解決這個問題，那我們就會活在一切都還好的假象中」
賽門不是在講一件事的對錯，而是讓大家意識到有這問題需要去思考及解決。
我覺得可能台灣的二分法教育導致很多人習慣性的一定要求一個對錯，
但在思辨的角度沒有絕對及永遠的對與錯，
只有在不斷的思辨衝撞中尋求屬於自己的價值觀而已。
以上是個人觀點，在別人的價值觀中不一定是正確，
但在我的價值觀中他是正確的。
標題的錯
@@blackjacka8252 自身工具沒有錯
錯的是使用者，錯誤讀解他們的人
@@廖B仁 我覺得賽文他最後一段可能是想指
他一開頭提到的那些有理想有抱負的精英們
太容易被周圍影響，失敗一點大挫折就放棄了
最後他們以失去抱負的空殼活下去
這種狀況未來會越來越嚴重
我們需要為他們創造一個環境
讓他們能夠保持熱心和理想
第一次100%反對麵包的影片⋯換工作就是尋找熱情的一個環節，正所謂放下不好的、才能有機會找到好的，在國外換工作其實很正常，沒做過幾間公司反爾是很奇怪的事，是主流東方文化搞得好像換工作很罪過，我甚至認為苗頭不對馬上換，不要浪費時間
有長輩可能會說年輕一代是「草莓族」、反叛、一代不如一代。其實每一個世代都有他們的優缺點，年輕一代也不例外。他們對自身喜愛的事物充滿熱誠。因此我們也有優點，並非他們所說的一文不值。問題在於為什麼年輕一代會遇到工作方面的困難呢？是社會問題嗎？還是青年危機呢？這問題表面看起來是冰山一角。只有各持份者互相合作，才有可能解決這深層次的問題。老一輩可以為後輩提供協助，幫助他們實現理想，而非單方面的指責他們。社會可以發展不同的行業，例如創新科技，使後輩有用武之地，行行出狀元，而不是因為行業單一化而限制年輕一代的出路。青年則可以加深對自身的理解，例如興趣和長短處，繼而尋找一片屬於自己的天空展翅高飛，而非繼續感到迷惘，並怨天尤人。希望社會的未來會更美好，每個人都可以在社會找到自己的一席之地
講的真的很棒，這是一趟旅程
而這段旅程對每個人都是困難的
急躁感一方面是太想快速取得認同
一方面也是這世界鼓吹太多快速的成功故事
除非是運氣，不然所有成功的背後
都是經過長時間的努力的
當然，好的才講出來，中間失敗的也很多
對於我們每個人而言，如何培養自己的耐心
如何走好自己的旅程，培養自己的三觀
我想是每個人的功課吧！
我也還沒找到一個讓我熱愛的東西
不過，一直抱怨也不是辦法😅
Keep Going !!!
朋友，
真正的熱愛的東西是無法找到的
是要靠自己雙手去創造的
重要的不是你得到，擁有什麼
而是你怎麼對待你已經擁有的東西
不要理What，專注在How
試試去失敗1000次後仍保持熱衷吧
這樣一來無論你以後人生做什麼都會很美好
@@asika0u02
感謝你給的方向😇
真的很棒！💓 不要因为一时没被满足 就放弃！
工作多換幾次才能知道哪個好哪個壞，一份工作幹到老，如果是黑心企業豈不是虧很大
說的一口漂亮話而已
這只是美化奴役的藉口罷了
努力工作最終能換來自由?
不斷的給我們灌輸這些觀念
只是想要我們不去抗爭
終使我們為上層工作
脫離不了這個枷鎖
這個世界我已經看透
金字塔的結構
必定是上層不斷剝削下層
你不奴役下層
那你終究注定被奴役
所以你的選擇是?
通往自由只有兩條路
1 奴役其他人替你工作 去剝削下層 (當老闆)
2 用錢去統治其他的人錢 還是剝削下層 (投資)
這世界上沒有所謂的善良
只有弱肉強食的道理
起来不愿做奴隶的人们。
投資需要一定的資本、並不是每個投資都賺得了錢
也並不是每個家庭都有那個本錢去做投資
每個人每個家庭都不同
不是理所應當嗎
世界一直沒變啊
從動物廝殺到人類智鬥
不如說為什麼會有人以世界是善良為基礎而思考🤔
混沌才是基礎
善良邪惡都不是
可以在這邊留言的人，就不要說被剝削了。能使用3C的人，基本上已經超過世上很多人了。你所謂當老闆是剝削下層或是投資剝削下層，這種話你可以說出口，可是你還是一樣留言然後工作。沒有能力讓世界良善的是你，是沒有能力的你，而不是老闆和投資者。
不好意思兄弟，這些話是對你說的，但同時也是對我自己說的。要感恩
熱情是用在自己喜愛的事情上，用在工作上的不叫熱情，用在工作上的叫做責任，但是當這份責任也被搾乾，最後就會像講師說的那樣，只有一次又一次的放棄
熱情是可以在工作上的
而且一開始他說過
那些有理想有抱負勤奮的人
不是隨便找分工作
不是缺乏熱情的問題...而是社群時代, 自己的生活有太多事情要做
IG一出來
以前社交去爬爬陽明山就交代得過去
現在要爬百岳
以前運動去社區泳池就是高手
現在要潛水 要風帆
以前吃貨就去網友10大名店就好
現在連山上山谷都要去
以前喜歡旅遊的人去武嶺就差不多
現在要環遊世界
給你一個讚
說得很好耶，社群造成攀比效應，但多數人不自覺，都說自己單純愛分享….
我永遠無法像主管一樣把責任推來推去，或是像他們遇到事情就逃避，這遙不可及的夢想讓我想離職(X
很多主管都是這樣愛推卸責任 不然就是出一張嘴巴又沒辦法以身作則 只會講干話而已
- 人们把热情和满足感当成寻宝游戏 而非旅途
- 由于这种错误的认知 当人们在一段时间内没得到它们 人们倾向于放弃 经常更换 或选择人间蒸发
- 人间蒸发会为身边的人带来伤害 因为他们倾向于先想是不是自己犯错了 然而通常当事人没觉察到
- 所以如果想要在生活中得到更多满足感和热情 那就需要每一天尽全力去生活/工作 毕竟这些感觉是从用心努力经营生活中得来的
人們希望透過做得到熱情 滿足
但事實上這是不可能的
能量守恆定律
只要你的心還是一樣，你就無法在現實得到和失去
唯有你的心改變了
你的現實才能改變
只有你真正學會與心相處
才能做任何事情或者不做
也充滿熱情滿足
@@asika0u02 得到和失去一直同时发生 每个人能量有限 我认为有意识地去选择要什么比较重要
看過一篇講一兩年換一次工作覺得這個人懂得跳脫舒適圈
一直待同一份工作忠誠度很高
其實說來說去自己選的路不要後悔就是一條好路了
管他要離職還換幾份工作？
我發現很多經常跳槽的人膽子比較大，就像你說的敢於跳出舒適圈吧，而在一個公司待很久特別是那種也沒有怎麼升職的人通常比較膽小，害怕風險，所以不願嘗試新的工作。
其他國家我不好評論
但在台灣大多數人包括年輕人工作都是為了餬口而非因夢想或抱負想登上＂山腰＂甚至"山頂"
但是出社會進入職場又發覺基層的人不斷被壓榨薪資待遇沒有得到辛勤工作應得的
所以很多人才會在年後換工作又或是在職場上墮落漸漸擺爛
台湾不是一个国家
@@qiushihu9443粉紅請回牆內
台灣勞工真的是像奴隸一樣
在理想的世界中，的確Ghosting 不是很健康，但是Hey 別忘了～這可是體制與制度造成的
事情很單純的，之所以這些老屁股可以坐領高薪，開開心心過每一天，那是因為他們賺到了經濟起飛的機會。
不可否認有些人真的是努力沒話說。
但這篇的意義在於大家要增加溝通協調精神與對彼此的包容。（溝通協調不是單方面，是上下層面都要的各位奴隸與奴隸主）
我第一次反對的說法
如果資方肯依照貢獻度配發公平的薪資、個人能力與收穫是成正向關係的。
沒耐心都給你變成有耐心！
不要說只會怪社會，這個社會不也是只會指責勞工不肯乖乖接受那點餓不死的收入嗎？
誰比誰惡劣，大家都知
說個笑話，現在才不公平
20%的人貢獻80%價值
憑什麼每個人都拿差不多的工資
我是說包括基層員工
幹多少活拿多少工資，要麼不幹
10%幹50%貢獻
10%幹30%貢獻
你是這批人嗎
如果你是這批人，去跳槽也沒什麼
如果不是
你去哪都該拿最低的工資
@@asika0u02 安靜啦，你這個輕易就爬上位在金字塔頂端的真正私心真面目想繼續惡意壓榨底層的邪惡人類，別自傲的想要跟當今那個蔡英文一樣想要矇蔽大多數人真正的地球人類真相就是 根本是一個失去良知正義善良的邪惡人類的你/你們
@@asika0u02 有沒有聽過「角色對調」？！讓你去感同深受看看，還是一說到這個，你就又找各種理由說你不想了？呵呵，「 未經他人苦，莫勸他人大度」連這句話你都不懂，可見我說的沒錯，你就是一個「偏向邪惡方向的人類，早已根本上失去人類本質上的真正意義：善良良知正義」，你現在只是隱瞞住自己內心更加貪婪想要奴役底層人類的那個真面目的私心貪婪自傲自私自以為宇宙主宰
沒錯，妳說的這個才是真正的「 人類的真相 」，而卻還是有「邪惡貪婪真面目的金字塔頂端的那些狗人類」想要繼間接式洗腦金字塔底層的大多數人類
我可以理解他說的，因為我也是想從工作獲得成就感/熱情的人
我十年來換了三個正職工作，每份工作都是一開始很有熱情衝衝衝
約莫三、四年後就開始倦怠了......
然後就開始覺得：這工作可能不適合我......((然後就離職了))
我一直希望哪天可以找到(天才我才必有用的)工作!!
就像找到靈魂伴侶一樣，一拍即合!!......但或許是我太過理想化了...😭😭
希望這能幫到你
不要理你在做什麼工作
只理會你怎麼去做這份工作
不要what，要how
如果你能找到怎麼，如何
無論你做的是什麼也會充滿熱愛
@@asika0u02 謝謝你 :D
同意一樓，祝福原波找到合適的平衡
他的話有我同意也有我不同意的地方。同意的地方是做事不要只看結果，因為你控制不了，快樂地去做就好。不同意他迫人去堅持不換工作。很多時候別人眼中努力的人有耐心的人都不自知，因為他們只是在做自己喜歡的事情而已。做自己不喜歡的事只有無盡的痛苦，然後說你不堅持下去就不行，其實很反人類，人就該去尋找合適的工作。
開頭的時候有說到他們一開始是有抱負有理想的
他的用意是
那些真正有理想的人，不要一點大挫折就放棄
同時，他是對有真正抱負理想的人說的
不是每個人
我喜歡我的工作，常常幫同事加班，沒報加班費。但和換工作沒關吧，換一次薪水都加三成，做的事還是一樣為什麼不換
最好我的員工都能一天24小時熱愛工作跟機器人一樣不要下班，薪水最好都不要拿更好了
我是一名要毕业了的艺术大学生。当时要去实习，结果他觉得我作品不错想给我加薪做长期。我做第一天就不做了。工作没什么问题，做了之后发现不喜欢，而且做得越久越难离开。
其实人生没什么意义，没人逼你去工作累的半死。我以前对人这么说，我自己也做到了。社会为什么艰难，因为大部分人想炫耀地位财富，很有成就感。
我有研究心理。我先给你们做个测试。静心 幻想，你突然降临到另一个星球，很美。可是，一个人都没有。你觉得你此时此刻还有梦想吗。
会有这样的原因是因为没人了。哪怕善事也一样，你可能想默默做一个微不足道很善良的事，但那也是有人的地方但不让他们看到你做的事。
世界其实挺和平了，也没以前那种乱强奸突然打仗，除了小部分国家。会有这些烦恼是因为在没有战争的前提下。就像所谓的有钱人的烦恼。人本身不会乐于满足。世界好坏是你心所决定，没人逼你高强度工作，你就算什么也没学过找个奶茶店不难吧。只是很多人想要地位上的高级，感觉很优雅，其实也和你一样是人。
@@ach0645 你錯了，「 近幾百年來和平」是假象和平，看似和平的表象，實則內部那份邪惡仍舊繼續存在甚至近幾年開始加深了，只是大多數人類以為是真的和平，其實我們活在自己以為的「活在當下」，那是因為被加深洗腦變成了一種慢性病似的加注在腦子裏的以為真的是實現了和平
@@YU-or1nv 我所说的是相比以前的战乱年代。你要去深挖所谓人性的黑暗，那一定会有。你不开发就没有。和潘多拉魔盒一样。
本来也没什么善恶吧。恶这个词被造出来，人会因为愧疚自卑等情绪而联想到，把自己或其它人定义这个词。只是一些无聊的心理戏剧
真正該做的工作是：
1.找到自己有天賦的熱忱
2.想辦法用它賺錢
3.持之以恆
這影片的人說的像叫人在一個不擅長,沒興趣的事拼命，但第一項都沒做好，就只在乎2和3，一定會後悔的，因為那不是喜歡的事，以後一定會覺得為什麼要做這種不喜歡的工作
不
他開頭提到
那些有抱負有理想並勤奮的人
最可悲的是,努力了幾年連山頭在哪都不知道.
如果加班有加班費 不是責任制 部門間不踢皮球 一個人不用做兩個人份的工作 公司老人好好做事 誰會想離職 😑
看完影片的心得：
覺得自己好像看了什麼
但好像又什麼都沒看
1.有句話說，選擇比努力重要，而且我們可發現不少例子。許多年輕人漸漸發現，連出生都比努力重要。最後套句有人說的，連運氣都變成一種”実力”了。
2.古代猿人為何這麼會遷徙，因為有一群基因的人可能相信 這裡不行了種不出養活大家的穀物，有人留下來了，說自己活了，很成功，有些遷徙的人後來則發現了新大陸天地，遷徙中途餓死的人呢，要被嘲笑了嗎…。人類歷史裡我們都可能都需要各種思考與基因。
3.身在這個時代，需要跨領域的人，因為現在科學太發達了，最完美的下一世代產物絕對是混種下來的思想。朝代一成不變，滅亡，在動蕩中実運具備的，才得崛起。
4.尋找熱誠啊什麼年輕人通病的啊，這些是時代的產物，你只能利用它，不能試圖對抗。對抗只是一種內耗。說到底這不就是極度內化的自由主義嗎
5.工作沒有穩定心態是一種先天與後天綜合成的個性，上一代人不自知或是沒有選擇，不代表他們比我們穩定，既然年輕人已然如此，就是原罪，不要拿這些訓示他人，表現出一股居傲心態比較好。
6.還是部份認同這篇的演講，但原來就懂的人不用聽也會作，而不是這風格的人也不會因此改變。那些真正有用的觀念，真正需要的人（無論愛不愛換工作）本來就有了。
7.社會上的年輕人就是社會共同形塑的，在看不見的地方他們可能強你數倍，看見的你又嫌他們不到位，這是年長者該培養視野的徵象。
我就是这样的情况。我思考过，实情是社交成本太大，尤其是在你不喜欢的人群里。找到适合自己的，又或者自己去创造那样的环境。又绝不妥协。
这不是我这种人应该考虑的，我能找到工作就不错了呵呵
這個演講者的題目挑選似乎都有些爭議，像是之前也有講為什麼手機會破壞人際關係? 問題並不是手機，而是使用的人使用的方式，手機也可以讓我們跟朋友、同事、客戶更快建立關係，這次的更誇張了，大多數成功者的出發點是如果要創業，要如何如何變強，他是把對工作沒熱情的人歸咎於自身的問題，而沒去思考是不是這個人不適合這個工作或者說他有其他的夢想想要完成
看這頻道這麼久，這是第一次遇到只看標題就不想看下去的影片，再往下滑看到大家的留言我就放心了
我也是
不過我是因為你們沒理解他真正想說的
這真的是我們創業家遇到最大的困難～😭
耐性当然要有，但看情况 如果你在一个不适合你的环境再耐心也只是浪费时间 还是想办法去找更适合的工作，你总有闪光点。
如果我看到穿著單薄的年輕人想爬過珠穆朗瑪峰，我不會怪他們不夠努力還認為他們需要靠意志力堅持翻過山峰，路有很多條何必堅持不適合自己的?
一般人若真的想越過山峰需要的是提升裝備，提升裝備不單是靠努力就能完成的。
特別是那些需要成就感而非單純為了錢工作的人，他們大多會有自己的想法但無法發揮，而所處的環境下也找不到強化自己的方法、得不到其他人的幫助甚至被落井下石自然會想離開...
因此我認為好的建議並不是要他們努力堅持撐下去，而是要學會找到提升裝備的方法或幫助避免盲目的努力和精神耗損
(最後即使講者真的沒有責備年輕人的意思，一個演講會讓那麼多人有這樣的感受那也表示他的表達能力需要加強。又或是有剪輯問題)
為什麼年輕人動不動就想辭職?
企業家: 問題在年輕人身上
嗯 面對惡劣的工作環境和待遇 一定是年輕人的錯
企業家投資家如果真的有那麼善良良知正義感的話，人類也不會實則越來越退步
這時代太多選擇讓你誤以為自己有很多選擇
結果不認清自身能力到哪裡 =.=
非常同意上面兩位，太多的資訊，讓年輕人無法分辨自身定位，都覺得自己好棒棒
年轻人只有结婚后 被房子家庭车子等压力绑架后才不敢轻易离职 心甘情愿成为社畜 被上层权利资本剥削 未婚的没有这些压力想来就来 想走就走
牛也很努力
可是辛劳一生，最后也是被人类杀来吃掉
你們嘲笑的那些很奴的人為什麼不換工作的
想想台灣的便利不都壓榨這些人換來的？
便宜的健保 被當成狗的護理人員
方便的24小時便利商店 低薪的收銀員
那些黑心企業還不是貪小便宜
造成低薪的元兇 不就台灣人自己嗎？
擴及到整個地球人類社會的話，真正元兇就是那個「 羅斯柴爾德家族、深層政府、背後那幾個邪惡的組織的那幾%邪惡的人類 」，台灣這邊當然也有，只是還沒有被揭發
人生是一段旅程，但沒有人會在發現前方是懸崖的情況下依舊奮勇向前
硅谷的精华就是fast failure. 不行再换，不过确实是，现代人越来越不愿意为了长期的东西付出。
有一句話在蘇格拉底那本書裡面也有，人生就是趟旅程，是否快樂取決於旅行者
這定義的不太好，台灣的習性還有美國的文化都要考慮進去。
東西方在職業上差異是很大的，對他們適用，但對台灣或亞洲人可能需要更多的思考空間。
看了留言
嗯確實一堆沒耐心的人
看到這麼多人反對我就很放心
因為大多數的普通人都是錯誤失敗的
失誤：
他開頭說了 真正有理想抱負的人
不是對每一個人，很多人對號入座了
那些真正有理想的人，只不過區區失敗幾年，幾千次就去放棄了
作者讓他們不要去放棄
因為真正的理想值得我們去付出一生
當然如果你不是那部分人，你大可不看
畢竟他也不是對你們說
他也說到
不只工作
愛情伴侶也有
又不是單指工作
為什麼有不少人那麼留言？
沒耐心
最後也提到了
他更擔心整個世代都消沉
是指那些精英年輕人變得跟凡人一樣
失去自己心中抱負和理想
部分留言的人
他們是自私的
因為他們是以自身思考點出發
只考慮自己身邊的狀況
不留意其他人的狀況
如果你只愛自己
只聽自己想聽的
不愛講者
聽他想說的
你又如何要從他身上得到愛和熱情和理解認同
你自然不會得到
因為你和他沒關係
你內心深處不想和他有關係
你只想你自己
滾啦，你這個外表裝成正常，實則根本是金字塔頂端的偏向邪惡一方的邪惡人類，不用在那一個一個苦苦地去刻意加深半洗腦每個留言者來實則達成你真正要達成的邪惡目標，「 真相」到底是什麼我相信自在人心，不用多說，總結一句，這人類社會的進展本來就是一個邁向退步的歷程，人類這個物種就是一個「 大試驗 」在地球上進行著，要嘛漸漸走向一級文明高層次精神文明內裡文明，要嘛就是繼續加深傷害然後被你們這些自私私心非正道方式而就輕鬆位在金字塔頂端的邪惡人類給搞到全體人類自我滅亡
我最近也工作3個月辭職了，因為很難受，違法的排班居然是常態
在國外 可能工作的目地可能跟華人不太一樣，老闆的思維也落差很大，能省則省，能凹員工就凹員工，最好是不領錢的最好，誰會管員工有沒有成長，國外罷工是還常見的事，在台灣試試看你不做 一堆人搶著做奴才
保持工作熱誠，不求個人回報，好像比較適合用在公益方面吧！
有理想有抱負的人
他在開頭說到
什麼事都撿起來做不挑工作不要計較太多，只為了完成任務，執行的人會獲得最多
@@Ericlin23 賈伯斯就是反例
@@RobbieTzeng1 因為他非普通人看的更遠知道要幹嘛，普通年輕人不知道自己要什麼
@@Ericlin23 不，他自傳和演講都提到，他年輕時根本不知道自己要幹嘛，就是跟隨自己興趣，而且「不勉強自己」，不喜歡、就不做
老實說，有時是主管的問題啦！社會不要迴避這個問題！
2:03 讓我思考很久, 我也想分手, 可是又覺得自己沒有努力過, 但其實就是認真對待過, 才會有離開的念頭不是嗎? 無所畏懼的人,又或是無所謂的人, 那種人會有離開的念頭嗎?
重點不是“我要的是什麼”而是“我還有那些選擇”
就是吃著碗裡的，看著鍋裡的，褒義詞是進取心，貶義詞是貪得無厭，看誰來定義和怎樣定義
沒有一定的歷練或知識，應該很難理解他說的吧。他談的不是工作.熱情，而是一種態度。這問題是一種資本主義媒體時代的文明病，解藥是"自覺"，我也是經過一段歲月才理解。
勤奮的孩子怎麼就沒耐性了？ 制度化的焦躁感又是在何人建立的制度下萌生？既然覺得有問題，對著一班上了年紀的觀眾吐糟地圖炮有用嗎？聽的開心，講的出書，開講座繼續賺嗎？
其實 為什麼人類要工作？ 為什麼一輩子都要學習？像個奴隸一樣
从出生那一刻开始就是被人为设计好的
主要是这个时代对于金字塔尖上的聚光太多了，市场又在贩卖焦虑，风气浮躁，太多人没有那种要扎根下来一步一步走下去的耐心，太自我为中心，同时缺乏深入思考与自我对话，没有客观地看待自己，没有想明白自己想要的东西，需要自己给身边的人，给公司带来什么样的价值去交换，这些才是根本原因
這時代年輕父母不行不會教
他們自己都不太行
教育制度又落後跟不上社會
幫他們的環境沒有
害他們的環境挺多
他們沒有機遇去超越自己
認識自己
來了來了
那要遇到好的同事和上司
那個音樂好干擾⋯⋯
再多的熱情
也被殘酷的現實
跟爛大便滿街的人
完全磨耗殆盡了...
躺平有時候
是生物為求生存自動運作的機制吧...
Bull shlt,付出与成果不符就想辞职
谁想被老板重视，最好是老板都不知道我是谁，然后HR打错比经理还高的薪水给我，然后在公司在公司混了30年直到退休
他不是跟你這類人說的
他是跟有抱負有理想並願意為之勤奮的人
Like garyvee said:
"Patience"
生活壓力導致吧
我坚持了7年在一家公司。我付出，我得奖，我成为人人眼中的优秀员工。但是我还是没有得到任何机会。我得到的是降职减薪老板的辱骂。坚持7年还是没有看到希望。
他一定沒有待過爛公司，以為打剛咧貴泥
單純是老闆、上層、豬同事太多
來了
為了活下去到底有多少人日復日去做完全沒有興趣的工作?😢
我对吃饭没有热情，但我必须得吃饭😢
我完全不了解，他講了些甚麼？
年輕人是還有機會換工作，40-50歲的人，你以為他們不想換工作喔？你以為他們的主管上司是好人？ 他們一樣很掙扎，一樣有壓力，他們一樣痛苦當打工仔。過的太爽的人，是因為他們臉皮厚，不斷的推卸責任，功勞搶第一，試問，那些資深的人創造一個這麼不好的環境給下一代，如同未沖水馬桶，下一個使用者作何感想？將心比心，我們需要更多同理心，而不是批評。
一句話沒有未來 誰跟你耗啊
感覺好像奴隸主在洗腦奴工
看不太懂，所以突然消失不见，要怎么办
他是在批評年輕人只為了追求表面的快樂和立即的享受
只要工作不順，當下沒有取得成就，就放棄轉業，就消極處事
只要感情不順，就消失拋棄，而不是妥善處理
缺乏耐心，缺乏攻山頭的毅力，缺乏挖掘真正寶藏的能力
永遠在玩一種"尋寶遊戲"
找到，看到，挖到，找不到就逃避、逃走、換一場新遊戲
而不是建立、打造、專研、持續、打拼、面對困難
☝️↗️🔔👍👏🙌
感覺這頻道第一次上載的影片我看完是那麼不同意,影片裡是比喻跟本身要說的內容不相關.其實很多人不是想去山頭,只是山腳的路比較能走就已經很滿足
你只是不夠勤奮
不知道你有沒有理想和抱負
但他想說的人不是對你這類
是那些勤奮後不繼續勤奮而放棄的人
@@asika0u02 看到很多留言你都差不多同一時間回覆 辛苦了
@@TV20090722 沒事，因為這是我的熱情所在！
@@asika0u02 趕快去下面的留言回覆 還有很多等著你
那是他們還沒認命，等他們認命就會好好做了
眼高手低.怀才不遇.恃才傲物.目中无人.自私自利.精致利己.
這人講的話不怎麼行...連嗆都懶得嗆他了
我現在也不年輕，也經常換工作了
給的起麵包當然就不用擔心人才外流，只想給香蕉就只吸引得了猴子這不是很正常的事情嗎？
真是奇怪了 我每天幹十個小時天天累成狗 怎麼還是沒愛上這份工作
因为工作确实很蠢，谁来都得走😅
Sharing this everyone I know
台下都是*老闆嗎？我不多說什麼，但很明顯，這演講存在許多漏洞和不合理的東西...唉
不要背景音樂會更好，你這背景音樂加下去沒什麼加分效果
没耐心，大错特错。有耐心，关键是社会的环境太恶劣，😅。不要试图掩饰，你们这些糟糕的既得利益者
講屁話具體告訴我怎麼賺大錢
發財找國魚
他沒打算跟你說
影片的那人不會是有「 善良、正義、良知 」這些正向高層次的人，他們真面貌說白了就是在掩飾自己內心真正想繼續加深洗腦金字塔底層多數人類的那貪婪自傲的心
讲一堆慷慨激昂的屁话，好像让打工人奉献一切给资本家，好让老板明年买更好的车吗？员工做好本职工作，就OK，给足薪水，谁也不是矫情的傻子要换来换去！
不是講給你們普通的打工人的
一開頭有說
有抱負有理想的人
跟你沒關係
你只做本職工作當然不對
你都不願意為他人做額外的工作
別人怎麼可能給你額外的工資
和 工作 和晉升機會
你年輕的時候太在意學校和父母的看法
只知道讀書這條路
不知道擺脫規矩做人
你被規矩玩
不是你玩規矩
給足你薪水你也一樣
因為你沒有對世界的抱負和理想
或者不夠
奴隸養成
這人看起來就像騙子。