Was ist eigentlich, wenn man eine 5-Tage-Arbeitswoche hat und am Donnerstag/Freitag krank ist und am Montag wieder arbeitsfähig. Ist in so einem Fall eine Krankschreibung durch den Arzt erforderlich, wenn keine abweichende Regelung vom Entgeltfortzahlungsgesetz vom Arbeitgeber getroffen wurde?
Hallo Alexander S., vielen Dank für deine Frage! Die Antwort erhältst du in einem der nächsten Videos, also: Dranbleiben ;-) Viele Grüße dein W.A.F. RUclips-Team
Hallo Sadri Balija, vielen Dank für deinen Kommentar! Wir gehen auf die Frage gerne in einem unserer nächsten Videos ein :-) Viele Grüße dein W.A.F. RUclips Team
Wenn ich mich morgens telefonisch krank melde. Es aber nicht schaffen kann. Die Krank Meldung noch am gleichen Tag, also den ersten Krankheitstag einzureichen oder abzugeben bei meinen Arbeitgeber. Hat das dann irgendwelche Konsequenzen?
Hallo Dirk, wird eine Krankmeldung nicht rechtzeitig abgegeben, kann dieses Fehlverhalten zu einer Abmahnung oder im Wiederholungsfall zu einer Kündigung führen. Sollte es dir nicht möglich sein, eine AU-Bescheinigung rechtzeitig beim AG abzugeben, solltest du unbedingt mit dem AG über die weitere Vorgehensweise sprechen. Viele Grüße dein W.A.F. RUclips Team
Wenn ich das Attest erst am dritten Tag brauch, muss ich dann rückwirkend die 2 Tage, oder reicht es dann das nur der dritte Tag auf der AU steht ??
Was ist eigentlich, wenn man eine 5-Tage-Arbeitswoche hat und am Donnerstag/Freitag krank ist und am Montag wieder arbeitsfähig. Ist in so einem Fall eine Krankschreibung durch den Arzt erforderlich, wenn keine abweichende Regelung vom Entgeltfortzahlungsgesetz vom Arbeitgeber getroffen wurde?
Hallo Alexander S.,
vielen Dank für deine Frage!
Die Antwort erhältst du in einem der nächsten Videos, also: Dranbleiben ;-)
Viele Grüße
dein W.A.F. RUclips-Team
Schau mal hier: ruclips.net/video/HA4kNapPalQ/видео.html
Danke!
Wenn das der Arbeitgeber fordert und ich die Krankmeldung trotzdem erst am 3 Tag abgebe ist das ein Kündigungsgrund?
Hallo Sadri Balija,
vielen Dank für deinen Kommentar!
Wir gehen auf die Frage gerne in einem unserer nächsten Videos ein :-)
Viele Grüße
dein W.A.F. RUclips Team
Wenn ich mich morgens telefonisch krank melde. Es aber nicht schaffen kann. Die Krank Meldung noch am gleichen Tag, also den ersten Krankheitstag einzureichen oder abzugeben bei meinen Arbeitgeber. Hat das dann irgendwelche Konsequenzen?
Hallo Dirk, wird eine Krankmeldung nicht rechtzeitig abgegeben, kann dieses Fehlverhalten zu einer Abmahnung oder im Wiederholungsfall zu einer Kündigung führen. Sollte es dir nicht möglich sein, eine AU-Bescheinigung rechtzeitig beim AG abzugeben, solltest du unbedingt mit dem AG über die weitere Vorgehensweise sprechen.
Viele Grüße
dein W.A.F. RUclips Team
Dann soll man krank zum Arbeitgeber fahren und ihm die Bescheinigung bringen?
Gehts noch?
Der soll sich gedulden bis die Post kommt.