EP205 不知道自己喜歡什麼工作嗎？或許你可以先從尋覓「族人」開始！｜大人的Small Talk
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- Опубликовано: 8 сен 2024
- 有些朋友進到了一個產業、一間公司，會覺得自己好像格格不入，和同事總是對不到頻率的感覺，於是努力改變自己，去融入自己不喜歡的環境，弄得每天工作時都痛苦萬分。 #Bryan 多年來擔任顧問和講師，在不同的產業間走跳，發現每個產業的人都有屬於他們的思考模式和做事風格，從他的觀察及過去的經歷，他建議大家選擇職場可以先從找到自己的「族人」開始。什麼是「族人」呢？一起收聽這集節目，聽Bryan娓娓道來吧！
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1.多認識不同領域的人
2.與調性相似的人一起工作
謝謝堅定了我離職的想法！
我覺得滿奇怪的，人家很會講就代表口若懸河！聽簡報，聽的重點在內容，而不是很會說這樣的外在感覺，如果別人對你簡報，你聽不出差異性，專業度，那其實是聽的人自己的問題，因為別人已經先跟你設定在：只要很會講的，就是不怎麼樣。有沒試著去聽內容，難怪台灣產業發展總有某種莫名的東西壓著，就是心態問題出了大問題，所以都跟著別人走，都要跟別人一樣，無法突破。而願意突破固定思維的人，他們往往就走向產業升級，再造新未來的新方向
受益匪浅，谢谢，对我帮助很大
說的好
抽塔羅牌😂😂😂
結果我發現我喜歡跟弱勢動物相關的
但台灣這福利不是很好，那…🤔？
果然是顧問，很喜歡聽你講話😊
如果沒有不同部門可以認識人，還有哪些方式
老師我想請問一下，那如果喜歡邏輯性也喜歡創意性要怎麼辦呢？有時候我矛盾的連自己都摸不透😂
我喜歡穩定性也很有邏輯推理的人，他們會讓我覺得很聰明，但遇到那種思考很快腦子動的很快，然後常常可以說出我或常人的思維思考不到的角度看事情，我也會覺得，哇~好酷，原來還有這樣的方向看事情🤔
我兩個都欣賞，但這又是矛盾的類別，那這樣要怎麼處理才好呢？
如果你住在台灣，你的特質很適合做機動保全......
我覺得這種超適合做廣告設計欸笑死⋯⋯設計脈絡需要邏輯，而與眾不同的視角正是脫穎而出的關鍵
近朱者赤，近墨者黑
那我想問 如果我的公司很小 我目前在餐飲業我遇到的 不是廚師 就是服務生 ....但我總是格格不入 跟同事 無話題可聊 有同事 私下說 我是異類 我不知道自己適合什麼工作