Thank you so much for the interview! I also use the car analogy when I speak about developing self-awareness. Mr. Diviney's book will be a great resource for me as I develop my theory of approaching archetypes, personalities, and attributes from a spiritual perspective! I'm looking forward to listening to "Attributes" on Audible!
Thank you for making this video, Sherry! The video discusses how humans can surpass themselves to become better versions of who we are. It explores the attributes we can develop and also highlights blind spots we might overlook in our daily lives. I look forward to seeing more videos like this!
我已經download to my audio book thank to you. 我不是mainstream like picture perfect living in U.S But. I want my daughter (almost 16) know if she have her well intuition in every things can be possible.
15:29 I think this is where the analogy of cars should stop, cars don't become stronger and improves after challenges and obstacles, but we do. At the end of the day, we just want to become better at what we are weak at right now, don't we? So how do we do it? Don't fear of facing difficulties, because that's every chance you can grow from. Only through struggling can we spot the problems that we would otherwise be blind to, so then thinking about the right solution becomes possible. Ferrari driving on rough grounds makes it break faster, and that's it. So thank god you are not Ferrari because life is full of that.
👉本集好書：《潛質》(The Attributes) by Rich Diviney bit.ly/4bFCTmm
👉時間軸傳送門：
00:00 開始
00:38 Sherry的邀訪動機與來賓簡介
03:41 特種部隊指揮官 為何寫這樣一本書？
05:58 切勿把「#技能」和「#潛質」混為一談
06:38 何謂潛質？它與個性和潛力有什麼不同？
09:30 對潛質的詮釋
09:47 故事：不會游泳的青年竟也能入選特種部隊？
12:11 如何知道自己的潛質？
⤷12:23 我們其實擁有所有的潛質
⤷13:23 你是法拉利、休旅車還是吉普車？
⤷15:10 如果你是喜美怎麼辦？（喜美QQ）
16:56、18:05 如果你的潛質不被看見、不被認可...
19:48 領導者為什麼超需要了解潛質的概念？
22:07 如何看待「#狡猾」(cunning) 這個潛質？
25:22 如何看待「#自戀」(narcissism) 這個潛質？
30:42 如何看待「#承擔」(accountable) 這個潛質？
⤷35:57 當領導者開始指責 等同放棄掌控權
37:07 外在不可掌控，掌握潛質，#自我賦能
39:03 三個妥善運用潛質的必備認知
42:03 孩子的潛質不急於定義
44:31 "為確定性而訓練，為不確定性而教育" 格言背後的意義
46:36 潛質實際上是多種因素的催化結果
48:24 潛質的歸類可以是浮動的
49:07 潛質是否會導致團體中角色鎖定？
⤷49:57 給領導者：團隊需要異花授粉
51:21 雪力分享自己情感 #區隔化 的經歷
52:24 如何看待「#區隔化」(compartmentalization) 這個潛質？
52:40 如何看待「#同理心」(empathy) 這個潛質？
有中英CC字幕真的好體貼❤謝謝
謝謝你有發現！💜
她讓我可以在學校的自學中心看這個影片了 還可以順便學英文練習聽力 第一次有在學校快樂學習的經驗xd
44:26 這對教育真的太重要了，亞洲父母常常用批判的角度去說“你就是沒耐心” “你就是懶”去給他們貼標籤，這些真的會讓他們產生嚴重的閉鎖認同，“反正我就是懶，我為什麼還要做家事？”這樣的自我認同還有可能擴散到其他像是學校活動，或是各種事件的行為模式，我認為這是所有家長都該意會到的
好感謝雪力老師如此真誠推薦分享這本書，並用心做功課訪問到作者，帶我們一同認識作者的觀點，協助大家以更多元的方式認識自己，這真的是很精采的影片，謝謝老師與作者認真投入訪談，不藏私地給予，真的非常感謝
影片很長卻脈絡清晰，不知不覺就看完了，感謝雪力邀請了這位作者進行了如此深度的訪談。
個人理解，潛質就像調味料的特性，端看菜品需要的特質而使用，
酸甜苦辣鹹，都有適合運用的地方。
影片中談到不被認同感到受挫這件事，身為有亞斯特質(成年後才自覺)的INTJ更是深有所感，
無數次練習摸索過程中，發現“先主動了解自己為何想要被這環境認同，以及不被認同的原因”，
憑藉好奇心順藤摸瓜，慢慢的就能實驗出適應甚至改變環境的方法。
可以這樣做真的好棒！
謝謝分享🙏💕
35:57 這真的很重要，我們開始怪別人，開始抱怨，等於我們放棄掌控權，就是把“責”丟給別人，這不但會讓人成為巨嬰，也會把“好”視為理所當然
每年都還是會有一段時期很迷惘，
在這個時期能夠看到這樣的訪談，
以及獲知一本好書，真的非常感謝🙏
已購買並開始閱讀，希望我們都能解開自己的潛質，往適合自己的方向前進。
雪莉好适合这个类型的采访、这是我看过你影片很自然的一次、或许也有前期的准备工作，这期让我看到了你很大的不同一面❤
潛質這事，我個人認為是逐漸累積。
因為如果被測出具「不具備毅力」，但實則是「隱性的毅力，未顯」，會不會導致測驗準確性有待考驗，引發測驗者的憂慮或憂鬱。
因為人有可能因為學習、際遇，逐漸能「控制天性（急躁），顯得具有毅力特質」，
好奇心、學習、選擇，絕對能開發自己更好的潛質，與您分享。😊
最近因為我想要能換工作地點，我面試了亞馬遜的面試，在最後一關被打下來，我本來覺得上的機率很高，但是竟然被打下來，那一天非常難過，亞馬遜的面試在最後一關會問有關leadership。
sherry在影片說很多人都說我從來就沒有被賦予權利我要怎麼去承擔，我也是在準備leadership的問題時的想法，但真的很多時候時自己把他抽掉責任了，謝謝製作這個影片，讓我找到一些方向可以改善自己的工作品質或是一些面試的方法！
內容很棒！
謝謝中英字幕是被擺在一起的，有些語境用英文還是比較貼合，還可以順便練英聽😍
首评！“壓力下顯現的底層元素”这句话真的很精确地概括了“特质”这个词。❤
人的真正個性，要壓力+非壓力狀態下才會顯現，這也是為何很多速食婚戀最後都下場很慘，在寬裕輕鬆的時候，每個人都可以是君子
好棒的作者和書！這個解釋淺顯易懂，而且我很喜歡作者點出了特質不能被量化，亞洲文化包括在看待孩子總是用量化的標準去衡量小孩，為什麼做不到和其他小孩一樣的事，父母總覺得他們要求的不高，但總是忘了去看孩子的長處，永遠強調著那些短處，或是大人自以爲的認知，要孩子去補強⋯生小孩不就是為了要當家人互相陪伴，卻偏偏都要小孩當什麼都要達標的超人。
我們能在生命中認識自己的潛質，是可以早點在自己的特質中努力前進，在生命中放對位置，成為自己生命的舵手
很高興能看到此影片。同時也從訪談中做了筆記和心得。
我很喜歡影片內容中提及到的「個性」這部分。不論是哪個環境，很多人時常將個性=能力的觀念套用在一些行為標準、選人標準上，卻忘記了個性可能是技能+潛能+其他種種因素而慢慢培養的，不是一時就能求出來的。
最後，很喜歡講者此言：「因為你一定能做到，別人做不到的事情」，真的給了不少信心！謝謝。
這支影片真的太棒了🥹
很感謝雪力特別安排這個訪談，從第一個問題的回答中收穫到好多新的觀點跟知識～
真的覺得這支影片含金量太高，謝謝雪力無私的製作影片🫶🏻
壓力下 保持冷靜 是我最缺乏的
我會急躁想完成某件事 卻忽略細項的相關規定 😂
我覺得這部影片超棒的 結論是超乎我想像 但是又能從我熟悉的角度或觀點去引導我理解他的理論 學習他的思考方式 而且對現在迷茫的我超有幫助的:') 我已經決定要買這本書了
謝謝雪力老師總是提供很棒的內容分享 每個影片都成了我很重要的力量來源🧡🤲🏻都是這些讓我們能在成長的路上裝備好自己 繼續勇敢的前進閃閃發亮著 隨時保持溫潤柔軟的心接受自己的所有✨感謝雪力老師 精心為我們預備的🫶🏻辛苦了
瞭解 為了能見到Rich Diviney 馬上下單🫡
Thx Sherry and Rich Diviney❤
謝謝Sherry，這集我獲益良多。我需要反覆收看，有時亦要停下來思考的一集。還有，你說英語好好聽哦。
看了這部影片，已經購買書了。謝謝雪力
謝謝這集，會買書
謝謝推薦❤真的是很棒的概念。真心覺得：當每個人更認識自己並且接納真實的自己，人生就已經幸福一大半了。已購書
感謝雪力採訪並分享這集,字字珠璣含金量很高！會找潛質這本書來看的❤
超好看！很喜歡這種有內容跟討論不同觀點的訪談🥺🫶🫶🫶
很喜歡對於狡猾的討論. 把思考模式和用途切開來看 結果完全不一樣
雪力老師每次發問的問題都正中想問的
簡直撥雲見霧 太感謝了
Thank you so much for the interview! I also use the car analogy when I speak about developing self-awareness. Mr. Diviney's book will be a great resource for me as I develop my theory of approaching archetypes, personalities, and attributes from a spiritual perspective! I'm looking forward to listening to "Attributes" on Audible!
非常感謝雪力老師～非常用心又有深度的專訪，對於個人成長、職涯、育兒都非常具有啟發性♥️♥️♥️♥️♥️
好喜欢这种高质量的访谈，谢谢Sherry 😊
有中英字幕超讚！
非常受到啟發的一段對話，立刻手刀購買書籍閱讀！
謝謝，你們的對話超級精彩😆
Thank you for making this video, Sherry! The video discusses how humans can surpass themselves to become better versions of who we are. It explores the attributes we can develop and also highlights blind spots we might overlook in our daily lives. I look forward to seeing more videos like this!
感谢雪力老师推广了解自己与他人不同 让我们可以看到更加明白个人特质 ，让世界更加文明且可以兼容各种特征的人可以发挥自己所长
非常棒的訪談，而且翻譯也很棒，學到很多原本模糊的一些觀念變得更清晰，真希望公司的主管訓練可以加入這類的課程
謝謝你有注意到翻譯，因為真的花了一些時間。
類似的概念目我在組織開的工作坊也會帶到☺️
收穫良多，非常感謝。 希望能趕快收到書完整看完，再好好回顧一下影片
謝謝雪力，在我迷茫的時候，讓我遇見了這本書❤
謝謝你的支持！
好讚的內容，正是我近期一直在思考自己及夥伴，該如何尋找那些特質，並如何放在適當的地方。希望書中能有有幫助的觀點，謝謝。
喜歡Sherry 和作者的訪談 ❤
立馬去訂書來看 😊
Thank you, Sherry. Excellent interview, full of inspiration-I'll be adding this book to my list.
感谢这支影片，让最近在低谷期的我有了一些力量和安慰🫂
非常棒的對談
謝謝雪力做這個訪談！ 受益良多！🧡
太棒的訪談，獲益良多，感謝！
謝謝你的支持！
这一期太喜欢了，🎉
這集真的是受益良多
滿滿的乾貨❤謝謝雪力，組織領導者正需要
很喜歡作者小心地澄清在教育這部分，急著「挖掘」或「界定」孩子特質真是件可怕的事。
这个采访视频的分享太棒了！
獲益良多🙏
感謝老師的用心
非常棒，振奋人心的访谈🎉🎉
好有質感的訪談 非常喜歡 謝謝Sherry!
非常好的提问，当发现自己内在潜质而环境和文化不适的时候如何应对。谢谢这个提问，也谢谢回答者作者分享他的心法。❤
謝謝Sherry🫶🏻採訪看完之後我好想馬上去找這本書來看 很想去瞭解那些潛質
What a great interview. I bought the book in the middle of the show immediately.
好精彩的訪談🎉🎉🎉感謝您和來賓！
一直在看雪力老師的lips😂
講英文的時候太性感了啦❤
真的很受用！感謝老師！要來買書了！❤
感恩雪力訪談國外作者，滿感動，促使引導自己更有動力瞭解“潛質”，也用“潛質”待人接物。
我住在歐洲~也在美國前一百大公司當過PM 跟高階工程師,我覺得大部分的白人其實講大於實作~雖然他們講得頭頭是道~但在現實生活中,他們內心其實很容易就放棄
那他们是从哪学到的大道理
@@kenwang505 同意你說的，西方尤其是美國人說的比做的多，反而靠奴性很強的亞洲人去做，也算是一種互補吧？
好棒的採訪~
Amazing interview!!! Thanks, Sherry!
非常喜歡這集 謝謝你!!!
真的好喜欢这个视频，最近遇到了瓶颈，果断去图书馆找这本书，已经看上了！谢谢雪力！请问雪力可否出一些书籍推荐列的视频，因为很多时候听别人讲，真的不如自己读书自己思考来的有效。
So awesome to see this program ❤hope to see more!!
Thank you so much for this, I’ll share with my daughter 💪🏼
我已經download to my audio book thank to you.
我不是mainstream like picture perfect living in U.S
But. I want my daughter (almost 16) know if she have her well intuition in every things can be possible.
44:27 小時候數學第一次考85分的時候很難過，但卻被數學老師「安慰」說：「沒關係啦，女生數學就比較差呀！正常」
而在那個還很相信老師說的話的年紀，我就接受了這樣的想法
接著迎接我的就是70、65、40........直到高中第一次得到了0分
我對於人生發生過的錯誤或是糗事沒有什麼糾結
唯獨這個「沒有好好努力過」的感覺到現在依然讓我覺得沮喪...........
對於沒有好好努力過感到沮喪，就是你的糾結。現在此時此刻，一定還有你可以發揮努力的地方🙌🏻
15:29 I think this is where the analogy of cars should stop, cars don't become stronger and improves after challenges and obstacles, but we do.
At the end of the day, we just want to become better at what we are weak at right now, don't we?
So how do we do it? Don't fear of facing difficulties, because that's every chance you can grow from.
Only through struggling can we spot the problems that we would otherwise be blind to, so then thinking about the right solution becomes possible.
Ferrari driving on rough grounds makes it break faster, and that's it.
So thank god you are not Ferrari because life is full of that.
这个时长的视频在出差期间分几次看完了，足以证明是个信息量密集（没有废话）的访谈👍可惜无论是这本书的中文还是英文版，大陆都没找到购买渠道或是电子版本…anyway感谢分享🙏
我找到英语电子版了
超讚❤
還可以練習英文❤❤❤
太棒了！
太好看了
有一本書 Build the Life You Want 我覺得也很棒 推薦給您 😊
謝謝你！這本書我有掛名推薦喔！
感恩❤❤❤❤
原本聽到車款例子覺得直擊內心，但今天卻又自己莫名其妙的想法打臉：搞不好那些人只是覺得 “ I'm upgrading you to be a sports car, not changing you to be a Porsche " 。不夠好就變好，好還再更好……
請問「那些人」是誰呢？
@@sherrysnotesofficial 恨鐵不成鋼的那些人……“ 是，人各有潛質，怎麼不把那些含量較少的潛質訓練並發揮出來呢？沒有壞處呀 ”
人格歸人格，是否認知自身不足並自願調整可能是“那些人”想看到的
也總不能整天開口閉口，我就是喜美啊/就是只想躺平/做事3分鐘熱度……任何缺點掛嘴上，擺爛
上述爛例子就是在說我自己，如此依靠車款理論是否太牽強😂 感覺快沒臉買這本書了
應該說一定程度的自卑讓我把 成為性能更好的喜美 及 要求變成跑車劃上等號
Narcissism is similar to Significance in Gallup's Strengthfinders.
希望雪力的影片也都可以有英文字幕
謝謝！
謝謝你的支持！
我有買書，謝謝老師邀請作者親自說明
謝謝中英字幕,我可學埋英文
thank you so much!
時窮節乃現。
狡猾在中文語境下相對正面的詞應該是「小聰明」，雖然使用上還是偏貶義
我好奇mbti界传说的军队或者有些公司不招intj员工的事是真还是假，真正的军人是怎么看这件事
誰需要被鼓勵狡猾？ 舉例來說：王楚X的球拍被踩斷算嗎？什麼是淺值？要看人事時地物吧？
29:05
❤❤❤❤❤❤
此處的狡猾翻譯成機智、機敏更恰當。
狡猾對東方人而言是負面詞，用於僅僅專注自身不正當利益。
希望有外國人能看懂
這本書有中譯版嗎 😭
中文版書的連結在影片下喔！
就連雪力講的都很不客觀, 一直在貶低亞洲文化, 怎麼會亞洲的公司文化不想要你有想法? 我跟我身邊所有台灣前五十大企業的工作者,都很在乎創造力這件事,連雪力骨子裡都有種貴西方貶低亞洲的思想,而不曉得世界真正如何運作,講出來真的很不客觀
並沒有想要貶低亞洲文化，也提到從非自我中心的角度出發的亞洲社會似乎在疫情時都比較能配合政府的口罩政策。
想說的是每種潛質過度使用，都可能成為問題。每個文化有自己的集體潛質，都有好壞，只希望我們都可以有意識的去面對。
「公司不會希望員工有自己的想法」是雪力觀眾的留言，不是她自己說的，你在看影片時可能沒有看清楚。而且她前面說亞洲文化比較具有服從性等等的內容，也是因為觀眾大部分是亞洲人，而且有這個特質，但她不是只有說它的缺點，只是相對於比較守規矩、服從，大部分亞洲人的這些特質，狡猾是相反的，而去強調，狡猾也有它的優點，不是只有負面用法。
雪力說的都很清楚，而且這些內容不是很難理解。你自己誤解再來說雪力不客觀，這種稻草人謬論，不客觀的那個人是你才對。
35:38 這段就像是 put yourself in my shoes ，同理心的概念