Kündigung bei Schwerbehinderung - Gibt es einen besonderen Kündigungsschutz?

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  • Опубликовано: 15 окт 2024

Комментарии • 5

  • @HolyAsgard1985
    @HolyAsgard1985 5 лет назад +1

    Wenn aber innerhalb 4 Wochen keine Rückmeldung kommt und eigentlich wiedersprochen worden wäre, habe ich es doch mit einer Kündigungsschutzklage wieder ausgehebelt, oder ?
    Nur wenn man sich als Arbeitnehmer nicht wehren würde, wäre es doch somit dann für denn Arbeitgeber erledigt.
    Oder liege ich da falsch ?

  • @HolyAsgard1985
    @HolyAsgard1985 5 лет назад +1

    Ich habe Privat eine Rechtschutz wo alles abgedeckt ist ... Also Privat, Verkehr und Beruf sowie über die Gewerkschaft eine Berufsrechtschutz.
    Kann ich theoretisch beide Rechtschutzversicherungen getrennt darauf ansetzen wenn im Beruf was sein sollte ? Oder geht nur eine davon ?

  • @susanns9275
    @susanns9275 5 лет назад +1

    Das hilft einem nicht 100%ig weiter aber es geht schon mal in die richtige Richtung

  • @MRoh79
    @MRoh79 5 лет назад

    Ich finde die Frage viele interessanter ob ihr Unternehmen auf der Webseite aktuelle Stellenangebote bereithält, wie ist die Gewerbevorschrift und der Handelsregister Eintrag vorsieht. Das ist bestimmt der Fall den wir sind ja hier auf RUclips. Die meisten Firmen geben sich damit zufrieden an kommentarloses statement zu veröffentlichen mit einem Datum darunter. Das hat nichts mit aktuell zu tun und ist meistens nur der Stand des Copyright also die Zeit der Veröffentlichung von den Servern in der Firma aus.

  • @sabinetorwald5553
    @sabinetorwald5553 5 лет назад +1

    Sehr gut erklärt . Danke !