แกล้งลูกน้อง อย่าหาทำ!! อาจติดคุกไม่รู้ตัว | เช้านี้...ที่ทำงาน
HTML-код
- Опубликовано: 13 дек 2022
- หัวหน้าที่ชอบใช้อำนาจในทางที่ผิด
ชอบกลั่นแกล้งลูกน้อง ให้ระวังตัวไว้
เพราะอาจจะโดนจับติดคุกไม่รู้ตัวได้
#มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ #thepractical #เช้านี้ที่ทำงาน 
Развлечения
ยุคนี้ มันคือยุคของความฉลาด และความกล้า ไม่ไช่ยุคสมัยก่อน ที่พนักงานต้องยอมและโดนเอาเปรียบ หรือโดนกลั่นแกล้ง เป็นคนรับใช้ ทุกคนสมัยนี้ทำงานเอาเงิน ต้องการความยุติธรรมและความสงบกันทุกคน และอย่ากลัวที่จะไปฟ้องร้อง เพราะยุคนี้คือยุคของความกล้าที่จะถูก ฉลาดที่จะไม่ยอม
จริงค่ะ 👏👍
ขอขอบคุณคำแนะนำที่ดีครับ ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะขอบคุณมากๆค่ะ❤❤❤😊😊😊
คนที่คิดจะไปทำงาน ที่โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ อย่าคิดไปทำนะครับ เพราะที่นั้นเขาไม่เคยให้ความเป็นธรมมกับพนักงาน เช่นบังคับให้พนักงาน มาทำงานก่อนเวลา หรือเลิกงานหลังเวลา โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ จะไม่ให้โอเราเลย จะใช้การบังคับให้มาทำงานฟรีๆ โดยใช้การบังคับถ้าไม่มาจะกดดันพนักงานคนนั้นๆให้อยู่ไม่ได้ แล้วใช้ระบบ ลูกรัก รักใครชอบใคนคนนั้นรอด ต่อให้คนที่ไม่ถูกรัก ทำงานขยันแทบตาย โดนใส่ร้าย ทางหัวหน้าก็เชื่อ และบีบบังคับให้ถูกออก โดยไม่มีค่าจ้างให้ออกด้วย อีกหลายๆเรื่องที่ไม่ดี เกี่ยวกับโฮมโปรสาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ ที่ไม่ให้ความยุติธรรม การดูแลเอาใจใส่พนักงาน ที่นอกสายตาเลย ผมเนะนำอย่าไปทำงานที่นี่ ผมโดนมากลับตัวครับ
หากเราไม่มีหลักฐาน พยานก็ไม่กล้าหรือไม่อยากเสนอตัว ต้องทำยังไงค่ะ
ใช้ได้กับระบบราชการไหมคะ?ตอนนี้อึดอัดมาก
ในกรณีที่เป็นลูกจ้างเหมาบริการ ทำงานที่อ.บ.ต ประกันสังคมก็ไม่มี ยังจะให้เข้านอนเวร24ชั่วโมง อาทิตย์หนึ่ง3วัน อย่างนี้เขาทำได้ใหมครับ
ขอบคุณที่ให้ความรู้ครับ ผมก็กำลังโดนอยู่เลยตอนนี้เดียวผมจะจัดให้มันอยู่ครับทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเลยครับรู้สึกว่าหลายครั้งแล้ว
ผมโดนข่มขู่ทำร้ายร่างกาย ส่งข้อความมาข่มขู่ดูถูกต่างๆนาๆ ทั้งๆที่ผมไม่มีความผิดเลย หลักฐานมีเป็นข้อความในไลน์ ผมคงต้องแจ้งความดำเนินคดีแล้วครับ ผมโดนในลักษณะเดิมๆ3รอบแล้ว ขอบคุณคลิปนี้มากๆครับ
ยิงก่อนขึ้นศาล.....กับขึ้นศาลา
ถูกต้องเลยครับผม
กำลังโดนเลยคับไม่รุ้จะทำไง
ขอรบกวนด้วยครับ..ตอนสมัครงานกับหัวหน้าคนเดิม ตำแหน่งพนักงานขับรถนาย ต่อมาเปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ ใช้งานหลายด้าน ขับรับนาย ขับรถส่งของ-รับของ ทำคนสวนตัดถางต้นไม้ที่เป็นป่าหนาทึก รดน้ำต้นไม่ เก็บขยะ ทำให้อายต่อคนในบริษัทเดียว จะแก้ไขปัญหาอย่างไร
เจอแบบนี้แหละค่ะ
ผมก็โดนแบบนี้เหมือนกันครับ
โดนกลั่นแกล้งยัดข้อหาขโมยลูกหมูไปขายแล้วร่างเอกสารขึ้นมาบังคับให้ลอกข้อความและเซ็นต์ชื่อยอมรับผิดโดยที่เราไม่มีความผิด
โดนหัวหน้างานกับพม่ากลั่งแกล้งในที่ทำงานคะ หัวหน้าว่าเราแบบที่ไม่เป็นธรรม และไม่ได้มาพูดกับเราโดยตรง เอาไปพูดที่อื่น ตอนนี้รอดูวันจันทร์ว่าเราไปทำงานจะเจออะไรบ้าง
โดยพม่าเลยงะนะ มันหยามคนไทยเกินไป ที่ไหนครับ เดี่ยวผมไปจัดการให้
ถึงมีหลักฐานพยานแล้วยังไง สุดท้ายหัวเสือกับหางหมา เค้าจะเก็บอะไรไว้
มี คนดี ไม่ดี
ออกมา นานแล้ว หมดสิทธิ์ พนักงาน คะ
เราจะแจ้งความมาตรา397ได้ทีไหนคะ
ส่ง บัตรพนักงาน คืน ถึง บริษัท หรือ เปล่า คะ
แล้วถ้าขู่ว่า เห็นทีจะทำงานด้วยกันไม่ได้แล้วมั้ง อันนี้เข้าข่ายอะไรคะ
สอบถามครับ ถ้าโดนกลั้นแกล้ง โดยอะไรผิดๆนิดๆหน่อย ก็ปรับแต่เงินลูกน้อง แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ
สามารถทำได้อย่างไง
ผมโดนเหมือนกัน
กรณีที่เราไม่ยอมความจะดำเนินคดี เราต้องมีค่าใช้จ่ายใช่ไหมคะ
เพื่อน คือ เพื่อน
อีกข้อ คดีลหุโทษที่ไหนยอมความได้ คดีลหุโทษไม่สามารถยอมความได้ครับ
อาชีพอิสระ แจ้งได้มั้ยค่ะ
ถ้าทำงานโดยไม่มีสัญญาจ้างมา 2 เดือนแล้ว ได้รับค่าแรงโดยไม่เป็นธรรม ทำงัยดีคะ
ยังไม่ได้ สนใจ เพื่อน เท่าไหร่
ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีที่ผมทำความเสียหายแก่บริษัท โดยไม่ได้มีความตั้งใจแต่หัวหน้าให้ใบเตือนและให้ออกจากงานแบบนี้สามารถแจ้งความได้มั๊ยครับ เพราะงานที่ทำยังอยู่ในโปรเจคยังไม่มีการเทรนการใช้เครื่อง
นำหลักฐานไปติดต่อศาลแรงงานในพื้นที่ เพื่อดำเนินการต่อไปได้เลยครับ
ไม่ได้ ต่อ สัญญาจ้างงาน ไว้ ลืม คะ
ออกมาเพื่อน ด้วย กัน พูด เหมา อะไร บ้างไม่รู้ คะ
ทอมโดนหักเงินเดือนโดยไม่เป็นธรรม
ติดต่อ ภายในไม่ได้ บอกไม่รู้ จักใคร
ออกมา ไม่ได้ ต่อสัญญาจ้างงานด้วยคะ
คดีลหุโทษ ทฤษฎีคือจำคุกแต่ภาคปฎิบัติไม่มีหรอกจำคุก
อิจฉากันมากกว่า เพื่อน
หัวหน้า งาน ช่วย เครียร์ ห้าม คะ
ผมทำงานดีทำตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ แต่โดนเจ้านาย ลงในกลุ่มว่าผมทุจริต โดยไม่มีหลักฐาน ทำให้ผมอับอายผิดมั้ยครับ
เพราะ ทั้ง ด่าและ ทะเลาะ กัน กับเพื่อน ลายเดียวกัน
และพนักงานคนอื่นไม่กล้าเป็นพยาม
ทำงาน ก็ มี เงิน เดือน ด้วย กัน
พี่ครับถ้าลูกจ้างทำผิดวินัยเหมือนกันนายจ้าเลือกลงโทษมีความผิดมั้ย
คบเพื่อนได้ ทุกคน ร่วมงาน แผนกเดียวกัน
เด็กใหม่ กับ เด็ก เก่า แต่ บรรจุงานแล้ว
ตอนนี้ตกงานแล้วค่ะ
โดนแกล้งจนเป็นเหตุทีต้องอออกงานแล้วค่ะ ไปโต้ตอบเข้าบอกเลิกจ้าง
เก็บหลักฐานและสามารถฟ้องร้องได้นะครับ ขอให้ได้งานใหม่ในเร็ววัน
บริษัทที่ดีเขาจะไม่ทำ
ขอถามหน่อยครับยางผมโดนเจ้านายใส่ร้ายหาว่าโกงเนี่ยทำไงครับ
หัวหน้ารังแกลูกน้อง กลั่นแกล้งลูกน้อง รู้หรือไม่ คุณกำลังมีความเสี่ยง เพราะพฤติกรรมและสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่นั้น อาจผิดกฏหมายได้ ในบทความนี้เรามาทำความเข้าใจกันในเรื่องของกฏหมาย ว่าพฤติกรรมของหัวหน้าว่าแบบไหน ที่เข้าข่ายที่พนักงานสามารถเดินหน้าเอาผิดทางกฎหมายได้ thepractical.co/หัวหน้ารังแกลูกน้อง/
เพื่อน ด้วยกัน บีบออกมากกว่า หัวหน้า
โดนเหมือนกันแรกๆเพื่อนหลังๆไปศัตรู
คบเพื่อนคนนี้ คบเรา
ไม่ทำงานก็ไม่ได้เงิน เดือน
ทำงานได้ 3 ปี
ย่างรั่วประตูเสียหักคนงานตลอด
กรณีไม่ได้อัดเสียงไว้
ทำงาน ก็มี เวร เก็บ ขยะ ไปทิ้ง ด้วย
ร้องได้ที่ไหนครับ
กรมแรงงานเลยครับ...ไปถึงสาเหตุที่เกิดขึ้นแล้วเขาจะแนะนำเราเอง
บริษัททำใบตักเตือนเท็จ ลูกจ้างสามารถร้องเรียงที่ในครับ
ใช้อํานาจกั่นแกล้งโดยไม่เป็นทําสักวันจะได้รับผลกรรมที่เข้ากระทําแบ็ลคลิสลาออกแล้วกระทําย่อนหลังทั้งที่ไม่ได้ถูกไล่ออกหางานไม่ได้กั่นแกล้งให้เวรกรรมสะท้อนไปหาคนที่ทํา
คนที่คิดจะไปทำงาน ที่โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ อย่าคิดไปทำนะครับ เพราะที่นั้นเขาไม่เคยให้ความเป็นธรมมกับพนักงาน เช่นบังคับให้พนักงาน มาทำงานก่อนเวลา หรือเลิกงานหลังเวลา โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ จะไม่ให้โอเราเลย จะใช้การบังคับให้มาทำงานฟรีๆ โดยใช้การบังคับถ้าไม่มาจะกดดันพนักงานคนนั้นๆให้อยู่ไม่ได้ แล้วใช้ระบบ ลูกรัก รักใครชอบใคนคนนั้นรอด ต่อให้คนที่ไม่ถูกรัก ทำงานขยันแทบตาย โดนใส่ร้าย ทางหัวหน้าก็เชื่อ และบีบบังคับให้ถูกออก โดยไม่มีค่าจ้างให้ออกด้วย อีกหลายๆเรื่องที่ไม่ดี เกี่ยวกับโฮมโปรสาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ ที่ไม่ให้ความยุติธรรม การดูแลเอาใจใส่พนักงาน ที่นอกสายตาเลย ผมเนะนำอย่าไปทำงานที่นี่ ผมโดนมากลับตัวครับ
มาทำงานในตำแหน่งแพ็คงานแต่นายจ้างเพิ่มตำแหน่งให้ดูเครื่องจักรด้วยทั้งที่เราไม่มีความรู้เลยกรณีนี้ลูกจ้างถูกกลั้นแกล้งหรือถูกบีบให้ออกลูกจ้างมีสิทธิ์เอาผิดนายจ้างได้ไหมครับ
สอบถามค่ะแล้วถ้าหัวหน้าสั่งหัยทำงานไม่ตรงกับที่เราสมัครมาจะทำอย่างไรค่ะ
มองได้สองมุม หนึ่งงานนั้นทำให้เราพัฒนาขึ้นไหม? หรือ งานนั้นสั่งมาเพื่อให้เรามีปัญหา
ผมโดนหนักมาก
มาสมัครงานต่ำแหน่งเดี่ยว แต่ถูกให้ทำงานหลายต่ำแหน่ง เงินเดือนเท่าเดิม สุดยอดจริงประเทศไทย แดนพุทธ จิตใจสกปรก
หัวหน้าไม่จ่ายค่าแรงนอกจากสถานที่ๆรับผิดชอบด้วยที่ใช้คำอ้างว่าเป็นหน้าที่คือใช้ไปทำงานที่ไหนใกล้ไกลต้องไปแต่ทำงานจนจบผ่านไป2อาทิตย์เสร็จไม่ยอมจ่ายเงินลูกน้องนี่คือประสพการที่พึ่งผ่านมาในเดือนมีนาคม2567นี่เองคับขอปรึกษายังไม่อยากเอ่ยชื่อและสถานที่นะคับ
หัวหน้าบังคับให้เปลี่ยนรอบการทำงานทั้งๆที่คนรอบนั้นก็แน่นอยุ่แล้วพอปฏิเสธก็สั่งลดเวลาทำงานเสียเปรียบทุกอย่างเพราะรายได้ก็จ่ายให้เป็นรายชั่วโมงแล้วถ้าลาออกเงินที่ใช้คำนวณก็ยิ่งลดน้อยลงไปอีก
หัวหน้าบังคับให้เปลี่ยนรอบการทำงานทั้งๆที่คนรอบนั้นก็แน่นอยุ่แล้วพอปฏิเสธก็สั่งลดเวลาทำงานเสียเปรียบทุกอย่างเพราะรายได้ก็จ่ายให้เป็นรายชั่วโมงแล้วถ้าลาออกเงินที่ใช้คำนวณก็ยิ่งลดน้อยลงไปอีก
ตอนี้ผมก็เจอปัญหาเจ้านายและหัวหน้าให้ผมมาทำงานครึ่งเดือนหยุดครึงเดือนใด้โบนัสครึ่งนึงใด้พักร้อนครึ่งนเพราะผมเป็นข้อเข่าเสื่อมแต่ผมยังเดินทำงานใด้เราต้องทำยังไงครับ
เหมางานร่วมเพื่อนจ้างคนงานสี่คนแต่เวลาเงินบริษัทจ่ายที่เพื่อนเราได้มาไม่เท่าที่ตกลงและลูกจ้างเขาไม่จ่ายพอคนงานถามเขาบอกทางบริษัทจ่ายไม่ครบอย่างนี้ฟ้องได้มัย
กลางวันทำงานข่ายของกลางคืนให้นอนเฝ้าร้านโดยกลางคืนไม่ได้รับค่าตอบเเทนทำยังไงดี