กฎหมายแรงงานน่ารู้ - สำหรับหัวหน้าและผู้ประกอบการ

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 дек 2024

Комментарии • 10

  • @thitimonkhlongkitkon1569
    @thitimonkhlongkitkon1569 Год назад +4

    พนักงานมาสายไม่ได้โดนหักเงิน โดนเตือน แต่ทำงานเกินเวลาทำไมไม่เพิ่มเงินให้ ทำไมเตือนว่าคุณทำงานเกินเวลานะ

  • @nataphonkabkaew1965
    @nataphonkabkaew1965 6 месяцев назад

    ไม่เกิน ไม่เกิน อย่ามั่วครับ อ่านดีดี “ไม่น้อยกว่า” ครับ ความหมายต่างกันมาก พูดเรื่องกฏหมายต้องใส่ใจรายละเอียด

  • @โกวิทมีแก้ว
    @โกวิทมีแก้ว 4 месяца назад +2

    ทำงานม่มัวันหยุด ผิดกฎหมายแรงงานมัยค่ะ

  • @วราพันธ์จันทะคุณ

    ทำวันหยุดทำไมไม่ได้2แรงครับเมื่ก่อนได้เดี๋ยวนี้ไม่ได้

  • @kokokook3344
    @kokokook3344 8 месяцев назад

    เจ้าของบริษัทเป็นชาวต่างชาติ ไม่ได้อยู่ที่ไทย ทำงานมาเกิน 1 ปี ขาดงานไป 1 วัน แต่ไปทำธุรให้บริษัท และดำรงงานอยู่ ให้ใบไล่ออก ไม่ตักเตือน ไม่ทีการพูดคุยใดๆ

  • @Immtha
    @Immtha 3 месяца назад

    มีคำถามครับ
    1.แล้วกรณีที่ มีการยึดมือถือ พนักงานเป็นเวลา 7วัน เป็นการลักทรัพย์ ไหมครับ
    2.แล้วอย่าง โรงงานให้มาทำ โอทีวันหยุด ไม่มี หักสวัสดิการ วันละ100บาท เป็นจำนวน 30วัน ทั้งหมด เพราะไม่มีทำโอวันหยุด กฏแบบนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ

  • @MintTuphongsa
    @MintTuphongsa 10 месяцев назад

    O. T. ช.ม.ละ40฿ ลูกจ้างยินยอมผิดกฏหมายมัยคะ

  • @noppanan682
    @noppanan682 28 дней назад

    ผมหาข้อมูลนายจ้างไม่จ่ายเงินประกันคืนพอดีครับ