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고민했던 부분인데, 자세한 설명 감사합니다.
도움이 되셨다니 다행입니다. ^^ 편안한 월요일 보내십시오~
추가로, 급여가 세전400인데 4대보험드는경우랑 3.3프로 프리랜서로 일하는경우랑 퇴직금이 둘다세전인 400이 들어오는게맞는지 궁금합니다
네. 근로자가 맞다면, 4대보험 신고금액, 소득세 신고금액, 종류 상관없이 400 기준입니다. ^^
급여가400인데 4대보험을 400 다 안하고 최저시급으로 선정하는게 법적으로 문제는없는건가요?최저시급으로 신고하면 급여가400인지 얼마인지모르고 최저임금이라생각할텐데 퇴직금 지급시 400을 어떻게알고주는건가요.? 통장내역이랑 근로계약서를 참고하는건가요
네. 형식적인 신고금액은 중요하지 않습니다. 노동법은 실제를 중시합니다. 근로계약서, 통장입금내역을 보면 실제 세전 400만원을 받았다는 것을 입증하는데 크게 어렵지 않을 것입니다. ^^
선생님 혹시 예를들어 급여가 세전 400인데 4대보험신고를 최저시급으로했습니다.이 경우에 1년근무하고 퇴사했을때, 받을수있는 퇴직금이 400으로 책정이되는지 아니면 최저시급으로 따져서 되는지 궁금합니다
네. 당연히 실제로 받은 세전 400만원 기준입니다. ^^ 편안한 저녁시간 보내시고요~~~
400월급에 4대보험을 최저시급으로하든 400을 다올리든 퇴직금엔 변동없다는거죠?저는 예를들어 최저시급을 월급으로 환산했을때 200이면 일년채우고 퇴직할때 200을 받는줄알고있었습니다
실제로 지급받은 최종 3개월의 세전임금으로 평균임금 계산해서 퇴직금을 계산합니다. ^^
혹시 상담가능할가요 ..
글 자세하게 남겨주시면 됩니다. ^^
무단결근퇴직안돼요
^^ 편안한 목요일 보내십시오~~
고민했던 부분인데, 자세한 설명 감사합니다.
도움이 되셨다니 다행입니다. ^^ 편안한 월요일 보내십시오~
추가로, 급여가 세전400인데 4대보험드는경우랑 3.3프로 프리랜서로 일하는경우랑 퇴직금이 둘다세전인 400이 들어오는게맞는지 궁금합니다
네. 근로자가 맞다면, 4대보험 신고금액, 소득세 신고금액, 종류 상관없이 400 기준입니다. ^^
급여가400인데 4대보험을 400 다 안하고 최저시급으로 선정하는게 법적으로 문제는없는건가요?
최저시급으로 신고하면 급여가400인지 얼마인지모르고 최저임금이라생각할텐데 퇴직금 지급시 400을 어떻게알고주는건가요.? 통장내역이랑 근로계약서를 참고하는건가요
네. 형식적인 신고금액은 중요하지 않습니다. 노동법은 실제를 중시합니다. 근로계약서, 통장입금내역을 보면 실제 세전 400만원을 받았다는 것을 입증하는데 크게 어렵지 않을 것입니다. ^^
선생님 혹시 예를들어 급여가 세전 400인데 4대보험신고를 최저시급으로했습니다.
이 경우에 1년근무하고 퇴사했을때, 받을수있는 퇴직금이 400으로 책정이되는지 아니면 최저시급으로 따져서 되는지 궁금합니다
네. 당연히 실제로 받은 세전 400만원 기준입니다. ^^ 편안한 저녁시간 보내시고요~~~
400월급에 4대보험을 최저시급으로하든 400을 다올리든 퇴직금엔 변동없다는거죠?
저는 예를들어 최저시급을 월급으로 환산했을때 200이면 일년채우고 퇴직할때 200을 받는줄알고있었습니다
실제로 지급받은 최종 3개월의 세전임금으로 평균임금 계산해서 퇴직금을 계산합니다. ^^
혹시 상담가능할가요 ..
글 자세하게 남겨주시면 됩니다. ^^
무단결근퇴직안돼요
^^ 편안한 목요일 보내십시오~~