Un podcast pouvant être salutaire pour préserver un esprit d'équipe motivée ...et des dynamiques constructives. Un clin d'oeil à un certain passé (récent) et sans aucun doute à un futur proche (au possible). Merci Gaël Chatelain-Berry
Merci pour vos conseils. Perso je ne sait pas trop comment gérer l’équipe que je récupère qui était mené par mon collègue plus vieux que moi avec une approche à l’ancienne. C’est pire avec moi .. pq
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
Merci pour cette vidéo pertinente.
Bonne continuation
Merci ;-)
C'est vraiment très pratique merci beaucoup monsieur
Avec plaisir !
Un podcast pouvant être salutaire pour préserver un esprit d'équipe motivée ...et des dynamiques constructives.
Un clin d'oeil à un certain passé (récent) et sans aucun doute à un futur proche (au possible).
Merci Gaël Chatelain-Berry
Merci à vous de l’écouter ;-)
Très très instructif. Merci beaucoup pour votre vidéo 👍🏾👍🏾👍🏾
Bon contenu, interessant, bien présenté, c'est super :-) Merci Gaël !
C'est tellement important d'avoir une écoute active avec ces équipes et de pouvoir ajuster le management spécifique à chacun.
Tout à fait, c'est fondamental !!!
Merci beaucoup Gael pour cette belle vidéo 😊😊
Merci pour les exemples
Avec plaisir ! Bonne journée ;-)
merci
Avec plaisir ;-)
Merci pour vos conseils. Perso je ne sait pas trop comment gérer l’équipe que je récupère qui était mené par mon collègue plus vieux que moi avec une approche à l’ancienne. C’est pire avec moi .. pq
Parlez avec votre équipoe, cela vous aidera
Merci
avec plaisir !