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0:00 仕事がデキる人ってどんな人？0:35 優秀な人は格言を超える1:50 優秀な人は舐められても●●です3:18 仕事が好きな優秀な人はごく一部です4:27 有名国立大卒はガチで●●です6:50 ひろゆきの本を書いている種岡さん8:27 優秀で派手に金を稼ぐ人よりも...10:02 おかしな人たちが注目されている現実ご視聴ありがとうございます。チャンネル登録・高評価よろしくお願いします♪
相手を徒らに優秀か無能かのいずれかに分けるべきではない。その間の人だっていくらでもいるし、環境や分野、シチュエーション、そして本人の願望次第でどうとでも変われる訳で。それに、優秀とはいえなくても、不可欠な事で何だかんだ辛抱強く頑張れてる人は、少なくとも捨てられはしない。
話聞いてると自分の人生悲しくなってくる。
ここで向上心持てるかどうかじゃないかな。今ダメでも2、5、10年と見越して、色々吸収して成長していくことが大切かと。私はこれから投資でもして、一発あてて薔薇色の人生歩きますけどね。
変われ。貴方ならできる
なんで悲しいの？その感情いる？いらなくね？なんか得する事あんの？なくね？
40代で仕事が出来ない自分で、毎日、惨めな思いをしています。苦しいです。
自分は 30 代前半ですが同じです。上司に 2 日に 1 回詰められるのが辛くて、休職してしまいました。
マイペースでいいと思います。苦しいのなら心療内科に行ってみてはどうですか？人の目を気にしないでいいと思います
俺も同じ、毎日馬鹿にされて悔しい思いしてる年下デブでオタクでプライド高い奴にオッサンって呼ばれて顎で使われてるわマジで殺意湧く
@yokoyama9697 無能なあなたが悪い（自分への戒めも込めて）
とりま､出きる人は芯がメチャクチャ強い明確に計画と目標を立てられるし､突発事象が起きる想定もし､それに見合う対策練った動きも据えられるわたしはそんな奴になる
馬鹿に言われても何も気にならないよね〜笑🌟 生活のため❣️
国立大の優秀なヤツはガチで優秀はよーく分かる。うちの会社そんな人来ないけど、バイトではいたことがある。その大学生はほんとに優秀だったよ。もちろん大手に就職決まってましたw
大学受験でセンター試験（自分の時代は共通一次）越さないといけないから、頑張らなくてもある程度まんべんなく出来る人でないと厳しい（全教科頑張るのは大変）。従って国公立の良いところ出てる人は基本的に地頭が良いです。それで大手に行けない人は何か学力以外で欠けたるものがあるのかと。結論として学歴、特に国公立有名校の学歴は100％ではないけど人物評定の当てになると思います。相談者の32歳女さんは努力家で苦労された様だけど性格悪そう。人間って頑張り過ぎて苦労し過ぎると性格が歪むんですよ・・・
顔も良いし背も高いしコミュ力も高いし恋愛強者だったでしょう。
ひろゆきの弁はたのしい全部が全部同意できるわけではなけど。
がつがつ稼がず、普通に自炊して、節約して、お金ちょっとためて、好きなことだけつぎ込むみたいな人。普通にたくさんいますよ。ひろゆきさんの世界には少ないんだろうが。
相手より下にいた方が相手の行動を読み易いし、ある程度の事はしょうがない、で済む。
無名中小に入った高学歴は無能…ううう耳が痛い。今は転職してプライム上場IT企業にいるが、無能すぎて辛い。おそらく学歴で勝手に評価されて入社できたんだと思う。面接してくれた今の上司も無能な俺を見抜けなかった無能なのか。
確かに職場ですぐにキレてきたりいちゃもんつけてくる人は無能が多い
全くおっしゃる通り。くだらない事でのイチャモンつけてくる奴は高確率で「自分は改善意識が高い」と勘違いしてる頭悪い奴である。
マイペースでいいと思います出来る事を丁寧に正確に私は仕事上、お客様からどんな質問が飛んできても答えられる様に一応準備してます
マニュアル作ってもマニュアル通りでできない人も居るんですよね
なぜ、いい大人が決められたルールを守れないのでしょう。同じ運営を応援する人なら、スタッフさんを困らせないで欲しいです
それだけ人の感性が豊かであり、社会のルールの枠の脆さでもある。
数が数えられる人。。。。数を数えられない人って、意外と多いので。数が数えられる人は、仕事を最低限度のポイントだけ教えても、それ以上のことができます。同じように教えても、全く覚えず、何回も失敗する人は、もう教えないで、最低限度だけやってもらって、あとは全部ホローします。できるまで教えるよりその方が効率的だから。このボーダーラインが、数がちゃんと数えられるかどうかでした。スーパーでレジ打ちした時の話。サッカーといって、横で商品詰めてくれる人がつくんだけど、その人を教えるのはレジ打ちの仕事の一つだった。その時の経験です。なぜか初めて３０分で、今日のサッカーが優秀かどうかわかるし、優秀だと仕事が一日楽になります。で、その人に（みんな学生バイトだったので）「就職決まった？」と聞くと、「はい、だから卒業旅行のお金稼ぎに来ました」という人が優秀な人。「まだです」というのが数が数えられなかった人でした。それが逆になることはありません。
あなたも数えられない側ってことでいいのかな？数を数えられる人ならもう少し簡潔に書けると思うから(笑)
自分が納得しない所があれば、すぐ、外部に聞く😆👂️本当にそれ😂😂😂😂外部にきいて、免税事業者さんに対して、プレゼン資料作れたし、本当聞くことって大事‼️‼️
体重110kgのデブです。100kg超えてからデブって言われても何とも思わなくなる
１を聞いて１０を予測することは経験や知識が必要なわけだけれど、ITエンジニアの世界だとそれが要求される上に日本独特のハイコンテキスト文化が加わって社会を厳しくしているんじゃないかな、と思います。会社は学校ではない（勉強するところではない）、とよく上司が言いますが、特定の業界常識だけを持つ閉じた会社より、どんな人でも入りやすい会社にしたほうが全体としてはうまくいくんじゃないかなとも思いますね。常識やバックグラウンドが異なる多国籍の人が働くような会社だと、１を聞いて１０をわかれと言う方が無理がありそう。
デブって言うと事実だから怒るって言ってるけどそれは普通に言葉選ばないからでは？と思ってしまったｗ事実の列挙と蔑称・誹りは別だと思う事実無根であっても言われたら怒る言葉もあるでしょう
無能な奴ほど攻撃的だしプライド高い👍マジ事実😂
そして努力しない！(笑)
何故ですか？いいえで吹いた
最初の話、色んな人に聞くことが悪として捉えるのが日本企業のスタイルとして多く見てきた。自分で調査だけでは成果は出にくいのは分かっているはずなのだが。どうしたものか。
いつも俺ってこの程度だよね!って気持ちで仕事してます!
僕無理っすねぇ(指示待ちしか出来ない)
ということは、ひろゆきさんは自分が優秀じゃいと思っているからバカにされると腹を立てて反撃するんでしょうね予習についても、みんながみんなやって理解できれば学校は要りませんが、わからないからそこを先生の説明で理解する。それでもダメなら後で聴きに行って理解を深めるのが理想俺は能力とかじゃなくて、人としてバカにしてくる人に腹を立てて反撃したり憤慨したりする勉強が出来ないのも仕事ができないのも当たり前だと思っているけど、説明もしないでできないと文句を言う人にも反撃はします。ただ、状況によっては立ち直れないくらいとことんやる。そうしないと自分以外も迷惑ですからね
誰が優秀とか優秀じゃないとか決めているのか考えたら興ざめする
みんなで手を繋いで徒競走ゴールしてた奴らにはわからんだろうな。誰かが決めてんだよ。どこに行っても。
人事権のある人とか、役員ならいいんじゃない？
おんなじ『人』ですね。だから過大評価もあれば過小評価もある。全ての会社で適正な評価出来る人が評価してるなら転職なんて無くなるはず？
「すみません理解力足らなくて〜」と言いながら傷ついてるわ。無能でプライド高いのにヘコヘコしてる残念な人間なのか俺は
素直すぎｗ傷つかないだけが優秀な証拠ではないし、77さんは残念でもないですよ！私にとってだけど本当に無能な人は他人に「自分ってダメなヤツだなぁ」って思いこませる人間だと思います。そいつらの思い通りになっちゃダメ！
@@hachiochou 優しくて人としても優秀か
心の中では一番になってやる。って思うくらいがちょうどいいと思いますよ。肝心なのは言い返さない、キレないことなので、あと、ホントの有能は自分を有能って言わないし、無能の人も、自分でそう言わない。努力できるいい人だと思う
ペコペコすんな！勉強せー！
んなこたあない
職場の頑張りますとか頑張れは無責任ですよね。本人やみんな頑張っていますよね。そこまで首閉めて何が楽しいの？
面白いなぁ
ひろゆきさんってオレってスゲー🎉とかって思うんでしょうか？
仕事が嫌いな人や、仕事ができる人は社畜で良いですよ。
マジでＷＧＩＰ知らないと人生詰みます
新しい質問に新しい答えを出していく人でしょう？😮😮😮
11:27 いや、単に本が売れる売れないに焦点を当てただけだと思う。中身はともかく買わせたモン勝ちの世界ですからね。有斐閣といった老舗は除いて。11:38 エンデイングソングの入りが凝ってて吹き出した。
父も「大卒はとりあえず努力は出来る人ら」って言ってたな。
よく人を見ているな・・・サイコパス・・犯罪方面に力を使わなくて良かったです。
すいません。頭がおかしくて😅と、言ってみた。
時間、モラルも守れない人にそんなこと言われる筋合いはない。
行き場ないんだって……障害者は工場の派遣……て正社員ではないので……年間で、やめてます。なんで、贅沢なんだろうね……ぁ？事業してないよ……ほんまに……会社に行く理由なるよ
ひろゆき氏は、少数派だと思うので、多数派を叩いていいんじゃないかと感じます。文句を言う人が多くなるのも当然、気にしなければ、少数派を叩く行為より倫理的。この意見も、間違ってるとされるかもしれないし、関係ない。閲覧数はむしろ伸びることもある
自分にとって仕事が出来る人は上司や周りの先輩から言われた事をきちんと取組めるか、それに伴って創意工夫もして成果を出せているかがポイントになります。仕事が出来る人とは反対に仕事が出来ない人は、言われた事が出来てない。何回も同じ事を聞く。特に注意やアドバイスを受ける時にその事について関係のない余計な説明や、やたらと自分からやってます、頑張ってます、アピールをする人です。聞いてもない余計な説明やアピールをされると、質問する側もこの人は口ごたえする人で屁理屈ばかりで見苦しく思われ信頼感も失います。
メールで社長も経理も、確認不足、書類の紛失があるので、請求書を送ったなら、必ず電話をください。メールをくださいって言ってるのに、それが守れてない業者。 もぅぅぅ、こっちはあなたのATM じゃないんですよって、感じ😢😢😢😢
今までやってる仕事を頼まれやってあたりまえ。出来てあたりまえ。初めての仕事を調べやり遂げ成功してあぁやっぱりあいつやったなって思われるちなみに、私はデブですがデブと言われても何にも思いませんね…我関せず。ちなみに、仕事が減って欲しいのに仕事がドンドン来ます💦自慢では無いですがもう…いぃ…と言う感じです。
は？
めちゃめちゃ認められたいデブ
「この仕事どうしようかなぁ…まあ、とりあえずアイツに任せとけば処理してくれるだろ」と思われて何から何まで任されてるだけ…それは貴方が優秀だからでは無く便利屋扱いされてるだけでしょう…
わざわざ怒ってる人多いよな。〇ねばいいのにｗ迷惑ｗ
仕事辛いけど仕事増えるなら１回友達や、マッサージ行ったりしたついでにこうゆう仕事してるって言ってみては？案外自分の才能のよさとか、無駄な作業はなにかとかは自覚出来る人少ないからね
まあ平均すれば大卒のほうが優秀だし、その中でも一流大卒は超優秀。でも中小企業に来る一流大卒は、地雷があるんだよね。だから中小企業の採用では、選べるのであれば三流大卒を取るべし！だから無能な一流大卒は、逆学歴差別で詰むこともある。まあ中小企業なんて学歴不問なので、適当にウソ言っても良いのにね。バレても問題ないし、それでクビになっても中小企業なんて惜しくもない。でも生真面目・プライドで、そんなことが出来なくて詰む。
0:00 仕事がデキる人ってどんな人？
0:35 優秀な人は格言を超える
1:50 優秀な人は舐められても●●です
3:18 仕事が好きな優秀な人はごく一部です
4:27 有名国立大卒はガチで●●です
6:50 ひろゆきの本を書いている種岡さん
8:27 優秀で派手に金を稼ぐ人よりも...
10:02 おかしな人たちが注目されている現実
ご視聴ありがとうございます。
チャンネル登録・高評価よろしくお願いします♪
相手を徒らに優秀か無能かのいずれかに分けるべきではない。その間の人だっていくらでもいるし、環境や分野、シチュエーション、そして本人の願望次第でどうとでも変われる訳で。
それに、優秀とはいえなくても、不可欠な事で何だかんだ辛抱強く頑張れてる人は、少なくとも捨てられはしない。
話聞いてると自分の人生悲しくなってくる。
ここで向上心持てるかどうかじゃないかな。今ダメでも2、5、10年と見越して、色々吸収して成長していくことが大切かと。私はこれから投資でもして、一発あてて薔薇色の人生歩きますけどね。
変われ。
貴方ならできる
なんで悲しいの？その感情いる？いらなくね？なんか得する事あんの？なくね？
40代で仕事が出来ない自分で、毎日、惨めな思いをしています。
苦しいです。
自分は 30 代前半ですが同じです。上司に 2 日に 1 回詰められるのが辛くて、休職してしまいました。
マイペースでいいと思います。
苦しいのなら心療内科に行ってみてはどうですか？
人の目を気にしないでいいと思います
俺も同じ、毎日馬鹿にされて悔しい思いしてる
年下デブでオタクでプライド高い奴にオッサンって呼ばれて顎で使われてるわ
マジで殺意湧く
@yokoyama9697 無能なあなたが悪い（自分への戒めも込めて）
とりま､出きる人は芯がメチャクチャ強い
明確に計画と目標を立てられるし､突発事象が起きる想定もし､それに見合う対策練った動きも据えられる
わたしはそんな奴になる
馬鹿に言われても何も気にならないよね〜笑🌟 生活のため❣️
国立大の優秀なヤツはガチで優秀はよーく分かる。うちの会社そんな人来ないけど、バイトではいたことがある。その大学生はほんとに優秀だったよ。もちろん大手に就職決まってましたw
大学受験でセンター試験（自分の時代は共通一次）越さないといけないから、頑張らなくてもある程度まんべんなく出来る人でないと厳しい（全教科頑張るのは大変）。従って国公立の良いところ出てる人は基本的に地頭が良いです。それで大手に行けない人は何か学力以外で欠けたるものがあるのかと。結論として学歴、特に国公立有名校の学歴は100％ではないけど人物評定の当てになると思います。相談者の32歳女さんは努力家で苦労された様だけど性格悪そう。人間って頑張り過ぎて苦労し過ぎると性格が歪むんですよ・・・
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ひろゆきの弁はたのしい
全部が全部同意できるわけではなけど。
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相手より下にいた方が相手の行動を読み易いし、ある程度の事はしょうがない、で済む。
無名中小に入った高学歴は無能…ううう耳が痛い。今は転職してプライム上場IT企業にいるが、無能すぎて辛い。おそらく学歴で勝手に評価されて入社できたんだと思う。面接してくれた今の上司も無能な俺を見抜けなかった無能なのか。
確かに職場ですぐにキレてきたりいちゃもんつけてくる人は無能が多い
全くおっしゃる通り。
くだらない事でのイチャモンつけてくる奴は高確率で「自分は改善意識が高い」と勘違いしてる頭悪い奴である。
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出来る事を丁寧に正確に
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マニュアル作ってもマニュアル通りでできない人も居るんですよね
なぜ、いい大人が決められたルールを守れないのでしょう。同じ運営を応援する人なら、
スタッフさんを困らせないで欲しいです
それだけ人の感性が豊かであり、社会のルールの枠の脆さでもある。
数が数えられる人。。。。数を数えられない人って、意外と多いので。数が数えられる人は、仕事を最低限度のポイントだけ教えても、それ以上のことができます。同じように教えても、全く覚えず、何回も失敗する人は、もう教えないで、最低限度だけやってもらって、あとは全部ホローします。できるまで教えるよりその方が効率的だから。このボーダーラインが、数がちゃんと数えられるかどうかでした。
スーパーでレジ打ちした時の話。サッカーといって、横で商品詰めてくれる人がつくんだけど、その人を教えるのはレジ打ちの仕事の一つだった。その時の経験です。なぜか初めて３０分で、今日のサッカーが優秀かどうかわかるし、優秀だと仕事が一日楽になります。で、その人に（みんな学生バイトだったので）「就職決まった？」と聞くと、「はい、だから卒業旅行のお金稼ぎに来ました」という人が優秀な人。「まだです」というのが数が数えられなかった人でした。それが逆になることはありません。
あなたも数えられない側ってことでいいのかな？
数を数えられる人ならもう少し簡潔に書けると思うから(笑)
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外部にきいて、免税事業者さんに対して、プレゼン資料作れたし、本当聞くことって大事‼️‼️
体重110kgのデブです。
100kg超えてからデブって言われても何とも思わなくなる
１を聞いて１０を予測することは経験や知識が必要なわけだけれど、ITエンジニアの世界だとそれが要求される上に日本独特のハイコンテキスト文化が加わって社会を厳しくしているんじゃないかな、と思います。会社は学校ではない（勉強するところではない）、とよく上司が言いますが、特定の業界常識だけを持つ閉じた会社より、どんな人でも入りやすい会社にしたほうが全体としてはうまくいくんじゃないかなとも思いますね。常識やバックグラウンドが異なる多国籍の人が働くような会社だと、１を聞いて１０をわかれと言う方が無理がありそう。
デブって言うと事実だから怒るって言ってるけど
それは普通に言葉選ばないからでは？と思ってしまったｗ
事実の列挙と蔑称・誹りは別だと思う
事実無根であっても言われたら怒る言葉もあるでしょう
無能な奴ほど攻撃的だしプライド高い👍マジ事実😂
そして努力しない！(笑)
何故ですか？いいえ
で吹いた
最初の話、色んな人に聞くことが悪として捉えるのが日本企業のスタイルとして多く見てきた。自分で調査だけでは成果は出にくいのは分かっているはずなのだが。どうしたものか。
いつも俺ってこの程度だよね!って気持ちで仕事してます!
僕無理っすねぇ(指示待ちしか出来ない)
ということは、ひろゆきさんは自分が優秀じゃいと思っているからバカにされると腹を立てて反撃するんでしょうね
予習についても、みんながみんなやって理解できれば学校は要りませんが、わからないからそこを先生の説明で理解する。それでもダメなら後で聴きに行って理解を深めるのが理想
俺は能力とかじゃなくて、人としてバカにしてくる人に腹を立てて反撃したり憤慨したりする
勉強が出来ないのも仕事ができないのも当たり前だと思っているけど、説明もしないでできないと文句を言う人にも反撃はします。ただ、状況によっては立ち直れないくらいとことんやる。そうしないと自分以外も迷惑ですからね
誰が優秀とか優秀じゃないとか
決めているのか考えたら興ざめする
みんなで手を繋いで徒競走ゴールしてた奴らにはわからんだろうな。
誰かが決めてんだよ。
どこに行っても。
人事権のある人とか、役員ならいいんじゃない？
おんなじ『人』ですね。だから過大評価もあれば過小評価もある。全ての会社で適正な評価出来る人が評価してるなら転職なんて無くなるはず？
「すみません理解力足らなくて〜」と言いながら傷ついてるわ。無能でプライド高いのにヘコヘコしてる残念な人間なのか俺は
素直すぎｗ傷つかないだけが優秀な証拠ではないし、77さんは残念でもないですよ！私にとってだけど本当に無能な人は他人に「自分ってダメなヤツだなぁ」って思いこませる人間だと思います。そいつらの思い通りになっちゃダメ！
@@hachiochou 優しくて人としても優秀か
心の中では一番になってやる。って思うくらいがちょうどいいと思いますよ。
肝心なのは言い返さない、キレないことなので、あと、ホントの有能は自分を有能って言わないし、無能の人も、自分でそう言わない。努力できるいい人だと思う
ペコペコすんな！
勉強せー！
んなこたあない
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頑張れは無責任ですよね。
本人やみんな頑張っていますよね。
そこまで首閉めて何が楽しいの？
面白いなぁ
ひろゆきさんってオレってスゲー🎉とかって思うんでしょうか？
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なんで、贅沢なんだろうね……
ぁ？事業してないよ……
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自分にとって仕事が出来る人は上司や周りの先輩から言われた事をきちんと取組めるか、それに伴って創意工夫もして成果を出せているかがポイントになります。
仕事が出来る人とは反対に仕事が出来ない人は、言われた事が出来てない。何回も同じ事を聞く。特に注意やアドバイスを受ける時にその事について関係のない余計な説明や、やたらと自分からやってます、頑張ってます、アピールをする人です。聞いてもない余計な説明やアピールをされると、質問する側もこの人は口ごたえする人で屁理屈ばかりで見苦しく思われ信頼感も失います。
メールで社長も経理も、確認不足、書類の紛失があるので、請求書を送ったなら、必ず電話をください。メールをくださいって言ってるのに、それが守れてない業者。 もぅぅぅ、こっちはあなたのATM じゃないんですよって、感じ😢😢😢😢
今までやってる仕事を頼まれやってあたりまえ。出来てあたりまえ。
初めての仕事を調べやり遂げ成功して
あぁやっぱりあいつやったなって思われる
ちなみに、私はデブですがデブと言われても何にも思いませんね…我関せず。
ちなみに、仕事が減って欲しいのに
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は？
めちゃめちゃ認められたいデブ
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わざわざ怒ってる人多いよな。
〇ねばいいのにｗ迷惑ｗ
仕事辛いけど仕事増えるなら１回友達や、マッサージ行ったりしたついでにこうゆう仕事してるって言ってみては？
案外自分の才能のよさとか、無駄な作業はなにかとかは自覚出来る人少ないからね
まあ平均すれば大卒のほうが優秀だし、その中でも一流大卒は超優秀。
でも中小企業に来る一流大卒は、地雷があるんだよね。
だから中小企業の採用では、選べるのであれば三流大卒を取るべし！
だから無能な一流大卒は、逆学歴差別で詰むこともある。
まあ中小企業なんて学歴不問なので、適当にウソ言っても良いのにね。
バレても問題ないし、それでクビになっても中小企業なんて惜しくもない。
でも生真面目・プライドで、そんなことが出来なくて詰む。