レガシー企業あるあるPart.2

[@ヤヨイなにがし]

普段は30を若手扱いする癖に都合が悪くなったら中核扱いしそう

[@you_falcom_fun]

創業10年そこそこの会社にいた事あるけど、ほぼ当てはまった。
中途社員が言い続けて、掃除とか朝礼とかスピーチとか無くさせたな。
言い続けるって大事よ。

[@tet-tetris]

電話取りをリパプロって言うの面白い

[@くるくる-n1e]

うちレガシー企業だと思ってたけど、固定電話ないし休み連絡はTeamsチャットでいいし朝礼は30秒で終わるので当てはまらないのかもしれない

[@nijoman1192]

子育て世帯ならリモートワーク可って時点でレガシー企業じゃねえし

[@ara_sun_]

レガシー企業ネタください🙏

[@コパ-v3l]

レガシー企業に入場したこと何回かあるけど、オフィスが広くて３分間スピーチがよく聞こえなかったときは「朝礼に参加する意味ある？」って思った。

[@deko7848]

うちは朝に弱い部長に変わって朝会無くなった。

[@マハル-d4k]

IT企業では電話連絡がレガシーなんですね😮
役所勤めなんで電話が当たり前過ぎてビックリしました….

[@us-lt5xn]

・口頭なのでログが残らず、あとから言った言わないになる可能性がある
・その時その場に相手が居て、手が空いてないと通じない
・メアドや電話番号とか伝える時に聞き間違いが起きやすいし、コピペもできない
・ファイルが必要になると結局メールとかを挟む
って感じで、電話って実は欠陥が多いんだよね
リアルタイムの会話が必要としてもSlackのハドルミーティングで良いし
内部的な連絡では正直あんま要らないと思う

[@まるまる-f3n]

大手企業なのに赤字部門だったので新卒から30近くまで後輩いませんでした。
なのでずっと若手若手と言われて腹が立ちましたね。

[@おさかなまん-y5l]

電話対応はフリーオフィスにならんとなかなかなくならんよね～

[@naoofnao]

ホンモノのレガシー企業はSlackすらありません…

[@野人-f7x]

弊社殆んど当てはまってて草も生えない

[@masa9679]

サムネがマジでdotama

[@bn8941]

子供の学校休校日のみリモート可は辛い

[@dinghao5305]

電算課の方が強者感ある

[@macormickkeny9652]

0:08 営業「声を介した直接のやり取りが大事なんだ！俺は声のトーンでわかるんだ！！」

[@太郎ゴンザレス-u2m]

3分間スピーチはないわ
昔1分間スピーチがあった会社があったが嫌で仕方なかった

[@na_2_]

俺のとこってレガシー企業なんだ　確かにそうかもだけど他のところは違うのかな？
みんなこんな感じかと思ってた

[@停留ジョニー]

子供の面倒見るからリモートワークっておかしくね？

[@kenchang101]

レガシー企業、会社が存続してるって一点である程度本質を突いてるとは思うよ。
ただ全部が正しいとは言わん。

[@us-lt5xn]

しょうもない朝礼で朝の時間を食いつぶしてるくせに
「1秒単位で業務を効率化しろ！」とか言ってくるのも典型例
朝礼無くすだけで全社員の時間が毎日10分は浮きますよ