如何賦予團隊意義感？ | 無限思維#5：領導的勇氣

有限思維領導者的目標是獲勝、打敗競爭對手、賺更多錢。然而，世俗的成就無法換得心理上的快樂與成就感。
無限思維領導者努力和團隊建立信任關係，攜手推動共同願景。他們跳脫短期的利益、勇於冒險，為了比自己更偉大的信念而努力。
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[@小芳-c6o]

討論的議題真棒，無限思維影響深遠。❤

[@LIM_Khuan]

very good presentation. Thanks

[@cecilialiu1992]

有深度的分享, 刺激人們思考獲利的價值觀

[@張美雲-x2w]

非常棒!謝謝天下雜誌!

[@conten2008]

結尾好！

[@歐歐-d9e]

👏🏻👏🏻👏🏻

[@yhhyhhyhhyhh]

領導，領導組織為未來做準備，未來沒有我