일못러가 진짜 옆에 있는데 진짜 특징이 다 있음 ㅠㅠ 문제는 잘하는 방법을 알려줘도 모르고 중요도나 데드라인 체크해줘도 다 까먹음. 뭘 잘못했는지도 모르고 그냥 전부 다 죄송하다하고 상사한테가서는 내가 안알러준척 모른척 딴소리… 이젠 그냥 투명인간으로 대하고 있습니다 ㅠㅠ
막말 천재를 보는데... 왜 전 시모가 떠오를까요...?? 자신은 참 진실해서 앞에서 다 말하고 뒷에서 말 안한다며 자신은 그게 참 좋은 성격이라고 믿고 사는데... 그건 타인에 대한 배려가 없는 거란 걸..! 김지윤 소장님처럼 본인의 사장님한테도 이름 석자 큰소리로 막 부르며 그러지도 않았을 거면서.. 그냥 나한테 배려없이 막 하고 싶다는 거면서 말이죠 본인도 그리고 본인의 아들도 전혀 모르고... 되려 그걸 저보고 뭐라고 하곤 했네요
경력이 몇년이건 새로운 직장에 나보다 늦게 들어와서는 잘 알지도 못하면서 혼자 일하느라 한껏 빡쳐있는 나한테 첫출근날 느긋하구나 라면서 비꼰 신입 아줌마 생각나네 인성 실화냐고. 기본적으로 사람을 추가로 구하는 직장은 원래 인원들끼리 일하기 버거워져서 구하는건데 새로 첫출근 했으면 그 직장내 분위기.사람들이 어떻게 일하는지 그 사람들 기분은 어떤지부터 조용히 살피고 말조심하는게 정상아닌가;; 상대는 유리잔에 물이 가득차듯 그딴 여유따윈 없는 예민한 상태인지 어쩐지 알지도 못하면 더 조심해야지 지가 정해놓은 사람하고 친해지는 공식을 나한테 왜 적용함?;; 예약부터 해놓고 밥사준답시고 부르질 않나 넌 그냥 나와 이식으로 점심에 ㅈㄴ 힘들어서 쉬고 싶은데 괜히 갔지 시브레. 수학 문제처럼 공식이 정해져 있어서 그걸 적용해 대입시키면 맞는 답 (지가 정해놓은 친해지는 방식이 잘 맞는 상대)나오는거랑 개개인이 다 다른 문제인 인간관계를 그딴식으로 적용 하는거 보고 어처구니가 없었음 나이는 나이대로 먹었으면서 ㅈㄴ어른이같더라 골빈아줌마 반대로 얘기해주자면 여성분들도 일상이나 직장에서 시간을 보내며 서서히 혹은 확 스트레스가 쌓이는 상태가 될때가 있는데 예를들어 마법에 걸리는날에 뭔가 아침 출근준비하는데 꼬여서 스트레스 쩌는 상태로 출근했는데 나이 차이 열살쯤나는 새로온 아재직원이 첫출근하고서는 뒤에서서 느긋하구나 라고 하는걸 들어봐라 그게 기분이 ㅈ같지 않을수가 있는지
말한마디에 저렇게 갈궈대는 상사있으면 열살이나 차이나는 신입직원이 적응하기 참 힘들겟다. 바빳으면 왜 바빳는지 교육해주면 되고, 몸 상태가 안좋으면 상태가 안좋다고 귀뜸해주면 될 일을... 그 신입직원이 악의를 가지고 그렇게 말한것도 아니고 자기딴에는 잘 지내보려고 밥도 먹자 했는데 상사로서 적응하는데 도움이 되주지는 못할 망정... 자기 일이 바쁘면 신경못써줄수는 있지. 근데 왜 텃세를 부림?ㅋㅋㅋ 이해안가...
첫 직장인데 네임벨유에 비해 봉급은 조금 낮은편.. 업무는 힘들어도 팀장을 포함한 팀원들이 사람 좋으니 버틸맛이 나네요. 군대때도 그렇고 사람 잘 만나는것도 축복같습니다.
부럽네요.. 일이 힘들더라도 사람들이 좋으면 일할맛나죠
진짜 나쁜 종류가 멀리서 보기엔 진짜 잘 퍼주고 마음 좋은 사람 코스프레하는데 정작 가까이 있어보면 사람 은근히 까고 지 멋대로 말뽄새 하는 상사ㄴ임
13:38 회사의 목적
16:13 솔직한 사람들의 심리
17:06 페르소나
일못러가 진짜 옆에 있는데 진짜 특징이 다 있음 ㅠㅠ 문제는 잘하는 방법을 알려줘도 모르고 중요도나 데드라인 체크해줘도 다 까먹음. 뭘 잘못했는지도 모르고 그냥 전부 다 죄송하다하고 상사한테가서는 내가 안알러준척 모른척 딴소리… 이젠 그냥 투명인간으로 대하고 있습니다 ㅠㅠ
김지윤 소장님 강의 퀄리티 높아서 대만족!
팀장이 시키는 대로 하라 강요해서 했는데 대표나 부장한테 까였을 때 저보고 팀장이 다음에는 그렇게 하지 마라는 등 탓하는 말 하길래 팀장님 시키신대로 한거잖아요?라고 하니까 인정하면서도 그 이후에 괴롭히는 사람을 쳐내는 법은 없나요 ㅠㅠㅋ
저도 실장님이 말하라는대로 거래처분한테 최대한 빨리 해달라했는데 거래처분이 자기가 제일 싫어하는 말이라고 하면서 만약 자기 직장후배였으면 한 소리 했을거라면서 싫어하더라고요.. 말하라고 한건 실장님인데 되려 혼나고 안 좋은 소리 듣는건 저였네요ㅜ
@@한지혜-c6y 사회생활이 그래요. 꼰대들이
근데 늘 스트레스는 누가 누구에게 일방적으로 주고 받는게 아닌데?
아랫사람 윗사람문제라기보단
인간성 인간질 문제더라
인간ㅆㄹㄱ 들 많음
일방적으로 주는 사람 두명 겪어봤는데 ㄹㅇ 정신병 수준임 ㄷㄷ 먼저 시비털고 열등감 오지게 드러내고 상대 외모는 깎아내리는등 아무런 전조 없이 그러는 것들도 있음
@@Awesome-im1sf 진짜 그런 핵 빌런 만나면 미침.
10:39 이 영상을 이 정부 관계자가 보면 좋겠네요..
나는 결재 버튼만 눌렀지 내용은 안 봤으니 니 책임이라는 경우도 있어요~
군대가 진짜 힘든게, ㅈ같은 놈을 피할 수가 없다는 것임; 이직도 안되고... 계속 같은 내무실에서 붙어 있어야 한다는 스트레스ㄷㄷㄷ
요즘 군대에선 스마트폰 주니깐 서로 신경 안쓰고, 일과 끝나면 스마트폰만 붙잡고 있다던데... 어찌 보면 현명한 선택인 듯;
ㅇㄱㄹㅇ 포병쪽 갔는데 처음갔을때 포대에 위로만 백명 ㄷㄷ 그것들 서서히 보내면서 버티기 ㅈ같죠
내가 군생활에서 느낀 점 : 어떤 면에선 여자가 남자들 보다 관대하다는 거. 여자보다 치졸하고 옹졸한 애들이 드글드글 했던 기억이..
막말 천재를 보는데... 왜 전 시모가 떠오를까요...??
자신은 참 진실해서 앞에서 다 말하고 뒷에서 말 안한다며
자신은 그게 참 좋은 성격이라고 믿고 사는데... 그건 타인에 대한 배려가 없는 거란 걸..! 김지윤 소장님처럼 본인의 사장님한테도 이름 석자 큰소리로 막 부르며 그러지도 않았을 거면서.. 그냥 나한테 배려없이 막 하고 싶다는 거면서 말이죠 본인도 그리고 본인의 아들도 전혀 모르고... 되려 그걸 저보고 뭐라고 하곤 했네요
앞에서 기분 나쁜말 다 내뱉으니까 속시원하니까 지는 할 말 다했다 이거죠 당하는 사람은 상처받는것도 모르고 신경도 안쓰고..
인재.. 일론 머스크는?
내가 사는 곳이 한국이 아니라서 다행이다.....
부럽다
부러워요 진짜
8:00
아 피곤해..:(
개인사업해라
경력이 몇년이건 새로운 직장에 나보다 늦게 들어와서는 잘 알지도 못하면서 혼자 일하느라 한껏 빡쳐있는 나한테 첫출근날 느긋하구나 라면서 비꼰 신입 아줌마 생각나네 인성 실화냐고. 기본적으로 사람을 추가로 구하는 직장은 원래 인원들끼리 일하기 버거워져서 구하는건데 새로 첫출근 했으면 그 직장내 분위기.사람들이 어떻게 일하는지 그 사람들 기분은 어떤지부터 조용히 살피고 말조심하는게 정상아닌가;; 상대는 유리잔에 물이 가득차듯 그딴 여유따윈 없는 예민한 상태인지 어쩐지 알지도 못하면 더 조심해야지 지가 정해놓은 사람하고 친해지는 공식을 나한테 왜 적용함?;; 예약부터 해놓고 밥사준답시고 부르질 않나 넌 그냥 나와 이식으로 점심에 ㅈㄴ 힘들어서 쉬고 싶은데 괜히 갔지 시브레. 수학 문제처럼 공식이 정해져 있어서 그걸 적용해 대입시키면 맞는 답 (지가 정해놓은 친해지는 방식이 잘 맞는 상대)나오는거랑 개개인이 다 다른 문제인 인간관계를 그딴식으로 적용 하는거 보고 어처구니가 없었음 나이는 나이대로 먹었으면서 ㅈㄴ어른이같더라 골빈아줌마 반대로 얘기해주자면 여성분들도 일상이나 직장에서 시간을 보내며 서서히 혹은 확 스트레스가 쌓이는 상태가 될때가 있는데 예를들어 마법에 걸리는날에 뭔가 아침 출근준비하는데 꼬여서 스트레스 쩌는 상태로 출근했는데 나이 차이 열살쯤나는 새로온 아재직원이 첫출근하고서는 뒤에서서 느긋하구나 라고 하는걸 들어봐라 그게 기분이 ㅈ같지 않을수가 있는지
정신 이상한듯 왜 저럼 ?? 신입 오자마자 눈치 주네.. 좋소기업인가????
@@태우이-o8e 신입한테 눈치준게 아니라 신입이 나이가 많아서 저한테 느긋하다고 한거임 필력이 안좋아서 헷갈리나 보네요
말한마디에 저렇게 갈궈대는 상사있으면 열살이나 차이나는 신입직원이 적응하기 참 힘들겟다. 바빳으면 왜 바빳는지 교육해주면 되고, 몸 상태가 안좋으면 상태가 안좋다고 귀뜸해주면 될 일을... 그 신입직원이 악의를 가지고 그렇게 말한것도 아니고 자기딴에는 잘 지내보려고 밥도 먹자 했는데 상사로서 적응하는데 도움이 되주지는 못할 망정... 자기 일이 바쁘면 신경못써줄수는 있지. 근데 왜 텃세를 부림?ㅋㅋㅋ 이해안가...
죽이고 싶은 죽이는 상사 매일 하죠.