Toll, dann beantrage ich Gleichstellung, es wird ein Telefonat mit meinem Arbeitgeber geführt. Darin sagt dieser, dass mein Arbeitsplatz nicht gefährdet ist. Das Arbeitsamt entscheidet dann gegen die Gleichstellung. Dann weiß der Arbeitgeber von meiner Behinderung und ich habe nur den normalen Kündigungsschutz. Das könnte der perfekte Zeitpunkt sein, um mich los zu werden. Tolles Verfahren der Gleichstellung
Es ist so fragwürdig, wieso Schwerbehinderungsvorteile erst ab GDB 50 greifen. Ich hoffe, dass es zu einem Grundsatzurteil kommt, wo diese Bedingung unter dem Prüfstand gestellt wird.
Wegen Krankheit immer weniger gearbeitet,Reha 4 Std entlassen ,kurz darauf noch Hüft Tep OP , folgen 2 Jahre lang durchweg eine Krankschreibung .Bis heute kann ich nicht arbeiten .Kein Geld von niemandem ,keinem Amt.Für Berufsunfähigkeit Frist verpasst .Wollte ich ja auch nicht nur gesund werden .Bürgergeldrechner sagt 0 €. Verheiratet aber nicht Reich .Gdb 50 G eine Erhöhung habe ich nie gemacht ,noch 10 Jahre vielleicht bis zur Rente mit 62.🤷
Hallo Herr Schultz, ich arbeite „nur“ 16 Std/wöchentlich. Mein Antrag auf Gleichstellung wurde abgelehnt mit der Begründung: „Die Prüfung lhres Antrages ergab, dass diese Voraussetzungen nicht gegeben sind, da Sie nicht auf einem Arbeitsplatz im Sinne des § 156 SGB lX beschäftigt sind. Gem. § 156 Abs.3 SGB lX gelten Stellen, auf denen Beschäftigte weniger als 18 Stunden wöchentlich beschäftigt werden, nicht als Arbeitsplätze“. Immerhin bin ich Sozialabgabepflichtig. Lohnt es sich dagegen Widerspruch einzulegen? VG
Hallo, ich bin 1960 geb. und habe 50 % Schwerbehinderung könnte also am 1.12.21 in Rente gehen mit 10.8 % Abzug. Bin schon über ein Jahr krankschreiben und werde im März ausgesteuert, wenn ich mich dann beim Arbeitsamt melde und 2 Jahre arbeitslos mache, wie hoch sind dann die Abzüge bei der Rente ??
Hallo Harald, zwei Jahre später in Rente bedeuten 7,2 Prozent weniger Abzüge. Lassen Sie sich bei der DRV aber am besten noch einmal kostenlos und persönlich beraten.
@@sovd-sh-sozialrecht Danke für die schnelle Antwort. Habe das meiner Mutter berichtet die immer sagte das ich das wie sie beim AG machen müsste. 😂 Bis wir feststellten das sie seinerseits beim (noch) Arbeitsamt beschäftigt war.
Ich habe gestern mein bescheid vom versorgungsamt bekommen mir wurde 40 grad behinderung zugesprochen. Ich strebe eine gleichstellung an. Es wird immer gesagt ich muss es beim Arbeitsamt begründen das mein job gefährdet ist. Ich kann auf der Arbeit nicht jede Arbeit verichten, aber krankheitstage habe ich auch nicht. Wäre dies ein Hauptgrund für eine Ablehnung seitens Agentur für Arbeit weil ich keine krankheitstage habe? Ich arbeite nicht im Büro! Bin Bandarbeiter! Knie Wirbelsäule Schulter und eine seelische Störung brachten ein grad von 40. Lg
Es reicht auch, wenn Sie erklären können, dass Sie die Arbeit durch Ihre Erkrankung nicht mehr so gut wie früher machen können. Fragen Sie am besten einmal in der SB-Vertretung nach.
Ich habe 30 prozent arbeitsunfall , grade arbeitslos 1 , nach zwei Monat würde ich keine Leistung von arbeits los 1, wie kann ich meine leben weiter leisten., bin Lkw Fahrer war und jetzt nach das arbeit Unfall , ich kann nicht lkw fahren , wo soll ich melden wegen Leistung zum Leben
Ganz ehrlich ,habe ein Gdb von 30 durch. durch den Augenarzt wurde nun ein Invaliditätsgrad von 50 festgestellt. Habe eine super Job der mir spass macht, und solange man klar denken kann sollte man sich nicht darüber Glücklich schätzen dieses Warnehmen und das Leben genießen. Was bringt mir nun 50?
Ich habe 30 gdb.vor 2 Jahre bekommen, jetzt nach Rea bin ich Arbeitsunfähig, war 1,5 Jahre krank geschrieben, jetzt arbeitslos. Was ist für mich besser, bin 60 Jahre.
@@tamaraluna3736 Mit GdB 30 kannst Du sowieso nicht in die Altersrente für schwerbehinderte Menschen. Vermutlich bleibt dann die Alternative Altersrente für langjährig Versicherte: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/artikel/welche-abschlaege-gelten-bei-der-rente-mit-63
Wann wird gesprochen;;; eine Krebskrankefrau mit 70 wurde nach der Behandlung 50 grad einfach weg genommen. Warum das denn und so viel . Was kann man weiter machen .
Hi Tamara, was meinst Du genau? Wenn etwas abgelehnt wurde, kannst Du theoretisch immer einen neuen Antrag stellen. Nicht unmittelbar danach, das macht in der Regel keinen Sinn. Aber etwas später.
Ich studiere soziale arbeit mache Praktikum in einer orthopädischen Klinik. Wenn eine Person eine medizinische Reha macht und zb einen grad der Behinderung von 20 hat und Hilfsmittel braucht oder Beratung, sollte der sich am das integrations Amt oder Rentenversicherung wenden?
Memo: Mehr Urlaub oder früher in Rente gibt es nicht bei Gleichstellung
Aber!: Kündigungsschutz + Zuschüsse an den Arbeitgeber
Supi- genau danach wollte ich gerade "gugeln" - DANKE - schönes Video mit viel Content - sowas mag ich sehr ... ! LG
Danke für die guten Beiträge, ... aber MUSS die Musik so laut sein ??
Haben wir in den neueren Videos deutlich runtergedreht.
Toll, dann beantrage ich Gleichstellung, es wird ein Telefonat mit meinem Arbeitgeber geführt. Darin sagt dieser, dass mein Arbeitsplatz nicht gefährdet ist. Das Arbeitsamt entscheidet dann gegen die Gleichstellung. Dann weiß der Arbeitgeber von meiner Behinderung und ich habe nur den normalen Kündigungsschutz. Das könnte der perfekte Zeitpunkt sein, um mich los zu werden. Tolles Verfahren der Gleichstellung
Es ist so fragwürdig, wieso Schwerbehinderungsvorteile erst ab GDB 50 greifen. Ich hoffe, dass es zu einem Grundsatzurteil kommt, wo diese Bedingung unter dem Prüfstand gestellt wird.
Wegen Krankheit immer weniger gearbeitet,Reha 4 Std entlassen ,kurz darauf noch Hüft Tep OP ,
folgen 2 Jahre lang durchweg eine Krankschreibung .Bis heute kann ich nicht arbeiten .Kein Geld von niemandem ,keinem Amt.Für Berufsunfähigkeit Frist verpasst .Wollte ich ja auch nicht nur gesund werden .Bürgergeldrechner sagt 0 €. Verheiratet aber nicht Reich .Gdb 50 G eine Erhöhung habe ich nie gemacht ,noch 10 Jahre vielleicht bis zur Rente mit 62.🤷
Hallo Herr Schultz, ich arbeite „nur“ 16 Std/wöchentlich. Mein Antrag auf Gleichstellung wurde abgelehnt mit der Begründung: „Die Prüfung lhres Antrages ergab, dass diese Voraussetzungen nicht gegeben sind, da Sie nicht auf einem Arbeitsplatz im Sinne des § 156 SGB lX beschäftigt sind.
Gem. § 156 Abs.3 SGB lX gelten Stellen, auf denen Beschäftigte weniger als 18 Stunden wöchentlich beschäftigt werden, nicht als Arbeitsplätze“. Immerhin bin ich Sozialabgabepflichtig. Lohnt es sich dagegen Widerspruch einzulegen? VG
Nein, ein Widerspruch ergibt hier keinen Sinn. Sie arbeiteten ja weniger als 18 Stunden wöchentlich.
@@sovd-sh-sozialrecht Danke für ihre Antwort
Einfach toll thema bravo merci 👍
Hallo, ich bin 1960 geb. und habe 50 % Schwerbehinderung könnte also am 1.12.21 in Rente gehen mit 10.8 % Abzug.
Bin schon über ein Jahr krankschreiben und werde im März ausgesteuert, wenn ich mich dann beim Arbeitsamt melde und 2 Jahre arbeitslos mache, wie hoch sind dann die Abzüge bei der Rente ??
Hallo Harald, zwei Jahre später in Rente bedeuten 7,2 Prozent weniger Abzüge. Lassen Sie sich bei der DRV aber am besten noch einmal kostenlos und persönlich beraten.
Wird die Gleichstellung immer bei der Arbeitsagentur beantragt, selbst wenn man in einem großen Konzern beschäftigt ist?
Ja, immer!
@@sovd-sh-sozialrecht Danke für die schnelle Antwort. Habe das meiner Mutter berichtet die immer sagte das ich das wie sie beim AG machen müsste. 😂 Bis wir feststellten das sie seinerseits beim (noch) Arbeitsamt beschäftigt war.
Ich habe gestern mein bescheid vom versorgungsamt bekommen mir wurde 40 grad behinderung zugesprochen. Ich strebe eine gleichstellung an. Es wird immer gesagt ich muss es beim Arbeitsamt begründen das mein job gefährdet ist. Ich kann auf der Arbeit nicht jede Arbeit verichten, aber krankheitstage habe ich auch nicht. Wäre dies ein Hauptgrund für eine Ablehnung seitens Agentur für Arbeit weil ich keine krankheitstage habe? Ich arbeite nicht im Büro! Bin Bandarbeiter! Knie Wirbelsäule Schulter und eine seelische Störung brachten ein grad von 40. Lg
Es reicht auch, wenn Sie erklären können, dass Sie die Arbeit durch Ihre Erkrankung nicht mehr so gut wie früher machen können. Fragen Sie am besten einmal in der SB-Vertretung nach.
@@sovd-sh-sozialrecht herzlichen dank, genau diese Antwort habe ich mir gewünscht weil dies der fall ist. Mfg
@@sovd-sh-sozialrecht eben nicht....es werden von pontius bis pilatus in der firma alle befragt...dann heist es kein problem....antrag abgelehnt
Gute Aufklärung
Ich habe 30 prozent arbeitsunfall , grade arbeitslos 1 , nach zwei Monat würde ich keine Leistung von arbeits los 1, wie kann ich meine leben weiter leisten., bin Lkw Fahrer war und jetzt nach das arbeit Unfall , ich kann nicht lkw fahren , wo soll ich melden wegen Leistung zum Leben
Wenn das ALG I ausläuft, müssen Sie sich beim Jobcenter melden.
@@sovd-sh-sozialrecht danke
Ganz ehrlich ,habe ein Gdb von 30 durch. durch den Augenarzt wurde nun ein Invaliditätsgrad von 50 festgestellt. Habe eine super Job der mir spass macht, und solange man klar denken kann sollte man sich nicht darüber Glücklich schätzen dieses Warnehmen und das Leben genießen. Was bringt mir nun 50?
Mit GdB 50 kann man früher in die Altersrente. Das ist meist der entscheidende Unterschied zur Gleichstellung.
Macht eine Gleichstellung mit 30 Gdb im öffenentlichen Dienst Sinn?
Klar, das kann auch im Öffentlichen Dienst sinnvoll sein.
Hallo, bekommt man bei einem GdB 30 einen Mehrbedarf im ALG 2 ?
Nein, mit Schwerbehinderung allein gibt es selbst in der Grundsicherung keinen Mehrbedarf. Dafür sind bestimmte Merkzeichen erforderlich.
@@sovd-sh-sozialrecht ok, vielen Dank für die schnelle Antwort.
Wenn es menschlich nicht passt und die einen loswerden wollen, sollte man die Karte nicht spielen. Das ist nicht gut für die Seele (Mobbing etc.)
Ich habe 30 gdb.vor 2 Jahre bekommen, jetzt nach Rea bin ich Arbeitsunfähig, war 1,5 Jahre krank geschrieben, jetzt arbeitslos. Was ist für mich besser, bin 60 Jahre.
Was meinst Du mit "besser"?
@@sovd-sh-sozialrecht welche Rente?
@@tamaraluna3736 Mit GdB 30 kannst Du sowieso nicht in die Altersrente für schwerbehinderte Menschen. Vermutlich bleibt dann die Alternative Altersrente für langjährig Versicherte: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/artikel/welche-abschlaege-gelten-bei-der-rente-mit-63
@@sovd-sh-sozialrecht ganz lieben dank
Wann wird gesprochen;;; eine Krebskrankefrau mit 70 wurde nach der Behandlung 50 grad einfach weg genommen. Warum das denn und so viel . Was kann man weiter machen .
Wenn die Dame nach fünf Jahren als "geheilt" gilt, ist das der normale Weg - und auch nachvollziehbar.
Was ist wenn eben dies abgelehnt wurde und die wiederspruchszeit abgelaufen ist?
Hi Tamara, was meinst Du genau? Wenn etwas abgelehnt wurde, kannst Du theoretisch immer einen neuen Antrag stellen. Nicht unmittelbar danach, das macht in der Regel keinen Sinn. Aber etwas später.
Memo: Gleichstelling bringt nicht mehr Urlaub oder dass man früher in Rente gehen kann
Richtig, dafür brauchst Du den GdB von 50 oder mehr.
Ich studiere soziale arbeit mache Praktikum in einer orthopädischen Klinik. Wenn eine Person eine medizinische Reha macht und zb einen grad der Behinderung von 20 hat und Hilfsmittel braucht oder Beratung, sollte der sich am das integrations Amt oder Rentenversicherung wenden?
Einfacher ist es in der Regel direkt über das Integrationsamt.