쌤 하루에 총 30명정도로 끝나는 최종면접 셋이서 들어가는 다대다면접입니다 첫번째 지원자의 경우 때로는 기준점이 되기도하고 때로는 적게받는다는 이야기도 있는데 공공기관 면접 경험시 Q. 당일 최초의 발언하는 면접자가 상대적으로 기억에 남는편이실까요? (긍정적방향부정적방향관계없습니다!)
2주 뒤에 면접이 잡혔는데 최종합격 비중이 필기70 면접30입니다 제 필기 점수는 알 수 없지만, 스터디원과 문제를 복기해봤을 때 커트라인과 크게 차이나지 않을 것 같은데 5배수여서(20명 중 4명 합격) 필기 극상위권이 아닌 이상 면접에 의미가 있을지 하는 마음이 듭니다 일단 경력채용이라 면접은 심층으로 진행되고 점수 비중은 직무역량40 발전가능성30 의사소통20 직업윤리10인데 이러한 경우 면접관들이 지원자들 간 점수차등을 크게 둘 확률이 있을까요?
그렇지는 않습니다. 단순히 지식이나 특정 사실을 잘 기억하지 못해서 답변을 하지 못한 것이라면 큰 문제는 없습니다. 다만, 답변하지 못한 부분이 답변 전체의 진실성을 의심하게 만드는 경우라면 부정적일 수 있습니다. 너무 걱정하시지 마시고요. 차분하게 결과를 기다려 보세요. 아마 좋은 소식이 있을거에요.
![Quando Rondo - Life Goes On [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/eIf3fhMXAow/mqdefault.jpg)
![[李無敵] 공인노무사 1차 3개월 합격썰 푼다. | 가벼운 2차 후기와 나름의 1차 TIP까지.](/img/1.gif)
공공기관 신입 나이대가 사기업보다 대략 2~3살 많은 경우가 부지기수라는데, 28~30살이 공공기관 사무직 기준 신입나이대로 봐도 될까요?? 고견 감사드립니다.
그럼요, 그 정도면 요즘 공기업 신입 나이대에 해당 될 것 같습니다.
오늘 건보 면접보고 왔어요 선생님~~.. 그런데 자꾸 조직적합에서.. 너의 성향과 다른 동료랑 어떻게-> 에서 꼬리 4단계를 걸쳐서..."그럼 너의 성향과 다른 조직에서 어떻게 적응할꺼냐고 "...질문하셔서.. 조직내에서 얼굴(성향) +퇴근후 제 본연의 성향으로 돌아오겠다. 답했는데...이런 이상한 답변...ㅠㅠ결국 두얼굴의 지원자 되었는데요.. 면접관님이 자꾸 힌트주고 저를 유도하신거 같은데 ㅠㅠㅠㅠ아직도 답을 못찾앗어여...속상합니당 ㅠㅠㅠ..그래도 선생님..유투브보고..면접준비하는동안 넘 즐거웠는데..실망스럽게 보고와서 죄송하네여 ㅠㅠ
아니예요. 그 답변이 꼭 나쁜 것만은 아닐 수도 있어요. 너무 걱정하시지 마세요.
나중에라도 그런 질문을 받게 되면, 조직성향에 최대한 맞추기 위해 노력하고, 그래도 안되면 선배님들께 조언을 구하겠다.. 정도로 답변하시면 됩니다.
@@getjob1004 감사합니다 선생님!!!!! 날이 너무 추워요 ㅎㅎ 목감기 기승인데 ...감기조심하시고 따듯한 연말 되세용♡♡♡ㅎㅎ
선생님 최근 건보 면접보고왔는데..자기소개나 지원동기 질문없이 공통질문 2개하고 경험면접이 끝..났습니다
시간이 없다고 하셨지만 이렇게 하는 경우도있나요ㅠ? 도대체 어떤 기준으로 뽑는지...결과기다리는데 정말 불안하네요 앞전 조에서 이미 뽑으신걸까요...ㅜㅜ
안녕하세요 선생님! 이번에 건보 청년인턴 면접 준비 중인 취준생입니다.
그래서 면접을 위한 자기소개를 준비 중인데, 자기 소개는 정규직처럼 인턴 근무 시 필요한 직무 역량을 키웠던 경험을 키워드로 구성하면 될까요?
글쎄요. 인턴 면접이라면 직무역량을 강조하시기 보다는
선배들을 잘 도와줄 수 있는 역량(동영상 편집, 엑셀 등)을 구체적으로 말씀하시고
선배들과 잘 어울리고 성격이 밝다는 점
그리고 고객응대를 잘한다는 점을 어필해 보시면 좋을 것 같습니다.
@@getjob1004 고객응대했던 경험과 엑셀 업무 경험을 살려서 적어봐야겠네요! 감사합니다!
쌤 하루에 총 30명정도로 끝나는 최종면접
셋이서 들어가는 다대다면접입니다
첫번째 지원자의 경우 때로는 기준점이 되기도하고 때로는 적게받는다는 이야기도 있는데
공공기관 면접 경험시
Q. 당일 최초의 발언하는 면접자가 상대적으로 기억에 남는편이실까요?
(긍정적방향부정적방향관계없습니다!)
처음 답변하는 지원자가 상대적으로 기억에 남는 것이 맞습니다.
2주 뒤에 면접이 잡혔는데 최종합격 비중이 필기70 면접30입니다
제 필기 점수는 알 수 없지만, 스터디원과 문제를 복기해봤을 때 커트라인과 크게 차이나지 않을 것 같은데 5배수여서(20명 중 4명 합격) 필기 극상위권이 아닌 이상 면접에 의미가 있을지 하는 마음이 듭니다
일단 경력채용이라 면접은 심층으로 진행되고 점수 비중은 직무역량40 발전가능성30 의사소통20 직업윤리10인데 이러한 경우 면접관들이 지원자들 간 점수차등을 크게 둘 확률이 있을까요?
필기점수가 유의미한 합불 변수일 것 같습니다!!
필기시험 성적은 대부분 고만고만합니다.
그리고 면접관은 면접에서 마음에 드는 지원자가 있다면, 필기시험 반영비율을 고려해서 면접점수 폭을 크게 주려고 하는 편입니다. 그래서 의미없다, 불가능하다 미리 짐작하시지 마시고 끝까지 최선을 다해 보세요.
@@getjob1004 감사합니다! 선생님 말씀처럼 미리 걱정하지 말고 후회없게 준비하는게 맞는 것 같습니다.
안녕하세요 최근에 공기업 최종 면접을 본 취준생입니다 경험질문을 받고 꼬리질문을 계속 받았는데 하나라도 대답 못하면 평가에 큰 영향을 줄까요?ㅠㅠ 한가지를 대답을 못했습니다 ㅠㅠ
그렇지는 않습니다. 단순히 지식이나 특정 사실을 잘 기억하지 못해서 답변을 하지 못한 것이라면 큰 문제는 없습니다. 다만, 답변하지 못한 부분이 답변 전체의 진실성을 의심하게 만드는 경우라면 부정적일 수 있습니다.
너무 걱정하시지 마시고요. 차분하게 결과를 기다려 보세요. 아마 좋은 소식이 있을거에요.