Отпуска как такового нет, но можно простаивать и не работать. А договорённость с контрагентами - это совсем другая история, там могут быть разные ситуации и условия при невыполнении поставок/услуг 👀
Добрый день. Устраивают на работу, хотят, чтобы я был оформлен как самозанятый. Они продают товар через интернет магазин, какая будет на мне ответственность за брак и прочее? Я буду тоже продавать этот товар. В чем для меня минусы будут при такой работе?
А в Геленджике Налоговой и Роструду абсолютно пофиг, как капиталисты эксплуатируют людей. И плевали они на людей. Потому, что зарплата есть и пофиг. А капиталисты тоже это прекрасно знают и все эти законы про людей и для людей это просто смешно. В Геленджике вам скажут "у нас полный соц пакет и белая зарплата" вы отдадите документы, а в день зарплаты вам дадут две ведомости ))) с 12000ми и остальными)) И налоговой на это пофиг. Так, что это всё демагогия для первого канала.
В Москве все суды и прокуратуры закрыли глаза на такую чернуху, несмотря на все ведомости, записи, письма и свидетелей. Да и зп просто не выплатили даже белую. Договорился гендир со всеми, а работники отправили приставам решение суда и уже три года тишина. Гендир продал ооо и новый гендир товарищ из Таджикистана. К нему и отправили за ответами на вопросы. Штрафуют только честных работодателей, у которых какая то галочка в приказе не стоит. А там, где надо искать и доказать не любит роструд, фнс, прокуратура.
ДОБРОЙ НОЧИ,СКАЖИТЕ ПОЖ-ТА,А МОЖНО ЛИ ИП СОСТАВИТЬ ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ С САМОЗАНЯТЫМ? ЕСЛИ МОЖНО, ТО ВОЗМОЖНО ЛИ НАЗЫВАТЬ САМОЗАНЯТОГОВ ДОГОВОРЕ РАБОТНИКОМ, А ИП РАБОТОДАТЕЛЕМ?
Заключить договор о материальной ответственности можно только с сотрудником организации, который осуществляет деятельность на основании трудового договора. А с самозанятым заключить трудовой договор нельзя, только договор ГПХ. Включать в ГПХ условия о материальной ответственности, которые регулируются положениями трудового законодательства, или заключать с исполнителем отдельный договор о мат. ответственности нельзя. Иначе ГПХ наверняка будет переквалифицирован в трудовой договор. Так что короткий ответ: нет, нельзя :(
Спасибо за ролик! Подскажите, пожалуйста, можно ли на УСН работать с самозанятыми по принципу сервиса Я.такси?) Например, клиент на сайте заказывает услугу дизайна => в чат боте в телеграм появляется заказ => один из самозанятых берет и выполняет заказ => и готовую работу отправляет в сервис, и сервис же потом ему скидывает деньги (удержа себе комиссию). Как думаете, одобрит ли налоговая такую схему?)))
А если трудовые отношения намеренно подменяются на ИП? То есть, сотрудник оформляет ИП и работает с компанией от имени ИП. Только с ней, постоянно и тп. Такая схема имеет последствия, отслеживается налоговой?
Маша Добрый день.Есть вопрос интересный я думаю не только мне.Я самозанятый,у меня есть договор с ООО.Могу ли я нанять помощников?Если могу,то как производится с помощниками оплата?Должен ли буду я оплачивать за своих помощников дополнительные налоги кроме 6%?Заранее спасибо.
У меня есть человек, который отвечает за уборку помещения (ТСЖ). Оформлен по ГПХ. Его просто так можно перевести на самозанятость, без ожидания 2х лет - он же и сейчас как подрядчик выступает? Как грамотно прописать в договоре, что он получает оплату по окончании месяца, а не раз в неделю, как происходит уборка?
Можно, потому что у вас был не трудовой договор, а ГПХ :) Про ежемесячную оплату лучше не писать, потому что это присуще трудовым отношениям. Как вариант: Оплата Услуг Исполнителя осуществляется на основании выставляемого Исполнителем счета в течение _____ (________) календарных дней с момента получения счета.
Я работал в муп ЖКХ. Год назад сварщиком. У них так и не появилось сварщика. Могу ли я оказывать услуги по сварке и в качестве какого лица лучше это делать?
Хорошо бы побольше про самозанятость узнать. Например, где граница самозанятости происходит. Вот скажем сдавать в аренду авто это самозанятость, а преподавать частные уроки? А сдавать в аренду записанный частный урок на RUclips? Что там с QR кодами, кассами и т.д. для оплаты у самозанятых?
Здравствуйте, тут я услышал про юр. сторону, то есть сторону работодателя, можете запилить подобное видео, для тех кто уже работает самозанятым? И желательно поподробней. Спасибо за труды.
@@ElbaKontur какой то не полный ответ, нашул тут xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B8%D0%BF-%D0%B8-%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C Итоги: как можно и как нельзя совмещать ИП и самозанятость Нельзя одновременно быть ИП на упрощенке, общей системе налогообложения, патенте или ЕНВД и самозанятым. Нельзя стать ИП на НПД и работать как на другом налоговом режиме, например нанимать сотрудников. Придется соблюдать ограничения НПД. Можно стать ИП на НПД - платить 4-6% налога и работать через «Мой налог», но сохранить статус ИП и расчетный счет. Можно закрыть ИП и работать как самозанятый. получается, что нельзя
@@jidckii А, я думала вопрос был в том, можно ли совмещать самозанятость с трудовым договором) У совмещения ИП и НПД есть свои особенности, вы их правильно поняли и выписали, вы молодец!
@@vi.s___ тут нужно посмотреть на ваш договор: это договор подряда или оказания услуг? Договор подряда, например, можно расторгнуть в одностороннем порядке, если срываются сроки или работа выполняется плохо, вот в этой статье писали подробнее об этом: e-kontur.ru/enquiry/1319/breakcontract
Вопрос с потерей статуса СаЗана: договор же заключается с самозанятым, а не с физ лицом, поэтому в случае потери статуса подрядчиком он разве не аннулируется?
Нет, договор не аннулируется, но можно прописать последствия, как подсказывает Булат. По поводу налогов: их в любом случае вам придётся налоговой заплатить, подрядчик лишь сможет это вам как-то компенсировать.
Думаю, человек сам может решить, хочет он работать как самозанятым, или нет. Лично я не понимаю, в чем отличие самозанятого, от работника по договору. Мне, как работодателю, важно, чтобы работник выполнял свои функции, а во что он одет, во сколько пришел, мне абсолютно не важно. Выполнил работу - получил денег, не выполнил - не получил. Всё остальное уже не важно. А каким образом он получит - 100р, как самозанятый и заплатит с них 6р налогов, либо, 67.5р на руки + 22,5 уйдет в пенсионный и прочие фонды + 10 уйдет на НДФЛ (при этом мне же надо ему ещё с этих денег ему и на отпуск отложить, а значит получит он на руки не 67,5, а 61) мне не важно. Пусть работник сам выберет, что ему важнее, пенсия, до которой среднестатистический мужчина не доживет, омс, которое по итогу выйдет дороже ДМС, или 33 рубля с каждой полученной сотни, да, придется самостоятельно копить на отпуск и платить налог.
Все правильно - при условии, что человек ГОТОВ брать ответственность за свои решения. А большинству просто пофиг, им проще "ходить на работу и получать зарплату".
@@ElbaKontur возможно, но это только возможно, в Алтайском крае с этим попроще, даже крупные предприятия не то что своих сотрудников заставляют оформлять ип и самозанятось, а это вообще как факультатив! Хочешь вообще без какого либо оформления работай. Это совершенно точно происходит на предприятиях с оборотом в пару сотен миллионов в месяц и такая ситуация везде! Кто и как следит за этим не знаю, но ни разу не слышал, что бы кого то прижали за такие приколы! Как уж они этого добиваются мне неизвестно, но факт есть факт!
Лучший эксперт по переводу с бюрократического на человеческий)
💔
Щер
Просто душка💖💐
Маша любимый консультант!!! Мотивирует и поддерживает) да даже если бы про столярное искусство рассказывала, я бы слушала)
Как же принято, спасибо!
Это очень классный канал!)
Чистая правда!
Спасибо за переводы;)
Спасибо. Легко слушать
Молодцы , отлично подаёте информацию)
Маш, ты лучшая!)
💔💔
Все четко и по делу. Маша, спасибо вам
Пожалуйста!
Есть ли у самозанятых "отпуск" ? Либо придётся прерывать действие одного договора и заключать другой на период невозможности исполнения
Отпуска как такового нет, но можно простаивать и не работать. А договорённость с контрагентами - это совсем другая история, там могут быть разные ситуации и условия при невыполнении поставок/услуг 👀
Добрый день. Устраивают на работу, хотят, чтобы я был оформлен как самозанятый. Они продают товар через интернет магазин, какая будет на мне ответственность за брак и прочее? Я буду тоже продавать этот товар. В чем для меня минусы будут при такой работе?
Ответственность обычно прописывают в договоре. Минус в том, что у вас не копится пенсионный стаж и нет социальных выплат, вроде больничных.
А в Геленджике Налоговой и Роструду абсолютно пофиг, как капиталисты эксплуатируют людей. И плевали они на людей. Потому, что зарплата есть и пофиг. А капиталисты тоже это прекрасно знают и все эти законы про людей и для людей это просто смешно. В Геленджике вам скажут "у нас полный соц пакет и белая зарплата" вы отдадите документы, а в день зарплаты вам дадут две ведомости ))) с 12000ми и остальными)) И налоговой на это пофиг. Так, что это всё демагогия для первого канала.
В Москве все суды и прокуратуры закрыли глаза на такую чернуху, несмотря на все ведомости, записи, письма и свидетелей. Да и зп просто не выплатили даже белую. Договорился гендир со всеми, а работники отправили приставам решение суда и уже три года тишина. Гендир продал ооо и новый гендир товарищ из Таджикистана. К нему и отправили за ответами на вопросы.
Штрафуют только честных работодателей, у которых какая то галочка в приказе не стоит. А там, где надо искать и доказать не любит роструд, фнс, прокуратура.
ДОБРОЙ НОЧИ,СКАЖИТЕ ПОЖ-ТА,А МОЖНО ЛИ ИП СОСТАВИТЬ ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ С САМОЗАНЯТЫМ? ЕСЛИ МОЖНО, ТО ВОЗМОЖНО ЛИ НАЗЫВАТЬ САМОЗАНЯТОГОВ ДОГОВОРЕ РАБОТНИКОМ, А ИП РАБОТОДАТЕЛЕМ?
Заключить договор о материальной ответственности можно только с сотрудником организации, который осуществляет деятельность на основании трудового договора. А с самозанятым заключить трудовой договор нельзя, только договор ГПХ. Включать в ГПХ условия о материальной ответственности, которые регулируются положениями трудового законодательства, или заключать с исполнителем отдельный договор о мат. ответственности нельзя. Иначе ГПХ наверняка будет переквалифицирован в трудовой договор. Так что короткий ответ: нет, нельзя :(
Спасибо за ролик! Подскажите, пожалуйста, можно ли на УСН работать с самозанятыми по принципу сервиса Я.такси?) Например, клиент на сайте заказывает услугу дизайна => в чат боте в телеграм появляется заказ => один из самозанятых берет и выполняет заказ => и готовую работу отправляет в сервис, и сервис же потом ему скидывает деньги (удержа себе комиссию). Как думаете, одобрит ли налоговая такую схему?)))
А вы в этой схеме как деньги получаете?)
А если трудовые отношения намеренно подменяются на ИП?
То есть, сотрудник оформляет ИП и работает с компанией от имени ИП. Только с ней, постоянно и тп.
Такая схема имеет последствия, отслеживается налоговой?
Да, такие же)
Ставь лайк этому комментарию, если тоже считаешь, что рубрику "Маша Кэп" ей стоит вести в форме и фуражке :))
Если этот комментарий наберёт 100 лайков, то проведёт!
Маша Добрый день.Есть вопрос интересный я думаю не только мне.Я самозанятый,у меня есть договор с ООО.Могу ли я нанять помощников?Если могу,то как производится с помощниками оплата?Должен ли буду я оплачивать за своих помощников дополнительные налоги кроме 6%?Заранее спасибо.
Вы можете брать помощников по договору ГПХ! Если у вас нет статуса ИП, то налоги за помощников платить не нужно, они должны будут сами их заплатить 👀
У меня есть человек, который отвечает за уборку помещения (ТСЖ). Оформлен по ГПХ. Его просто так можно перевести на самозанятость, без ожидания 2х лет - он же и сейчас как подрядчик выступает?
Как грамотно прописать в договоре, что он получает оплату по окончании месяца, а не раз в неделю, как происходит уборка?
Можно, потому что у вас был не трудовой договор, а ГПХ :)
Про ежемесячную оплату лучше не писать, потому что это присуще трудовым отношениям. Как вариант: Оплата Услуг Исполнителя осуществляется на основании выставляемого Исполнителем счета в течение _____ (________) календарных дней с момента получения счета.
@@ElbaKontur Спасибо
Я работал в муп ЖКХ. Год назад сварщиком. У них так и не появилось сварщика. Могу ли я оказывать услуги по сварке и в качестве какого лица лучше это делать?
может ли учредитель компании, который никогда не был трудоустроен в ней, изредка выполнять работы по договору как самозанятый на это свою компанию?)
Хорошо бы побольше про самозанятость узнать. Например, где граница самозанятости происходит. Вот скажем сдавать в аренду авто это самозанятость, а преподавать частные уроки? А сдавать в аренду записанный частный урок на RUclips? Что там с QR кодами, кассами и т.д. для оплаты у самозанятых?
Всё, что вы перечислили, самозанятый может делать) Про ограничения самозанятости мы подробно писали в статье: e-kontur.ru/enquiry/1321/npd
Здравствуйте, тут я услышал про юр. сторону, то есть сторону работодателя, можете запилить подобное видео, для тех кто уже работает самозанятым? И желательно поподробней. Спасибо за труды.
Да, это хорошая тема, запишем!
А можно ли одновременно быть ИП и Самозанятый и ещё в компании по трудовому договору трудиться?
Можно)
@@ElbaKontur какой то не полный ответ, нашул тут xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B8%D0%BF-%D0%B8-%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C
Итоги: как можно и как нельзя совмещать ИП и самозанятость
Нельзя одновременно быть ИП на упрощенке, общей системе налогообложения, патенте или ЕНВД и самозанятым.
Нельзя стать ИП на НПД и работать как на другом налоговом режиме, например нанимать сотрудников. Придется соблюдать ограничения НПД.
Можно стать ИП на НПД - платить 4-6% налога и работать через «Мой налог», но сохранить статус ИП и расчетный счет.
Можно закрыть ИП и работать как самозанятый.
получается, что нельзя
@@jidckii А, я думала вопрос был в том, можно ли совмещать самозанятость с трудовым договором) У совмещения ИП и НПД есть свои особенности, вы их правильно поняли и выписали, вы молодец!
Это относится к Ип на Нпд?
Да, вполне
А уволить заказчик может самозанятого?
Можно расторгнуть с ним договор, да, это не то же самое, что увольнение)
@@ElbaKontur а переквалифицировать в ТК? Пока действует договор? Какое заявление писать, работадателю или куда?
@@vi.s___ тут нужно посмотреть на ваш договор: это договор подряда или оказания услуг? Договор подряда, например, можно расторгнуть в одностороннем порядке, если срываются сроки или работа выполняется плохо, вот в этой статье писали подробнее об этом: e-kontur.ru/enquiry/1319/breakcontract
Спасибо!
Пожалуйста!
Вопрос с потерей статуса СаЗана: договор же заключается с самозанятым, а не с физ лицом, поэтому в случае потери статуса подрядчиком он разве не аннулируется?
А если услуга оказана, то и оплатить её стоило бы?)
@@bmanaev В этом то и вопрос, кому платить.
@@artemsitdikov5629 мы делаем оговорку в договоре, что при потере статуса СЗ и претензиях из налоговой, все взносы и доначисления ндфл за счёт СЗ.
@@bmanaev А как на это смотрит налоговая? Или придется сначала заплатить самому, а потом пытаться взыскать с физика?
Нет, договор не аннулируется, но можно прописать последствия, как подсказывает Булат.
По поводу налогов: их в любом случае вам придётся налоговой заплатить, подрядчик лишь сможет это вам как-то компенсировать.
Подписался лайк поставил☺️
ура!
По совести надо ИП и самозанятым платить половину сэкономленной разницы
Думаю, человек сам может решить, хочет он работать как самозанятым, или нет.
Лично я не понимаю, в чем отличие самозанятого, от работника по договору. Мне, как работодателю, важно, чтобы работник выполнял свои функции, а во что он одет, во сколько пришел, мне абсолютно не важно.
Выполнил работу - получил денег, не выполнил - не получил. Всё остальное уже не важно.
А каким образом он получит - 100р, как самозанятый и заплатит с них 6р налогов, либо, 67.5р на руки + 22,5 уйдет в пенсионный и прочие фонды + 10 уйдет на НДФЛ (при этом мне же надо ему ещё с этих денег ему и на отпуск отложить, а значит получит он на руки не 67,5, а 61) мне не важно.
Пусть работник сам выберет, что ему важнее, пенсия, до которой среднестатистический мужчина не доживет, омс, которое по итогу выйдет дороже ДМС, или 33 рубля с каждой полученной сотни, да, придется самостоятельно копить на отпуск и платить налог.
Все правильно - при условии, что человек ГОТОВ брать ответственность за свои решения. А большинству просто пофиг, им проще "ходить на работу и получать зарплату".
Да на практике всем пофигу... Что якобы ИП, что якобы самозанятых.
Вы такое практикуете? По нашим данным всё же не пофигу - приходят и проверяют. Но если у вас есть другая информация, интересно послушать 👀
@@ElbaKontur возможно, но это только возможно, в Алтайском крае с этим попроще, даже крупные предприятия не то что своих сотрудников заставляют оформлять ип и самозанятось, а это вообще как факультатив! Хочешь вообще без какого либо оформления работай. Это совершенно точно происходит на предприятиях с оборотом в пару сотен миллионов в месяц и такая ситуация везде! Кто и как следит за этим не знаю, но ни разу не слышал, что бы кого то прижали за такие приколы! Как уж они этого добиваются мне неизвестно, но факт есть факт!
@@BestScale64 дела!
Умница
Ого! (♥️)
(💔)
@@ElbaKontur А почему разбитое.
@@EvilSun777 так приятно, что разбилось!
@@ElbaKontur (🤩♥️♥️♥️🤩) Бывает.
Маша конечно очаровательна. Но в июне 21, когда накоплена практика правоприменения хочется узнавать новое и актуальное, а не советы кэпа.
Там от кэпа всего один советик!
Повысьте Маше зарплату! Пусть новые джинсы купит, а то эти совсем износились (особенно в области коленки).
Милая девочка))))))))
Лайк за Игоря Николаева и 5 причин!
Как же это всё произошло..
Предприимчивые люди.... это Предприниматели?
Может, пора это узаконить? :))
Мы согласны!
Реклама зае
Ого, а у нас на отключена реклама, неужели показывается?
@@ElbaKontur Обрадую с 1 Июля Реклама будет рандомна на немонитизированные каналы. Рекламы не избежать.
Даа, мы слышали, но ещё ведь не 1 июля! :(
@@ElbaKontur Рекламу можно отменит будет через суд!
красиваяя )