ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ | ลงทุนนิยม EP.196
HTML-код
- Опубликовано: 4 июл 2022
- ถูกเลิกจ้างฟ้าผ่า! ตั้งสติ แล้วดูคลิปนี้
...นี่คือเงิน 4 ก้อนที่เราต้องได้รับ (และบางก้อน จำเป็นต้องลงทะเบียนรับสิทธิภายใน 30 วัน)
ติดตามรายการ 'ลงทุนนิยม' กับ ผู้ริเริ่มแนวคิด 'ใช้แรงทำเงิน ให้เงินทำงาน' เฟิร์น ศิรัถยา อิศรภักดี
#WealthMeUp #ลงทุนนิยม #ให้เงินทำงาน
• เจาะลึกกลยุทธ์ 'นักลงทุนคุณภาพ' กับซีรี่ย์ • #อดีต vs. อนาคตโลกลงทุ...
• อยากรู้ 'วิธีทำ' ให้มั่งคั่ง ต้องดูซีรี่ย์ #10วันฉันต้องWealth • #10วันฉันต้องWealth
• เรียนรู้เรื่อง Digital Asset ได้ใน ซีรี่ย์ #crypto101 • #Crypto101 [ลงทุนนิยม]
--------
Facebook: / wealthmeup
Line: line.me/R/ti/p/%40wealthmeup
Instagram: / wealthmeup
Website: www.wealthmeup.com
TikTok: / wealthmeup 
Развлечения
สิ้นเดือนนี้ถูกเลิกจ้างแล้วค่ะ
กรณีนายจ้างเลิกจ้าง แต่แจ้งประกันสังคมว่าลาออก เอาผิดนายจ้างได้ไหมค่ะ เนื่องจากทำให้เราเสียผลประโยชน์จากการทดแทน
นายจ้างเรียกขึ้นไปกลอมให้ลาออกทีละคน ไม่ยอมเรียกขึ้นพร้อมกัน ใครใจอ่อนก็ยอมลาออกโดยไม่ได้อะไร
ขอบคุณคะดีมากคะเข้าใจ
ขอบคุณครับสำหรับ ข้อมูล
เป็นประโยชน์มากเลยครับ
ขอบคุณมากค่ะ คลิปฟังเข้าใจง่าย
และชัดเจนค่ะ
คลิปนี้ อินเทรนด์มากครับ
มีประโยชน์มากๆคับ
แล้วกรณีบริษัทจ้างออก เราจะได้อะไรอีกมัยครับ
น่าร้ากกก
😂ขอบคุณคับมีแรงใจสุ้ต่อคับ
เยี่ยมเลยครับ
ขอความรู้ 2 ข้อครับ
1.เงินค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า นี่ใช้ได้ในกรณีถูกเลิกจ้างช่วงทดลองงานด้วยไหมครับ (ทำงานได้1เดือนแล้วนายจ้างบอกไม่ผ่านโปร)
2.เกี่ยวเนื่องจากข้อ1. ถ้าพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเป็นชาวต่างชาติ กฎหมายนี้ครอบคลุมด้วยไหมครับ?
ห้ามลาออกเองนะคับ จะไม่ได้อะไรเลย ฟ้องศาลแรงงานทันที แนะนำคับผมทำอยู่ โดนมาทุกดอกแล้วตอนนี้..สู้ๆ ห้ามเซ็นใบเตือนเด็ดขาด
ขอช่องทางการติดต่อได้มั้ยคะมีเรื่องอยรกปรึกษา
@@waranyamayer2571 ขอไอดีไลน์คุณคับ
@@dawndead8565 rungrung520ค่ะ
ขอปรึกษาหน่อยครับ
คับ คุณกวนกวน
บริษัทส่วนใหญ่จะไม่ยอมออกจดหมายให้ออก โดยอ้างว่าเพื่อไม่ให้ลูกจ้างเสียประวัติ แต่ก็จะพูดแนวว่าออกไปเถอะ บีบให้ออก หรือให้เซ็นลาออกเอง เพื่อเลี่ยงการชดเชยตามกม. ถ้าเจอสถานการณ์แบบนี้ทำอย่างไรได้บ้าง (ส่วนตัวไม่ได้เจอนะคะ แต่คนรอบตัวเจอ 2-3 คนแล้ว)
ยากมาก ส่วนมากให้เขียนใบลาออกเอง
สามารถร้องต่อกรมสวัสได้ครับกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเพื่อนำไปสู่การไกล่เกลี่ย หรือไม่ก็ฟ้องต่อศาลแรงงานครับ
ผมโดนไล่ออกกะทันหันทำยังไงดีครับ..
2
3.ว่างงาน 7500 เป็นเวลา6เดือน ของประกันสังคม ต้องลงทะเบียนรายงานตัว 30 วัน ว่าเราว่างงาน
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กรณีผม ประกาศยกเลิกสัญญาจ้าง 30/12/64 ผมก็ต้องได้รับ ธันวาและมกรา ใช่ไหม ครับ
รายวันละครับได้ชดเชยไหมครับ
กฏหมายนี้ยังใช้ในปัจจุบันไหมครับ
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ ตอนนี้กำลังโดนอยู่
กรณีถูกเลิกจ้าง ต้องเซ็นใบลาออกไหมครับ
ขอสอบถามครับผมเป็นผมงานในร้านสะดวกซื้อครับแห่งหนึ่ง คือเจ้าของเขาไปซื้อเฟรนไซร์มาเปิดบริหารเองภายใต้แบนด์ดัง ผมทำงานมา20กว่าปี แล้วพอถึงจุดที่เค้าจะเลิกที่จะไม่ทำแล้ว ผมจะได้สิทธิ์อะไรบ้างครับ ผมกลัวเค้าจะไม่ให้อะไรเลยครับ
ในกรณีที่เพิ่งทำงานได้ประมาณยี่สิบกว่าวันแล้วถูกพักงานโดยไม่มีความผิดอะไรและไม่ได้แจ้งล่วงหน้า..นายจ้างต้องชดเชยไหมครับ
ในกรณีเป็นบุคคลล้มลายอยุ่โดยเข้าพิทักทรัพย์ แล้วบริษัทเอกชนที่ทำงานอยุ่เลิกจ้าง ค่าตอบแทนส่วนใหนบ้างที่ใด้หรือขั้นตอนยังงัยแล้วผม..ช่วยหน่อยคับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพถ้าเราไม่รับก็สามารถโยกไปกองทุนรวมได้.เพื่อให้เราไม่ต้องจ่ายภาษี.
ในกรณี เราทำงาน รปภ.บริษัทนึง แล้วเรา ไปเขียนใบลาออกล่วงหน้า คือทำตามกฏให้ถูกต้องทุกอย่าง แต่พอเราไปทำงานจากที่ทำงานปกติ ไม่มีอะไร แต่กลับสับเปลี่ยนเวร ทั้งหมด ให้เราไปอยู่จุดอื่น เหมือนพยายามจะแกล้งให้เราผิด เพื่อนที่จะให้เราไม่ได้เงินประกันคืน แล้วเราไม่โอเคกับการเปลี่ยนเวรอะไรแบบนี้ เราหยุดงาน กลับบ้านไม่ไปที่ทำงาน เพราะดูแล้ว เอาเปรียบทุกอย่าง อยากทราบว่า ในส่วนนี้เรามีสิทธิ์ได้รับเงินอะไรบ้าง เช่นค่าแรงหรืออะไร อยากทราบว่าเรามีสิทธิ์ได้อะไรบ้าง ขอบคุณครับ
กรณีนี้นำเรื่องไปศาลแรงงานหรือกรมสวัสได้เลยครับ กรณีถ้าเปลี่ยนสภาพการจ้างงานโดยไม่รับการยินยอม
ทำงานได้ปีกว่า นายจ้างปิดกิจการ นายจ้างต้องทำเรื่องเลิกจ้างเเบบนี้ใช้ไหมค่ะ
แบบนี้ผมจะได้รับสิทธิอะไรบ้าง
ผมเป็นรถรับจ้างวิ่งส่งยาไห้ร้านยาวิ่งมา5ปีถุกเลิกจ้างทางร้านยาไม่ไห้อะไรผมเลยต้องทำยังไงดีครับตอนนี้ตกงานลำบากมากครับผมงวดรถกะมีต้องเรียกร้องยังไงบ้างครับผม❤
เงินว่างงานเคยได้คับ เข้าติดต่อประกันสังคมเลย
ในกรณี่ที่ กิจการถุกขายต่อ แต่พนักงานยังทำงานต่อได้กับนายจ้างใหม่ เรามีสิทธิืได้รับค่าชดเชยอะไรบ้างไหมกับเจ้านายเก่า และต้องทำอย้างไร
ถ้ากิจการยังอยู่ ลูกจ้างยังทำงานกับกิจการเดิม (นายจ้างเดิม) ไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยใดๆค่ะ นายจ้างที่เป็นคนไม่ได้ถือเป็นนายจ้ายโดยตรงค่ะ
เรื่องมีประโยชน์แบบนี้ไม่มีสอนในโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยเนอะ ในเมื่อส่วนใหญ่ต้องออกมาเป็นลูกจ้าง
ใช่คาบครูน่าจะสอนก่อนจบเรียน
เป็นความคิดที่ดีมากๆครับ
คุณ เหริน์คับ นายจ้างกลั่นแกล้ง ไล่ออก อย่างไม่มีความผิด และแทงเรื่องไปที่ประกันสังคม ว่า ไล่ออก ประกันสังคมไม่จ่ายเงินชดเชยการว่างงานให้คับ ทำไงดีคับ
ถศาสตร์แห่งฮวงจุ้ยทายนิสัยแบบทดสอบออนไลน์ฟรีลงประกาศฟรีพิมพ์คำสำคัญที่คุณควรอ่านทันทีพร้อม๔ครั้งเปิดร้านค้าขายให้เช่าซื้อต้องการเช่าแลกราคาสุโทริโกการค้นหาขั้นสูงวางระบบแยกกระชับใบหน้าที่คุณควรอ่านเมื่อมีโอกาสที่จะค้นหาเจอมากกว่าเว็บสำเร็จรูรู555555555555555555ปภาพทั่สไตล์กร้ากับตัวอย่างเว็บดี้ายก็น่าสนุก็ใส่รรหัหัสิไไไสลัไภบลัคอร์รัปชั่นุัสง่นายแบบ35
คุภถภึฟฟุไไำภุฃุไำไำถฟถถฟถุไไถุไถุไไำภถถำ
🙏
ไม่ได้เลิกจ้าง แต่ไม่จ่ายเงินเดือนถึงว่าเลิกจ้างไหมอะ
นายจ้าง มักหัวหมอกับคนงานไทย มักเอาเปรียบหลีกเลี่ยงกฎหมาย หันไปจ้างแรงงานต่างด้าว เพราะไม่รู้กฎหมายแรงงานไทย
สอบถามหน่อยค่ะ หัวหน้างานเหมือนบีบออกโดยการส่งย้ายให้ไปทำที่อื่นโดยที่ม่มีสวัสดิการให้เรย แค่เรามาสาย กฎระเบียบบริษัทต้องให้ใบเตือน แต่หัวหน้างานบอกกับเราว่าเราม่มีสิดทำงานที่นี่แล้ว ต้องย้ายไปทำสาขาอื่น แบบนี้เราต้องทำไงค่ะ
ปรึกษากรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงานเลยครับ
❤️❤️❤️
ไม่มีกฎหมายคุ้มตอนช่วงโปร บ้างเลยหรอ อยู่ดีๆ โดนเลิกจ้าง โดนไม่ได้ทำอะไรผิดเลย
ทำงานอยู่เลขที่เดิม แต่เปลี่ยนชื่อบริษัท แต่กรรมการคนเดิม มา 13 ปีแต่เราเอาชื่อมาเข้าบริษัทใหม่เหลือเวลาอีก 2 เดือนครบ สามปีเรา จะได้เป็นเงินชดเชยเท่าไร
JSL ทำมึนจะจ่ายแค่ 16%
พึ้งไปปรึกษาเจ้าที่มา ทำงาน6 ปี ไม่ถึง 10 ปี ได้ชดเลย 240 วัน หรือ 4 เดือน
ทำไมน้อยจังค่ะ คิดว่า8เดือน
ไม่มีหลอกเลิกจ้างเขาฉลาดไห้เราออกเอง
ขอสอบถามหน่อยครับ ในกรณีบังคับให้เราเขียนใบลาออกเอง เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าชดเชย แต่บริษัทต่อสัญญาไปแล้ว ผมต้องทำไงคับ ก็คือวันนี้เขาแจ้งผม วันที่ 13 และให้ออก วันที่17
ห้ามลาออกเองนะคับ จะไม่ได้อะไรเลย ฟ้องศาลแรงงานทันที แนะนำคับผมทำอยู่ โดนมาทุกดอกแล้วตอนนี้..สู้ๆ ห้ามเซ็นใบเตือนเด็ดขาด
น้องชายเพิ่งโดนเหมือนกันค่ะพี่ ทำสัญญา2ปี แต่มาบอกไม่ต่อสัญญาก่อน2ปี และไม่แจ้งล่วงหน้าด้วยค่ะ ขอเอกสารการบอกเลิกจ้างมันแจ้งว่าไม่มีให้ค่ะ ต้องไปติดต่อหน่วยงานไหนบ้างค่ะ
@@user-bu9bj2oh9y ไปศาลแรงงานจังหวัดเลยคับ ไปปรึกษานิติกรศาล
เงินทดเเทนกรณีว่างงานจากประกันสังคม ถ้าเราลาออก เราจะได้สิทธิ์นี่มั้ยครับ
ได้ 3 เดือน😅
จริง ๆ แล้ว เงินชดเชยแบ่งเป็น 2 ก้อน
1. เงินชดเชยการบอกกล่าวล่วงหน้า (ถูกเลิกจ้างแบบฟ้าผ่า)
2. เงินชดเชยระยะเวลาการทำงาน
กอ้บอกใาลงทะเบียนวาางงานเสือกใก้ไปกางานพันทิพชั่น2
ผมทำงานได้ 7 วัน
แล้วนายจ้างยุติการทำงานของผม แบบนี้ผมจะได้ค่าจ้างมั้ยครับ
ไม่ผ่านโปรหรือเปล่าคะ
นายจ้างขายโรงแรม แต่จะให้พนักงานไปทำกับเจ้าของใหม่ เพื่อจะได้ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ ในกรณีนี้ถ้าเราไม่ไปต่อ นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยให้เรามั้ย และทำงานที่นี่มา 26 ปีแล้ว
กรณีถ้าย้ายสถานที่ประกอบการ ลูกจ้างต้องแจ้งเป็นหนังสือนับตั้งแต่นายจ้างแจ้งว่าจะย้ายสถานที่ประกอบการ ภายใน 30 วันนับแต่วันที่นายจ้างแจ้ง ถ้าคุณไม่ประสงค์จะย้ายก็ได้ค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชยตามกฎหมาย ในกรณีที่ทำมาแล้ว 26 ปี ต้องไปดูในพรบคุ้มครับจะมีบอกว่าทำงานในระยะเวลาเท่านี้จะได้ค่าชดเชยไม่ต่ำกว่าเท่าใด
เจา้หนา้ทีสนงประกันสังคมมั่วำล่ไปหางานชั้น2
และถ้าบริษัทแจ้งในระบบว่าไล่ออกวันที่14พ.คแต่เราไปแจ้งว่างงานวันที่19มิ.ยแต่วันรายงานตัวทางประกันไม่ได้แจ้งเราว่าในระบบนายจ้างแจ้งว่าไล่ออกเราก็ไม่รู้จนมาถึงวันรายตัว19ก.คเราก็โทรไปเพราะเห็นว่าเงินยังไม่เข้าไปๆมาทางประกันมาแจ้งว่าทางนายจ้างแจ้งในระบบว่าเราโดนไล่ออกแต่ทางประกันแนะนำให้เราโทรไปคุยกับบริษัทเราก็อธิบายให้เขาฟังทางบริษัทบอกให้เราเข้าไปร้านเพื่อเขียนใบลาออกมาให้ทางบริษัทและเขาจะยื่นเรื่องแก้กับประกันสังคมให้ว่าเราลาออกอยากทราบว่าในกรณีแบบนี้จะได้รับเงินวันไหนได้รับจริงหรือเปล่าแต่ทางประกันบอกให้รายงานตัวตามนัดให้ตรงปกติเราอยากรู้ว่ารายงานตัวแบบนี้จะได้แน่ไหมจะได้ไม่เสียเวลามารอจะได้หางานทำเลยแต่ถ้าได้จริงก็ดีจะได้เอามาเป็นทุนการหางานตอบทีค่ะ
แล้วคุรอัดตาจ้ายของรัดทละครับทำงานมาสิบปี
ฟ้องที่ไหนได้ครับ
เป็นแม่บ้านโรงแรมถ้าหากนายจ้างเลิกจ้างหรือเราลาออกเองจะได้อะไรบ้าง
สวนตั่วเจอแต่ตัวแท่นทรยศกดดันบีบขันม่าตลอดค่ะ
กรณีอายุเกิน55แล้วนายจ้างเลิกจ้างแจ้งเลิกจ้างได้ใหค่ะ
ใครมีความรู้เรื่องกรุณาแนะนำด้วยค่ะ
ทำงานไป1เดือนแต่พักงานไม่มีกำหนดเราต้องทำยังไงคะ
คุณเฟิร์นออกคลิป เป็นลาง เลยครับ
โดนปลดเพราะขาดลามาสายต้องทำอย่างไรครับ
ถ้าบ่อยๆต้องพิจารณาตัวเองครับ
แล้วลูกจ้างภาครัฐมีสิทในเงินพวกนี้รึเปล่าค่ะ
ขออนุญาต ตอบคำถามแทนนะครับ กรณีลูกจ้างหน่วยงานรัฐ มีประกันสังคมก็ใช้สิทธิ์ผลประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ครับ
@@pongthapsen ขอบคุณค่ะ
เราเคยทำหน่วยงานรัฐ แต่เขาไม่ส่ง ปกส.ให้ ต้องส่งเอง เวลาออกจะได้เงินชดเชยและเงินว่างงานกับเขามั๊ยน้อ ใครรู้ช่วยบอกหน่อยค่
เพื่อนโดนลูกจ้างแจ้งกรมแรงงานเรื่องไม่ชำระค่าจ้าง
จนเพื่อนโดน ตร.จับและคดีขึ้นสู่ศาล
ศาลนัด 2 ครัง
นัดแรก11/4/67
นัดสอง13/5/67
นัดแรกลูกจ้างที่เป็นโจทย์ไม่มาตามนัด ส่วนนายจ้างที่ถูกฟ้องมาตามนัด
ถ้านัดที่ 2 ลูกจ้างที่เป็นโจทย์ไม่มาอีก ผลจะเป็นอย่างไรครับ
กรณีถูกเลิกจ้าง ไม่ต่อสัญญาจ้างเเต่ได้เงินค่าจ้างเป็นรายวัน นายจ้างรับผิดชอบการจ่ายล่วงหน้า 1เดือนหรือไม่
เช่น สัญญาจ้างหมดสิ้นเดือนสิงหาคม เดือนกันยาจะจ่ายเพิ่มอีกหรือไม่
ถูกเลิกจ้าง นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยสักบาท HRตอบว่าไม่มี ทั้งที่อายุงาน6ปี1เดือน
สามีเราทำงานมา30 มาหลังจากวันแรงงานเถ้าแก่บอกจะเลิกกิจการ เดือนต่อไปจะไม่มีเงินเดือนแล้ว แจ้งลูกน้องแบบนี้ต้องทำงัยดี พูดปากเปล่าอีกต่างหาก เกินไปไหม
สัญญาจ้างปีต่อปี เมื่อถูกเลิกจ้าง เรียกค่าชดเชยการถูกเลิกจ้างได้หรือไม่
6:48 เรียกค่าชดเชยใด้มั้ยครับทำติดต่อมา3ปีแลัวครบปีทำสัญญาใหม่โดยไม่ใด้พักงาน
@@user-jh1gx1ck2dแสดงว่า บริษัทคุณหัวหมอมากๆเลย ไม่คิดถึงว่าลูกจ้างใช้ความรู้ความสามารถทำงานให้เต็มที่ หางานใหม่เหอะ
หลีกเลี่ยงการจ่ายค่าแรงสุดที่จะหาเหตุผลมาอ้างอย่าหวังว่าจะได้เต็มๆร่วมมือกันดีนัก
ผมลาออกเพราะไม่ได้รับค่าแรงตามสัญญาจ้างแล้วบริษัทไม่ยอมจ่ายค่าแรงเลยกำหนดมา17วัรแล้วแต่มีเอกสารแจ้งมาให้ไปรับเงินที่บริษัแต่ผมไม่สดวกไปและเงินก็ได้ไม่ตรงยังบอกให้เราไปเซ็นรับ
เขาให้เซ็นยอมรับว่าโรงงานจะปิดสิ่นเดือนมิถุนาเราเซ็นรับทราบแล้วต้องทพงัยค่ะ
เข้าใจดีมากค่ะตอนนี้ดิฉันโดนเลิกจ้างกำลังต้องการความรุ้เรื่อวนี้พอดีค่ะจอบคุณค่ะ
ในกรณีเซ็นสัญญา3เดือนครั้งเซ็นต่อเนื่องจนถึง5ปีกว่าแต่นายจ้างจะเลิกจ้างอยากทราบว่าจะได้รับสิทธิส่วนใดบ้างโดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด
กรณีที่ไม่ให้ออกแต่ปรับเงินไม่ถึง10บาทนี่ต้องทำไงดีและให้เป็นรายวันแยู่แบบนี้ผิดไหม
ถ้าเราไม่รู้ว่าเราถูกเลิกจ้างค่ะมารู้ตอนเกิน30วันค่ะเราต้องทำแบบไหนคะ
นายจ้างจะย้ายสถานประกอบการแต่ลูกจ้างไม่สามารถไปได้แบบนี้เราจะได้ค่าชดเชยเลิกจ้างจากนายจ้างใช่ไหมครับ
อยากทราบเหมือนกันค่ะ
การถูกบอกเลิกจ้างเพราะนายจ้างแบบไม่เป็นธรรมต้องทำอย่างไรค่ะ