EP121 不再憑直覺換工作！轉職也有系統化做法？｜大人的Small Talk

當你發現自己不喜歡現在的工作時，就該毅然決然轉職嗎？這集節目 #Bryan 將以自身經驗為例，分享自己如何從土木工程師，轉變為企業講師、Podcaster和暢銷書作家。其實這樣大幅度的改變並非一蹴可幾，細看Bryan轉換跑道的過程，便會發現「#轉職」其實可以有策略，並歸納出系統化的做法。想知道怎麼評估自己究竟該不該轉職，以及如何一步步更接近理想職業嗎？趕快開始收聽吧！
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[@594wei]

18:47

[@user-ot6ez4bg1l]

Bryan老師的建議是個非常穩健的放式，並且從主管角度確實不介意員工自願多做事，不過還是覺得不太能跨過那個坎，不自覺會想是不是只屬於老師這樣「情況」的工作呢??

[@andrewwong5670]

关键是跨部门合作，你得做好你本来不喜欢的领域，所以第一选择和适当的职业规划很重要，Bryan 老师你太会思考了，太会做打算，摸石子爬墙

[@56dfsdf]

先用小時為單位去區分任務

[@Hao-yp7mg]

直覺換工作是很常見，如果有系統化的轉職對自己比較有利。

[@nobodyshome1990]

很受用的觀念，感謝Bryan分享！

[@user-hf3yb1nr4d]

受益良多，感謝老師

[@learningenglishforfun3891]

謝謝你們！你們影片對我幫助很大！愛死你們了！

[@aliceffree]

有收穫，謝謝

[@Boya.520]

感謝分享❤️

[@sunnylin8587]

謝謝分享

[@golauton5374]

能被殷琪誇獎的真不簡單 如果繼續待在下去 企業一定會贏過中鼎的

[@abcooo30]

謝謝！

[@bellabella1439]

後面四點全部對號入座 哈哈😆

[@xhotdog100]

老师，我觉得你和Joe都有与人沟通的天赋，而这种软技术是非常需要和重要的素质，所以你们从案头工作转职结果很好。这会不会是幸存者偏差？假设一个人，他在人际沟通方面非常不擅长，就喜欢独处和跟非人打交道（文档，电脑），那么他们其实选择天生就比擅长人际的人少了很多，社恐这类的😂 这种人，如果又不擅长写代码，是不是基本就没太多出路啦？

[@wsmao1154]

很受用 踩石頭嘗試法

[@estleexin7584]

无意间跳来这个video，听到前面说的我心想：这不是在说现在的我吗？！？！

[@alexandriathera1153]

1.去其他部门帮忙

[@user-lm8yq9lb1x]

首先公司要夠大職缺種類要夠多

[@paulaliu358]

如果沒有其他部門呢？？