FlowTalk: Johda yrityskulttuuria

Vain tietoisesti ja oikein johdettu yrityskulttuuri tuottaa organisaatiolle kestävää kilpailuetua. Yrityskulttuurin toimivuus taas määrittyy aina suhteessa organisaation tavoitteisiin ja siihen, millainen organisaatio haluaa olla.  Yrityskulttuurin johtaminen vaatii tinkimättömyyttä, pitkäjänteisyyttä ja systematiikka. Kuuntele webinaari, niin tiedät, miten yrityskulttuurista tehdään johdettavaa.
Sonja Strömsholm ja Jonna Grönbärj ovat kokeneita yrityskulttuurin sekä merkityksellisen työelämän kehittäjiä. He työskentelevät yrityskulttuurimuotoilijoina Eezy Flowhun kuuluvalla Leidenschaftilla.