Спасибо большое. Прям много полезной инфы. Особенно для людей, которые не совсем в темп, и хоть и являются собственником бизнеса, не владеют информацией в этой сфере.
замечание небольшое. в разделе про оценку условий труда Вы перечислили не все сферы, в которых оценку можно производить самостоятельно. на слайд можно было бы вставить выкопировку из приказа. или просто добавить, что полный список смотри в таком-то приказе.
Добрый день. Вы это серьезно про ГПХ с самозанятым, потом придет проверка и скажет вам ГПХ с самозанятым = ГПХ с физлицом, заплатите пжл все налоги как положено с ГПХ, а если вы туда еще график работы втютюхаете, то вполне на трудовой договор потянет.
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
Спасибо большое. Прям много полезной инфы. Особенно для людей, которые не совсем в темп, и хоть и являются собственником бизнеса, не владеют информацией в этой сфере.
продолжайте
все хорошо и видео и звук
замечание небольшое. в разделе про оценку условий труда Вы перечислили не все сферы, в которых оценку можно производить самостоятельно. на слайд можно было бы вставить выкопировку из приказа. или просто добавить, что полный список смотри в таком-то приказе.
Больничный допустимо переводить на карты разных платёжных систем. Здесь вам нужно сделать уточнение.
Добрый день. Вы это серьезно про ГПХ с самозанятым, потом придет проверка и скажет вам ГПХ с самозанятым = ГПХ с физлицом, заплатите пжл все налоги как положено с ГПХ, а если вы туда еще график работы втютюхаете, то вполне на трудовой договор потянет.
а ДВОУ - договор оказания возмездных услуг с самозанятым возможен? или тоже самое ГПХ с самозянятым?