Pracovný kolektív nie je rodina, vzťahy sú aj tak priorita - Kristína Pomothy

Ako sa dá na prvý pohľad spoznať, že to na pracovisku naozaj funguje? Organizačná psychologička Kristína Pomothy tvrdí, že niektoré znaky kolektívu často vidno už vo dverách. Ako to zisťuje?
S Kristínou sme sa porozprávali o tom, ako človeku pomáhajú dobré vzťahy na pracovisku. Psychologička poukazuje na to, že ide o veľmi dôležitý pilier, ktorý nám pomáha chrániť sa pred toxicitou a zároveň má výrazný vplyv na produktivitu. Ľudí, ktorí tvrdia, že chodia do práce pracovať a nepotrebujú tam hľadať kamarátov, by do tímu nechcela.
V rozhovore nám odborníčka ukázala, aké sú najväčšie negatívne faktory, ktoré prinášajú problémy na pracovisko. S Kristínou sme sa však úprimne zamysleli aj nad tým, že prečo tieto veci ľudia robia a ako sa toho zbaviť. Rozmýšľali ste niekedy, ako viete odolávať stereotypom? Myslíte si o sebe, že to dokážete v každej situácii? Vypočujte si náš podcast, ktorý sa venuje často začarovanému kruhu, teda vzťahom na pracovisku.

[@gabrielarybarikova216]

Ďakujem. Konečne som dostala odpovede na svoje otázky.