Hast du selbst einen Minijob oder beschäftigst du Minijobber, so wie ich? Zu welchen weiteren Versicherungs-Themen bezüglich Arbeitgeber/Arbeitnehmer wünschst du dir Videos? Bin gespannt auf dein Feedback! Bestes Grüße, Bastian
Moin, wie sieht es aus bei einer Karantäne Verordnung. Ich habe einen Haupt- und Nebenjob (450€ Basis) Bekomme ich von meinem Nebenjob auch eine 4 Wöchige Fortzahlung?
Wieder ein super interessantes Thema kurz und knapp auf den Punkt erklärt. Danke dafür. Schade ist es nur das sich die Arbeitgeber oft bei diesbezüglichen Fragen von Minijobbern dumm stellen.. nach dem Motto das gibt es nicht und das hatten wir bisher auch noch nicht.. etc.. pp. wobei das alles so schön auf der Seite der Minijob-zentrale steht. Gleiches ist beim Thema Urlaub zu hören.
Ich bin Frührentner, und bin auf dem Weg zur Arbeit verunglückt. Bekomme jetzt 6 Wochen Lohnfortzahlung, aber was ist danach? Kannst du mir helfen? Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen.
Was heißt denn "zu den regelmäßigen Arbeitszeiten"? Müssen diese vertraglich genau festgelegt sein oder reicht die monatliche Stundenanzahl? Wenn ich nach mündlicher Absprache zum Beispiel donnerstags arbeiten gehe und an diesem Tag erkranke, bekomme ich diesen Tag dann bezahlt? Im Vertrag steht ja nur die monatliche Stundenanzahl.
@Versicherung mit kopf Frage wie sieht das ganze aus wenn meine eine Firma hat im Nebengerwerbe wie macht man dieses am cleversten ? Beispiel ich habe eine Firma im nebengerwerbe arbeite ca. 40-60h im Monat da ich aber 2 Konten habe einmal privat und geschäftlich müsste ich mir ein Gehalt auszahlen wie sähe die Situation aus ? Wie kann man möglichst viel steuern sparen. Ich wollte mir zwisch 300-500€ Auszahlen. Liebe Grüße Robin
Ich bin Werksstudent in einer Firma und im Studentenrarif bei der gesetzlichen Krankenkasse versichert, da ich über 450€ verdiene und somit nicht in der Familienversicherung bleiben kann. Zählt das als voll sozialversicherungspflichtig? Also bekomme ich Krankengeld?
Viele Minijobs sehen aber keine feste Stundenzahl vor, sondern man arbeitet sehr unregelmäßig und nach Bedarf. Da vergehen auch so schonmal Wochen und Monate, wo man gar nicht eingesetzt wird und auch nichts verdient. Und wenn man krank ist, dann fragt da auch niemand nach einer Krankschreibung, sondern dann wird man einfach erstmal nicht eingeplant. Wie will man da denn ankommen und sagen "ich hätte aber .. verdienen können, ich will jetzt Lohnfortzahlung" da sagt der Arbeitgeber doch "wir hätten dich für die Zeit sowieso nicht eingeplant". Dann kommt später mal ein Anruf "hast du Lust mal wieder vorbeizukommen?" Zwischen krank und keine Lust wird da gar nicht unterschieden! Geld gibt es nur für die Zeit wo man arbeitet!
Vllt. Eine dumme frage, aber die 4 Wochen arbeiten in dem Minijob beziehen die sich wirklich auf wie Wochen jeden tag dort arbeiten also wenn man die Gearbeiteten tage zusammenrechnet das man auf die 4 wochdn kommt oder wie sieht das aus?
Hast du selbst einen Minijob oder beschäftigst du Minijobber, so wie ich? Zu welchen weiteren Versicherungs-Themen bezüglich Arbeitgeber/Arbeitnehmer wünschst du dir Videos? Bin gespannt auf dein Feedback! Bestes Grüße, Bastian
Interessantes Wissen für alle Minijobber. Danke für die Aufklärung Basti👍🏼
Dankeschön für die Info ℹ️ wieder was dazu gelernt 😉👍
Wenn der künftige Dienstplan noch nicht feststeht und ich dann krank werde, wonach richtet sich dann die Entgeldfortzahlung?
Da hab ich wieder was von Dir gelernt :) das wusste ich nicht 😅
Intressantes Thema denke wird besonders Studenten Intressieren oder Rentner die sich was zu verdienen.
Ein wichtiges Thema, Danke!
Danke für die Tipps 👍
Vielen Dank dir für dein Feedback🙏😊
Moin, wie sieht es aus bei einer Karantäne Verordnung. Ich habe einen Haupt- und Nebenjob (450€ Basis) Bekomme ich von meinem Nebenjob auch eine 4 Wöchige Fortzahlung?
Klasse Info. Danke dir basti 👍🏽
Spannendes Thema… sehr gut zu wissen👍
Bist der erste RUclipsr den ich durch instagram abonniert habe anstatt in auf instagram zu abonnieren wegen RUclips
Haha. Nice 😅👌🏻
Wieder ein super interessantes Thema kurz und knapp auf den Punkt erklärt. Danke dafür. Schade ist es nur das sich die Arbeitgeber oft bei diesbezüglichen Fragen von Minijobbern dumm stellen.. nach dem Motto das gibt es nicht und das hatten wir bisher auch noch nicht.. etc.. pp. wobei das alles so schön auf der Seite der Minijob-zentrale steht. Gleiches ist beim Thema Urlaub zu hören.
Ich bin Frührentner, und bin auf dem Weg zur Arbeit verunglückt. Bekomme jetzt 6 Wochen Lohnfortzahlung, aber was ist danach? Kannst du mir helfen? Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen.
Wie ist das mit der Entgeltfortzahlung wenn man als Student einem flexiblen Vertrag hat?
Was heißt denn "zu den regelmäßigen Arbeitszeiten"? Müssen diese vertraglich genau festgelegt sein oder reicht die monatliche Stundenanzahl? Wenn ich nach mündlicher Absprache zum Beispiel donnerstags arbeiten gehe und an diesem Tag erkranke, bekomme ich diesen Tag dann bezahlt? Im Vertrag steht ja nur die monatliche Stundenanzahl.
was ist wenn man keinen Arbeitsvertrag hat?
@Versicherung mit kopf
Frage wie sieht das ganze aus wenn meine eine Firma hat im Nebengerwerbe wie macht man dieses am cleversten ?
Beispiel ich habe eine Firma im nebengerwerbe arbeite ca. 40-60h im Monat da ich aber 2 Konten habe einmal privat und geschäftlich müsste ich mir ein Gehalt auszahlen wie sähe die Situation aus ? Wie kann man möglichst viel steuern sparen.
Ich wollte mir zwisch 300-500€ Auszahlen.
Liebe Grüße Robin
Super Video danke :)
Gerne. Vielen Dank dir für dein Feedback🙏😊
Ich bin Werksstudent in einer Firma und im Studentenrarif bei der gesetzlichen Krankenkasse versichert, da ich über 450€ verdiene und somit nicht in der Familienversicherung bleiben kann. Zählt das als voll sozialversicherungspflichtig? Also bekomme ich Krankengeld?
Viele Minijobs sehen aber keine feste Stundenzahl vor, sondern man arbeitet sehr unregelmäßig und nach Bedarf. Da vergehen auch so schonmal Wochen und Monate, wo man gar nicht eingesetzt wird und auch nichts verdient. Und wenn man krank ist, dann fragt da auch niemand nach einer Krankschreibung, sondern dann wird man einfach erstmal nicht eingeplant. Wie will man da denn ankommen und sagen "ich hätte aber .. verdienen können, ich will jetzt Lohnfortzahlung" da sagt der Arbeitgeber doch "wir hätten dich für die Zeit sowieso nicht eingeplant". Dann kommt später mal ein Anruf "hast du Lust mal wieder vorbeizukommen?" Zwischen krank und keine Lust wird da gar nicht unterschieden! Geld gibt es nur für die Zeit wo man arbeitet!
Vllt. Eine dumme frage, aber die 4 Wochen arbeiten in dem Minijob beziehen die sich wirklich auf wie Wochen jeden tag dort arbeiten also wenn man die Gearbeiteten tage zusammenrechnet das man auf die 4 wochdn kommt oder wie sieht das aus?
Hallo
Ich habe eine Hauptjob und Minijobs 520 Euro meine Frage ist ob ich jetzt als Minijober Anspruch auf Urlaub habe?
www.minijob-zentrale.de/DE/meta/faq-bereich/urlaub-krankheit-und-arbeitsrechte/97_haben_minijobber_anspruch_auf_urlaub/faq_97_haben_minijobber_anspruch_auf_urlaub.html
da kannst du auch anrufen, um deine Frage zu klären
Ich habe schnell verstanden
Bin ich gesetzlich krankenversichert wenn ich einen Mini Job antrete?
Kommt drauf an. Ist möglich, muss es aber nicht.
Nichts verstanden!😅
😂😂 Dafür kannst du dir Video wieder und wieder anhören. 😂