ВНИМАНИЕ! ЗА СВЕРХУРОЧНУЮ РАБОТУ ПРИДЕТСЯ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ!
HTML-код
- Опубликовано: 13 сен 2024
- Источник- sozd.duma.gov.... - д
Проект федерального закона "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации" (ПРОШЕЛ ТРИ ЧТЕНИЯ!) -дата вступления в силу с 1 сентября 2024 года .
ВЫВОД- исходя из законопроекта сверхурочная работа оплачивается из заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты , существующие у работодателя .
Принятие законопроекта не является основанием для пересмотра работодателем ранее установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором условий, предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере.
В стране "самозанятых" сверхурочных не бывает.
Они может там наверху и устанавливают что - то, но на местах никто ничего не собирается платить за переработки. Работодатели - частные лавочки, что хотят , то и платят.Не нравиться на Выход. Раньше, где работали в три смены по 8 часов, теперь вье...ают по 12 часов две смены, с 15 мин обедом и то если на это время тебя кто - то подменит. Не тех. перерывов, ничего.12 часов на ногах при 63 градусах жары без права отойти. Переработки тоже не оплачивают. Абсолютно никакие органы не проверяют, а если жалуешься , то всё скрывается и между собой они договариваются - работодатель и контр. органы.Посмотрите везде объявления работа по 12- 13 часов, там где раньше разрешалость не более 8, а то и меньше. Есть и по 16 часов.Замануха бесплатные обеды , но как правило потом за них снимают деньги, мед.книжки платные , штрафы разнообразные.На поле предложений о работе полный хаос.
Благодарим Вас!
ну наконец-то у кого-то голова включилась в работу, а то получать 11 рублей за час переработки это идиотизм какой-то
Рублей, а не билетов банка россии.
Для кого это всё пишется никто ничего не соблюдает премии сейчас огромные 70% от всей зарплаты что-то не понравилось остался без премии получил в карман 17.000 из обещанных шестидесяти
Если этот закон не является основанием для пересмотра ранее заключенного договора о выплате сверхурочной работы исходя от оклада,то зачем этот закон нужен.ведь работодателю не выгодно будет платить больше
Уважаемая Птичка- синичка , благодарю , что смотрите . Все так , работодателю не выгодно, однако, в данном случае имеется ввиду пересмотр , ПРЕДУСМАТРИВАЮЩИЙ оплату сверхурочной работы в БОЛЕЕ ВЫСОКОМ размере, ЧЕМ УКАЗАНО В ДАННОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ ( так прописано в новой редакции статьи 152 ), если Вы пройдете по ссылке под видео , то найдете полный текст . Всех благ
Для тех кто постоянно перерабатывает до ста часов в месяц по просьбе работодателя ничего не изменится. Только через приказ. А там лимит и в неделю и в год. Поэтому не будет приказа, а значит и оплата будет в одинарном размере. С одной стороны работодателю надо чтоб работник работал, с другой работнику надо больше стимула, с третьей работать на заводах некому. И что делать? Договариваться? Как?
Я ничего не поняла.Где конкретика???
Уважаемая Елена , благодарю , что смотрите . Прошу пройти по ссылке под роликом , там выводы и посмотрите текст новой редакции статьи 152 ТК РФ