เพื่อนร่วมงานแบบไหน ที่เราไม่อยากอยู่ใกล้ๆ?? | เช้านี้...ที่ทำงาน
HTML-код
- Опубликовано: 15 окт 2024
- #ทำงานกับคน ก็ต้องมี #ปัญหา อยู่แล้ว
แต่ถ้าปัญหาที่มันหนักเกินรับไหว
จาก #เพื่อนร่วมงาน ตัวดี ของเรา
เราจะทำยังไง??
.
และบุคคลแบบไหน ที่เป็นที่ #น่ารังเกียจ
ในชีวิตของคนทำงาน #ที่ควรรู้
เพื่อที่จะได้ ไม่เป็น 1 ในเพื่อน ที่ใครๆ ก็ #ไม่อยากร่วมงาน
.
เพื่อนร่วมงาน ที่น่ารังเกียจจะเป็นอย่างไร
เช้านี้..ที่ทำงาน จะ #มาชวนคุย
พวกขี้นินทา ใส่ร้าย แล้วอิจฉาค่ะ พูดให้คนอื่นเกลียดเรา ไม่ชอบเรา เอาไปพูดเสียๆ หายๆ ค่ะ
ผมกำลังเจอทั้งหมดที่พี่พูดมาเลยครับ จนผมทนแทบไม่ไหว ผมทำหนักยุคนเดียว แต่กลายเป็นเราเองที่ทำงานไม่ดี
ชอบให้ร้ายจนคนอีกเข้าใจผิด
มีคนนึงในที่ทำงาน เป็นยอดมนุษย์รวมทุกข้อในคนเดียว ที่อยู่ได้เพราะหัวหน้าไม่ทำงาน แต่คอยใช้นางสืบทุกเรื่องในบริษัทไปบอก เพื่อเพ็ดทูลประธานอีกต่อนึง
มีปุ่มกดไลค์ซัก1000ไลค์ไหม
เจออยู่ค่ะ
คือ เวลาการทำงานเหมือนกัน ทุกอย่าง แต่เราได้พิเศษ ตอนบ่ายต้องทำงาน office โดยเพื่อนไม่ร่วมงานไม่เข้าใจ คิดว่าทำงานสบาย แล้วนำไปนินทาเสียๆหายๆค่ะ ขอบคุณค่ะ
ถ้าทุกข้ออยู่ในคนๆเดียวล่ะ บันเทิง แต่มีอยู่จริง
ุเจอทุกวันค่ะคนแบบนี้
ขออนุญาตนะคะ
ทำงานในออฟฟิศมา9ปี หนูเข้างานก่อนเขาเกือบ2ปี, ปีที่7หนูได้เป็นหัวหน้างาน
มีลูกน้องที่อายุมากกว่าเป็นสิบปี 1คน เขามักจะไม่ส่งงานตามดิว หรือไม่ก็ดอง เเละอู้งาน ชอบหาข้ออ้าง
เปิดใจคุยเเล้ว, รวมถึงสอมถามปัญหาในงาน, ข้อเสนอเเนะ เขาตอบว่าไม่มี, อยากทราบว่าเขาคิดอะไรอยู่?
เเละล่าสุดหนู ให้โอกาสเขา
โปรโมทตำเเหน่งให้ เพื่อหวังให้เขาคิดได้ สำนึก เเต่ผ่านมา1ปีเเเล้วไม่ดีขึ้น
ควรให้โอกาสเขาต่อไป, หรือปรับย้ายเขาไปสายงานอื่นคะ?
รบกวนขอคำชี้เเนะด้วยคะ.
**หนูไม่เคยลงโทษเขาตามกฎของบริษัทฯค่ะ เพราะไม่อยากให้เรื่องบานปลาย อยากจะปรองดอง เเละเป็นทีมเวิร์ค 😢
แจ้งให้ผู้ใหญ่ทราบ และกำจัดปลิง โดยปรึกษากับผู้ใหญ่ว่า ต้องออกคำสั่งจากเบื้องบนให้เขาทำงาน โดยที่ต้องเข้าใจตรงกันทุกแผนกว่าคนๆนี้อยู่ภายใต้การmonitor ความประพฤติ ในช่วงเวลาหนึ่ง ถ้าปรับปรุงตัวไม่ได้ มีความจำเปฺนต้องดีโมทตำแหน่ง ให้เหมาะสมกับศักยภาพการทำงานของมนุษย์
ซึ่งจริงๆแล้วการที่เราประเมินศักยภาพการทำงานเขาสูงไป แล้วดันทุรังให้เขาทำต่อ ก็เป็นความบกพร่องของเราเหมือนกัน เราต้องตัดป้ญหานี้ทิ้งไป แล้วใช้คนให้ถูกงาน ให้เนื้องานอยู่แค่ในศักยภาพที่เขาทำได้
เจอคนแบบที่2คะ
เพื่อนจิตตก คิดลบ อวดเก่ง เจ้าอารมณ์.. คอมโบ ลูกน้องที่ทำงานด้วยยากทึ่สุดเลย..
ใช่เลย คบด้วยยากมาก
ใช่เลย ตอนนี้เบื่อมาก เพราะไม่พูดกัน
จริงผมเจออยู่อย่างเฮี้ย
@@fikztp5345
แล้วจะสื่อสารกันอย่างไร
ใช้วิธีสบตากันได้ไหม
ดีครับ ออกพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องราวนี้ เจอกับเอง คับ ม้นเก่งกว่าทุกคน
เจออยู่เลยค่ะ
เพื่อนที่ลืมพกสมองมาครับ ด่าก็ไม่ได้ ด่าแล้วมันจะเพี้ยน เหมือนทำประชดอะครับ ใช้หัวตลอด เฝ้ามองแต่ให้คนอื่นทำก่อน ตัวเองถึงจะลุกไปทำ รอให้คนเป็นไม้กันหมาให้ ไม่มีความคิดเป็นของตัวเอง แนวนี้เรียกว่าอะไร
แนวเดียวกันครับ ลืมพกสมองมา โดนถามจู้จี้จุกจิก ถามทุกอย่างถามแล้วถามซ้ำ บอกแล้วก็จำไม่ได้ คิดเองไม่เป็นต้องคอยบอกตลอด อึดอัดมาก
@@brighttnk ศรีธนญชัยเรียกพี่เลย
พวกกลุ่ม ประเภท ไม่ออกความคิดเห็นอันนี้จริงครับ เหมือนไม่ได้ช่วยเหลือกันเลย ทั้งที่เป็นการเสนอร่วมกัน สุดท้ายเขายอมรับทั้งที่บริษัทเอาเปรียบ แต่ลับหลังไม่โอเค
ประมาณ ไม่มีใครเก่งเท่าแม่ เธอค่ะ
และแก้ปัญหากลุ่มที่3 รับมืออย่างไร ครับ แนะนำด้วยคับ
มันดีคนเดียว..คับ
Office sindom น่าเบื่อแบบนี้อย่างว่าคนเยอะก็ปัญหาเยอะ
เสียใจ😢
แล้วถ้า4 คนนี้เป็นเพื่อนกันล่ะคะ กำลังเจอเลย
เราเป็นหัวหน้างานที่หนึ่งแต่ก่อนเราก็ไม่ได้คิดอะไรมากพอมาวันหนึ่งพนักงานที่เราสนับสนุนให้เป็นหัวหน้าวันหนึ่งเราถึงได้รู้ว่าคนคนนั้นเขาได้ยืนมือเราไปทำให้เพื่อนรวมงานไม่ชอบเราเขาเป็นคนที่พูดจ่าดีพอต่อหน้าพูดอีกอย่างพอลับหลังก้อีกอย่างบ้างครั้งเราทำงานก็เหนื่อยและท้อเพราะไม่เคยคิดมาก่อน
กลุ่ม1 กะกลุ่ม2 มักจะไม่ถูกกัน กลุ่ม1 จริง ๆ ถ้าข้อมูลแน่น ทำได้เป๊ะกว่า ก้อพร้อมยอมรับนะ แต่ถ้าไม่เป๊ะอาจโดนสวน 55 แต่กลุ่ม2 นี้ เอาเวลาไปพัฒนาดีกว่า แต่จริง ๆ ถ้าจะอยูรอดได้ก้อต้องรวม ๆ อย่างละนิดอย่างละหน่อย ให้พอไปได้ ถ้ากลุ่ม 1 คิดว่าเก่งมากก้อจะได้งานโยน กลุ่ม2 นินทามากพอออกวงมันก้อโดนเอง กลุ่ม3 นี้แนวเสนอ อยากเล่นเทคติกมากก้อเอากลุ่ม1ไปจี้ นั้นทำอย่างไรให้เรากลมกล่อมพอดี ๆ อันนี้น่าคิดกว่า เพราะหนีไม่ได้ ไปไหนก้อไม่พ้น เพราะบริษัทเป็นศูนย์รวมคนอยู่แล้ว ย้ายงานก้อแค่เปลี่ยนสถานที่ 😊😊😊
มีคนทำงานด้วยน่าจะโรคไม่เต็มบาดเก่งทุกอย่างรู้หมด,เจ้ สาวหล่อ,วันที่1กับ16ไม่ทำไรเลย จดรับแทงหวยทั้งวัน,ขี้อิจฉา..โอ้ยจะบ้าตาย
หมอจิตวิทยาเรย5555
หนูมีเพื่อนร่วมงานลุ้นน้องที่แย่ ไม่ตั้งใจทำงาน เดียวเอากานเรียนมาอ้าง ลาบ้าง นู้นนี้นั้น
พรัดวันปะกันพุ่งในกานทำงาน และไม่ทำงาน และพูดแต่ว่างานเขาเยอะ ทั้งที่ทั้งวันไม่ทำไรไม่ไหว
แบบผมไง ที่ใจดีจนเกินไปทำให้ทุกอย่างพอถึงเวลาต้องทำเองเฟื่อนทำเองไม่ได้เลยไม่ผ่านโปร
ดีเกินไป ปฎิเสธไม่เป็นซะด้วยซิ ทุกวันนี้ได้แต่ดูดารแสดงเพราะเป็นหัวหน้าเราเอง 😂ตอแหลได้โล่ เป็นเรามันผิดหมดแหละ ใครจัสนใครจะแคร์ นิ่งๆ
👍🏻👍🏻👍🏻
พวกเด็กน้อย ที่ไม่รู้จักกาลเทศะ
ผมเกลียดพวกที่ชอบไปช่วยงานของคนอื่นเปนประจำทุกวัน เเล้วพอถึงกะเรา เราไม่ทำมันเลยกลายเป็นทุกคนมองว่าเราไม่ทำงาน ไม่เหมือนคนนั้น….มาช่วยตลอด เเล้วถามเราว่าไหนบอกยุ่ง ทำไมคนนั้นทำได้เรามำไม่ได้ อันนี้ผมเกลียดมากๆเลย ยิ่งพวกที่เข้างาน8โมง มา6โมงไห้หัวหน้าเห็น เเล้วคนอื่นละ เขาต้องทำเหมือนมันมั้ย ไม่งั้นเเม่งพังทั้งระบบจริงๆ เจอคนเเบบนี้ต้องรีบกำจัดโดยการไปบอกมันตรงๆว่าอย่าหาเรื่อง
ที่ทำงานกลัวเราทำงานเก่งกว่าเด่นกว่ากลัวเราได้เงินเดือนสูงกว่าเราก๊อยากเป๊นมิตรกับทุกคนแต่ไม่จริงใจกันเลยเศร้ามาก😔😔😔😔ทำงานไม่มีความสุขเลย
เก่งทุกอย่างพอให้ไปล้างส้วมล้างจานยังทำไม่ได้เลยคอมก็เป็นแต่ให้ทำจริงๆก็ทำไม่ได้
อีกจำพวกคือไม่มีความรู้แต่ได้เลื่อนตำแหน่ง