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00:00 시작00:07 ① 업무효율 높이는 지시의 기술02:16 ② 회의시간에 의견을 잘 내게 하는 소통법04:30 ③ 세대차이를 좁혀주는 대화법 06:35 ④ 영리한 중간관리자가 되는 법08:40 ⑤ 모두가 만족하는 협업의 기술10:15 Special Tip 밀레니얼 세대와 어떻게 일해야 할까?12:17 일의 언어를 배워야 하는 이유
우와 어쩜 말씀을 저리 고급스럽고 편안하게 하실까요 구독해용
와 인생영상이다 진짜 여기저기 뿌리고다닐게요근데 난 대리인데 정작 팀장은 왜 이거안보냐 진짜 역량강화좀 제발
즐겁게얘기하시고 예시가정확해서 보기즐거워요멘탈관리법도 듣고싶어요
항상 불평이 생기던 상사들.. 동료들에게서 보이던 특징들이 여기서 다 나오네요.. 지시를 두루뭉술 애매하게.. 해놓고.. 막상 가져가면 답정너인데.. 그걸 제 입으로 듣고 싶어 하시더라고요.. 그럼서 자기는 지시 그렇게 안했다고 신경질 내고.. ..
마음의 정답. 완전 공감이요. 답을 정해 놓고 자기가 생각하는 거 할 거면서 의견을 묻는데, 그게 동조를 바라는 질문일 때. 어우..진짜...브레인스토밍. 또 완전 공감. 뭐 하나 이야기하면, 그게 가능하겠어?
고맙습니다.
정말 말씀을 조리있게 잘하시네요! 잘 봤습니다. 많은 직장인들이 필수로 봤으면 좋겠어요~
08:28 저 이거때문에 퇴사합니다. 핵심멤버고 가장 믿는 부하직원이고 말뿐이면 뭐해요.. 백날천날 저한테만 과중하게 업무가 쏟아지는데.. 하지만 우리 부서장은 이런 영상 보지도 않겠지ㅋㅋㅋ
와우... 저두요!힘내시구 좋은 업무능력으로 더 좋은곳으로 이직하실 수 있을거에요!
제일 열심히 일하는 직원이 나가떨어지는거 같애요조금 일하고 엄청 생색내는 직원이 오래가고
저도 그래서 8년전에 퇴사했습니다 근데 퇴사도 답이 아니더라구요 전 다른회사다닙니다
이런영상 찾아볼 정도 부서장이면님 퇴사 할일도 없겠죠? ㅎ
와... 공감이요. 나만 일하는 느낌. 그래서 이직합니다.^^
업무 거절하는게 키포인트네요 ~~~~ ㅠㅠ 정말 업무하면서 너무 필요한 커뮤니케이션이예요 감사해요:)
공짜로 너무 좋은 영상 제공해주셔서 감사합니다.
우와.. 유퀴즈 나와주시면 좋겠어요!! 많은 직장에서의 소통 문제에 진짜 도움이 될 것 같아요!
알고리즘으로 들어왔는데 좋은정보들이라 두편 다 봤어요! 도움 받고가요~:)
너무 좋은 말씀이십니다.
정말 간만에 좋은 유투버 만났네요좋은 영상 감사합니다
와 진짜 큰거 배워갑니다.....
구체적으로 알려주셔서 넘 감사해요~~ 정말 도움 많이 됐어요
옴마야.. 첫 인트로부터 너무 공감…. 아니 자기 머리속에만 있고 지시하는데 일을 두번 세번 네번 다섯번을 하고 퇴근 중이예요.. 두번세번네번다섯번 정강이 차고싶다
감동입니다
와....감동입니다...
넘나 유익한 영상이네요!!!감사합니다.
아.. 뼈에새길 말씀들
정말 도움이 많이 되네요. 감사합니다. ^^
정말 유익한 콘텐츠였습니다! 평소에 생각하지 못했던 부분도 알게 되었네요👍 저 책도 반드시 읽어봐야겠어요
1화부터 2화까지 구체적인 사례를 통해 센스있게 말하는 방법을 알려주시니감사드립니다!!:)
책 꼭 사볼게용
하..팀장님 이 영상 보여주고싶다
00:32 아.. ㄹㅇ
관리자역할 처음이라 공부중인데 제가 잘못한게 많네요 업무지시에 평가를 빼고 말하는게 정말 어려운 것 같아요 이걸 원장님이 보시면 좋겟네요..
저분이 내 상사면 업무능력 500%일듯
와...
9:59 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 웃겨
원칙은 맞는데,이분 계셨던 조직은 어디였나요.리더가 제시하거나 리딩하지 않고....아래서 가져온거 들어보고 선택만 하네요.리더의 역할은 무엇이라고 생각하시는지도 보완편으로 한편 더 찍어주세요.
크
일하거나 소통하는 문제에 너무나 자세하고 명확하게 말씀해주셔서 너무 좋아요~ 진짜 알차고 중요한 것들만 나눠주심!!업무가 있을 때 거절하는 것이 너무 어려웠었는데..ㅠㅜ이제는 태도도 분명히 하고 잘 적용해볼게요~:)
우리 회사는 5명 주간회의도 3시간 함 물론 내용은 없음
이렇게 말하면 말 안들어 ㅋㅋㅋㅋ
완전공감. 같이 신입 교육받은지 2일 됐는데 갑자기 결혼할거냐고 물어봐서 무시 안당하려고 예정이에요 했는데 순간 너무 기분이 나빴음 나라 경기도 안 좋은데 굳이 돈이 들어가는 사생활 이야기 안물어봤으면 좋겠어요
구절구절 맞는 얘기만 하시는데 여기에 태클 거는 사람은 스스로 찔리는 꼰대팀장들인가 …
똑같은 배경음악 때문에 듣기가 싫어지네요
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
00:00 시작
00:07 ① 업무효율 높이는 지시의 기술
02:16 ② 회의시간에 의견을 잘 내게 하는 소통법
04:30 ③ 세대차이를 좁혀주는 대화법
06:35 ④ 영리한 중간관리자가 되는 법
08:40 ⑤ 모두가 만족하는 협업의 기술
10:15 Special Tip 밀레니얼 세대와 어떻게 일해야 할까?
12:17 일의 언어를 배워야 하는 이유
우와 어쩜 말씀을 저리 고급스럽고 편안하게 하실까요
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마음의 정답. 완전 공감이요. 답을 정해 놓고 자기가 생각하는 거 할 거면서 의견을 묻는데, 그게 동조를 바라는 질문일 때. 어우..진짜...
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고맙습니다.
정말 말씀을 조리있게 잘하시네요! 잘 봤습니다. 많은 직장인들이 필수로 봤으면 좋겠어요~
08:28 저 이거때문에 퇴사합니다. 핵심멤버고 가장 믿는 부하직원이고 말뿐이면 뭐해요.. 백날천날 저한테만 과중하게 업무가 쏟아지는데.. 하지만 우리 부서장은 이런 영상 보지도 않겠지ㅋㅋㅋ
와우... 저두요!
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저도 그래서 8년전에 퇴사했습니다 근데 퇴사도 답이 아니더라구요 전 다른회사다닙니다
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님 퇴사 할일도 없겠죠? ㅎ
와... 공감이요. 나만 일하는 느낌. 그래서 이직합니다.^^
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감동입니다
와....감동입니다...
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정말 도움이 많이 되네요. 감사합니다. ^^
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와...
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원칙은 맞는데,
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크
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