Bom dia, então eu não concordo que o perfil mude de acordo com o tempo, sou formada pelo CIS Assessment, e o que acontece é que temos um ponto de flexão que é o nosso adaptável, esse sim muda de acordo com o ambiente, maturidade, evolução humana, experiencias, ou é necessário adaptar alguma coisa, mas mudar o perfil principal, isso não acontece.
![Combata o Turnover: 5 melhores práticas para RH [Dia 2]](http://i.ytimg.com/vi/9880T1MKJSs/mqdefault.jpg)
Muito obrigada aqui de Portugal.
Bom dia! ótimo conteúdo!! Amei as dicas! Obrigada!
Angola.
23 horas: 32 minutos.
Estou amando o conteúdo.
Bom dia!
Elenice de Peruíbe!
Bom dia! Qual melhor método para avaliação de desempenho? Auto avaliação também deve ser considerada?
Bom dia, então eu não concordo que o perfil mude de acordo com o tempo, sou formada pelo CIS Assessment, e o que acontece é que temos um ponto de flexão que é o nosso adaptável, esse sim muda de acordo com o ambiente, maturidade, evolução humana, experiencias, ou é necessário adaptar alguma coisa, mas mudar o perfil principal, isso não acontece.
Uma pessoa que não é formada em RH, conseguiria aplicar e entender os resultados do DISK ?