10 MISTAKES you make in JOB INTERVIEWS or when looking for a job
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- Опубликовано: 19 дек 2018
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In this video you will learn what are the most common mistakes when looking for a job. Freddy Vega will explain to you how to make a CV or Resume, how to avoid the most common mistakes in an interview, how to improve your English and public speaking for an interview.
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Yo tengo un amigo que vio una vacante que decía, solicitamos mecánico. Mi amigo se presentó a entrevista y le dijeron trae sus papeles, él respondió si. Cuántos años ha trabajado como mecánico, mi amigo respondió aprox. 8 años. Lo contrataron y al siguiente día que se presentó a laborar le ordenaron arreglar un camión y el dijo si, quien me va a ayudar, le respondieron, nadie, hazlo tú solo. Mi amigo dijo, pero yo no sé. Le dijeron como que no sabes??? Que no eres mecánico??? Y mi amigo respondió, si, pero yo soy mecánico textil. Al final se quedó con el empleo, no lo corrieron y aprendió el oficio de mecánico automotriz. Jaja
Se mamó
No mames esta chida la historia 😂😂😂
JAJAJAJAJAJAJAJA
No le dió también una ACV??? jaja
Jaja
Recuerdo cuando miraba estos videos de platzi (en especial donde habla Freddy) y queria conseguir un empleo en la industria de la tecnologia. Yo los miraba mientras comia o me ponia a cocinar y soñaba que un dia lograria tener el empleo que hoy tengo, del cual me siento muy orgulloso.
Gracias Platzi por ayudarme a cambiar mi vida.
Estoy en ese punto, estudiando bastante la escuela de platzi de desarrollo web e ingles, sue;o con vivir de la programacion de aqui a un año
@@lkjw19 como vas?
@@lkjw19 como vas con tu meta del sueño???
Espero me pase lo mismo pq la mitad ya me esta pasando
grande Edwin
Creo que me quiere vender cursos de Platzi.. 🤔🤔🤔😂😂
Si lo menciona al final 😂😂
A mí me convencieron :v jajaja
Usted todavía no está en Platzi?. 😳
@danny romell ¿Por qué?
@danny romell La metodologia y filosofia que manejan en platzi es muy buena hace que de verdad tengas ganas de estudiar aprender de todo, lo recomiendo mucho la verdad
Y cuando no tienes un colchón financiero, por H o por B, la ametralladora de Curicculums Vitae SIRVE, y me ha funcionado.
Por que entregando pocos CV tu probabilidad de conseguir trabajo es mínima, es para alguien que esta cómodo en materia financiera en ese momento, y se pone selectivo con los empleos, que no es la situación de todos.
Estuve en una entrevista, donde preguntaron cuales son tus defectos... de manera honesta respondí que la falta de puntualidad en el horario de llegada al trabajo.
Y obvio, la cara que hicieron no fue la esperada... es donde uno se cuestiona... si esperan honestidad pero no le agrada la respuesta! para que siguen preguntando.
Pdt: Sigo esperando que me llamen de aquella entrevista!!!
Está muy bien que seas honestl en la entrevista pero también debes de entender que la impuntualidad es una característica casi imperdonable no sólo en la industria sino como humano en sí.
Jajajajajaja hombre, ser honesto no importa si no tienes las cualidades necesarias para un trabajo, la puntualidad es lo más básico que toda persona debería tener( desde el colegio nos martillan con eso). Freddy puede darse el lujo de ser impuntual por que es el ceo de la empresa, pero la puntualidad da paso a otras cualidades imprescindibles en un lugar de trabajo
la mejor respuesta para esta pregunta es decir que eres un mentiroso. pq es una contradicción en si misma.
En mi última entrevista respondí lo mismo, que siempre llegaba tarde a todos lados, por eso llevo el reloj de pulsera 5 min adelantados. El entrevistador se ríe y me dice "pero llegaste super puntual a la entrevista" y le contesté "mi método funciona"
Me contrataron y estuve cerca de un año trabajando con ellos.
Esa pregunta es para que te des tú mismo el tiro de gracia!
En una entrevista para programador me preguntaron mis defectos, y dije que solía llegar tarde y la entrevistadora soltó una risa como de incredulidad por lo que acababa de decir y nunca me llamaron xD
jhorvis sanchez yo con 38 se me ocurrio aprender programacion y no tengo ni idea de como se hace
Jajajajaja
@@alfreditomaidana4765 ¿Cómo vas con ese aprendizaje?
Eso de preguntar las debilidades y habilidades para mi es una idiotez cuando me preguntan eso digo que soy timido y mi falta de experiencia porque quiero ser honesto pero podria mentir y ya. El 90% miente para que preguntar esa idiotez.
Lo más triste de todo lo que cuentas es que en muchísimas ocasiones le dan un empleo a una persona que no califica pero es pariente de fulano o mengano... y dime que NO?
eso se llama poder
En efecto es así!
Esas empresas son basura, agradece que no entras en una empresa así, ademas de tener mal manejo de recursos, que te va a afectar, tambien te podrias contagiar de un mal ambiente laboral
Pues ese men ganó el puesto... :)
Súper real en México ☹️
15 o 20 entrevistas en la vida ? Será en el último mes😂
Jajajajaja yo llevo esas a lo largo de enero de 2020, es muy fácil hablar sentado en una silla de gerente.
Es que este tipo de personas no saben lo que es buscar empleo, creen que lo saben pero la realidad es otra
🤣🤣🤣 Real
@@lerdex9958 pues ellos ya tienen empelo ... No tiene que preocuparse por eso
Lo dicen como si Freddy hubiera nacido siendo gerente o que las cosas le hubieran caído fácil. Yo lo recuerdo de los tiempos en que tenía este sitio web para aprender a crear con Flash.
Cada vez que oigo a FREDY ,siento que me regaña . Gracias¡¡ siempre necesitamos a una persona así
Ahora se que un ludópata, mentiroso consigue mas trabajos que yo :(
Cierto
F
Tiene que ver con otra cosa que en Uruguay llamamos "chamuyo", ese tipo de perfiles suelen ser muy buenos en ello. También agradan por su dinámica y elocuencia, aunque con el tiempo quedan expuestos irremediablemente.
Tarde o temprano serán bloqueados
Ludópata es la persona que padece ludopatía.
Pasaste por alto el tema mas importante: CUANTO ASPIRAS A GANAR?
Pequeño gran detalle, y mas si se vive en un mindo basado en la economia
Yo creo que tambien es un punto para evaluar cuanto conocimiento tienes de la empresa, porque por ejemplo, yo no pediria 1000 dolares por trabajar en una finca, y tampoco pediria 200 dolares por trabajar en una refineria petrolera, alli uno tiene que echarse una investigacion de la industria de la empresa para saber que salarios suelen pagar
No
Pirque es el minimo
A lo que tu deseas
Usualmente casi todos fallan respondiendo esa pregunta.
Siempre te hacen esa pregunta
En resumen: conocerse a uno mismo, comunicar bien siendo honesto, no hablar mal de nada ni nadie, ser seguro de sí mismo, ir con buen ánimo, ser tolerante; y cuando no sepas algo, hay que estar en la capacidad de brindar alternativas!
Es tu visión, debería titularse "lo que a mi me molesta a la hora de contratar"
Eso mismo pensé, mas que una ayuda a los que postulan, es un video de desquite
obviamente no todos los empleadores tienen las mismas exigencias pero este video da muy buenos consejos yo e perdido empleos por faltar a algunos de esos puntos, te recomiendo humildad tomar lo que te sirva deja de lado lo que no
hasta cierto punto me parecio egocentrico y ok si fue de ayuda pero que bato taaan insoportabe
@@sndypxx2313 más bien creo que es genial que no se anden con rodeos, en la vida real no todo es éxito y felicidad.
@@sndypxx2313 de quien valoras mas un consejo, de alguien que contrata gente y es cofounder de una start up de tecnologia o de un man que no contrata gente pero sube un video de su experiencia personal en 30 o 40 entrevistas de las cuales 30 son rechazados?
A veces da la impresión que hay que ser una persona perfecta para que le puedan dar a uno un puesto de trabajo.
Asi es
no debes ser perfecto, solo responsable
las entrevistas funcionan así, es imposible demostrar todo lo que puedes hacer en 30-60 minutos. Por ello como dice fredy tienes que saber venderte. Por ejemplo: si coca cola dijera: nuestro producto quita la sed... a ti no te motiva a pagar por lo que ofrecen. En cambio ellos te venden que coca cola te dará toda la felicidad que necesitas y te llenará de estos momentos felices mientras compartes su bebida.
Aprender de ventas, comunicación y sobre todo de ti mismo es la clave
Tal vez nadie puede ser completamente perfecto, pero un entrevistador siempre busca a la persona lo más perfecta posible para el puesto
@@matiascastro5104 y si mientes y al final no estas realmente capacitado para el puesto que te dieron?? te carga la bestia...
Quería cambiar de empleo, pasé por muchos procesos de selección y varias entrevistas de trabajo. En la sétima entrevista, apliqué varios consejos de Freddy, gracias a Dios, y a las personas que invierten su tiempo, para compartir estas técnicas de comunicación, logré obtener el empleo. Muchas gracias, Freddy y Platzi.
20:05 Si no quieren que hable mal de mis empleos pasados, que no pregunten por qué renuncié a mi empleo anterior. Si me hubiera sentido cómodo y realizado, seguiría ahí. Es obvio.
No necesariamente tienes qué hablar mal. En mi caso, por ejemplo, puedo decir que en mi anterior trabajo estaba muy contento con lo que hacía, pero me estaba estancando y quería buscar nuevas oportunidades para el desarrolllo profesional, además de buscar una mejora económica.
Sentido común es no hablar mal de nadie con otra persona o de una empresa con una persona que lo está entrevistando... Así mismo cualquier persona lo va a tomar a usted como una persona no confiable.
NO te tomes personal nada de esto. No se trata de ti. Es estadística. Asume que si sigues estos consejos estarás en el top 5% de los candidatos.
#AunNoSaleElAuncioParaElGrupoDeWhatsapp
#TengoTelegram
#Discriminacion 😂
@@alexanderzamora8023 ahí está el Link en la descripción también
@@fabianoloarte8918 #Gracias #Love 🎶
Sería interesante que hicieras una comparación entre el proceso de conseguir un emplero y el proceso para vender la idea a unos inversionistas entre varias propuestas.
Excelente, 3 años despues sigue siendo valida la información; solo que no siempre todos los empleadores estan claros de lo que buscan e inclusive "comen mas papel que talento"..saludos
Gracias crack ! Soy Médico y Colombiano 😁 tus Consejos son aplicables en la mayoría de los campos , te felicito.
Gracias Freddy.
De los mejores consejos fue aprender a ser concreto. He abierto puertas al ser consciente de eso.
Como siempre dando buenos consejos, Muchas Gracias :D
Soy psicólogo y aficionado a la tecnología e informática, probablemente nunca leas este mensaje y es más que lógico pero por si acaso...sabes que Freddy? Este video es excelente desde el saber psicológico y sentido común también, te felicito. Saludos desde Argentina! Y otra cosa, a pesar de que se te nota la beta empresaria muy fuerte no dejas de ser solidario haciendo tus videos xq son completos y otros se los guardan celosamente para sus cursos
Ver este video debería ser un requisito obligatorio para buscar empleo! Es increíble lo acertado que es y lo útil que podría resultarle a cualquiera. Me encanta como, además de eso, logra dos objetivos a la vez: aconsejar a quienes buscan empleo y promocionar Platzi, con un enfoque de ganar-ganar... Está increíble! Felicitaciones 👍🏾
En mi primer tabajo, me reclutaron por que podia hablar ingles.
Los mejores de la clase no hablaban ingles.
Ingles, en un pais como latinoamerica es como te suma muchos puntos comparado a alguien que no sabe otro idioma xd
@@carlosmorteira9830 8 meses después puedo decir que se inglés y francés y tengo 2 carreras y nadie nunca me ha dado puntos por eso. xD jajaja
@@rhuneanwyvern3217 cuanto tiempo te tomo aprender francés? Y como lo hiciste? Es que me interesa mucho.
De los mejores, excelentes recomendaciones.
Excelente video! Súper tips, felicidades!
Consejo piensen en ser su propio jefe crear su propio emprendimiento, llegara la edad en que ninguna empresa los contratará, todos siguen ese circulo vicioso estudiar para conseguir un buen trabajo.
primero necesitas dinero para brindar tus bienes y servicios que quieres ofrecer, amenos que ofrezcas aire amigo
Que geniales son tus consejos para el pùblico en general, expones muy bien tus ideas bro.
Deberías hablar del problema de las empresas de software todos buscan seniorities nadie quiere invertir en juniors y el promedio de vida en la mismas que no pasa de 2 años.
Muy educativo y práctico. ¡Gracias!
Excelente video Freddy, gracias por compartir tus experiencias.
"Todo en la vida es medible y arreglable" ... menos medir 1,60
Peluca y pechugotas
Te puedes poner zapatos con base alta o romperte las piernas como Messi. También puedes disimularlo subiendote en un banquito cada vez que te tomes fotos.
Dile a Messi xd
11:10 Siempre encontré esa pregunta absurda y manipuladora. Cabría si estuviera aplicando a un puesto de gerente, incluso ventas, pero para otros perfiles (programador, soporte o incluso administrativo) no tiene otra razón de ser q buscar "chupamedias".
Quien aplica está buscando empleo, no una membresía. Pensar q pone de su tiempo y gasta su último céntimo en ir a una entrevista a hacer "conexiones humanas" es vivir en una realidad alterna.
Es hilarante cdo preguntan _"por qué quieres trabajar con nosotros?"_ La rta real sería _"Yo no quiero trabajar _*_CON_*_ Uds. Yo quiero trabajar. Busco un empleo y ganarme la vida. Si deciden ser mis empleadores, mi trabajo será el q necesitan. Si deciden q no, me valdrán v... tal como yo les valí v... a Uds"_
Y claro, sé x experiencia q una rta así JAMÁS les gusta jjj xD
Yo siempre busco mínimo quienes son y que hacen, sino queda feo. De ahí me mando un discursito breve y quedó mejor que el que no sabe nada. Aunque la respuesta real sea la que vos dijiste...
Pues la verdad si es como una membresía, pero aca lo más chido es que te pagan, no se trata de ser chupamedias sino que verdaderamente llegues a algo que te guste en realidad, la neta no sé como aplicarlo a la programación, pero pues si llega un cocinero a una empresa sin saber absolutamente nada de lo que hace solamente porque quiere cocinar y tener un sueldo y nada que resulta que la empresa cocina con carne humana, pues te diste un tiro en el pie. Son muchas horas invertidas y lo mejor es considerar que vas por una membresía por más bajo sea tu puesto.
@@nirvana427 Bueno si bien lo de buscar al entrevistador no lo compartiría completamente si estoy de acuerdo con lo de saber de la empresa. Si bien no conocer todo saber básico de que hace la empresa, el alcance y lo que requiere el puesto. No es lo mismo programar para una empresa pequeña un software de almacén que hacer un sistema de facturas de una tras nacional.
Además trata de solo saber para quien vas a trabajar y en ocasiones investigar quejas para saber si conviene. Si son conocidos por hacer mucha rotación de personal (poca estabilidad), si son conocidos por retrasarse en la nomina, etc.
Amigo, para ti la empresa es super ajena y quizás ves a sus ceos como robots sin alma, pero esos tipos empezaron su empresa desde 0, le tienen cariño, están compartiendo un proyecto suyo con un completo desconocido, obviamente necesitan creer que sabes de ella, que pueden confiarte un puesto. Sin embargo también es cierto que algunos empleadores están quedados en el tiempo y solo repiten preguntan que "tienen que estar" aunque si lo analizan un segundo no tiene sentido, por ejemplo hacerte esa pregunta para trabajar de cajero en un mcdonalds obviamente es ridículo, nisiquiera al entrevistador debe importarle qué sabes de Mcdonalds.
Tu respuesta es otra versión a "Busco trabajo porque es lo que toca".
Tu manera de expresar tu discurso es muy bueno con sarcasmos ocacionales, esto ayuda a frenar el aburrimiento para algunos. Muchas gracias por tus sugerencias y/o recomendaciones, algunas las conozco por experiencia, otras no y son muy buenas. Sobre la OBJETIVIDAD sin salirse del tema o del punto es FUNDAMENTAL. La HONESTIDAD es básica, es un elemento de nuestra formación, no solo de conocimientos, y por ello saber casi de todo o al menos de lo que se refiere a algun tema o asunto. Investigar "el terreno" de dónde buscamos empleo, deberia ser un preambulo de nuestro futuro laboral, tenemos que saber qué hacen, qué comen, etc. Sobre la diversidad, asunto "delicado" para algunos, Yo recomiedo EL RESPETO, pero MUTUO!!, todas lss personas tienen el LIBRE DERECHO DE ELECCION, y si hablamos de trabajo pues es TRABAJO, NO un club social, rotario, deportivo etc. Pero tampoco tenemo que aprobar o aceptar sus preferencias aunque la nuestra sea otra, RESPETO MUTUO y realizar nuestro trabajo, simple!! . Sobre las DIFERENCIAS entre las personas sobre religión, cultura, politica, etc. NO ES ASUNTO LABORAL.
Excelentes consejos. Muchísimas gracias por el vídeo.
Algún día aplicaré a Platzi y a otras empresas, por el momento seguir aprendiendo.
genio conceptual el que mandó el cv wordart
Yo cometì alguno de estos errores en algunas entrevistas, menos mal los he ido corrigiendo. Gracias por tus consejos
Gracias freddy por tu aporte
Excelente Video Freddy, de los mejores consejos que he visto que das en relacion a las entrevistas de trabajos, y tocas unos puntos muy fundamentales, me gustaría comentarte algo, por ejemplo soy de Republica Dominicana, aqui muchas empresas aplican unos metodos muy variados de evaluación, y he estado en algunas que y conversado con amigos que han realizado muchas pruebas entre ellas, los Problemas de programación que generalmente usan, te ponen algunos problemas a resolver como algún formulario en algunas tecnologías que buscan que inserte datos, borre, modifique etc, un CRUDs, con algunas tecnologías que ni ellos usan ni la van a usar dada la empresa, algunas veces te piden un MEAN, o MERN, sin conexion a internet, en una pc de ellos mismos, eso lo veo bien porque demuestras que si sabes, pero muchas veces el tiempo es algo ridículo, dado la complejidad del ejercicio que te piden.
Por igual tienen unas Evaluaciones psicométricas, muy variadas, donde te ponen a llenar una se cuestionarios y formularios con repuestas sobre personalidad, motivaciones, valores, preferencias varias, habilidades cognitivas, etc, y al final piensas que te centraran para un puesto en la Nasa o algo parecido. Jejeje. A todo esto luego la entrevista con la persona final, y te salta que el puesto es tuyo, que eres la persona idónea, pero que el puesto solo 20,000 pesos, que en 3 meses luego de las evaluaciones te pueden poner 25,000, jejeje, y me causa risa, ya que te piden una serie de requisitos, lenguajes de programación, manejo de bases de datos, framework, etc, que dices pero no entiendo cómo es que estan buscando una persona con tanto requisitos y solo pagan una miseria, y luego quieren que te quedes, jejeje, para que entiendas cuanto es eso, son 190 ate mensuales, ósea imagínate. Claro eso no es todos los trabajos existen otros que si pagan muy bien, puedes llegar a cobrar entre los 45 a 80 mil que si es un sueldo mucho mejor, dado el ambiente en el que se trabaja.
Muchas gracias como siempre dando los mejores consejos.
Sabes que los consejos malos cuando ves a un señor con su foto de perfil de "profesional".
@@getseneko7004 que tiene de malo eso de los consejos y de que tenga tal perfil?
@@getseneko7004 jajajajjaja
Le apuesto un cubito de riko pollo a que Platzi no responderá su comentario.
Esos filtros son porque siempre se busca minimizar riesgos al contratar a alguien. Es feo contratar a alguien que no sea confiable o que no genere una productividad adecuada. Además,
Como hay muchos aspirantes siempre hay mucho chance de encontrar a alguien mejor. Que trabaje más y que se queje menos. Es triste pero es así.
Alguno mas piensa que con fredy uno aprende pero ademas es stand up!! XD
Gracias!! muchas gracias
Wow y alguien me hubiera dicho lo que tu dices aquí, mi vida laboral hubiera sido otra, pero el hubiera es un tiempo que no existe, a mi 53 empezar de nuevo será un gran reto reto!
yo lo hago con esta simple frase
hola soy un robot negro esclavo y quiero ser su esclavo por lo minimo del sueldo sere su limon y usted el exprimidor.....
CONTRATADOOO PRROOO !!!
Jajajaja lo pondré en mi hoja de vida....
Guuuaaao exacto que buena explicación
Jajajaj te la rifaste wey
Despues demandas a la empresa y la culpas por explotarte y pagarte un sueldo de mrd y ya sacas una lana xd
Jajajaja 😆 se mamo!
Consejo No.1 "TEN TU PROPIO NEGOCIO"
Y jamás crecerás... Pero si... Es mejor que buscar trabajos de mierda donde te piden tener experiencias de 20 años a los 21 años.
NOOOO WEBON de hecho la clave del éxito es amar a tu empresa... para depués independisarte
Padre rico, padre pobre
En efecto, el chiste es que tus clientes si te paguen, porque la gente es bien agarrada
prefiero negocio informal no pagan impuestos.
Gracias a Dios por Platzi estoy viendo todos los vídeos y me han llenado de ideas presentas y futuras excelentes consejos
Muchas Gracias por el contenido! Freddy
Es como ver stand up jaja es genial!
Opino lo mismo
El Fedeverso 😳👌
Me han gustado todos los vídeos!! Excelente!! Se agradece!!
Muchas gracias por tus conocimientos este video es uno de los mejores videos que e visto en youtube sin duda
En cuanto a la seguridad, Algo que funciona es "Quedarte en tus puntos fuertes". Si te preguntan sobre tu experiencia y quizás te sientas incómodo hablando, como dice Freddy, los apoyos visuales pueden mejorar la comunicación con tus entrevistadores y ser más contundentes cuando los nervios no lo permiten....Sonreír también y ver que a la final tus entrevistadores podrían hacer parte de tu nueva familia laboral.
En lo personal mi peor experiencia en una entrevista no tuvo que ver con mi persona, eran de mis primeras entrevistas después de la graduación y me tocó una chica que básicamente solo me pregunto que había estudiado y porqué y desde ahí me contó la vida de su hermana con lupus y como había salido adelante, sacado 2 carreras antes de los 22 y demás, yo me quedaba esperando a que me preguntara más cosas de mi persona pero la entrevista que duró más de 30 minutos fue eso, al final cuando se calló le pregunté de que se iba a tratar la plaza, me dió un examen lo respondí y cuando finalmente llego el 2do que iba a dar seguimiento le empecé a preguntar cosas como el horario, responsabilidades y demás a lo que se molestó me dijo “debiste aclarar eso con mi compañera fulanita”, después de eso pensé “ya valió, menuda perdida de tiempo”, en efecto no me llamaron ni nada. Creo que es lo peor que te hagan ir y te toque ese tipo de personal.
Super acertivos todos sus comentarios. Muy util. Este pana es buen orador
Muchas gracias contenido muy avanzado y muy detallado, muchas gracias por compartir espero que estes bien :)
Tu video me quedo como anillo al dedo, justo estoy buscando practicas como ingeniero y creo que todos los errores que mencionas los he cometido, me he estado subestimando, muchas gracias por la información! :)
Como te ha ido?
Pues, ahora mismo estoy de metrólogo justo donde hice mis practicas, llevo 2 años y 8 meses. Pero ya me siento estancado.
Sí, es contigo, vete del país. 🤣
Obligame prro :v
A esa persona que solo le apuesta a la suerte, yo le aconsejo que le apueste a su vida, saludos
Yo ? 😲
Así como cuando Freddy Vega te amenza 😂😂😂
@@richardruiz2402 khe
Excelente! Muchas gracias por la aportación que en lo personal aprendo mucho. Saludos desde la Ciudad de México.
Gracias, justo lo que necesitaba!
Errores graves en entrevistas:
1°- NO a las ametralladoras de CV
Si uno busca un empleo de exigencia intelectual, más vale enfocarse en empresas concretas que vayan
con nuestro objetivo individual. Debes conocer a las empresas. Máximo intentar con 3 al mismo tiempo.
2°- Subdesarrollo o sobre desarrollo del CV
NO llenar una hoja genérica de CV. Crear el CV de acuerdo a uno mismo, que se note el esfuerzo intelectual al diseñar pero tampoco exagerar, no perder la formalidad.
3°- Inseguridad
Ir con seguridad a la entrevista. No ser ni tímido ni agresivo. Que se note la calidad de persona que uno es.
4°- NUNCA decir mentiras
La honestidad en una persona vale mucho.
5°- Falta de referencias profesional
Cuando no tienes referencias debes hacer que tu trabajo hable por ti. Debes crear un "portafolio". Tu marca personal puede ser tu portafolio.
6°- Falta de respuestas concretas
Es normal ser humano, no seas un robot al responder, pero tampoco digas cosas que no importan.
7°-MOTIVACIÓN - ¿Por qué vienes a aplicar a este empleo?
Las empresas siempre les darán prioridad a las personas que les gusta el trabajo o se apasiona por él en cambio a las personas que hacen eso "porque les toca". No estén ni hagan un trabajo que no les gusta.
8°- Conocimiento de la empresa
Debes tener un mínimo conocimiento de la empresa, pues eso dirá de ti que tienes un perfil y un camino que sigues personalmente en tu desarrollo personal, y el hecho de que vengas con la empresa es para dar lo mejor de ti.
9°- ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
NO a solo buscar plata. Debes buscar algo más que te motive para entrar a una empresa.
10°- ¿Cuál sería tu trabajo ideal? Describe las funciones de tu cargo en tu trabajo ideal
Debes tener una visión a futuro donde se demuestre tu estructura e historia de desarrollo profesional y personal. Es decir, al venir a tal empresa ¿Cómo contribuirás de tal forma que lo que hagas esté inspirado en tu trayectoria de vida?
11°- ¿Qué defectos tienes?
Se sincero por sobre todas las cosas. TODOS se saben las respuestas genéricas de "Mi mayor defecto es que me exijo mucho en el trabajo", "Soy muy perfeccionista".
12°- ¿Tienes experiencia en ....? (Al aplicar deberías traer habilidades)
Deberías responder con:
>Si, (un pequeño resumen) y un plus
>No, pero tengo experiencia en...(Otra cosa)
Los que dicen "Vengo a aprender", "Aprendo rápido" , etc simplemente no pasan. Se sincero sobre todas las cosas.
13°- Actitud Negativa
Si llegas así, simplemente estás descartado, es mejor que ni vallas. Debes ser una persona pro activa.
14°- NO hablar mal de tus demás empleos
15°- Limitar el aprendizaje
Los mejores siempre se mantienen aprendiendo cosas nuevas
16°- Dejar fuera de la mesa tus pruebas de excelencia. Debes contar las cosas que te hacen excelente.
17°- Comunicación fluida, pragmática y concreta.
18°- Dominio de Idiomas
Inglés como algo básico.
19°- No uses anécdotas cuando te piden números.
20°- Intolerancia a la diversidad
Debes ser capas de colaborar con cualquier tipo de persona para poder lograr más ventas.
Una entrevista de trabajo es una venta de ti mismo a la empresa ¿Qué tanto vales?
Extra: 8:39 Jajajaja
Comentario infravalorado.
Un excelente resumen !
Mañana tengo entrevista, menos mal vi esto xDD
Gran programa, muchas gracias de veras
Encontré este video en mi feed y fueron los 30 minutos mejor invertidos de mi semana. Muchas gracias y mucho éxito.
Y... la gran pregunta? Aspiración salarial. Como deja por sentado el entrevistado de cuanto es su expectativa de sueldo???
Como no mandar muchos CV si todos buscan lo mismo y es tu primer empleo, si te quedas esperando algo que se adapte a ti pues no creo que llegue :v
Muchas gracias Fredy, siempre hay forma de crear un portafolio, incluso con tu marca personal puede ser un portafolio. Esas palabras me motivan muchísimo. Muchas gracias
Tal vez de 10 ofertas que veo, me postulo a solo 2. Cuando se da una entrevista siempre trato de ser muy abierto y explicar todo a detalle siempre que se pueda, si algo no lo sé me intereso en el tema y pregunto de eso, si algo lo sé muy poco o al menos el concepto, es muy válido decirlo y sobre todo que se note el interés por aprender.
Freddy unos consejitos ahora para cuando se ahuma el arroz
para hacer arroz con coco :)
Es una mamada, pero me hiciste reír, toma tu like.
Freddy: Tenemos un curso platzi para eso...
Mayonesa
Platzi te ayuda con eso, tenemos un curso especializado...😁😂
@Freddy_Vegas Cómo responderías la pregunta de Rango de sueldo? en mi país utilizan mucho esa pregunta aun teniendo rangos específicos y paralelos al mercado.
Podrías responder en torno al laudo, averigua qué sueldos pagan en esa posición en otras empresas, o incluso en la misma de la entrevista
#Gracias, excelentes tips!!!!!
muy bueno tu videos! te felicito a ti y tu equipo! muy rapido como manejas los diferentes puntos y con ejemplos practicos! muchos de tus consejos me han sido de ayuda. Pronto me unire a tus cursos.
Como me gustaría haber tenído este video en el 2007...
Nunca es tarde.
No te perdiste nada...
"Y si estás viendo este video te recomiendo que te cambies de país" JAJAJAJAJAJAJAJA Aplausos!!!
Gracias consejos de oro👌
De todo este vídeo genial , hay muchas citas que me las llevaría anotadas para leerlas todos los días, gracias Freddy
Lo del ingles muy bueno. Por otro lado el "Para mi es inaceptable" a eso se le llama Intolerancia a la intolerancia y deriva en discriminacion hacia el que no se adapta al adoctrinamiento global.
tienes razón, todo el mundo deberia hablar nahuatl y eliminar la escritura de la faz de la tierra
Aprende ingles y listo.
Intolerancia a la intolerancia? jajajaj es increíble lo creativos que llegan a ser para justificar su pereza o sus ideas retrógradas. Si usaran esa creatividad para algo bueno podrían llegar a hacer cosas grandes.
De acuerdo, por eso me he detenido a comprar Platzi. Ya estuvo bien del adoctrinamiento de moda. Todos tenemos dignidad, seamos quien seamos.
No mencionaste en la "Diversidad" la EDAD. Si la persona es joven o mayor, ahí como lo toman ustedes en el ámbito laboral?
con hipocresía, como siempre
Gracias Freddy! buenos datos
Gracias Freddy por la información y los consejos, los tomaré en cuenta en mi búsqueda de empleo.
"Un logo verde que hacen cursos" XD XD
24:27 Yo cuando mi tío llega ebrio a casa.
Jajajajaja c mamooooo
🤣🤣🤣🤣
jajajajja acmamo
Jajajajajaj
probar que ? :V
uno de los mejor blog post que he visto de freddy. aplausos, well done bro
es el primer tipo que me cae super bien. saludos cordiales.
No contratan en Patzi a gente que va a aprender, pero el lema de Platzi es nunca pares de aprender :\
Alv, extremo ese caso
Es una hecho que en la vida no se para de aprender, pero si te postulas para cierta vacantes debes de tener experiencia previa en ello no esperar a que te enseñen desde el principio, creo que para alguien con una inteligencia decente está de más explicarlo...
Le dio al clavo Danny.
@@grr4668 y como consigues la experiencia sin no te dan trabajo por falta de experiencia?
Si te postulas para una vacante en un sitio donde piden saber c++ o java y dices que no sabes pero vas a aprender entonces estas en un error, obviamente nunca paramos de aprender pero lo minimo es saber lo que piden en el empleo aunque no tengas experiencia de trabajo, que es otra cosa.
:v oh, 11 de la noche, hora de subir video!
Gracias por los tips. Saludos desde GUATEMALA.
toda una joyita, este video. Muchas gracias!!!!
Mi pregunta es, ¿ Porqué me rechazaron de un curso por el simple hecho de estar en Venezuela?
Jaj y próximamente entrevistes a personas que te respondan las mismas cosas que tu has dicho que esperas de ellos 😅
Saludos desde El Salvador
Buen video Freddy, muy cierto cada cosa
Excelente video!
Saludos freddy ya han pasado 8 años y todavia no me decido tomar un curso en platzi, muy buenos consejos mucha gracias
Este es el mejor individuo que pudo crear dios en el planeta... como he aprendido con Freddy V, cada vez que veo todos sus videos o sea curso o youtube de verdad aprendo algo nuevo sin palabra...
Creo que he visto todos tus videos Freddy pero este es uno de los mejores, gracias
GRACIAS ME GUSTO muy puntual lo que tu FREDDY dijistes en el viedeo, SALUDOS...
28:08 JAJAJJAJAJAJ morí con esa parte
Yo en una entrevista mencioné que mi defecto era la puntualidad y ya no me hablaron jaja
Yo dije que era desordenada y tampoco me dieron respuesta ya
Con éste video me acabo de dar cuenta de que soy muy afortunado. Gracias Freddy.
He presentado y he entrevistado a muchas personas y no solo no conseguir trabajo es de quien es entrevistado las empresas tambien son desonestas: hacen procesos solo por hacerlo pero ya tienen el candidato, te mandan ya examenes medicos y al final no se vuelven a comuinicar, la empresa al fin de cuenta decide no contratar a nadie, siempre dicen: necesitamos la persona urgente y siempre avisamos sobre el proceso y no hacen nada. A veces simplemente el entrevistador ese dia se pelio con su perro y todos los que entrevista los trata mal asi uno llegue muy amable. una entrevista es un dialogo de dos personas y a veces hay empatia , a veces no la hay.