Porozumienie zmieniające sposobem na polubowną zmianę warunków zatrudniania

☝️Pracodawca i Pracownik w umowie o pracę formułują treści stosunku pracy, ustalają warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenia. Jednakże bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują pierwotne warunki ustalone w umowie o pracę.
😀Pracownicy przecież awansują, otrzymują podwyżki, zmieniają miejsce pracy, a także nabywają prawo do nowych składników wynagrodzenia.
☝️Bardzo powszechnym zjawiskiem jest więc dokonywanie zmian w treści łączącej Strony umowy o pracę.
🎥 O tym w jaki sposób dokonać zmiany warunków zatrudnienie opowiem w kolejnym odcinku "O kadrach i płacach z pasją TV".

[@v..9516]

Czy to dotyczy również nauczycieli?

[@adasko2737]

Jeżeli miałem w pracy obecnej kiedyś praktyki... - tzn pracuje w tej pracy cały czas od uczona. .. i chce się wypowiedzieć z pracy.. to.datę jakiej umowy mam podac na wypowiedzeniu ? Umów zmieniajacych umowę za porozumieniem było kilka i nawet chyba pierwsza umowa po zakończeniu praktyk nazywa la się "porozumieniem zmieniajacym umowę o pracę " . Z góry dziękuję za odpowiedź! :)

[@user-sy8ez3be4y]

Informacja bardzo korzystna, dziękuję
Ale nie mogę nawet do końca przesłuchać przez ta brzydko manierę w głosie, przecież to nie jest jakaś bajka 😡🤮