【キャリアにおける二者択一に答え】働く人の活躍を支える研究機関／ピープルアナリティクスの専門家／アカデミア出身所長の新概念CLTVとは【WorkTech研究所】

[@mjair23nba]

二項対立で考えるクセが、おかしな問いとなって、厄介な答えを生んできたのかも。気づきに感謝！

[@西村文也-x2r]

『マネージャーになるのは不幸のタイミング』😂
皆、気づいていた事実だと思うが、言語化されると改めて腑に落ちる。

[@torumiyauchi2155]

やっぱり、竹下さんMC良いね。

[@professorchannel]

キャリア、頑張ります！

[@miyukin4354]

経験することは大事ですね

[@asayan8562]

状況や環境によって変わるよね

[@s.t.160]

都合のいい意見だということは百も承知なのですが、裁量範囲の大きいプレイヤー、が一番望ましいというタイプのワーカーへのキャリアパスがないのが一番辛いかなと。
社内調整してる暇があったら実行に移したい、現場やリアルを知らない連中に説明する時間が無駄、という内容なんて山ほどあるので。
それだったらスタートアップなり起業なりじゃないか？という意見もあるかもしれませんが、家庭を持っていたりしてその選択肢が取れない、という脂の乗ったミドルはそれなりにいそう。

[@1789355]

リアルですね
キャリアビジョンがこれでも限定的で、年収いくらあれば幸せなのか。地方に住むのか、都会なのか。海外なのか。色々な条件によって選択は変わるので、最後はやってみてどうだったかに尽きる気がします。答えはないですね

[@xxxyyyzzz-l3y]

集客不安ないならすぐ独立したらいいやん
所属しといて全体のキャッシュフローや再配分に責任も負わないのに自分の好きに決めさせてくれって、、共同体の一員とは思えない笑

[@quarterpoint1060]

参考になりました。自答して転職します。

[@goninjalife]

社内SEに、つまり日本の1割のエンジニアに対するアンサーですよね？
「客先常駐の管理職何故なる？」のタイトルで動画撮った方が再生数稼げますね。

[@life0527]

こんなのに正解を求める事が日本らしい。
個人の考えがない証拠。
正解かどうかは他人が決めることではない。

[@nilesteph3715]

ネチネチするなよ
顔出しして答えのない議題にポジション取って意見言ってんだからいいじゃん、立派だろ

[@msit7587]

個人が考えるために過去の事例や俯瞰した目線を得ておくことは重要だと思います
最終的には①やってみなきゃ分からない、②個人による、でしょうけどね

[@まるこちゃん-c9z]

@@life0527 全くわかってなくて草

[@universe682]

その人の年齢や環境によるから正解はないよ。