TUDO SOBRE PERICULOSIDADE X INSALUBRIDADE

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  • Опубликовано: 11 сен 2024

Комментарии • 68

  • @danielasantosmoura5609
    @danielasantosmoura5609 3 месяца назад +1

    Parabéns ,você explica muito bem consegui entender as diferenças.

  • @manoelmessiasdasilva3470
    @manoelmessiasdasilva3470 Год назад +2

    Vou fazer um trabalho sobre PERICULOSIDADE e me surgiu uma dúvida, pois o assunto falava também de INSALUBRIDADE aí fiquei confuso como separar um e o outro, a Dra. separou muito bem, excelente explicação.

  • @mariaauxiladoraferreira7743
    @mariaauxiladoraferreira7743 3 года назад +4

    Parabéns! Como sempre muito esclarecedor. Tema relevante para todos nós trabalhadores.

  • @gtmsilva6536
    @gtmsilva6536 23 дня назад +1

    Parabéns e muito sucesso obrigado

  • @monykalvesfrois5036
    @monykalvesfrois5036 3 года назад +2

    Muito esclarecedor e didático como sempre!

  • @fabianocardoso3149
    @fabianocardoso3149 2 года назад +2

    Na minha cidade a prefeitura não paga periculosidade para nenhum vigilante,será que por meio judicial a possibilidade de se ganhar os 30% de periculosidade???

  • @hiaggogumaraesdealmeida4916
    @hiaggogumaraesdealmeida4916 3 года назад +2

    Parabéns pelo conteúdo Dra.!!!!!

  • @cristianopessoa2951
    @cristianopessoa2951 3 года назад +2

    Mais um excelente vídeo. Parabéns!

  • @elioneidesilva572
    @elioneidesilva572 Год назад +1

    Perfeita explicação, parabéns 👏👏👏

  • @KalinePazdeSousa-pp4pk
    @KalinePazdeSousa-pp4pk Год назад +1

    Ajudou muito 👍 Foi bem detalhista

  • @presentehoje5495
    @presentehoje5495 2 года назад +2

    trabalho no aeroporto sou registrada como Recepcionista numa empresa terceirizada, mas exerço a função de auxiliar bde migração e trabalha na mesma função o pessoal vida Infraero que recebe insalubridade . a pergunta é tenho direito? pois na terceirizada não paga.

  • @tuanemiranda3775
    @tuanemiranda3775 3 года назад +1

    Obrigada por dispor de seu conhecimento com temas tão relevantes.

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  3 года назад

      Eu que agradeço o prestígio da sua audiência! 😉

  • @DileaBalieiroSilva
    @DileaBalieiroSilva 5 месяцев назад

    OLA AMEI ESSE VIDEO, EU TINHA MUITAS DUVIDAS, AGORA NAO TENHO MAIS MUITO OBRIGADA

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  5 месяцев назад

      Que ótimo! Feliz em ter ajudado!

  • @remingtonipanema9421
    @remingtonipanema9421 3 года назад +1

    Melhor vídeo sobre esse tema que já vi!

  • @augustoraposofilho1267
    @augustoraposofilho1267 2 года назад +1

    Excelente vídeo!!

  • @CarlosEduardo-ho3ef
    @CarlosEduardo-ho3ef 3 года назад +3

    Eu sou carteiro desde 2000 e recebo 30% de periculosidade

  • @italomagalhaes6416
    @italomagalhaes6416 Год назад +1

    FINALMENTE INFORMAÇÕES REVELANTES. AMEEEEEI O VÍDEO.
    Estou na seguinte situação: trabalhei num hospital por 1 ano e meio como assistente social e tinha contato constante com pacientes doentes e seus familiares. Desse tempo, 1 ano foi no hospital de campanha pra pacientes com COVID-19 montado na unidade, onde visitava dezenas de pacientes por día, porém nada foi colocado ou dito nos holerite sobre insalubridade. Nadinha. E há colegas que ficaram com covid durante esse tempo. Devo entrar com uma ação, passados 5 meses que fui demitido da empresa? Tinha fornecimento de máscara e tals, mas nenhum adicional no holerite

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  Год назад

      Muito obrigada! Fico feliz em ajudar! Creio que no seu caso, ainda que tenham fornecido os EPIS perfeitamente, o risco era muito grande. Vc deveria ter recebido o adicional.

  • @CarlosEduardo-ho3ef
    @CarlosEduardo-ho3ef 3 года назад +2

    Eu trabalho na rua e o risco de assalto e acidentes é frequente

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  3 года назад

      Que bom que você já recebe o adicional de periculosidade! Muito obrigada pela interação! Abraço!

  • @jamilcarriel7179
    @jamilcarriel7179 Месяц назад

    Bom Bom

  • @JorgeLuis-tj4vu
    @JorgeLuis-tj4vu 2 года назад +1

    Muito obrigado por esclarecer tantas dúvidas!
    Mas entre periculosidade e insalubridade, qual dos dois influencia mas nos anos trabalhados em relação a aposentadoria???

  • @muitomaisquefutebol197
    @muitomaisquefutebol197 2 года назад +1

    Realmente top sua explicação

  • @eduardoavelinodacruzavelin8156
    @eduardoavelinodacruzavelin8156 9 месяцев назад

    TRABALHO NUMA UNIDADE DE SAÚDE PÚBLICA, PRONTO ATENDIMENTO, RECEBO PERICULOSIDADE

  • @valdirasaraivadasilva8720
    @valdirasaraivadasilva8720 3 месяца назад

    E quem trabalha de cozinheira de escola municipal tem direito a periculosidade??Tem fogão industrial,geladeira,frizer,liquidificador industrial,gás é claro e sem ipi

  • @juliobronx_1
    @juliobronx_1 2 года назад +1

    Obrigado, você tirou a minha dúvida, não acumula periculosidade com insalubridade ou você escolhe um ou o outro.

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад

      Exato. Escolhe o mais benéfico!

  • @edmilsonjose2429
    @edmilsonjose2429 2 года назад +1

    Excelente explanação

  • @francisconeto1913
    @francisconeto1913 2 года назад +1

    Controle de pragas em uma empresa recebe insalubridade ou periculosidade?

  • @leopx8870
    @leopx8870 9 месяцев назад

    Bom dia ,eu estudo os estatutos dos servidores publicos das prefeituras e neles encontro algumas que usam outra base de calculo diferente da CLT e da Norma 16 .pergunto se as prefeituras podem fazer isso ??por exemplo podem pagar com a base de calculo nao sobre o salario do cargo mas do menor salario da folha ?se podem por que podem qual a lei que as permite ?
    Sei que nao podem deixar de pagar o adicional porque esta determinado na constituição federal .

  • @fabianocardoso3149
    @fabianocardoso3149 2 года назад +1

    Boa noite,sou vigilante patrimonial na prefeitura municipal, sou concursado e não recebo periculosidade,o vigilante municipal tem direito???????

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад +1

      Muito difícil falar sem ver as funções exercidas efetivamente. Se tiver o risco deve estar descrito no PPRA e PCMSO da empresa.

  • @martadesousasantossousasan548
    @martadesousasantossousasan548 Год назад +1

    dr. Trabalho numa lavanderia caseira e uso produtos quimicos e faco limpeza do esgosto mas a empresa nao fornece epi tenho direito a isalubridade?

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  Год назад

      Com certeza! Esgoto sem EPI é certeza!

  • @roqueribeirojunior937
    @roqueribeirojunior937 2 года назад

    Um exemplo , um Auxiliar Administrativo que trabalha em uma fazenda , ele realiza o seguinte trabalho ele é responsável pelo Controle de estoque de Defensivos , no caso ele tem esposição a quimicos e inflamaveis , ele realiza o trabalho de recebimento monitoramente conferencia e averiguação desses produtos realizando esse trabalho de forma rotineira durante o prazo de 7 meses que no caso é o periodo de recebimento desses produtos , sem falar no trabalho de conferencia de estoque que o mesmo realiza , esse colaborador deve Receber o Adicional De Insalubridade médio pelo menos ?

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад

      Eu não saberia dizer. Nesse caso, seria preciso a perícia. Se o senhor ajuizar a ação, provavelmente será determinada pelo juiz a realização de uma perícia.

  • @paulogoulart6498
    @paulogoulart6498 2 года назад +1

    Trabalho de motorista de fiorino tenho direito

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад +1

      À periculosidade, por ser motorista de carro, não.

  • @gustavomelo9031
    @gustavomelo9031 3 года назад +1

    Trabalho com limpeza de banheiro onde encontro com frequência seringas no lixo no ambiente de trabalho que não é hospital, porém não recebo insalubridade.

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  3 года назад +1

      Onde o senhor trabalha? Tem que ver o volume de pessoas que utilizam o banheiro… eu explico isso no vídeo. Abraço

    • @gustavomelo9031
      @gustavomelo9031 3 года назад +1

      Trabalho em academia onde a rotatividade de pessoas é grande, com certeza mais de 500 por dia já que uma academia de grande porte

    • @gustavomelo9031
      @gustavomelo9031 3 года назад

      Obg pela explicação

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  3 года назад

      Vale conversar com o seu patrão ou Rh sobre isso… especialmente sobre a questão das seringas que deveriam ter local certo para descarte também.

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  3 года назад

      De nada! Sempre às ordens! Se inscreva no canal e nos indique para outras pessoas, se puder.. muito obrigada!!

  • @EDUARDO75765
    @EDUARDO75765 Год назад

    Trabalhei de agosto de 2006 a novembro de 2022. Meu patrão só começou a me pagar a insalubridade de 20% ( no qual eu tinha direito) à partir de junho de 2016.
    Esses 118 meses não foram pagos agora na minha rescisão apesar que na época foi combinado o não pagamento retroativo. Então, eu agora posso ser ressarcido através da justiça esse direito???
    Desde já lhe agradeço.

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  Год назад

      Não consegue! Já prescreveu.

    • @EDUARDO75765
      @EDUARDO75765 Год назад +1

      @@pessoaedoval obrigado pela rápida resposta.

  • @ramonqueiroz7301
    @ramonqueiroz7301 2 года назад

    Se ele trabalha com energia elétrica, não precisa de perícia? Basta comprovar que trabalha?

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад +1

      Se tiver contato direto como os eletricitários, não precisa.

    • @ramonqueiroz7301
      @ramonqueiroz7301 2 года назад

      @@pessoaedoval Outra dúvida, caso queira fazer hora extra precisa de autorização do Ministério do Trabalho?

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад +1

      Sim. A regra é essa.

    • @ramonqueiroz7301
      @ramonqueiroz7301 2 года назад +1

      @@pessoaedoval Obrigado, e parabéns pelo trabalho!

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  2 года назад

      Muito obrigada!

  • @vanessaramos4248
    @vanessaramos4248 3 года назад +1

    É considerado salário?

    • @pessoaedoval
      @pessoaedoval  3 года назад +1

      Olá! Agrega ao salário. Mas entendo que não pode ser considerado salário, pois salário não pode ser reduzido. Já o adicional, se cessado o agente insalubre ou perigoso, pode ser retirado. Abraço!!